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大家好,我是一位國泰航空的空服員, 最近國泰航空剝削員工的舉動層出不窮, 將大夥的士氣搞得十分低迷, 每天都有被縮減的消息傳出, 東扣西扣的每天看到這些訊息真的很生氣又難過! 所以工會將帶領我們,於八月時舉行罷工的活動, 這邊有一個網上的連署活動, 希望能夠獲得更多人的支持, 讓公司知道這樣對待員工是不妥當的。 「員工是資產,不是可拋棄式的垃圾。」 我們希望能夠透過ptt再讓這個連署網站獲得更多的曝光, 雖然說只是網上的連署, 但是至少人愈多愈能讓公司感受到群眾的力量。 下面是連署網址 http://0rz.tw/677Rk P.S.如果各位真的想知道敝公司到底做了哪些事, 可以搜尋FB專頁:CX Secret 上面有很多匿名分享的情報, 不過我沒有要替他們打廣告的意思,有興趣了解再上去看就好囉, 感謝各位撥時間閱讀, 更藉此感謝願意支持我們甚至替我們發聲、寫信給公司的客人們:) 一名小小的國泰空服員/工會成員 敬上 ===================================== 純粹代po,大家可以斟酌自己的立場表達意見,並請理性討論,謝謝合作。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.63.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1432745105.A.E0C.html
summerleaves: 支持 另外 是 Secret"s" 那個吧? 05/28 00:54
peter32566: 支持~ 只是我八月機票訂好了嗚嗚 05/28 01:05
suzukihiro: 推 05/28 01:06
countryair: 推,希望你們談判早日有好的結果 05/28 01:13
chihchuan: 推 05/28 01:25
glady1217: 推 05/28 02:00
liunwaiqoo: 推 05/28 02:23
vincentwei: 無風不起浪,2014年國泰人事費用佔營收的17.1%,比新 05/28 06:34
vincentwei: 航(15.2%)還高 05/28 06:34
vincentwei: cific-the-next-chapter/ 05/28 06:34
vincentwei: 是不是前艙給太多,所以後艙的相對給少了? 05/28 06:38
dallasman: ^^^^管理階層 組員 05/28 06:41
vincentwei: 並不想幫CX資方說話,但就數字來說,除非CX管理階層真 05/28 07:11
vincentwei: 的有分到一千多億港幣(CX營收)的1.9%(CX和SQ人事費用 05/28 07:11
vincentwei: 佔比差異),才能確切地說「完全是因為CX管理階層分太 05/28 07:11
vincentwei: 多」所造成的。 05/28 07:11
a00esdj: 加油!! 05/28 07:57
Homeshadow: 這樣講好像有點沒意義,因為人事費用所佔的金額是穩定 05/28 07:58
Homeshadow: 的,你也可以說是CX賺太少 05/28 07:59
Homeshadow: 而且以SQ當標準的原因是什麼? 05/28 07:59
Whelsper: 這100B的1.9%裡有2%被TOP MGR 6人領走,剩下98% 2萬人分 05/28 08:06
Whelsper: http://i.imgur.com/63ZGMig.jpg 05/28 08:06
Whelsper: 推文看錯... 這樣算的話董事會6人分%0.36 05/28 08:15
airport1018: 推 05/28 08:20
chewie: 推 05/28 09:20
entay: 加油! 05/28 09:35
ae8600061: 推 拒坐國泰 05/28 11:01
chihchuan: 同H大,人事費用是固定成本,不如把營收擴大,固定支出 05/28 11:20
chihchuan: 的比例就縮小了~ 05/28 11:20
Homeshadow: 人事費用不是固定成本...但營業規模不變應該差不多 05/28 11:28
jacker0911: 推! 05/28 11:47
chihchuan: 抱歉,原來我搞錯了>< 05/28 12:31
blacknoire: 推 員工是資產,不是可拋棄式的垃圾。 05/28 13:11
vincentwei: CX如果在2014年以相同的員工數,可以直接擴增出比2014 05/28 17:06
vincentwei: 年更多的營收的話,也早就去賺了吧!那就是他的限制。 05/28 17:06
vincentwei: 以SQ當標準的原因是,同為東南亞地區的1st-Tier Full 05/28 17:13
vincentwei: Service Carrier。除了SQ之外,有哪家更適合拿來跟CX 05/28 17:13
vincentwei: 比較呢? 05/28 17:13
vincentwei: 如果TOP MGR拿的2%被拿來給2萬人分,每人的薪資乘以(1 05/28 17:24
vincentwei: 00% / 98%) = 1.02,就這麼簡單,問題就可以解決了嗎 05/28 17:24
vincentwei: ? 05/28 17:24
Homeshadow: 我覺得這樣說只是一半一半~ 05/28 18:39
Homeshadow: 真要這樣講,也應該說,CX和SQ的營運策略不同 05/28 18:40
Homeshadow: SQ很明顯是在堅守頂級航空的價格與服務 05/28 18:41
Homeshadow: CX在價格上則比較敢於促銷,甚至把Y艙某些訂價LCC化 05/28 18:41
Homeshadow: 去年CX的載客量也高過SQ了,這麼多的座位數一定有不少 05/28 18:43
Homeshadow: 大膽的促銷,因此也影響到營收 05/28 18:43
Homeshadow: 另外我有看過一篇分析,說SQ因為位置因素和ME3大打對 05/28 18:46
Homeshadow: 台,所以現在經營上比較保守,只留下利潤佳的航線 05/28 18:47
Homeshadow: CX則在新總裁上任後拼命衝刺新航線,應該有影響營收 05/28 18:48
chanlee06: 推~ 05/28 20:16