作者werqq (sandy0980)
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標題Re: [新聞] 長榮堅持懲處曠職空姐 工會：保護到底 「
時間Sun Jun 30 23:59:10 2019
https://i.imgur.com/TrOtuLG.jpg
剛剛查了一下違反35條會怎樣，嗯...看起來要先經過仲裁，也就是說沒仲裁前誰說的都不
算，再者仲裁後確定違法的話，看起來也滿划算的
#一起跑路到最後
#支持永續罷工
#要尊嚴要誠意
※ 引述《KKmex (麥克斯)》之銘言：
: https://udn.com/news/story/7269/3901764?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
: 長榮堅持懲處曠職空姐 工會：保護到底 「底線的底線」
: 2019-06-30 20:50聯合報 記者章凱閎╱即時報導
: 長榮空服員罷工進入第11天，長榮公司針對罷工首日在下午4時離開工作崗位、加入罷
工
: 的25位空服員，記以「曠職」，表示日後懲處。但工會認為資方依法不得秋後算賬，要
保
: 護這25位空服員，雙方僵持不下因此協商破局。雙方約定7月2日再度協商。
: 桃空職工秘書長鄭雅菱今天下午受訪表示，若資方不釋出善意，工會將堅持保護到底，
且
: 根據工會法第35條，資方不得對於罷工的工會成員進行秋後算賬，「禁秋後算帳條款」
已
: 是最後的保護條款，「是底線中的底線」。
: 但有學者認為，雖工會法第35條有相關規定，但資方行為是否屬於工會法所定「不當勞
動
: 行為」，要由勞動部裁決委員會決定，否則在法律裁決之前，勞資雙方都可有各自主張
。
: 對此，鄭雅菱表示，若工會在協商階段，不能使資方簽下「禁秋後算帳條款」，將導致
工
: 會未來纏訟多年，一件件案件都要等裁決委員會認定，就算最後決議資方的懲處行為屬
不
: 當勞動行為，中間也將浪費工會的法律資源，疲於法律攻防戰消耗工會能量。
: 但長榮公司目前也未有退讓跡象。長榮公司表示，這25名空服員既已赴航班報到或開始
受
: 訓課程，就是向公司承諾會完成勤務。若已有承諾，卻又擅離工作崗位，「沒有一間公
司
: 會接受這樣的狀況。」
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→ haha98: 明天開記者會 應該很穩 07/01 00:01
推 americ: 是說工會最多只會被罰30萬嗎? 07/01 00:05
→ americ: 不過長榮的損失 應該也要算在他們頭上吧 民事的部份(?) 07/01 00:05
→ americ: 前題：若他們是非法罷工的話 07/01 00:06
→ Oreoh: 跑路到最後 哈哈哈哈 07/01 00:07
→ Dreamflier: 工會法第35條是不當勞動行為，要先經過裁決才能開罰， 07/01 00:33
→ Dreamflier: 但這只是行政罰的部分，後續一定會提確認僱用關係存在 07/01 00:33
→ Dreamflier: 之訴，而且99.99%的機率會依照裁決的決定認定是否違法 07/01 00:33
→ Dreamflier: 解僱，一旦被認定違法解僱不但得讓員工回公司還要補這 07/01 00:33
→ Dreamflier: 段期間積欠的薪水跟法定利息，所以成本是很高的。 07/01 00:33
推 Edco: 但空姐是底薪+獎金 積欠的薪水該怎麼算？ 07/01 00:40
→ ruo01332000: 那種自有認定標準 比如前幾個月的平均薪資 07/01 00:42
噓 POPOYOYO: 尊嚴？真的工會空服都是幹話王欸 07/01 01:42
→ POPOYOYO: 我認識做垃圾清潔隊的真的有尊嚴，你們老實說是貪婪很 07/01 01:44
→ POPOYOYO: 難？ 07/01 01:44
→ POPOYOYO: 承認膚淺貪婪並不可恥，可恥是還要別人拍拍手認同。尊嚴 07/01 01:46
→ POPOYOYO: 不是那麼輕浮的詞，真的很鬧 07/01 01:46
→ POPOYOYO: 真的不要說幹話了。老實說自己貪婪自私，掌聲可能較多 07/01 01:47
→ POPOYOYO: 些 07/01 01:47
→ mafeyabob: 笑死人 喊完玉石俱焚想跳車 被空服抓回來的還在嘴保護 07/01 02:34
