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大家好: 實驗室的老師去年申請到多年期計畫, 也申請到延攬博後, 因為第一年聘期月底要到了, 這段時間有paper的產出, 六月底時就已經把工作報告和續聘申請送出, 只是到現在都還在審核中, 想知道像這種續聘過關的機會大嗎? 畢竟下週就是月底了,還是會有點擔心, 不知道有沒有經驗可以分享, 先謝謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.127.29.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1627017894.A.BFA.html
UMChen: 要看論文產量吧。 07/23 14:38
calvin1378: 您好這部分會先看老師的排序在哪兒 每年規定不同 例如 07/23 15:19
calvin1378: 說12%以前 後面的都要去競爭 競爭的時候就看申請人五 07/23 15:19
calvin1378: 年內的發表 像是有沒有q1的報告 才會往後送審 07/23 15:19
calvin1378: 這邊要看他們承辦有沒有往外送審 上次遇到審查第三人 07/23 15:20
calvin1378: 不予推薦 就沒了 07/23 15:20
calvin1378: 補充一下我自己經驗是至少要有第一作者的報告在q1期刊 07/23 16:15
calvin1378: 上會比較穩 但是還是會遇到奇怪的審查人員說應該出國 07/23 16:15
calvin1378: 找工作不允推薦 07/23 16:15
KeeperOf7Key: 個人經驗是結果差不多都出來了,直接問學門承辦人 07/24 06:55
KeeperOf7Key: 比較快 07/24 06:55
leepei: 我這邊剛剛收了一個博後是之前的單位一年內不差的期刊pa 07/24 15:21
leepei: per發了好幾篇,結果申請續聘沒過所以來找我的 07/24 15:21
k010211: 有遇過八月才出來的 07/24 21:44
changyaowen: 這部分一直不懂是看主持人還是申請人為主 遇過經驗是 07/25 00:49
changyaowen: 有聽過老闆強就會過 但也遇過老闆強不過的 07/25 00:53
changyaowen: 可能也不是單比申請人的發表而已 科技部這方面真的 07/25 00:54
changyaowen: 沒一個公開的比較標準參考 很難讓人信服 07/25 00:56
changyaowen: 此外領這種延攬博後的 如果老闆不是大咖 可能每年都 07/25 01:02
changyaowen: 做好隨時斷炊的準備 這種一年一簽沒什保障 07/25 01:03
changyaowen: 至於工作年資常常不被計入又是另外的故事了 07/25 01:04
calvin1378: 先比老闆計畫排序 到達他們內部認為的成績後才會看該 07/25 09:19
calvin1378: 名博士個人的成績 07/25 09:19
thez: 聽過審查是老師跟博後產量都很重要~ 07/25 12:13
changyaowen: 樓上cal大看來很清楚流程 推一個 但老闆排序再差 07/25 19:21
changyaowen: 也不會影響計畫拿三年 但是手下的博後是隨時斷炊 07/25 19:23
changyaowen: 如果是掛在整合型三年的競爭比起個人型三年 那競爭 07/25 19:24
changyaowen: 強度也會不一樣 所以選掛在老闆排序前的計畫申請 07/25 19:27
changyaowen: 才會比較有機會 否則都有博後再強也是有風險罷(?) 07/25 19:29
mehsm: 科技部申請博後沒以前那麼容易,但萬年不變的是仍是老闆因 07/25 20:57
mehsm: 素比較大,老闆在領域中本身威望夠力、績效強,而送的博後R 07/25 20:57
mehsm: PI不要太差(一年至少有一作一篇,夠低標了吧),基本上都 07/25 20:57
WWSung: 想再請教一下,這一兩天會上科技部網站用研究人才查詢看一 07/25 23:01
WWSung: 下實驗室老師過去的計畫,今天發現計畫總覽中多了一項110 07/25 23:01
WWSung: 年的延攬科技人才,也有核定經費的數字了,這樣算是好消息 07/25 23:01
WWSung: 嗎? 07/25 23:01
changyaowen: 樓上有經費應該就是過了(我身旁的經驗是這樣) 07/26 02:39
physicsZ: 博後是隨計畫聘來協助計劃的執行,看PI的績效是很自然的 07/26 10:55
physicsZ: PI也不能亂聘人 所以也得看受延攬人的領域與績效 07/26 10:55
calvin1378: 前面說的沒錯 老闆至少至少要有三年期 這樣排序才會在 07/26 21:11
calvin1378: 前面 也才會到審查申請人那個階段 07/26 21:11
hsaw: 我是遇到老闆先說有三年期計畫博後缺 但當時年底申請沒有寫 08/14 00:55
hsaw: 明確申請人資料 結果之後進去再申請延攬人才博後名額 科技部 08/14 00:57
hsaw: 最後否決 所以我就滾蛋了 08/14 00:58