→ sammy98: 一次講完好了 中鋼中油中華中精中鋁中龍中碳中鴻中機中構 06/27 10:02
→ sammy98: 中宇中冠中光中資中運中貿中盈中欣中企 勞X長說都可以歐 06/27 10:02
→ sammy98: 唯獨長榮怎麼不可以呢 06/27 10:02
推 dorr: 其實有差別 設了0持股的員工為董事可能違反公司法 06/27 10:04
→ sinju1204: 我只能說許銘春是草包 部長可能公司法都不懂 根本沒勞 06/27 10:05
推 dorr: 那違法的罷工訴求就可能被資方主張 有風險被法院沒收 06/27 10:06
→ sinju1204: 董規定 沒有是要怎麼設勞董? 私人公司真想搞勞董 勞動 06/27 10:06
→ sinju1204: 部應該要去修法增加勞董規定 而不是部長在那胡亂講 06/27 10:07
推 dorr: 工會也可能要賠錢 然後工會在申請國賠或政府連代賠償 看法院 06/27 10:08
→ dorr: 了。 06/27 10:08
→ sinju1204: 國賠過不了啦 又沒發指導函 部長隨興發言當不得真啦XD 06/27 10:10
推 dorr: 公開發行公司受僱人不能單任獨董 06/27 10:20
推 ja2200: 工會指出有勞工董事的中華電信跟中鋼也是很好笑 06/27 10:24
推 dorr: 好好預告降低第三者者傷害， 訴求簡單（簡單說加薪也ok) ， 06/27 10:26
→ dorr: 別扯進第三方（桃職） 我覺得這樣勝算比較高 06/27 10:26
推 pili20058: 公司法和國營事業管理條例都歸經濟部 06/27 10:54
→ litera: 中鋼董事之一(中鋼企業工會)：108/5擁有中鋼7,221張股票 06/27 11:05
→ litera: 連同跟會員徵集張數，當董事是不意外。長榮公會呢? 06/27 11:06
推 daniel3658: 沒經股東同意就設乾股董事就是違法啊 06/27 11:25
→ muggyman: 其實公司如果有違法，反而不能罷工，因為是權利事項，只 06/27 12:20
→ muggyman: 能依循"調解→調解不成進法院訴訟"的方式解決 06/27 12:21
→ muggyman: 另外最近名嘴評論方式也很有趣，經常在講秋後算帳與工會 06/27 12:23
→ muggyman: 要為旅客不便與旅行業虧損負責。但是....秋後算帳可是法 06/27 12:24
→ muggyman: 律(工會法35條4款)明定禁止的；旅程不便的責任，依照債 06/27 12:25
→ muggyman: 之關係相對性，也只能由公司負責。就算工會的主張論述再 06/27 12:26
→ muggyman: 怎麼可受爭議，但這些可是基本的法律觀念，不應混淆才對 06/27 12:26
→ muggyman: 另一方面，我個人也覺得工會沒做功課就直接拋出勞工董事 06/27 12:28
→ muggyman: 真是很不智，現在一被討論就發現工會沒底而露餡，是活該 06/27 12:29
→ xbearboy: 表面上是不能秋後算帳，但可以刁一些平常給方便成習慣 06/27 15:41
→ xbearboy: 的東西 06/27 15:41
→ xbearboy: 光是要求空姐正常程序報關加抽驗就爆炸了 06/27 15:42
→ gnipiuh: 同意樓上說的，空服做了多少違反規定的事，雙方都心知肚 06/28 10:54
→ gnipiuh: 明，拿盡好處再反咬公司一口，何必再跟妳客氣？ 06/28 10:54