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https://udn.com/news/story/13013/3908176?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 六大訴求有共識 長榮:工會扣留三寶刻意拖延令人不解 2019-07-03 20:51聯合報 記者侯俐安╱即時報導 全國航空業總工會今天指稱長榮航空用「燒錢」一事來解決空服員罷工,長榮航空晚間嚴 正澄清。長榮強調已釋出善意,並反問空服員,為什麼會員在意的疑問解決了,六大訴求 也有共識,工會還不宣布停止罷工?還持續扣留空服員三寶、刻意拖延,用意令人不解。 長榮航空表示,長榮是全民營的航空公司,也是上市公司,為了兼顧員工、股東以及旅客 等相關利害關係人的權益,儘管桃空職工在6月20日第一條都尚未協商完,就宣布突襲式 罷工,長榮航空仍未關閉協商大門。在6月29日、7月2日雙方協商,公司均展現誠意,期 待罷工儘速落幕。 長榮表示,7月2日勞資協商時,公司已對6月20日罷工前已經報到服勤的空服員,在勤務 期間擅離職守參與罷工爭議釋出善意,也承諾優待機票獎勵措施將會另行開會討論,當場 表達願意趕緊簽訂團協,但工會拒絕。 長榮航空質疑,為什麼會員在意的疑問解決了,6大訴求也有共識,工會還不宣布停止罷 工?還持續扣留空服員三寶、刻意拖延,其用意令人不解。 針對27名空服員在桃空職工,罷工前就已經報到開始服勤,但在勤務期間擅離職守參與罷 工,長榮表示昨勞資雙方已經有共識,由勞資雙方各推舉一名調查委員後,再共同推舉一 位主任委員組成三人調查小組,日後共同調查討論後,雙方依據其做成調查報告處置,長 榮航空也同意在調查未完成前,先移除曠職的註記,改為空班。 至於0508「三不」公告,長榮表示,這是希望讓參加罷工的空服員與罷工期間支援公司的 同仁,同樣享有公司給予的優待機票獎勵,但公司答應此訴求實有困難。 長榮解釋,外界可能無法了解,優待機票是公司自己的資源,為何不能夠妥協,殊不知這 是公司當初為因應罷工可能造成的損失,預先告訴員工會取消全體員工的優待機票,但在 罷工期間出勤的同仁不在此限,因為這是對全體同仁所做出的獎勵承諾,若失信於在罷工 期間堅守崗位,任勞任怨的空、地勤人員,將會造成更不可收拾的後果,這是公司是否能 夠永續經營,保障員工及股東權益的重要防線。 長榮重申昨天協商時以示出誠意,將於罷工結束後依公司恢復狀況,提供員工及眷屬使用 優待機票/聯航機票的福利,另考量部分空服員雖參與罷工未能全程依班表出勤,但仍陸 續回到工作崗位,公司將會視其出勤貢獻度,漸進式恢復優待機票的福利,但恢復之方式 、時間等細節,將於罷工結束後另行開會討論,這已和桃空職工有初步共識。 長榮表示,罷工以來經審慎的人力盤點,儘可能維持最大的運能,提早公布航班取消訊息 ,是為讓旅客安排行程,目前因空服員陸續回來執勤,運力已回升到七成,但桃空職工仍 不斷以各種理由阻攔空服員取回三寶,對此長榮航空呼籲桃空職工儘速歸還所有空服員的 三寶,尊重空服員的自由意志,讓其早日回來執勤,讓公司盡速回歸正常,降低股東、員 工及旅客的損失。 長榮也呼籲,希望工會應負起維護參加罷工空服員安全的責任,不要透過以危及自身安全 的激烈方式進行抗爭。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.19.171 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1562160759.A.242.html
Mradult: 長榮慌了,工會穩了,空姐小勝 07/03 21:34
notepad67: 另考量部分空服員雖參與罷工未能全程依班表出勤,但仍 07/03 21:35
notepad67: 陸續回到工作崗位,公司將會視其出勤貢獻度,漸進式恢 07/03 21:35
notepad67: 復優待機票的福利`. 07/03 21:35
flyinwinds: 資方還你一個禁搭便車條款XD 07/03 21:35
notepad67: 先回去也會有票啊,只是越晚回去越沒有... 07/03 21:35
notepad67: 到底誰在阻止空姐有福利和上班? 07/03 21:36
countryair: 資方也在玩禁搭便車 07/03 21:36
tonysd: 那些福利不是工會談到的 又不是工會的車 哪來禁搭便車 07/03 21:38
flyinwinds: 是資方給的啊,想上車,上班就對了 07/03 21:40
m0921001512: 史上最惡劣工會 07/03 21:41
leona12: 漸進式 就空話 傻了才簽 07/03 21:42
ucs1: 以後千萬不能加入這種工會 07/03 21:43
leona12: 空服雖然是私立文組 但也沒那麼好騙吧 07/03 21:43
notepad67: 有人要帶風向要別人不要回去~ 07/03 21:45
leona12: 對了 有人知道0508為什麼訂三年不訂10年啊 我建議要獎勵 07/03 21:45
leona12: 出勤應該獎賞10年 07/03 21:45
qwa317: 在罷1個月 07/03 21:46
Maipro2k: 不回去的話能幹嘛? 幫帥姐買星巴克嗎 07/03 21:46
luluking: 我有解 公會希望長榮不要告公會 07/03 21:46
cycutom: 建議長榮要求工會發還所有3寶後,再協商。 07/03 21:46
notepad67: 工會的人帶風向的技術好弱 07/03 21:47
hitsukix: 現在風向吹不動了 人每天都在跑 回頭看150像笑話 07/03 21:48
leona12: 工會的人?沒有想到我這個小咖外人被預測大師這麼看的起 07/03 21:49
leona12: 真心的開心 真的! 07/03 21:49
notepad67: 由於台灣保全今天對各家媒體表達已在6月30日中止合約, 07/03 21:50
notepad67: 與工會所稱7月4日不同。對於今日下午記者接連詢問現在 07/03 21:50
notepad67: 「三寶在哪裡」,以及合約起迄時間應非實際執行(保管 07/03 21:50
notepad67: )時間,是否可出示契約書內保管時間。 07/03 21:50
notepad67: 07/03 21:50
notepad67: 工會表示,以上問題一律於明天上午10點,在桃園罷工棚 07/03 21:50
notepad67: 說明。 07/03 21:50
tonysd: 管公司幹嘛訂三年 公司評估三年後能改善賺錢給福利不行? 07/03 21:50
leona12: 我可以透露ㄧ點給你 47屆建中畢業 你找找工會有沒有這種 07/03 21:50
leona12: 人嘿 07/03 21:50
TBBT: 最後一句是有什麼風聲嗎? 07/03 21:50
policeman180: 漸進式是空話 但工會同意這條耶 工會只在乎乞丐票 07/03 21:50
policeman180: 及會不會被告 07/03 21:50
notepad67: 這種是/否,有白紙黑字的東西也不敢回應,一個晚上能弄 07/03 21:51
notepad67: 出什麼新資料? 07/03 21:51
yahoog: 支持長榮打倒工會 07/03 21:51
tonysd: 我認為台灣保全不會拿聲譽開玩笑 有就是有 沒有就是沒有 07/03 21:52
tonysd: 工會提出來的各種言論幾乎都被打臉... 07/03 21:52
Anthonypapa: 工會還在想理由吧,加油 07/03 21:54
leona12: 工會哪有同意漸進式 不是在求協商日期嗎?那天記者都問了 07/03 21:54
leona12: 6個月也是漸進 6年也是漸進 然後主管就沒回答什麼啊 07/03 21:54
jorden: 乞丐票還管何時兌現 07/03 21:56
QQ101: 不要尊嚴了啦 要票!@@~ 07/03 21:57
amig0123: 所以她們現在要乞丐票? 07/03 21:57
saroling: 工會:罷工空姐一起陪廖廖慢跑到最後~年終、優惠機票、 07/03 21:57
saroling: 薪水都不是真的~ 07/03 21:57
gama: 不要逼工會啦,不然好不容易想出來又口誤或誤植怎麼辦 07/03 21:58
policeman180: 這條工會沒意見啦 只是細節要等簽團協後談 07/03 21:58
hitsukix: 現在就想討 別告我 年終 乞丐票 這三樣的樣子 07/03 22:00
policeman180: 本來漸進式說法是給工會台階下 實際作法還是看長榮 07/03 22:00
leona12: 以我這外人看 罷工期間出勤給高額獎金 的確是獎勵。 但是 07/03 22:03
leona12: 罷工結束後,再維持三年的不給乞丐票 那就不是獎勵了 那 07/03 22:03
leona12: 就是差別待遇了 所以怎麼個漸進法 很重要啊 07/03 22:03
notepad67: https://imgur.com/jgcJh4g 07/03 22:04
tonysd: 依照這種邏輯 考績也是差別待遇 優良職工 升等也都是 07/03 22:05
notepad67: https://imgur.com/GWmVgZ1 07/03 22:06
notepad67: 直接報警回去上班了啦 07/03 22:06
stoxin: 乞丐票本來只是福利又不是薪資 而且現在也變成獎勵了XD 07/03 22:07
notepad67: 好想看工會手上拿的全是失效三寶哦 07/03 22:07
aa1986: 恭賀leona新婚快樂 百年好合 07/03 22:07
whiterose: 台灣保全也要顧自己商譽 07/03 22:08
notepad67: https://imgur.com/tIQTIQx 07/03 22:09
notepad67: 6天哩... 07/03 22:09
freeawei: 福利怎麼給都合法阿,工會不是最愛這招 07/03 22:10
freeawei: 是我就終身沒乞丐票 07/03 22:10
s0914714: 漸進式就是看公司爽阿 有賺錢公司就會爽拉 07/03 22:12
s0914714: 一開始罷工都沒盤算最差狀況 搞到現在才哀哀叫 07/03 22:13
leona12: 乞丐票是獎勵不是差別待遇 但維持三年 這只是話術而已 07/03 22:13
stoxin: 越晚回去上班公司虧損越大福利就越少 哪裡不合理了?? 07/03 22:14
leona12: 我是覺得 要用話術去簽 不如還是挖牆角比較實際 07/03 22:14
leona12: 反正預測大師都猜的出工會要被挖光光了 不是嗎 07/03 22:15
tonysd: 票是差別待遇?其他的咧?共產公司,齊頭平等啦! 07/03 22:17
s0914714: 所以工會很在意乞丐票阿 那跟一開始口號又矛盾了 07/03 22:17
s0914714: 這工會真是令人猜不透阿 07/03 22:17
sulunpas: 因為幹部還沒下車阿~ 07/03 22:18
win8719: 一間公司本來就有因為考績跟表現來發放福利不同的現像阿. 07/03 22:18
higenki086: 直接忽略掉某些推文看得比較順 07/03 22:18
tonysd: 所有的條件都在包裝不可以釾F部這件事 07/03 22:19
tonysd: *不可以吉幹部 app亂碼 07/03 22:19
idol2: 殊不知,飛機有空位起飛才是虧損,優待票是補貼公司的雙贏 07/03 22:19
leona12: 這很好理解吧 有無差別待遇=工會的存亡啊 不然誰要繳會費 07/03 22:19
idol2: 因應虧損? 07/03 22:19
tonysd: 所以工會要不要訴求大家薪資一樣啊?齊頭式平等嘛! 07/03 22:20
win8719: 也可以說工會以為這次會贏所以不理0508公告現在才覺重要 07/03 22:21
leona12: 平等是有無罷工者的平等 07/03 22:22
f860506: 最後棚子裡會只剩下幹部們抱著一大袋三寶喊罷工嗎 07/03 22:22
tonysd: 有罷工沒罷工 考績都可能被打乙丙 獎金不一樣 又平等了? 07/03 22:23
leona12: 罷工者與出勤者,罷工期間獎勵 罷工結束後平等 大概是這 07/03 22:23
leona12: 樣 07/03 22:23
notepad67: https://imgur.com/5SuxL0d 07/03 22:23
TBBT: 照目前活動看起來人會補進去,但未必是空服員了 07/03 22:23
tonysd: 沒罷工現在薪資加給對罷工也是不公平嗎? 07/03 22:23
notepad67: 地勤傳簡訊給空姐說公司沒人也 07/03 22:23
leona12: 考績跟員工票有相關嗎? 我不知道 請指教 07/03 22:24
win8719: 罷工期間的獎勵只能算罷工期間?這叫啥公平.. 07/03 22:24
tonysd: 考績會影響升遷影響獎金影響福利 沒關係? 07/03 22:25
onedollar: 罷工造成公司虧損一結束就要求平等,上法院要求平等吧 07/03 22:26
win8719: 這就是說你幫忙~只有幫忙時間我才會感恩~沒事了我不感恩? 07/03 22:26
tonysd: 罷工起頭就是自認絕對成功 仗勢什麼都敢做 07/03 22:27
sunjiajia: 等者等之,不等者不等之 07/03 22:29
kklighter: 資方帶風向,工會穩了 07/03 22:30
tonysd: 工會打不到痛點情況下 長榮要照顧的員工可不止這2000人 07/03 22:30
AustinDave: 這種工會真的狂被打臉,被打完說個口誤以為就沒事了 07/03 22:31
leona12: 不然 上面大大覺得獎勵不能在ㄧ罷工結束就停止,那合理是 07/03 22:32
leona12: 延伸多久呢 07/03 22:32
leona12: 你的合理延伸多久 若說出來 不就是所謂漸進式的期程嗎? 07/03 22:33
tonysd: 法規可沒規定不屬薪資之福利獎勵公司一定要給 07/03 22:34
leona12: 不是講法規吧 現在不是在想談共識。 否則我剛說了 就挖 07/03 22:36
leona12: 牆角挖完收工最單純啊 07/03 22:36
win8719: 合理喔?這個我不敢說~但是我覺得罷工一結束就不給不合理 07/03 22:36
tonysd: 所以是工會認為多久合理 提出來談 不是我們 更不會是公司 07/03 22:37
win8719: 有拉0508的公告好像是說三年 07/03 22:37
tonysd: 然後長榮目前是說 簽了以後再說 07/03 22:37
tonysd: 因為現在已經談成漸進式嘛 工會接受就好 不接受就開條件 07/03 22:38
leona12: 這蠻有道理的 工會提個期程 蠻好 07/03 22:38
leona12: 簽了再說 就是假的啊 07/03 22:39
tonysd: 相反長榮接受就簽 不接受就繼續罷工啊 反正不是要罷到底 07/03 22:39
win8719: 工會要說阿你一開始就要求全部回復合理嗎? 07/03 22:39
leona12: 當然是談好期程再簽 07/03 22:39
tonysd: 是假的又怎樣 福利今天給你 明天也是可以砍 07/03 22:40
notepad67: 講一堆,不要回來就好了,不用管回來的人多久回復 07/03 22:40
notepad67: 跟你的工會天荒地老多好 07/03 22:41
tonysd: 這不是薪資!照工會標準有時候全部都算薪資 有時候又不算 07/03 22:41
sharpshoot: 工會莫名其妙 07/03 22:42
leona12: 完全同意預測大師說的 罷倒底不要回來 07/03 22:42
nyanter: 當然是繼續罷不要簽啊,裡面繼續爽領獎勵...管你漸進式 07/03 22:45
TBBT: 這種東西不用爭執啊,年終調薪都是種恩惠性給予,老闆爽才 07/03 22:53
TBBT: 給的東西,他一年賺三千億不發年終也不犯法,所以取消年終, 07/03 22:53
TBBT: 每年年底用另一個名目給錢就好啦,罷工期間出勤津貼、出勤 07/03 22:53
TBBT: 獎勵,連給個三年這不是年終也沒有不平等待遇,但新人就很可 07/03 22:53
TBBT: 憐 07/03 22:53
apman: 訂三年我猜是三年約關係 07/03 22:58
Hungry: 那不是勞動部希望至少有點共識 長榮才拿出來敷衍的嗎XD 07/03 23:06
chachaemail: 請問今天的重點不是傍晚要快閃嗎,請問有沒有快閃的 07/03 23:23
chachaemail: 影片 07/03 23:23
aynak: 現在長榮就是定調優惠票的部分就是獎勵,獎勵三年就是長榮 07/04 00:26
aynak: 評估三年份是對得起罷工期間出勤的人的額度,不是就這樣而 07/04 00:26
aynak: 已嗎?沒有說會永久性的罷工的人永遠都沒有,而是三年的量 07/04 00:26
aynak: 才是出勤的人值得擁有的量。換個角度想,你說給出勤的人的 07/04 00:26
aynak: 獎勵應該只有罷工期間給,之後回復全部平等,那長榮也可以 07/04 00:26
aynak: 全面取消優惠票,改發與三年份優惠票等值的出勤獎金,這樣 07/04 00:26
aynak: 你就可以接受了嗎?再說了,優惠票這種東西,只有罷工期間 07/04 00:26
aynak: 可以得到獎勵的話,那他什麼時候用?只有罷工期間嗎?「因 07/04 00:26
aynak: 罷工期間出勤而給予的獎勵」就是三年份的優惠機票,事情就 07/04 00:26
aynak: 這麼單純不是? 07/04 00:26
nightmaresea: 反正,空姐已備案,就吃非告訴乃論罪的傳票吃到飽吧 07/04 00:30
xbearboy: 這樣講的話新人不就都沒有 07/04 00:35
yeh0813: 支持長榮告死工會! 07/04 00:53
aynak: to 樓上上,我只是要舉例啦,不過嚴格來說新人在罷工期確實 07/04 01:14
aynak: 沒出勤啊(′・ω・`) 假使長榮真用全面取消優惠票+給出勤獎 07/04 01:14
aynak: 金的方式,也可以過幾年說公司賺錢啦~現在全面開放優惠票 07/04 01:14
aynak: ~這樣新人也有啦~老實說三年優惠票不就是出勤獎金的分期 07/04 01:14
aynak: 付款型式而已XD 07/04 01:14
TBBT: 目前新人的確會沒有,要報名的也要清楚這一點,今年年終不會 07/04 01:16
TBBT: 好看 07/04 01:16
xbearboy: 是說進公司未滿一年的有資格罷工嗎? 07/04 09:16
xbearboy: 進公司一年內勞動條件都符合契約的話,罷工不就是勞工 07/04 09:17
xbearboy: 片面反悔? 07/04 09:17