推 a5480277: 是你想太天真06/23 00:22
麻煩解釋
※ 編輯: samuel1988 (27.246.160.190 臺灣), 06/23/2019 00:24:10
推 policeman180: 要做到當然都可以 只不過合理論述在哪06/23 00:24
德國等國家也有勞工董事啊，主要是參與制訂公司章程和看財務報表，消彌勞工和資方資
訊和權力的不對稱。擬定對勞方有利之條款。
沒有勞工董事請問要怎麼改革？
另外比照華航有何問題，業界統一計算標準，也說的合理啊
※ 編輯: samuel1988 (27.246.160.190 臺灣), 06/23/2019 00:26:51
→ policeman180: 幹嘛只要150 錢不嫌多啊 直接要1500不是更好06/23 00:24
噓 dunkylu: 外站津貼比照華航,那年終要不要也比照華航?06/23 00:25
看來你不懂同工不同酬
※ 編輯: samuel1988 (27.246.160.190 臺灣), 06/23/2019 00:28:08
→ killerbbt: 你叫工會股票買到一定再來談啦 講一堆屁06/23 00:28
推 policeman180: 自己去看勞董跟獨董差別吧 大部分都是獨董制度06/23 00:29
長榮董事會只有獨董？
https://i.imgur.com/24BZoTS.jpg
※ 編輯: samuel1988 (27.246.160.190 臺灣), 06/23/2019 00:30:33
※ 編輯: samuel1988 (27.246.160.190 臺灣), 06/23/2019 00:31:52
噓 dunkylu: 相同性質的公司都要同工同酬?聯電跟台積電也同工同酬嗎？06/23 00:31
聯電和台積電加班費標準有沒有一致。
答案是有，你錯誤的機械類比
今天討論是外站津貼不是比較不同公司全部的獎金制度。
※ 編輯: samuel1988 (27.246.160.190 臺灣), 06/23/2019 00:33:34
→ toojooken: 日支費計算方式如果完全比照華航(包含外站住一晚就回06/23 00:32
→ toojooken: 來)其實可以倒省好幾個億，只是這話講出來又會變成煽06/23 00:32
→ toojooken: 動華航空服員罷工的柴火，所以資方沒打這張牌。06/23 00:32
推 policeman180: 我說全世界大都是獨董制 勞董很少 原因可以自己看 06/23 00:32
噓 killerbbt: 長榮答應是不是明年換華航繼續罷工年終沒有四個月 06/23 00:32
→ killerbbt: 股東要提名你工會進董事會 你是股東你會要？06/23 00:33
推 a5480277: 公司太誇張? 原來工會提的意見公司都要買單?06/23 00:33
噓 policeman180: 不是董事會結構啦 拜託幾類06/23 00:34
→ a5480277: 福委會出錢? 然後只能工會提名? 你認為工會=福委會? 06/23 00:34
→ policeman180: 獨董制度是金管會要求 學美國的 06/23 00:35
→ a5480277: 工會裡面的成員有幾成是公司? 另外是全公司幾成?06/23 00:36
噓 dunkylu: 加班費標準是勞基法規定的,但外站津貼是加班費嗎?06/23 00:36
台積電和聯電夜間補助津貼也相同喔
→ wafer: 支持原po開一家航空公司,然後按照你的理念來執行,打臉長榮06/23 00:36
※ 編輯: samuel1988 (27.246.160.190 臺灣), 06/23/2019 00:37:32
→ policeman180: 要勞董可能要修法 這也是工會放棄勞董訴求原因 06/23 00:37
→ wafer: 並答應工會所提的環環相扣的需求,空服就不需要罷工 06/23 00:37
→ policeman180: 外站津貼不止不是加班費還不用繳稅喔 06/23 00:37
→ a5480277: 至於外站費用 你怎不去問工會為何不肯接受飛安獎金 06/23 00:38
→ policeman180: 一年空服外站津貼大概20～30萬 可能更高 06/23 00:38
→ cppwu: Lufthansa 的董事會(Executive Board)並沒有勞工代表 06/23 00:39
→ cppwu: 有勞工代表的是 Supervisory Board (監察會/同台灣監察人) 06/23 00:39
推 policeman180: 日支費就是不用繳稅 當然要越多越好 06/23 00:40
→ dunkylu: 你跟朋友花大錢開一間招待所，結果黑道看到生意好眼紅說 06/23 00:41
→ dunkylu: 要插乾股，以後經營要我同意，不然要讓你生意做不下去， 06/23 00:41
→ dunkylu: 你會跟黑道說好棒棒歡迎你來插嗎？ 06/23 00:41
推 policeman180: 比照華航日支費 幹嘛不比照遠東 06/23 00:42
噓 suntex01: 勞工開的就要照單全收？ 06/23 00:43
推 kklighter: 所以行業比照同一行業最高標準就好啦 06/23 00:44
→ kklighter: 所以=所有 06/23 00:45
推 seamask: 長榮就是不要啊，寧願虧錢也是要修理工會！ 06/23 00:45
噓 alpina0114: 笑死，那所有行業不就統一薪水就好了？ 06/23 00:46
推 gama: 日支費計算方式要不要一致？長榮至少有舉例，工會這邊？ 06/23 00:46
→ andi0524: 第一次看到協商只有全有或全無的 06/23 00:47
噓 PttCraft: 同工不同酬這樣用的? 06/23 00:52
→ joy2105feh: 你叫工會買到一席董事阿 上市公司董事這麼珍貴 06/23 00:54
→ joy2105feh: 不想花錢就要一席喔？ 06/23 00:55
噓 fin64: 這論述 真的笑笑就好 自助餐吃到飽 06/23 00:58
噓 pegaso: 就跟你說日支費是雜膳費用 沒有不夠花為什麼要多給 叫你列 06/23 01:00
→ pegaso: 舉那個外站不夠也不列舉 只會說公司有得獎 所以公司得獎了 06/23 01:00
→ pegaso: 你就要餐餐米其林？真的是黑人問號 06/23 01:00
→ pegaso: 真的要加薪請訴求本薪好嗎 06/23 01:01
噓 JasonC1985: 日支費是差旅費性質 所以是怎麼算出現行不夠的？工會 06/23 01:15
→ JasonC1985: 又講不出個所以然 想加薪就直接說很難嗎？ 06/23 01:15
→ aa4488: 可憐 06/23 01:21
噓 sana37: 邏輯 06/23 01:25
噓 danic: 哈哈 真的自助餐吃到飽... 06/23 01:33
推 marunouchi: 150太少 200比較合理 06/23 01:37
推 besilly: 邏輯邏輯邏輯 06/23 01:40
推 loveroll: 不然日支費改 150 實報實銷好了 XD 06/23 01:42
噓 clayst12345: 你打這篇可以要到公主的賴嗎？不能就趕快下去啦 06/23 01:53
噓 leechester: 笑死人 你自己開個公司 然後員工說要介入你經營插乾 06/23 02:00
→ leechester: 股你會同意嗎？公司法稍微看一下再發文吧 06/23 02:00
噓 OOOoooOOO: 。。 06/23 02:07
噓 daniel3658: 還好你家沒開公司 免費讓員工當董事參與決策 馬上就倒 06/23 02:21
噓 justin1943: .....來鬧的嗎 06/23 02:24
→ borriss: 張家自己董事分好了嗎？有空間送勞董喔？ 06/23 02:29
噓 mirima1224: 別鬧了 而且還扯同工不同酬 真的可憐 06/23 03:13
噓 IDSCliff: 既然你認同同工不同酬，那為什麼非得華航和長榮一樣？那 06/23 10:13
→ IDSCliff: 就算要一樣150,那計算方式也也一起改一樣啊！ 06/23 10:13