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從華視轉來的兼播蔡婷育,成為壹集團的新專播。 高層說因為蔡主播的英文能力優秀,有口譯資格,還有公派經驗,就直接當上專播。 那以前也有美國學碩士四年南加大的劉主播想當專播,後來沒有如她所願而離職。是不是 有什麼奇怪的地方? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.16.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Anchors/M.1635749298.A.D1A.html
yang1026: 閲11/02 01:54
s985332: 反正要給你播自然會找到一百個理由啦,反之11/02 08:48
andy199113: 不好看的台 不要看年代2台了11/02 13:16
chrisstar: 高層說什麼都是假,有關係才是真的,結案11/02 23:34
KevinAction: 其實我覺得j大有點想得太複雜了耶... 這不就是台灣11/17 00:01
KevinAction: 常見的職場生態嗎? 在同公司做到死薪水職位沒變多少11/17 00:02
KevinAction: 想要升官發財 就只能靠跳槽一途而已... orz11/17 00:03
johnny165110: 以目前新聞界來說,直接從兼播跳槽變專播可能性已經11/17 00:32
johnny165110: 變為零。因為電視台也要考慮提拔人選是否能快速上11/17 00:32
johnny165110: 手,通常都是內升。貿然從外面隨便拉一個經驗不足11/17 00:32
johnny165110: 的人選就是奇怪的事情。11/17 00:32
johnny165110: 而壹台做這決定,原因有很多(有人在前面提到家世是11/17 00:41
johnny165110: 優勢)。我是認為壹台專播是沒產值的(因為沒有專題11/17 00:41
johnny165110: 製作、採訪和開節目能力,說難聽就只是讀稿機而已, 11/17 00:41
johnny165110: 有能力只有兩個資深當家),反而真正有能力的是目前11/17 00:41
johnny165110: 當主管的兼播(趙、王和劉三個小組主管),這些主 11/17 00:41
johnny165110: 管才是某種程度上把關新聞品質的人。所以壹台如果從11/17 00:41
johnny165110: 這主管拉人變專播,反而會降低壹台新聞水準,倒不如11/17 00:41
johnny165110: 直接拉一個外人才不會太大影響。11/17 00:41
s985332: 當主管不代表有能力,有能力的不一定能當上主管11/17 07:49
johnny165110: 對,但壹台正播大多不是主管職,他們只負責報稿,你 12/03 16:00
johnny165110: 想這會決定新聞品質嗎?真正產值是帶組的主管,要如12/03 16:00
johnny165110: 何帶領下面的人跑新聞提升品質才是重點。且說難聽點12/03 16:00
johnny165110: ,陳雅琳到華視後,壹的專題節目變不好了,原因就是12/03 16:00
johnny165110: 專播沒產值 ,無法做節目,才會越來越爛。12/03 16:00
※ 編輯: johnny165110 (119.14.196.161 臺灣), 01/25/2022 19:56:01