作者hilterp (人善變人妻 馬上被人騎)
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標題Re: [新聞] 華航解聘抗爭幹部
時間Tue Jun 14 14:19:00 2016
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: 推 techih: 這樣合法喔？真是太誇張了 06/14 13:06
: 推 Answerme: 台灣勞工真的很寵資方打不還手罵不還口 06/14 13:41
: → Answerme: 來生應該都是大富大貴之家 06/14 13:41
: 推 seazilicy: 哇塞 好誇張 這樣合法嗎 06/14 13:43
: 推 lisasweet: 好奇想問投票結果如果通過,然後呢??? 06/14 13:53
: 推 A320: 這可以提告了吧 什麼原因解聘的 06/14 13:54
: 推 kane1017: 花航不怕查水表？ 06/14 13:59
: → cityhunter04: 加油 06/14 14:01
: 推 visa9527: 公司為何不能解僱員工?一切依法給資遣的話 06/14 14:02
: 推 heykissass: 抗爭公司不合理對待就要解雇??? 或許這樣叫合法... 06/14 14:03
如果依法該給多少資遣費就給多少 的確合法
但工會法我就不知
: 推 visa9527: 有按照勞基法給資遣費跑完所有流程的話 06/14 14:06
: → josepharick: 被解雇員工是工會幹部，請去看工會法 06/14 14:06
: → josepharick: 而且不能以參與抗爭行動為由解雇，隨公司高興就解雇 06/14 14:06
: → visa9527: 民間企業也一樣，老闆不爽用你就讓你走，依法解僱 06/14 14:07
: → visa9527: 如果是工會法的話，那就沒話說了，民間通常沒工會 06/14 14:07
: → josepharick: 那工會是幹什麼吃的?勞資是對等的，不是想要可以解雇 06/14 14:08
外商也是一樣 外商比較少糾紛是因為
她會依法解雇 該賠你三個月薪水他就給 開非自願離職就開
有的外商覺得你是冗員 或是難搞的 乾脆一次給你半年薪水要你滾
你要告也難告
這樣他的確沒有違法
台商多半不會給 會用逼的 糾紛多
當然可以說解雇就解雇 賠錢就好
不然今天你請到個浦攏共的 你怎麼處理?
: → josepharick: 民間社會一樣是因為沒人去爭，不然一堆勞工團體在 06/14 14:09
: 推 NCCUOnline: 那...如果解雇原因不是參與抗爭行動,一樣違法嗎?QQ 06/14 14:10
: → josepharick: 幫助他們打官司跟抗爭是在爭取啥，一群社畜就扯後腿 06/14 14:10
: → NCCUOnline: (員工有機會救濟嗎? QQQQQ) 06/14 14:10
: → josepharick: 工會幹部被解雇都要送勞工局備查，你愛寫啥都可以 06/14 14:10
今天爭議的地方是 資方可不可以解雇工會的幹部才是重點
不過講白的 送到勞工局 最多就是賠該幹部幾個月的薪水
反正華航這個態勢就是不要你了 賠你一年薪水他都願意
唉.....
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推 NCCUOnline: 感謝h大解釋~~~~ 06/14 14:23
推 cityhunter04: 外國的法律嚴謹很多，而且他們認為早點處理冗員對 06/14 14:24
→ cityhunter04: 公司是好事! 06/14 14:24
其實資方太難解雇勞方也不是好事
在一些歐洲國家資方很難解雇勞方 一但解雇需賠很多錢
所以乾脆遇缺不補 省的請到二光的
結果你會發現 裡面的員工全部都是群帶關係 哪怕只是掃地阿姨都要關係
你沒有和高層有關係 他不會請你
這也是為什麼他們失業率隨便都2位數
※ 編輯: hilterp (1.160.47.194), 06/14/2016 14:31:56
→ josepharick: 就我國目前的勞資關係看來，要走到那樣天方夜譚 06/14 14:35
→ josepharick: 一次大型罷工都沒有，就開始怕公司很難活 06/14 14:35
推 Answerme: 資方在台灣應該是過太爽問題比較多 06/14 14:59