Re: [新聞] 飛航執勤過勞 上百空服員抗議剝削

[chocho55 (協辦大學士)]

個人認為這實在是對職業的一種偏見，也是非常不尊重專業的看法

個人認為就是『膚淺』，什麼『過的超爽』，跟『養一票癡漢宅男』的話
都說的出來，完全是就是物化女性的一種看法，什麼時代了，居然還有這
種看法，真是說嘆為觀止

我相信在航空版的多數網友都不會有種偏頗跟膚淺的見識，也希望更多
的版友能發表中肯看法讓人知道本版的走向不是如此，現在我必需我真是
羞與E網友同版

工作的權利不是說不想作就走，每個職業都有追尋更好工作環境的權利，
公司跟員工更要相互尊重才是王道，

從業員工業娛之暇能分享他(她)的生活，站在公司的角度應該是樂觀其成，
快樂的員工才會有快樂的客戶，貴網友這種說法好像將從業人員業娛之暇
去玩是一種錯的感覺，真的不清楚會什麼這樣想法







※ 引述《Ecclestone (Freude am Fahren)》之銘言：
: 說實在的 要是我是政府 航空公司老板
: 這種抗議 新聞 根本一點看的季札都沒有
: 當然 去面對 去處理 去改善的必要更沒有啊......
: 反正K董都說了
: "要走就走啊 沒有人逼你來 你不要 後面還有一堆人搶著要"
: 看看各FA經營的粉絲團 根本過超爽的
: 環遊世界 到處打卡
: 偶爾期待當地貨市商務艙的豔遇
: 不就是大多數女孩的夢想?
: 這種職業的附加價值實在太大
: 比較弱的舊賣賣東西 弄穿搭教學
: 甚至都可以打出名號後到處演講了
: 這種抗議 真的沒有人會鳥啦
: 說出來也只是讓人笑而已
: 一直哀 然後一堆人想去 是怎樣 .... XD
: 說被剝削 可是根本到處打卡玩樂代購 還可以經營粉絲團
: 養一票癡漢宅男
: 說被剝削 根本是bullshit啊
: ※ 引述《fireguard119 (angelsbaseballwin)》之銘言：
: : 飛航執勤過勞 上百空服員抗議剝削
: : 2015-11-09  16:35
: : 〔記者甘芝萁／台北報導〕勞基法規定勞工每月工時最高上限為168小時，但空勤組員30
: : 日的執勤時間上限竟為230小時？空服員超時工作爭議不斷，桃園市空服員職業工會、中
: : 華航空修護工廠企業工會今天下午赴交通部抗議，要求民航局立刻修改相關工時規範，同
: : 時他們也認為，機組員機上輪休時間也應計入工時。
: : 桃園市空服員職業工會理事長趙剛表示，民用航空氣飛航作業管理規則（AOR）堪稱所有
: : 航空從業人員的噩夢，裡面許多條文與勞基法相牴觸，勞基法規範每月最高工時上限為
: : 168小時，但此規則卻規範空勤組員的執勤時間連續30日內上限可達230小時，顯見民航局
: : 的管理規則凌駕勞基法規，活活操死人，這麼做只是為了配合業者營運，不把空勤組員健
: : 康、飛安放在心上，要求修改不合理條文。
: : 此外，此規則也說明，只要給予機組人員在飛機上1小時的輪休時間，就可以將飛航執勤
: : 時間延長到20小時，若機組人員落地後進旅館休息3小時，就可以將飛航執勤時間延長到
: : 24小時。趙剛表示，此規範嚴重為反勞基法規定勞工每日工作不得超過12小時規定，讓機
: : 組員嚴重過勞。
: : 趙剛舉例，這次馬英九總統前往新加坡馬習會專機的派遣任務，原本華航只打算派同一組
: : 空服員執勤新加坡來回，但服務專機的空服員是是7日凌晨3點就要報到，一直到8日凌晨1
: : 點30分才返抵桃園，只派一組人執勤是嚴重超時工作；但因桃園市空服員職業工會發布公
: : 開聲明抗議，華航才緊急在前一日加派一組人前往新加坡待命，「因為這是總統專機，華
: : 航才緊急應變，但其他航班的執勤人員，卻都被犧牲！」
: : 今天下午上百人齊聚交通部前抗議，他們高喊「AOR真鴨霸、空服員累趴」等口號，並敲
: : 碎「剝削」二字的冰磚，要求民航局盡速修法，改善空勤組員過勞問題。
: : http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1502692

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 38.118.20.163
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1447094648.A.D87.html
噓 Ecclestone: 你爽就好 實際上就是供需原則 當一堆人還想要報名空姐
→ Ecclestone: 這個職業 就即將受到輕視 價值就會低
這是一種過時也不浮潮流的看法，就是因為選來是很難選到的人才，更要珍惜，
你有看到GOOGLE 說我們的工程師不想作就滾的這種看法，就是沒有所以人家才
成功，你的看法是過時很久的老派想法
※ 編輯: chocho55 (38.118.20.163), 11/10/2015 03:25:32
推 silversteven: E大說得其實有道理 你要談勞資條件之前 也要在老闆
→ silversteven: 心中是個人才才行哦 像空服員這種服務性質的人員取
→ silversteven: 代性那麼高根本無法談什麼條件
推 silversteven: 你說的Google 工程師在勞動市場上是高價值 跟幾個
→ silversteven: 月訓練就可以開始服務的空服員比起來根頗
不能這樣講，我講的是看法，那種把員工榨乾的公司是很老派，應該將員工當成
資源，不是耗材，很可惜大部份公司還留在20年前的想法，GOOGLE也有初級的工
作人員，但是他們整個公司都是這種思維的‧

※ 編輯: chocho55 (38.118.20.163), 11/10/2015 04:24:26
推 Danjor: 結論是把別人當屁就可以不尊重他的勞動權利？
推 cheer16max: true
推 free4u28: 其實有些言論不用太認真看待
推 bewritten: 人材比不上耗材
※ 編輯: chocho55 (74.96.70.75), 11/10/2015 07:41:39
推 yayapapapa: 回一樓：一堆人想考機師，機師也即將被輕視？
→ kimi255085: 空服員是服務性質的人員 你搭飛機就別遇到緊急狀況^^
→ visa9527: 物化是自己造成的，刻意隱晦這個詞不代表沒發生
→ visa9527: 這個時代每個人都是商品，想辦法推銷自己賺取附加價值
→ visa9527: 就像徐展元從體育主播變成藝人後收入翻好幾倍一樣
→ visa9527: 你覺得物化也沒差，有些人就是想辦法達成自己想要的
→ visa9527: 如果沒有勇氣走這一步，就跟以前的徐展元一樣只能哀低薪
→ visa9527: 如何善用自己的資源去賺更多錢，這是另一面向的思考了
→ free4u28: 牛頭不對馬嘴。
推 JakeMcGee: 物化不是這樣用的.....
→ free4u28: 其實你不懂沒有人會知道，但是硬要發言就呵呵
當然你要仔細挑，我同意我原來翻譯 MATERIAL 成物化並不是一個很正確的翻譯，
我的重點是原文的觀點有很嚴重岐視的感覺，認為有些從業人員有些行為的關係，
所以不應該要求更好的工作環境，這是完全不對的，至於我翻譯的語譯上的詞倒
是歡迎指正‧




推 eason79126: 認為空服只是服務的人到底在想什麼啊…
推 orange722: 但現實中 許多名氣好薪資給的還可以的老闆思維就是
→ orange722: 你不做 後面還有很多人要做! 後面還有100個備取在等!
※ 編輯: chocho55 (74.96.70.75), 11/10/2015 12:28:45
→ free4u28: 原PO我不是說你啦~你誤會了我很認同你的想法
→ free4u28: 我說的是v開頭的那位，牛頭不對馬嘴又不懂硬要發言
→ free4u28: 也想跟原PO說你說某些人的言論當空氣看看就好不用認真
→ CK841044: 先從匡正搭飛機看空姐正不正的歪風開始吧。你可以否認你
→ CK841044: 有這種想法，但現實世界這種人一大堆。然後BR/CI還拍什
→ CK841044: 麼空姐年曆掛曆，要幹嘛？不就是一種惡性循環嘛
推 afish00390: 然後看到之前有一首歌叫做"天降辣妹"我整個無言
→ afish00390: 根本物化  歌詞內容搭配一連串的活動簡直歪風
推 Annjiun: 同意~還說天降辣妹這首歌是空姐歌
→ Annjiun: X完全在物化空服員阿
推 oujames: 所以台灣才沒有能躍上國際的大公司，沒有長久經營的腦袋