推 ww770829: 推 11/04 14:19
推 redsa12: 推 11/04 15:59
推 ken0715: 新進人員真的好好用一下 11/05 10:51
剛好科技部人社中心舉辦的寫作工作坊中有提到相關資訊
這是三個不同的方案
2030跨世代年輕學者方案
取得博士學位5年內或45歲以下
這是今年提出的新方案，門檻高、不易通過
目前案例不多
優秀年輕學者(優輕)
45歲以下且有科技部專題研究主持人資格
優點是執行計畫最多可至4年 經費也擇優核給
不同學門會有自己的規定 例如歷史學門每年至多3個名額 且審查分數在當年前40%
新進人員計畫
一生一次隨到隨審券，用完就沒了，切記不要跟著大家在12月底送件，然後就白費了
其他就跟一般專題研究申請差不多
所以算是通過率最高的(歷史學門目前通過率高於50%)
工作坊有影片紀錄 目前還在剪輯中
請關注科技部人社中心的臉書
※ 引述《liangbi (liangbi)》之銘言：
: 最近收到學校科技部發文，年底要準備提科技部計畫
: 小弟的資格同時符合優秀青年學者跟新進人員計畫。
: 請益網路上強大的大大們，這兩者之間差異在那?
: 主持人費都是一樣的之外。
: 那個會比較容易過案???
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