推 weliche: 那請問如何保證 這批人不會再次罷工 ? 06/26 04:12
推 weliche: 這樣對選擇不罷工的地勤跟空服人員 又哪裡來公平可言 06/26 04:14
噓 s6525480: 設想沒把一開始的投資放第一 建議看起來都很好笑 06/26 04:15
推 weliche: 我在別人罷工的時候 兢兢業業 整天被旅客洗臉 06/26 04:17
→ saloonpass: 我也很希望可以講公平,但是大家對於公平的尺都不一 06/26 04:17
→ saloonpass: 樣。團隊之間只會更多猜忌和紛爭,更不利於接下來的 06/26 04:18
→ saloonpass: 團隊運作。 06/26 04:18
→ weliche: 這群罷工的回來 直接當什麼事都沒發生 我還要一起承擔歷 06/26 04:18
→ weliche: 史共業 你自己帶入你能接受 ? 06/26 04:19
→ s6525480: 成個家 費用女方全出 儀式 房 車 裝潢都是 06/26 04:22
→ s6525480: 然後男方一個不合己意嗆要離婚 這個情節拿去婚姻版看看 06/26 04:22
→ saloonpass: 罷工的人回來,就算他們都不講,他們心理的位置也已經 06/26 04:23
→ saloonpass: 改變,不敢說所有人都會感恩,但我相信有一部分的人會 06/26 04:23
→ saloonpass: 很感謝公司讓他們回來。 06/26 04:23
→ s6525480: 哦 還有小孩都生了 沒月子中心 不顧小孩 成天滑手機 06/26 04:24
→ s6525480: 唸不得 一句不爽又嗆離婚 06/26 04:25
→ saloonpass: 當然這有一點理想性,但是公司要塑造什麼樣形象,就是 06/26 04:27
→ saloonpass: 透過這樣的時候。 06/26 04:27
→ s6525480: 還邊嫌家虧欠他 別人老公玩錶 玩車玩重機玩攝影 06/26 04:27
→ s6525480: 怎麼我就得這樣苦哈哈 06/26 04:28
→ s6525480: 這種還叫神隊友還要捧在手心 那愛要很深了啦 06/26 04:29
推 weliche: 第一天我也是很看好 直播之後我就滿頭問號了 06/26 04:32
→ weliche: 18金釵之後 抱歉 只覺得她們根本不懂自己在幹什麼 06/26 04:33
→ Bujo: 那也要這間公司是正常人經營的公司,方丈很小心眼的,資方公 06/26 04:35
→ Bujo: 關砸大錢混亂曲解罷工訴求的目的效果出來了,標題常常有空服 06/26 04:35
→ Bujo: 員回鍋的消息但卻無法求證,等時間一久,大眾也膩了這種新聞 06/26 04:35
→ Bujo: ,只要罷工超過兩個禮拜,那位草總穩下台的,你以為長榮內部 06/26 04:35
→ Bujo: 沒人想把這位只會哭的草莓拉下來嗎? 06/26 04:35
推 weliche: 呃 然後換一位更強硬的嗎 ? 06/26 04:43
→ weliche: 然後請公關曲解訴求 請問哪邊曲解呢 ? 06/26 04:44
推 Maipro2k: 明天就知道結局了 希望可以順利落幕>< 06/26 04:46
推 ssun302231: 你的想法是好的 但長榮沒那麼簡單 在這個公司黑掉 06/26 04:59
→ ssun302231: 想白都難 06/26 04:59
→ kimo9823: 如果輕輕放下怎麼管理當初挺公司的員工? 當他們傻子? 06/26 05:25
推 Aixtron: 開公司不是開慈善事業,公司倒了,員工是換工作,老闆可 06/26 05:26
→ Aixtron: 要跑路,相對的,員工出來總是要還的,對旅客,有免於恐 06/26 05:26
→ Aixtron: 懼的要求,還是這些罷工的,票價成交價至少要殺七成 06/26 05:26
推 notepad67: 直接講,只殺首惡大家反而會安心,講什麼都不追究沒人 06/26 05:30
→ notepad67: 信啦 06/26 05:30
推 kimo9823: 直接訂好懲罰規則那群空姐反而會比較安心 說什麼不追究 06/26 05:43
→ kimo9823: 整天提心弔膽被清算 06/26 05:43
推 msi6602: 贊成殺首惡 06/26 05:45
→ kimo9823: 不過這次可能要心理輔導一下 飛安不是開玩笑的 06/26 05:52
推 youngsam: 會這樣做的話還會罷工嗎?想也知道不可能 06/26 06:06
噓 me410: 那先拿罷工的訴求,2小時預告這兩點就引發眾怒,空服有啥 06/26 06:23
→ me410: 資格要求不處罰,更何況18金釵的行為造成公司名譽損害,只 06/26 06:23
→ me410: 能求沒有嚴厲處罰還比較實際 06/26 06:23
推 Sweet83921: 至少要抓那18個出來祭旗ㄅ 06/26 06:25
推 skhuang: 你當這是花航...你是大股東啊? 06/26 06:30
推 iamthebest08: 公司不追咎才是對不起其他員工 06/26 06:40
噓 pslr1: 你會不會太天真 06/26 06:45
推 agnes950111: 憑什麼? 06/26 06:52
噓 mussina27: 原PO你這不是理想性,是鄉愿!! 06/26 06:53
→ mussina27: 張總裁留下來的規矩你知我知天下知。 06/26 06:57
推 Chaser1482: 同意訂好懲罰規則那群空姐反而會比較安心 說什麼不追 06/26 06:59
→ Chaser1482: 究 06/26 06:59
→ sammy98: 只有義務給想回來的 剩下的就算回來也沒心在工作上面 06/26 07:00
推 yoshilin: 這些人就算不給年終不給票還是會留著 06/26 07:02
推 flyingkenh: 如果不照本來說明 對留下來人情何以堪 06/26 07:04
→ flyingkenh: 此外,地勤工作量大增。應補償獎金 06/26 07:04
推 crux101: 工會代表敬筆。 06/26 07:07
推 cow9602195: 建議最晚回來上班的168人就不要了 06/26 07:11
→ cow9602195: 讓他們能夠擺脫陰霾,真的一路發 06/26 07:11
→ cow9602195: 和18金釵湊成186人,勞資雙方彼此祝福 06/26 07:12
噓 Ryuboku: 合法罷工是要訂什麼處罰條款?要來也是暗著來 06/26 07:12
噓 yachun28: 這樣對堅守崗位的人不公平啊,而且工會那個嘴臉,將來勢 06/26 07:12
→ yachun28: 必繼續欺負沒罷工的人,倒不如讓那些空服自己離開 06/26 07:12
→ cow9602195: 也增加應屆畢業生的就業機會,照顧年輕人 06/26 07:13
噓 jwwa: 我是被影響的旅客!贊成嚴懲空服員! 06/26 07:15
推 Lumia520: 只能殺無赦,現在是最後歸隊時機,放棄了就沒機會了! 06/26 07:26
噓 mathrew: 天真 當那些沒罷工的是白痴嗎 06/26 07:28
推 tinystudio: 國家需要多一些像您這樣的人才 06/26 07:28
噓 chiu7892000: 罷工的回來保證來暗的玩死,不然地勤心裡不爽影響士氣 06/26 07:32
噓 danic: 這種息事寧人的建議 只是下次罷工的幼苗 06/26 07:34
推 sammy98: 合法罷工 就要有10年20年長期罷工的打算 沒在怕的 06/26 07:39
噓 link1111: 潑出去的水收的回來? 講幹話喔 06/26 07:40
→ sammy98: 如果公司長時間沒有受影響 表示工作取代性高 06/26 07:40
噓 link1111: 你見過對恐怖份子妥協的國家嗎 06/26 07:41
※ 編輯: saloonpass (42.73.154.50 臺灣), 06/26/2019 08:04:14
→ FrankLP: 以後空服分成 正職空服與派遣空服 06/26 07:45
推 paraipa: 感覺罷工的人會這樣寫?怕被秋後 06/26 07:50
噓 sunworship: 可以張開雙臂歡迎回家 但罷了的人沒有福利是基本 06/26 07:52
噓 iamthebest08: 你開公司有這種心胸再來說 06/26 07:53
噓 lidocaine: 贊成嚴懲 06/26 07:56
噓 pslr1: 罷工贏了有賺輸了還要洗白 06/26 08:01
→ sashimi: 都是大人了為自己做的行為負責好嗎? 06/26 08:01
→ me410: 要是輕放他們,先不要說股東,要怎麼對我們這些受影響旅客交 06/26 08:02
噓 linsection: 長榮ㄧ定需要這2000多名公主? 06/26 08:03
→ me410: 待?18金釵造成的損失要股東吞下去嗎?更何況其他的成本損失 06/26 08:03
→ me410: 所以我一直強調2小時預告期就在這裡,根本沒腦才說這種好棒 06/26 08:04
→ wafer: 年終等福利沒有影響,那下次還會再罷工,空服會想反正沒影響 06/26 08:09
噓 papuwa: 你今天罷工的不過區區2000人,其他長榮航的員工如果看到這 06/26 08:09
→ papuwa: 種作法他們受得了? 06/26 08:09
推 whitecross: 這次有超過兩千人,鐵腕清洗的話公司要恢復原有水準要 06/26 08:11
→ whitecross: 經過好幾年的黑暗期,真的全部懲處是有難度。只處理帶 06/26 08:11
→ whitecross: 頭的是較可行做法,反正大部分人也是沒主見跟風的風向 06/26 08:11
→ whitecross: 仔,懷柔一下加上殺雞儆猴,以後肯定乖得跟什麼一樣 06/26 08:11
推 imlavender: 鄉民都無法接受的建議,你覺得權威高層是吃素的嗎 06/26 08:13
推 paraipa: 可替性太高 每年那麼多人考 不缺替補人員 花點時間就可以 06/26 08:16
→ paraipa: 替換 06/26 08:16
推 xvited945: 除了DP和CP,小crew都是隨時可以替換的,訓練不用多久 06/26 08:17
→ xvited945: 就有一大批了 06/26 08:17
推 joy2105feh: 新航最近招考阿 這些厲害的空服可以去考嘻嘻 06/26 08:17
→ lovehotta315: 你誰啊 06/26 08:20
噓 km612tw: 笑死 還在想長榮沒我會倒 出社會都多少年了 06/26 08:32
推 tinystudio: 代替18人感謝您 啾 06/26 08:33
噓 Arnaud: 天真 06/26 08:38
推 daniel3658: 若一切福利照常 未來還是會想罷就罷 說不定下次就成功 06/26 08:40
噓 peja1016: 當旅客跟股東都白癡,長榮一定會殺雞儆猴給旅客股東看 06/26 08:58
→ goldmug: 恰恰相反 建議秋後算帳 提高未來罷工的門檻 06/26 08:59
噓 tsaiuni: 等你開了公司當了老闆在來說! 06/26 09:32
→ umgym: 噗,鍵盤企業家教50年老企業如何收買人心 06/26 09:47
噓 rugrats: 堅持到底不要讓資方狗看笑話!罷工加油 06/26 10:13
噓 dunkylu: 當那些正常出勤的員工傻子嗎...... 06/26 10:26
推 yeay: 2千人不可能全砍,所以懷柔政策是必要的;但完全沒有懲處… 06/26 10:27
→ yeay: 那長榮每年就準備讓人罷工就飽了。你是不是漫畫、連續劇看太 06/26 10:27
→ yeay: 多,只要有愛,一切問題都能解決~ 06/26 10:27
→ dunkylu: 長榮沒這些公主根本沒差,是這些公主不能沒有公司好嗎... 06/26 10:27
噓 diasa: end 06/26 10:33
→ yeay: 對地勤或者不贊同罷工的空服員來說,他們可能更希望換一群可 06/26 10:36
→ yeay: 以配合的同事,而不是在罷工現場還不斷想辦法影響正常上班的 06/26 10:36
→ yeay: 人…光全體一起承擔這件事,你去問那些罷工期間還在上班的人 06/26 10:36
→ yeay: ,憑什麼一起承擔年終縮水?當工會大張旗鼓地喊著禁搭便車, 06/26 10:36
→ yeay: 你為什麼會要求每天面對乘客、辛苦工作的人,一起承擔?!有 06/26 10:36
→ yeay: 個辦法,你本人拿出10億,出來說這幾天長榮的損失由你負擔, 06/26 10:36
→ yeay: 那一起承擔也就不難了! 06/26 10:36
→ xbearboy: 長榮航要續簽有沒有條件限制? 06/26 11:03
→ ichiro0805: 排爛班 不給票就好了 06/26 11:37
→ Ealing: 霸工靜坐者員工票停3年,有投票無霸工停1年.這樣就一堆空 06/26 12:14
→ Ealing: 服自動離職了. 06/26 12:14
噓 agoodpeaple: 會被軟土深掘,更會塑造亂罷工也沒差的形象,公司傻 06/26 12:24
→ agoodpeaple: 了才會這麼做! 06/26 12:25
噓 AirWinters: 天真 06/26 12:37
噓 raml: 地勤內勤和沒罷工的空服為什麼要跟他們一起承擔損失? 06/26 15:51
噓 mussina27: 噓兩千人不可能全砍或公司需要這兩千人。大數據時代老 06/26 22:28
→ mussina27: 總一定是先要求營業支援部門把資料模型建出來,先把人 06/26 22:28
→ mussina27: 數先遮蓋起來看看這些人到底做了什麼好事占多少比例跨 06/26 22:28
→ mussina27: 越了多少底線,又有多少迷途知返的一錯再錯的。另外一 06/26 22:28
→ mussina27: 定還有獎賞模型,多少人堅守崗位多少人加班多少人因為 06/26 22:28
→ mussina27: 這個事件連續爆肝。都分析出來之後才會有建議獎勵或建 06/26 22:28
→ mussina27: 議懲處。至於在這兩千人造成營業支援部門大量額外工作 06/26 22:28
→ mussina27: 負擔的狀態下,這獎勵模型跟懲罰模型絕對是會有一定程 06/26 22:28
→ mussina27: 度的偏離的。 06/26 22:28