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新聞來源:聯合 新聞標題:華航七度違法讓女員工夜間工作 遭罰30萬元 新聞內容: 2018-12-13 14:01聯合報 記者賴佩璇╱即時報導 中華航空公司前年5月間,遭桃園市府勞動局檢查發現,未經工會同意就讓3名女員工凌晨 至隔日下午出勤,違反勞基法規定,且是第七次違反,因此裁罰30萬元並公布姓名。華航 不服提告抗罰,台北高等行政法院查出勞雇雙方並未另行約定夜間工作,認定裁罰合法, 判華航敗訴,可上訴。 桃市府勞動局發現,華航在2016年5月1日凌晨4點40分起至同日下午1點22分止,讓3名女 員工出勤工作。 華航主張,公司與華航企業工會在前年1月5日簽訂團體協約,第30條約定:「甲方不得派 遣乙方懷孕女性會員於夜間工作時段內從事工作。」反面解釋,約定僅針對「懷孕女性」 而並無「未懷孕女性」特別約定,因此不須經工會同意。 勞動局則辯稱,依《勞動基準法》第49條第一項規定,雇主不得使女工於午後十時至翌晨 六時之時間內工作,除非符合但書。華航並未經過工會同意,違反法規,依法裁罰。 法院指出,勞基法的立法本旨,是就各項工作條件的最低標準作規定,而基於對女性勞工 保護,原則上不得在夜間工作,除非有例外情形,如雇主經工會同意、提供必要安全衛生 設施、提供交通工具或安排女宿,始被允許。 法院表示,勞基法第84條之一規定,讓部分工作性質特殊者,與雇主間有合理協商工作時 間的彈性。經勞動部核定公告的工作,雙方可就工時、例假、休假、女性夜間工作等事項 另行約定,不受相關法條最低標準的限制。因此,須符合「勞雇雙方另行約定」並「報請 當地主管機關核備」兩項要件。 法院認為華航將協約作反面解釋,就勞基法保障勞工的立法意旨來看,已有疑慮,且華航 企業工會三度回函表示雙方簽訂團體協約,未約定同意女性會員勞工於夜間工作。 法院也查出,華航並未與3名女員工依勞基法第84條之一,簽署個別約定,而團體協約也 沒約定女性會員可在夜間工作,認定華航未經工會同意就讓女性勞工在夜間工作,勞動局 裁罰於法尚無不合。 新聞網址:https://goo.gl/pHYdMe -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.193.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1544683913.A.E7C.html
questionman: 女權泛濫,女的夜間就不能工作? 12/13 14:58
domoto0101: 因為未經工會同意嗎? 12/13 15:12
chocopie: 這個自以為不須經工會同意的理由也太瞎了 12/13 15:13
alkuo: 女性禁止夜間工作有沒有涉嫌就業歧視? 12/13 15:23
a350xwb: 工會的不要太超過,應徵前就知道要輪班工作 12/13 15:28
cyclohexane: 女權團體這時候就不說性別歧視了 12/13 15:28
knmtou: 這是勞基法訂的,牽拖女權是有問題嗎? 12/13 15:49
ntscntsc: 30分錢? 航空公司: 小錢啦! 12/13 15:50
jacktsai1243: 阿就勞基法歧視女性阿,還不出來抗議一波嗎? 12/13 15:51
miname: HR報到時忘了要她們簽同意書 GG 12/13 16:00
crooked: 到底關工會什麼事???工會豬隊友 12/13 16:09
homoz: 推一個 工會也是為了員工著想 如果真的有異議應該另訂但書 12/13 16:38
homoz: 或是直接投訴修改勞基法 而不是怪到公會頭上 12/13 16:38
trf222290: 不只三十萬吧,這個月又被罰100萬了 12/13 17:32
bill0403: 就是有早班機啊 不然要怎麼辦? 簽約夜間工作時段5倍薪 12/13 18:10
bill0403: 資就可以了嗎? 12/13 18:10
hambear: 偉災勞基法 既然一直違法 乾脆通通關門吧 12/13 19:14
hambear: 不能夜間工作 應徵又不能性別歧視 乾脆通通政府養啦 12/13 19:15
ddndhbnd123: 這個條約歧視女性的嫌疑 12/13 19:17
lawrence7373: 認為有歧視就試法去法院挑戰啊 12/13 20:10
VonClaus: 因為華航寧願被罰錢也不願解決這個問題,覺得罰款太少了 12/13 20:37
VonClaus: 加上該公司男性員工不爽女性員工不用上大夜,導致該問題 12/13 20:39
VonClaus: 至今尚未有完美的解決方案。 12/13 20:40
bill0403: 因為女性不能上夜班 只能讓潘家洛一直上夜班 12/13 20:50
keita0956: 為何女生不能上大夜班!真的不懂 12/13 22:29
ohsI: 以後只招大夜地勤就完美解決了 12/13 22:33
coolfish1103: 要公司去挑戰法院/勞基法 XD 工會怎不去挑戰民航法 12/13 22:59
pascal1001: 只有我覺得這篇文章的推文有點獵奇嗎?說女生夜間工作 12/13 23:04
pascal1001: 相關條款不公平就算了,居然給了我一種在嘴勞基法落 12/13 23:04
pascal1001: 實太徹底的感覺?這是平常Ptt的風向? 12/13 23:04
pascal1001: 難道都是資方公關,華航護航大使之類的XD 12/13 23:05
Giuliani: 哪種工作 12/13 23:40
cityport: 勞基法的女工夜班條款已經很久了 12/14 00:48
szachary1020: 給法務練兵一下 12/14 02:46
kimja: 這版就一堆人只會嘴工會啊 12/14 10:13
bill0403: 爛 讓潘家洛沒時間陪小孩 12/14 10:19
magic999: 不是勞基法落實太徹底,而是要罰你錢的時候,華航就沒照 12/14 16:00
magic999: 法規走啊,這跟落不落實有什麼關係 12/14 16:01
magic999: 就勞基法來說,華航只協議懷孕女性不得夜班,未與女性 12/14 16:02
magic999: 同仁上夜班進行協議,故裁罰,有這麼難懂嗎... 12/14 16:02
magic999: 為什麼華航會敗訴,就因為他採反面解釋,勞基法要的是 12/14 16:03
magic999: 實質協議,覺得歧視去跟你選區立委說阿 12/14 16:03
Ecclestone: 神經病 進這個就知道要輪班吧 不值晚班又要薪水高? 12/14 16:22
nnleaf: 華航空服員飛60年了喔,現在才在說工會沒同意空服員夜間工 12/14 19:27
nnleaf: 作,越洋線不知道怎麼飛齁,勞基法49條都幾年了 12/14 19:27
egg79117: 這個條文歧視女性 同籌不同工 12/15 00:54
xvited945: 這個真的傻眼,這行本來就是輪班,憑什麼男生可以大夜 12/15 01:23
xvited945: 女生不行? 12/15 01:23
darkMood: 男女平等,假的。 12/15 02:50
kabor: 勞基法那條真是男女不平等的真相 12/15 07:10
Pilger: 進來才說不能輪大夜的人啊 12/15 11:24
purpleboy01: 笑死 一堆檢討對象錯誤的人 12/15 13:53
court0043: 講法令太簡單,女性都不能夜班之後,接下來的人事升遷 12/16 15:20
court0043: 怎麼辦?把職夜班人的辛勞視而不見,反正有卵蛋就活該 12/16 15:20
court0043: ? 12/16 15:20
laechan: 空姐這個職業以後會消失嗎 12/17 14:21
hannah5269: 不支持過度的女權.. 大家都成年人了 那麼誇張就不如 12/18 18:58
hannah5269: 不要工作 :( 12/18 18:58