推 TsukimiyaAyu: 酒測超標被開除後榮升工會代理理事長 讚讚 02/12 13:14
推 Gamer1028: 他是開除後才任代理事長 後台不知道多硬 02/12 13:17
推 summerleaves: 脈絡清晰 其實就是怕有關係沒關係 沒關係有關係 02/12 13:18
→ t21: 人家是先做工會的代理事長在被開除，勞動部報告有寫，不要亂 02/12 13:19
→ t21: 說。 02/12 13:19
→ t21: 大家也不要把自己當聖人，換成你是當事人，會不會乘機偷渡， 02/12 13:22
→ t21: 解套自己。所我說被自己人錶了就是這樣。 02/12 13:22
推 startnba: 正常人不會，罷工可能會攤出檯面，偷渡這種不是自裱嗎 02/12 13:26
推 shibababy: 所以看起來有關係沒關係的反而是工會? 02/12 13:27
推 JasonC1985: 但工會訂的標準 要求第二次超過0.1才開除 就是在放寬 02/12 13:27
→ Gamer1028: 原來如此 感謝指正 02/12 13:29
→ JasonC1985: 不過最有趣的是工會訴求明明就是要求放寬 卻打死不認 02/12 13:34
推 YukiPhoenix: 當工會幹部還不自愛 喝酒被公司弄剛好而已 02/12 13:35
→ JasonC1985: 是說被自己人裱 還一直營造成被資方陷害 這是哪招? 02/12 13:38
推 knml: 我記得原本兩次都驗不過，就直接請假不就好了？還要給驗第三 02/12 13:39
→ knml: 次，開除風險超大，而且自己有沒有喝酒根本很清楚阿 02/12 13:39
→ Vett: 哈哈哈 樓上不要說的這麼直接 02/12 13:44
推 ga652206: 這麼長時間以來卻只有六人被開除 這會很嚴格嗎 02/12 13:52
推 putswei: 自己潔身自愛 就不用擔心標準如何啊 02/12 13:55
→ ga652206: 這邊不能轉文喔 = = 02/12 14:02
推 ga652206: 看到板歸了XDD 那重打可以吧 02/12 14:04
推 Astronomy: 工會要小於0.1的懲處辦法，但現在吹氣未滿0.1就有其他 02/12 14:14
→ Astronomy: 懲處方式啊。#越想越不對 02/12 14:14
推 JasonC1985: 簡單說 就是工會內有人想投機 用法制化去包裝 02/12 14:22
→ JasonC1985: 幹部乍聽覺得合理就寫進訴求 殊不知就是降低酒測標準 02/12 14:24
推 Uncontinue: 要兩次超標才開除要怎麼說服說是資方挖洞啊 02/12 14:28
推 ZE553KL: 感謝釋疑 02/12 15:02
→ TBOC: 不只兩次超0.1 還有要求血液測試STD+1 等同<0.17mg/L 無罪 02/12 15:18
→ TBOC: 這怎麼看都是自己挖的坑 02/12 15:19
→ enkidu0830: 八爺請稍待，等八王議政成功翻盤，就迎您回來當皇帝 02/12 15:30
推 Arnol: STD呢? 備勤時間算工時但是可以有酒?? 02/12 16:06
→ t21: 快篩不過可以臨時請假的這條，其實我是有點懷疑，但我不是航 02/12 17:36
→ t21: 空業的所以也不清楚，可能要有業內人士說明。 02/12 17:36
→ t21: 但是該機師的最大問題是在於他心態，是讓人無法接受吧，因為 02/12 17:42
→ t21: 他前一班的班機是下午一點多到高雄，隔天早上約七點半的班就 02/12 17:42
→ t21: 要再從高雄出發。你去看勞動部的報告，最後關於委員的前言就 02/12 17:42
→ t21: 知道。 02/12 17:42
→ t21: 照e大那篇討論的，開會時，是工會版本先出來，華航拿回去，去 02/12 17:52
→ t21: 蕪存菁，再加碼 double下去，然後再把那套標準套到勞動部的裁 02/12 17:52
→ t21: 決報告裡。兩者比較，當然是華航嚴，工會寬。又因當事人當時 02/12 17:52
→ t21: 是工會的代理理事長，對工會來說只能概括承受，後來應該是有 02/12 17:52
→ mrjtnn: 10年6個被開除都是如傅姓機師上班酒測沒過?還是有其他因素 02/12 17:53
→ t21: 人看出來問題，且會被華航見縫插針，但為時已晚。大概就是這 02/12 17:53
→ t21: 樣。 02/12 17:53