[新聞] 航空雙雄年終 三個月起跳

[sukehui (Welcome On Board)]

[媒體名稱] 聯合新聞網     [新聞日期] 2018-01-16 00:50
[網址] https://udn.com/news/story/7241/2931822


航空雙雄華航與長榮航空敲定年終獎金，華航考績獎金最優1.05個月基本薪，再加上4.8
萬定額獎金及一年13個月保證月薪，等於華航平均可獲得約三個月年終。長榮年終則是四
個月。

華航與長榮航空去年營收皆創新高，且隨全球景氣復甦，航空業的營運績效也蒸蒸日上，
因此外界格外關注，航空雙雄2017年年終獎金，是否也跟著水漲船高。

長榮航空表示，年終獎金平均有4個月，會根據個人表現做調整；華航的年終獎金方案，
則分為「定額獎金」跟「考績獎金」。定額獎金部份，每人獎金3.6萬元，再加上董事長
及總經理1.2萬元春節激勵金，合計4.8萬元。

華航強調，由於華航於團體協約中有第13個月的保障獎金，比別人多一個月，加上這次出
爐的其他定額及考績獎金，董事長和總經理激勵金等，等於可領3個月年終。


華航發言人彭榮敏表示，華航是用「稅前盈餘」的20%作為年終獎金之用，跟一般公司用
「稅後純益」基礎發放相比，算相當優渥。

值得一提的是，華航去年營收雖創新高，但因去年華航淘汰舊機型空中巴士A340，提前認
列資產減損，以及認列客機反托拉斯民事團體訴訟之和解金，影響稅前盈餘總額。

據了解，華航工會希望公司發放年終的盈餘基礎，不要包含資產減損及罰款等業務損失，
也就是希望公司拿更多錢出來發年終。對此，彭榮敏強調，這是否符合會計法規，值得商
榷，所以並未採用工會的建議。

另值得一提的是，前長榮董事長張國煒創立的星宇航空，近期高調招人，航空界猜測，長
榮航大方給出四個月年終，頗有「固樁留人」的意味，避免被星宇挖角。

【記者黃淑惠╱台北報導】長榮海運去年獲利傲視航運界，法人推估，全年獲利有望挑戰
百億元，長榮海運今年的年終獎金跟著水漲船高，平均達四個月，創近五年來新高。

長榮海運的年終獎金，刷新2011年以來新高，而且已發到員工口袋。

長榮海運2016年全年EPS虧損1.88元，在韓進倒閉後，業界普遍認為2017年市場會比預期
好，但不敢看的太過於樂觀。




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噓 crooked: 第一線人員根本不會有1.05個月考績，第十三個月是簽約時
→ crooked: 本來就有，哪能算在年終裡，記者真的很好當
推 michaelgodtw: 科技業其實也是這樣
推 oiqt: 優的都是內勤，空服和地服只要犯錯隨便都乙
推 choper: 三個月減掉第13 剩下4.8萬=二個月
→ choper: 也就是華航平均月薪只給2.4萬? 這樣月薪也太低了吧 什麼大
→ choper: 公司…
噓 jekes: 比去年36.5K好 員工們還不謝主隆恩
噓 jacker0911: 值得一提？
→ aalps: 底薪嗎
噓 alphanet: 華航好摳，內部員工沒想過跳長榮嗎
噓 alphanet: 真替華航員工不平，選擇好的公司很重要啊
推 ihouse: 華航進去10年的底薪應該還是輸長榮新人
推 Madrid747: 感覺華航年終少於長榮  是個笑話  加班機比別人多 代理
→ Madrid747: 比別人多 貨運比別人多  可能做公益也很多  都沒賺 有
→ Madrid747: 賺也沒分給辛苦的員工
推 adion: 等等1f 13個月不是代表年終保1嗎？
推 wizozc495711: 還好我都買長榮的機票 不然到時罷工就麻煩了
推 adion: 樓上你還好是在台灣，去法國可能說罷就罷
→ prussian: 樓樓上放心，颱風來就算給你坐大怒神也會飛
推 wizozc495711: 樓上放心 我出國都盡量避開颱風季節
推 xvited945: 但華航從來沒有人跳巢長榮，反而都是長榮的人在跳巢華
→ xvited945: 航呢
→ xvited945: 有時候錢不是重點，真的
→ daniel0922: 合約保13個月底薪 年終什麼的是其他
噓 nationalxd: 懶叫比雞腿 這篇華航買的吧
→ josepharick: 基層5-10年考績甲就是7萬而已，第13個月底薪非年終名
→ josepharick: 目
→ josepharick: 而且用幾個月算年終只是張顯華航的底線低的多可笑
→ josepharick: 更正錯字 彰顯 底薪
噓 nationalxd: 這篇看起來就是公司買的要帶風向誤導一般民眾啊 到時
→ nationalxd: 揭竿起義之時社會大眾的觀感就會對我們員工不利 各位
→ nationalxd: 智力測驗通過了嗎？
→ jooz: 回某樓 長榮跳華航是以前的事了 這兩年愈來愈少 長榮外站休
→ jooz: 時多 休假多 誰要跳華航
→ ralphlin: 雖然長榮多領但感覺長榮員工總收入還是沒華航多
推 egg79117: 總收入的確沒華航多
→ JasonC1985: 定額就4.8萬了 第13個月要用啥名目 還不是都有領 = =
→ josepharick: 第13個月明明就是跟工會的團體協約，跟年終什麼關係?
→ josepharick: 還不是都有領?底薪津貼獎金這些會一樣?出社會了沒
推 homoz: 真的 誰要跳華航啊.. 光是員工優待機票就差很多.. 長榮1折
→ homoz: 票是無限制開票耶
推 xvited945: 不會啊，我認識不少人還是想跳華航，去年華航招募超多
→ xvited945: 人去報的
→ xvited945: 長榮每年都在招，有華航的人去報嗎？
→ joey0422: 老公跟老婆平均有一顆睪丸
→ joey0422: 記者素質...
噓 shane777: 長榮實領年終的數字除二還比華航多欸。每年前三季都在大
→ shane777: 賺、年終都要共體時艱的公司。
推 eason79126: 都是罷工的錯 不然領更多
推 Answerme: 運輸業年終是很實在的不管你統聯捷運還華航
→ Answerme: 低毛利人力密集
推 Answerme: 高年終請去彰化應徵工廠年終6個月+獎金
→ Andy790526: 長榮早就不羨慕華航了吧 也不想跳
推 piggod00: 華航跳巢長榮？哈哈哈哈哈哈哈哈哈
推 cpstrvl: 第13個月哪能算是年終啊
→ xvited945: 華航每年都有人在嘴要跳長榮，結果沒半個跳過去
推 sunworship: 欸長榮最重要爽度最高的是員工票可以班機滿就升等啊大
→ sunworship: 家都忘了
→ sunworship: 這是最大的差別
噓 crooked: 這種文章還敢把第十三個月的保障底薪寫成年終，騙不懂的
→ crooked: 人，真的很噁心
推 iamthebest08: 華航一萬五 加薪 長榮都沒有好嗎 結果華航獲利有比
→ iamthebest08: 好?
推 snowjessica: 長榮航空今年月薪加2000，已經連6年了...
推 snowjessica: 長榮啊...新人底3萬3+3000加級+2000輪班所以固定3萬8
推 snowjessica: 2年後考過升等4萬3起跳...固定4萬8起跳...
推 iamthebest08: 茪W的 我員工 我怎麼沒有連續六年加兩千??
→ iamthebest08: XDDD
推 snowjessica: 前年單位有2個華航跳來的，聽他們說還有6個也跳長榮
→ snowjessica: 其它單位...XDD
→ egg79117: 加薪還是看考績啦
→ egg79117: 13個月不算年終   長榮沒13個月   先撻伐一下
→ xavier1221: 長榮的員工票沒有華航好用啊，免票華航是給點數
→ xavier1221: 長榮是給一張還兩張？不過長榮員工排序確實比華航前面
→ xavier1221: ID90也是用不完啊，除了90C票有限一年五張而已
噓 amber888: 第13個月也要拿來灌年終ㄎ
推 jeniyehyeh: 相對近西沒有年終沒有尾牙沒有獎金......
→ JasonC1985: 新聞怎麼寫 員工領的又不會變多或變少 這樣也要吵
→ JasonC1985: https://goo.gl/CxXzgT 各說各話 但領的又不會變
→ JasonC1985: 華航內部今提供團協第44條條文，寫明華航於營業年度
→ JasonC1985: 終了結算時，基於激勵員工辛勞，不論是否有盈餘，均
→ JasonC1985: 應按年度獎金發放辦法發給員工相當於一個月基本薪之
→ JasonC1985: 獎金。
→ JasonC1985: 揪竟是哪邊要被打臉呢？
→ josepharick: 年度獎金跟年終獎金混在一起講很多年了，想打誰臉
→ josepharick: 工會每年都在強調不要魚目混珠，保障薪資跟年終是兩
→ josepharick: 回事
→ josepharick: 每年都沒發那麼多，發新聞稿都東拉西湊個數字好看，
→ josepharick: 裡子也要面子也要，年終獎金本來就可發可不發，發少
→ josepharick: 就老實說很難嗎
→ josepharick: 薪水條上每筆津貼跟本薪的法定意義本來就不一樣，華
→ josepharick: 航員工薪水光津貼就佔薪水極大比例，用低基準的基本
→ josepharick: 薪，不就是想騙你這種看新聞做文章認為兩家發差不多
→ josepharick: 的人包裝個三個月
→ josepharick: 資歷在長榮5-10年的光底薪一個月多不止10000，用這
→ josepharick: 樣來比年終很客觀嗎？大大方方把你發幾萬寫在新聞稿
→ josepharick: ，誰還能吐槽
→ josepharick: 公司喜歡把13個月叫年終，就是讓工會下次修團協時把
→ josepharick: 獎金名目拿掉而已，每年都搞這套，明明發的數字難看
→ josepharick: 的要死硬湊好看
→ CK841044: 樓上好熟，華航員工？
→ josepharick: 長榮華航薪水單我都有，想看哪張？
→ josepharick: 員工最幹的不就是我明明拿沒幾萬，被公司講的好像分
→ josepharick: 幾十萬一樣
→ josepharick: 之前還有把職福會春節禮金拿出來湊數的，這就是格局
→ josepharick: 長榮隔年度還會加發一個月，華航怎麼不敢提
推 APC: 蓋
→ toojooken: 據傳長榮原本打算給的比四個月還多，鷹派工會出來叫陣
→ toojooken: 六個月反而壞事。
推 ana5566: 某些新聞稿的確似是而非無誤 騙騙不知道的人 加上八卦板
→ ana5566: 上努力帶風向的酸民 無非落井下石
→ josepharick: 長榮會因為工會出來喊就改變才奇怪，長榮的工會跟公
→ josepharick: 司又不需協商年終，工會出來喊喊就能改變公司決定，
→ josepharick: 也太看得起工會了
→ ana5566: 第十三個月本來就不是年終 做12領13又不是華航獨有 子公
→ ana5566: 司也是相同規定 就我所知 就算擺明沒有年終也不會硬拗第
→ ana5566: 十三個月底薪叫年終
噓 yy7: 風向明顯 公關室辛苦了記者辛苦了
→ eric0616: 推樓上J大,這種新聞稿看了真是讓人貽笑大方...
→ m50208: 華航這樣發年終只會讓員工有更大的反彈
推 Georgemerry: 比較好奇長榮FO可以拿多少 一個月全薪+四個月底薪=40
→ Georgemerry: ？
推 miyakoCA: 長榮前艙被排擠，年終只有兩個月喔
→ miyakoCA: 底薪兩個月約8萬
推 captainwei: 有關員工票的部分看了真是笑了～一折票無限開，滿了
→ captainwei: 升等XD以為華航都沒有嗎哈
噓 alphanet: 前艙兩個月，原來長榮也是平均的概念
推 weiike: 一樓要去當記者嗎？財主公關稿這樣給，不然要怎麼寫？
噓 crooked: 記者都不用求證之後再報導給社會大眾嗎？還是只要公關處
→ crooked: 寫什麼就報什麼？這麼好當？
噓 crooked: 反正華航公關處寫的好聽但實際上年終根本不到三個月，今
→ crooked: 年大賺錢結果跟去年發的年終卻是差不多，錢都跑去哪裡了
→ crooked: ？
→ jcjohny888: 也許是為了之後油價「可能會上漲」做避險吧…
推 weiike: 這要求證什麼啦，企業年終無關社會利益，財主說啥是啥
推 weiike: 況且社會大眾知的權利裡...企業年終是哪門子的重要XD
→ weiike: 建議你去各大媒體投訴，控華航年終不實
噓 vs421: 長榮排擠前艙
推 ten8520: 推J大 第13個月也拿出來說嘴 根本無恥
噓 dreamcomingT: 紅明顯 沒有年終的其他家想跳....以月薪而言是華航
→ dreamcomingT: 好還是長榮啊？
推 sunworship: 可是小花真的不能像隔壁家滿了就升等員工要付費的只是
→ sunworship: 比較便宜有員工care table而已嗚嗚
推 hotbum: 空服的話花月薪高於綠
推 dreamcomingT: 地勤的話呢？
推 ana5566: 就身邊認識的地勤新鮮人 AE>BR>IT>>CI
→ a46080704: 花花不是2.2嗎 呵呵
噓 ptarmigan: 所以某樓今年在彰化工廠領六個月年終囉，真是恭喜喔...
推 dontec: 地勤要高薪去長榮，雖然說花航地勤因為罷工加了15000但是
→ dontec: 新進的可能吃不到。所以每月薪水長榮應該完勝，但是很操
推 dreamcomingT: 33K的外商地勤想求未來發展性建議往哪邊努力呀...
→ dreamcomingT: 不知道是不是錯覺感覺home base的比our port資源和
→ dreamcomingT: 機會多
推 meloxxl: 比較ca跟br的地勤人員 可以非常明顯看出平均年齡差距
推 b302679881: 外商地勤發展性堪憂啊 base 台灣還是國籍航空比較好
→ dreamcomingT: 上面打錯 是out port 國際CI還是BR比較推？
推 dreamcomingT: *國籍....