Re: [閒聊] 勞動部說機師沒有超時，班表真的是這樣嗎

[Danjor (晴空飛翔)]

※ 引述《Valera (夏天的樹)》之銘言：
: 但是如果依照勞基法，他的執勤時間的確就超過正常工時八小時了。
: 航空器飛航作業管理規則跟勞基法，到底孰輕孰重
: AOR只是規則，卻超越勞基法的強行規定，不是很怪異嗎?

那你知道什麼是勞基法84-1條嗎？

航空相關從業人員  一般在勞動契約中

都有被資方要求簽署同意依此條法規執行相關業務

http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001&FLNO=84-1

第 84-1 條

經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時
間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十
條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。
一、監督、管理人員或責任制專業人員。
二、監視性或間歇性之工作。
三、其他性質特殊之工作。
前項約定應以書面為之，並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康
及福祉。

你先研究研究  還看不懂我們再討論討論

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1423278617.A.04B.html
推 yoshilin: 各國的機師執勤規定應該都差不多 台灣應該也是抄來的
→ yoshilin: 也沒有政府官員敢亂挑戰 不然出事一定被鞭很慘
→ fatmay: http://ppt.cc/P1G1
→ clrw: 飛行員的薪水只算飛行時間,不算地面準備時間、在飛機上等待
→ clrw: 後推的時間及開艙門後的整理時間、文件處理時間,
→ clrw: 這在全世界都是通例嗎? 還有被送到其他機場的時間.
→ clrw: 我的意思是說,第84-1條只有規定不受工時的規定,但並沒有排除
→ clrw: 只要工作雇主就應該付錢的責任.如果雇主付了錢,就沒什麼好說
→ clrw: 的了吧不是嗎?
→ clrw: 一直說那條文如何卻不講薪資結構及外國做法還蠻不公平的.
推 littletrip: 84-1組員可以不簽，但不簽公司還是沒在管8小時工時的
→ littletrip: 照理說可以拒絕工時超過8小時的班(？
→ Danjor: 有底薪阿..老闆會說你沒飛或體停我還有給你底薪..
→ clrw: 所以才說需先搜集他國的給薪方式當參考,然後是定義問題,底薪
→ clrw: 真的是底薪?如果你照著對方的框架,就不可能說理成功.有一個
→ clrw: 個什麼定律的說:你覺得怪的地方,他就是真的怪,就看你有沒有
→ clrw: 問到正確的問題.
→ squawk: 哪一間航空公司的飛行員薪水只算飛行時間?