[問題] 員工與工會的關係

[hicker (～＠＠～ 咪咪冒冒....)]

這次華航大罷工 是因勞資雙方協調破裂所導致

而工會是代表員工(勞方)與公司(資方)溝通的主要管道

(少數不准成立工會的公司除外)

但這次事件  有個笨問題想問

在有工會的公司裡  員工不必然是工會的當然會員??

因為看這次事件  似乎並非全數空服員都加入工會

那既然加入工會可享有工會向資方爭取到的權益與福利

又為何會有員工選擇不加入工會??


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推 kchih: 因為有些人不想繳會費，或是不想盡工會責任與義務。
→ kchih: 或是不認同工會決策（如不贊成罷工的人）
推 tryfi: 工會有分三種，不是只有職業工會，自然也不一定所有員工都
→ tryfi: 是會員
推 m821014: 那如果工會爭取到新的實施辦法，是全體空服員都共同享有
→ m821014: 而不是只有工會內的空服員享有對吧？
→ tryfi: 像華航空服加入桃園空服員職業工會是要繳一筆入會費，然後
→ tryfi: 每年還要繳年費的
推 free4u28: 不加入的多是資深的事務長等管理階級，加入了會不會被華
→ free4u28: 行打壓每個人都會擔心
→ tryfi: @m821014 沒有喔，有些是要求只有工會成員可以享有。不過實
→ tryfi: 際上是不是會這樣協商通過不必然
推 kdevil: 高雄的空姐幾乎都沒加入
→ kdevil: 應該說有些啦 不是幾乎哈哈哈
→ tryfi: 應該說工會是可以要求只有工會成員享有爭取後條件，不過實
→ tryfi: 際上可能實行困難。因為工會不可能把名冊交出去。
推 m821014: 哦哦原來!感謝try大，那不就會有些人去領2500，然後如果
→ m821014: 抗爭成功又享有這個新措施
→ macrose: 事實就是會有爽搭順風車的人，因為不可能為少部份人另跑
→ macrose: 一套制度流程，自然都是比照辦理
推 m821014: 哦哦了解@@
→ tryfi: 所以會有罷工糾察線的設置，在公司門口以各種不涉及暴力的
→ tryfi: 狀況下阻止去上班的人
推 patriciafu: 因為有些人怕被打壓
→ sashimi: 工會有時後也不會比較好,