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剛剛看到朋友轉自綠絲帶,sorry不會上色... 照這樣看,工會再讓這樣的人出來恐怕是提油救火啊... #長榮航空澄清桃空職工監事曲姓空服員不實指控 桃園市空服員職業工會(簡稱桃空職工),近日刻意散播不實訊息醜化公司,混淆社會大眾視聽,昨(26)日桃空職工監事曲姓空服員,於東森財經台晚間播出之「這!不是新聞」政論節目中,發表許多不實指控,長榮航空特此澄清如下: 1. 桃空職工監事曲姓空服員為本公司現職空服員,其職位為「副事務長」。曲姓空服員刻意於昨(26)日節目中,以其薪資與華航「客艙經理」相比,來論述本公司待遇較低,實則華航「客艙經理」與本公司對應的職級實為高一級職位的「事務長」,曲姓空服員只拿相近年資,不論職級差別,亦不問工作時數差異之薄弱基礎來作比較,控訴公司薪資待遇不佳,實屬荒謬。 2. 長榮航空近幾年來都發給員工4個月的年終獎金,據了解,華航則是1.8~2.2個月(已包含第13個月的保障薪水),曲姓空服員自行解讀華航年終共有3點多個月,刻意誤導民眾對於兩家航空公司年終獎金差距之認知。 3. 關於飛行加給(Flight Pay)的計算,簡而言之,空服員當月飛行時數決定飛行加給之倍率,飛行時數愈多,飛行加給倍率愈高,各家航空公司均是如此。年資25年的曲姓空服員在節目中表示自己的飛行加給僅有260元/小時,遠低於華航年資超過30年的桃空職工趙理事長,然經公司了解,曲姓空服員除對華航薪資結構之認知恐有誤解外,因其個人出勤時數低,2018年迄今每月平均飛行時數,比同職級組員的平均飛行時數少約20小時(同職級平均為79.8小時),因其個人飛行時數不高,飛行加給自然較低,對於曲姓空服員隱瞞部分資訊,公然不實陳述,公司深表遺憾。 長榮航空期待空服員早日返回工作崗位,並鄭重呼籲請桃空職工停止憑空捏造不實謠言,造成分裂對立。 長榮航空發佈 2019年6月27日 ※ 引述《goodjeff (goodjeff)》之銘言: : ※ 引述《wu8311199494 (鬱鬱真人)》之銘言: : : 工會今天的代表有兩人 : : 分別是要選桃園立委的林佳瑋小姐與年資『25』年的長榮空服員也是工會成員的曲佳 : 雲 : : 她們在節目上公開指出這次罷工主要訴求 : : 1)爭取加薪??? : : 2)改變長榮航的威權管理?? : : 3)過勞航班,空姐疲勞影響飛安 : : 講明後工會代表跟來賓吵起來了 : : 主持人好像也火了XD : : 整場看下來真的是一齣鬧劇 : : 還在南崁的公主們要不要再深入思考呢? : : 感謝大大提供影片連結 : : tndh: https://www.youtube.com/watch?v=1X7OjCyawuM
: : ----- : : Sent from JPTT on my HTC_2Q4D100. : ............................................................................. : 認真講我覺得那位25年的空服員比要選立委的那位強多了 : 1.例如來賓問為什麼可以由非長榮航的人決定罷工 : 他就有說明先長榮八成再來才是工會五成雙重門檻,這合理,所以來賓也沒說什麼 : 2.這點我就覺得是關鍵了,一樣年資結果年收差36萬,即便像網友貼文,他多算一個月 : 那也還差距快30萬 : 那也還差距快30萬 : 這數字以勞工階層算很大的數字,此時有人登高一呼要罷工我覺得很多人就會上車了 : 只是如果是這樣,那當初不應該用日支費爭取吧 : 應該是拿長榮航和華航員工的扣繳憑單對照,一翻兩瞪眼,社會觀感會好一點 : 有人會拿科技業做比較,如未上市科技業和台GG薪水,但這不準,畢竟這實力差距天差地 : 但是7-11和全家員工,如果年收差距10萬以上就有一方會抗議了,這應該很符合人性 : 不過怪的點在於差距這麼大理當不會有人想進去長榮航阿。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.226.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1561644399.A.41E.html
howhowandy: 來了,今天繼續開戰 06/27 22:07
howhowandy: https://youtu.be/ibz7k3DjIeA 06/27 22:07
xbearboy: 前桃產總工會理事長,另一位是誰? 06/27 22:08
xbearboy: 這位只會說故事可以換人嗎..... 06/27 22:09
theropod: 這些空服員該不會連職位都分部不清楚吧,只會比年資? 06/27 22:09
howhowandy: 打臉罷工部長了 06/27 22:10
xbearboy: 去找找當初第一次罷工時特定人士怎企圖帶風向的 06/27 22:10
xbearboy: 這手法很多都很熟悉,資訊不對等就這樣 06/27 22:11
howhowandy: 要選舉了,政府不敢動作啦 06/27 22:12
leechester: 又被打臉 這個也不用回去了 06/27 22:19
Maipro2k: 她韓粉 素質可見一斑 06/27 22:19
mars0822: 25年只能當到副事務長也是頗呵 06/27 22:19
suntex01: 看完那影片我就想說真差那麼多,當初直播兩公司薪資條 06/27 22:21
suntex01: 拿出來給大家看不就好了。 06/27 22:21
suntex01: 同職真一個月差到兩三萬不跳槽是白痴嗎 06/27 22:22
xbearboy: 看來罷工不預告又要來一次了wwwww 06/27 22:24
howhowandy: 又要吵預告期,就修民航法啊 06/27 22:25
howhowandy: 蔡政府執政3年3次罷工,到底為什麼不修啦XD 06/27 22:25
xbearboy: 反正工輔法都過了,要修絕對沒問題 06/27 22:25
xbearboy: 這人的說法是有其他工會也醞釀罷工了嗎? 06/27 22:26
mirima1224: 以後沒得罷了 快趁現在罷久一點 加油 06/27 22:26
weliche: 奇怪 真的差這麼多薪資條不早拿出來幹譙 ? 06/27 22:27
howhowandy: 怎麼開始講G20,我還想看吵架XD 06/27 22:27
xbearboy: 這人大概對這次罷工沒參與吧,感覺沒甚麼內幕 06/27 22:28
chriter: 今天新聞稿出來,明天應該又會講了 06/27 22:28
ciccio: 又在說拿到罷工權就是預告了,公司應該告訴旅客不要買他 06/27 22:29
ciccio: 們機票,這邏輯? 06/27 22:29
flylee: 今天工會的修改版已經退很多,也沒什麼好電了 06/27 22:30
flylee: 修改版能電的很少 06/27 22:30
xbearboy: 今天工會的不就白紙一張?四點沒明確講還四點看不到 06/27 22:31
flylee: 再電下去,大家反而開始同情工會 06/27 22:31
xbearboy: 部分甚至是公司6/20提出來的方案 06/27 22:31
flylee: 大概就是 別秋後算帳、保障罷工的薪水 06/27 22:32
xbearboy: 還有參與人評會? 06/27 22:33
lavarslaker: 昨天說華航年終沒算第13個月就覺得很怪了 06/27 22:33
flylee: 但這種也不能電,電了是自己就變成殘忍的資方 06/27 22:33
xbearboy: 別秋後算帳不可能在那四點,因為法律有規定,工會非常 06/27 22:33
xbearboy: 清楚,不可能把這種東西當底牌 06/27 22:34
chiu7892000: 突襲太傷了,各方施壓,這次要就罷工預告期立法了 06/27 22:34
flylee: 大概就是別去紅眼航班、機車航班、XXXOOO之類的 06/27 22:34
xbearboy: 紅眼就剩東京北京過夜班吧? 06/27 22:35
xbearboy: 之前公司就提了視季節過夜,工會只說希望能多幾個月(? 06/27 22:35
xbearboy: 那不就等於沒講?加到一年也是多幾個月 06/27 22:36
flylee: 反正現在公會能要求的,就是保護那些罷工 06/27 22:38
coolfish1103: 現在是在幫空服對長榮下指導棋那些不該做不該說嗎? 06/27 22:40
coolfish1103: 嘴臉才看過幾天,不用把空服或工會說的多可憐無助。 06/27 22:42
xbearboy: 問題是6/20能談的東西,空轉了8天要回到原點談 06/27 22:44
xbearboy: 那這些損失要資方自己買單會不會太好? 06/27 22:45
xbearboy: 要員工賠不太可能,但退讓越多就是賠越多 06/27 22:45
theropod: 我也覺得不應該電,但是~~~工會每次都會自爆阿 QQ 06/27 22:46
xbearboy: 理論上會比之前願意退讓的更少 06/27 22:46
flylee: 現在長榮資方也很小心,也很怕走錯一步,讓情勢逆轉 06/27 22:59
me410: 長榮就以靜制動啊,說真的到時發生工會跟空服內部戰爭我都 06/27 23:11
me410: 我意外,長榮再等那一刻吧 06/27 23:11
howhowandy: 要電也是電那些工會幹部啦,公司不可能全部電 06/27 23:41
asazen: 長榮現在就專注發澄清文,頂多對歸還證件事件發言 06/27 23:43
howhowandy: 公司要殺雞儆猴的話,大概就是電這些幹部了 06/27 23:43
howhowandy: 不過這都是後話了,罷工結束才會知道 06/27 23:44
asazen: 公司一直不關門就看出來高層也不太想對一般會員下重手 06/27 23:45
asazen: 但是主導幹部及太高調上鏡頭的人可能危險了 06/27 23:46
dead11: 下面回文也很精彩 請問長榮現職空服員可以兼職嗎 06/27 23:47
dead11: https://i.imgur.com/OpM1tM5.jpg 06/27 23:47
xbearboy: 是同一人嗎?稍微google一下這公司就...... 06/27 23:49
dead11: 請問各位前輩可以幫忙解釋真珠還有真珠慢跑是什麼嗎 06/27 23:50
dead11: https://i.imgur.com/lP2Zwod.jpg 06/27 23:50
asazen: 這要看長榮航有沒有禁止兼職了吧? 06/27 23:51
xbearboy: 我只覺得會去這種公司工作的......令人堪憂 06/27 23:52
dead11: 所以真珠到底是什麼 我也好想賺賞金喔= = 06/27 23:55
xbearboy: 良心建議,生技的東西不熟別碰,不管是產品還股票 06/27 23:56
chriter: 要看長榮勞動契約 06/27 23:56
kawasaki123: https://i.imgur.com/porqrpr.jpg 06/28 00:09
kawasaki123: 過勞是公司不人道?還是自己捨棄休息時間,趁在外站 06/28 00:10
kawasaki123: 不睡覺一直玩?嗯哼 06/28 00:10
mars0822: K大,打臉打小力點,臉已經夠腫了... 06/28 00:15
larailing: 所以是她飛行時數低想要拿時數高的的意思? 06/28 00:44
mars0822: 好像是職階就矮人一級,加上飛時又低,但在節目裡又沒 06/28 00:48
mars0822: 說這個事情,企圖把風向帶往長榮空服的薪水就是比小花低 06/28 00:50
Hotem: 華航長榮 每年最優考評 第1年~第n年 年薪對照製表 06/28 01:02
Hotem: 其間每年能升職就升職 照對表出來 真相大白 06/28 01:03
me410: 那種就共慘黨式的齊頭式平等,只會搞爛社會 06/28 06:25
Hotem: 各人成績不同喔 06/28 08:05
Hotem: 立足點的平等 不正是同工同酬的基本精神 06/28 08:07
groupie: 工會有回應嗎?還是不敢回應了 06/28 09:22
me410: 晚看晚上就像政治人物上台喊口號,再喊司法不公~叭~之類 06/28 09:34
me410: 隔天在投票,問題是長榮都不回等你投票完還要繼續罷工嗎/? 06/28 09:34
me410: 空服真的要把握今晚晚會之前跑,超過時間我看就視為叛徒了 06/28 09:35
sogua: 比她晚進來十幾年的都有人當事務長了,難怪不滿 06/28 09:45
watergod: 信用度持續降低 06/28 12:24
mars0822: 比她晚進10幾年的學妹都當事務長了,25年還在副事務長混 06/28 13:10
mars0822: 也是頗呵 =.= 06/28 13:11