[新聞] 長榮空服員抗議過勞航班 長榮回應：都

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新聞來源:蘋果

新聞標題:長榮空服員抗議過勞航班　長榮回應：都符合標準

新聞內容:
營收創新高的背後，難道是空服員過勞飛行所成就的？多名長榮航空空服員今下午在長榮
航空桃園市蘆竹區公司大門口召開記者會，抗議公司多個航班根本是過勞航班，讓空服員
工作超時、休息不足。

這些空服員都是桃園市空服員職業工會會員，常務理事李滢表示，要求改善這些航班的訴
求去年就提出，也與公司協商多次，但始終沒有正面回應，今下午要進行二次協商，他們
為讓公司知道這是大部分空服員的心聲，協商前特別召開記者會向大眾說明，也要讓政府
知道，台灣勞工在與資方協商時，實在很難有足夠的力量抗衡。

長榮航空則發新聞稿說明，對於員工訴求的航班，部分增加服勤人員，有的則以拉大空服
人員服勤間隔，降低組員的負擔來減少大家的疑慮。長榮表示，他們特別依照全球組員排
班及疲勞管理系統權威Jeppesen公司的機敏指數分析BAM（Boeing Alertness Model），
計算員工所疑慮的航班，數值都在「適當機敏指數區間內」，這些航班的疲勞度並未超過
歐美國家的範圍。（突發中心吳詠平／桃園報導）

新聞網址:https://goo.gl/kF85QQ



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推 szachary1020: 過勞(X) 要錢(O)
→ delta77412: 樓上講這話的時候 要不要先看看他們說過勞的航班 是
→ delta77412: 什麼狀況 還是只會射後不理
推 crccrc: 比較好奇為何組員對公司如此不爽 機上服務還可以如此令人
→ crccrc: 驚艷 非常敬業 相比之下另一家幾乎都是晚娘臉
推 Answerme: 小7員工這麼血汗也會跟你歡迎光臨笑笑啊
→ KCETinTW: 推一樓
推 inkow: 過幾天換開記者會哭訴被無故資遣
推 Fiona102: 滿足MRT都叫符合標準啊 但MRT本身就是個笑話
推 luelue: MRT真的休不夠啊
推 Maxxiswow: 表姐：怎麼可能過勞？手離開餐車把手都不算工時啊！ 過
→ Maxxiswow: 勞死是空服自己本來就有病！
推 astushi: 有些推文真的很有事...過勞是不爭的事實為何要跟華航之前
→ astushi: 的事情攪和在一起
推 michaelgodtw: 小花有笑臉，但綠色的臉都很臭
推 bill0403: 真的過勞嗎？ 那還要去上班喔？
推 bill0403: 怎麼不列出 前五大爽班？
推 a46080704: 護理師錢少快一半 班表比空服還亂 誰才是真正的過勞？
→ saint616: 所以護理師更要團結爭取改善啊！為什麼要比爛？
推 Maxxiswow: 所以護士班表血汗，空姐班表也要血汗就對了
推 TsukimiyaAyu: 想爽可以去學 肉包包啊
噓 AirbusA350: 還有甚麼叫做真正的過勞喔XD 阿就兩個都過勞啊 邏輯?
推 michael1989: 某樓很奇怪，沒人說護理師沒有過勞，但不代表其他人
→ michael1989: 其他職業就沒有過勞情況呀！
推 chihchuan: 比爛真的很好笑
→ hayleywangg: 但護理師不能罷工啊...會死人的。護理師有工會，但好
→ hayleywangg: 像沒什麼用
推 as981134: 如果這邊不是在反串 那也難過台灣勞工這麼賤
→ as981134: 反正大家都覺得 還有比你更慘的 你叫屁？
→ konno456: 好奇一樓哪裡看到本次訴求裡面提到錢？中文真好
→ jeremywei: 其實不太懂大家是怎麼定義過勞的，航空公司沒違反法規
→ jeremywei: ，也舉出國外過勞指數，但空服這邊好像還沒看到
→ jeremywei: 什麼數據來支撐過勞的說法，當然也可以說累了就是過勞
→ jeremywei: ，但如果能提出支撐的說法會更能說服人吧
→ INEEDTRUTH: 不是很懂本行的人說很累，外行的說要看數據的道理。
推 sogua: 空姐就是要美美的，怎麼可以太累呢！和護理人員怎麼可以一
→ sogua: 概而論
推 jeremywei: 就是因為外行才看數據啊，不然勞資各說各話要怎麼判斷
→ jeremywei: 呢？
推 chinc: 在外站還要出去逛街打卡當然會過勞
推 chinc: 三天班一週一班 一年52班一個人一年都不見得飛得到一次 抗
→ chinc: 議的跟真的一樣
推 whiteable: 台灣勞工 比爛第一名
→ ptarmigan: 考不上的只能在這邊嘴肯定不會過勞
推 Fiona102: 說外行看數據的 自己去看看法定休時和國外工會要求的休
→ Fiona102: 時就很明顯了 法定的最低休時本來就是最低保障 如果任何
→ Fiona102: 執行都只用最低最極限的規定 就好像人力銀行的公司福利
→ Fiona102: 寫有勞健保一樣的笑話
→ Fiona102: 看幾個愛酸的都只敢開分身在鬧 自己的言論很明顯連自己
→ Fiona102: 都知道不敢見人 真諷刺
→ jeremywei: 資方也有提出國際的疲勞度指數，工時無法這麼單純比照
→ jeremywei: 國外吧，難道全世界勞工都要要求工時比照德國嗎，誰上
→ jeremywei: 班不想越爽越好，老闆也想省成本，這局就是勞資各有自
→ jeremywei: 己的立場吧
推 Fiona102: 這個產業就是有國際規範和連通性 你懂嗎...
→ Fiona102: 一下說自己外行 可是又不斷地發表不正確的高見 這是?
推 Fiona102: 最低休時的原意是避免不正當的派遣 而不是代表休這個時
→ Fiona102: 間長度就充分休息 如果不懂這個意思 那真的沒什麼好說
→ jeremywei: 我就是外行不懂，提出疑問討論，也不敢說我有什麼高見
→ jeremywei: ，你說的有國際規範，連通性，如果可以，可以多解釋一
→ jeremywei: 點嗎，也想了解，航空公司提出的BAM看起來是滿國際規範
→ jeremywei: 的... 另外照你這樣說，這個班表也不算不正當的派遣，
→ jeremywei: 只是部分空服感到無充分休息，聽起來好像滿無解的
→ Fiona102: 我已經解釋最低休時的涵義了 你不願理解真的沒辦法
噓 szachary1020: 不是啊 三天班很累可換班呀
→ szachary1020: 換不到班 還可以請假呀
→ szachary1020: 真的那麼累 去外站還可以逛街旅遊
→ szachary1020: 自己不想要外站津貼 別人要呀
→ szachary1020: 所以過勞的定義是什麼？
→ szachary1020: 請各位Cabin crew解釋一下
→ szachary1020: 你大可以一個月飛 65h呀 這樣會不會過勞
推 szachary1020: 過勞？要錢？ https://i.imgur.com/mRI9Z5D.jpg
推 vs421: 人家抗議某幾個班不合理派遣 樓上怎麼在講一個月飛時多少
推 applekk: 只是部分空服員感到無充分休息？呵呵
推 s6525480: 了不起 j大師s大師都還沒出來
推 joey0422: 幹您老師
推 egg79117: 長榮排班給的最低休時都已依AOR再加至少三，延誤後導致
→ egg79117: 不夠三但有達法定最低都可以依組員意願繼續飛。而自願換
→ egg79117: 班的部分就常常遇到組員表示為什麼法定夠不給她換班，分
→ egg79117: 明是刁難。
推 ilovebingoo: 科科某樓是不是追蹤一堆空服員啊好清楚喔^^
推 ilovebingoo: 看完某些留言真的替台灣慣老闆感到欣慰
推 kaleido0211: 有一群人團結起來為了一個更好的工作環境品質努力為
→ kaleido0211: 何總有酸民愛酸人呢？
推 HMW721: 殘聾就是爛，壓榨員工然後說合理，說業界都這樣然後又不
→ HMW721: 給跟業界一樣的待遇 爛
推 nickstarwind: 如果過勞班表有所本，那寫嘲笑的推文是怎樣...
→ CK841044: 會員都繳了那麼高的會費，總是要有事沒事出來作秀一下
→ CK841044: 不然工會會被質疑都沒在做事
→ toojooken: 要做點事上版面，不然會員會流失的
噓 ilovebingoo: 某C要不要來聽今天的地勤說明會啊？不要一直躲在後
→ ilovebingoo: 面酸啦
推 Guis: 台灣就是一堆勞方裝資方打手
推 Guis: 只會比爛而已
→ T589213: 看留言就知道一堆路人哈長點知識吧不送掰
推 policeman180: 推一樓
推 linyotsuki: 蛤？要錢？我今天聽說的版本是如果通過的話公司可能會
→ linyotsuki: 把每個人的月飛時減少誒？哪來的錢啊？
推 shimi: 某樓比爛？邏輯？
推 ivan761016: 長榮假應該是蠻好請的 不想打鬼(請假) 待命時間爛(請
→ ivan761016: 假) 反正時數太低公司還是會抓 到時候再來補時數
→ mika001: 自己奴說人家做秀的 啊不就好棒棒