Re: [問題] 尊嚴有爭取到了嗎

[cynne ( 恁爸)]

在這次罷工前長榮航空還是處在年年有成長的狀態，代表對長榮來說這個員工組成是可以獲利的組合。以網路的視野來看罷工，大概是長榮航空與空服的立場，可是其實以長榮高層來看其實是管理部門與長榮空服起了紛爭，其實外面很多公司管理也是高壓可是不會壓到一群人出來開工會，一群人出來喊著要罷工。這次另一個可能後續被長榮高層檢討的絕對就是空服的管理部門，這群人可能也是網路上戰的最凶的，戰的理由就是要主要趕快推卸責任，避免被高層發現自己管理不周，趕快出來喊鬧劇。




※ 引述《linkone (小豆豆)》之銘言：
: 大家明眼的都知道，這次罷工最開始的主訴
: 求就是日支費及禁搭便車，工會甚至是日支
: 費談不攏就當場7pupu直接閃人，空姐又哭
: 哭講說如果不是退無可退真的沒辦法了誰要
: 罷工，由此可見這兩項就是他們的尊嚴更是
: 將她們推到懸崖邊退無可退的主要原因，沒
: 要到就要摔死了。以工會立場這兩條應該是
: 絕對不能退讓阿，因為就是這兩條讓空姐退
: 無可退哭哭的啊，那為什麼最後這兩項都沒
: 了?  但是工會臉書又說他們現在帶著尊嚴飛
: 向天際，他們的尊嚴到底是什麼，有人知道
: 嗎？。
: 心得: 這不是鬧劇什麼是鬧劇


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→ mirima1224: 管理層當然有問題 不然怎麼會讓自家員工把蟑螂帶進來
推 Alderamin: 台企業這種管理當然是高層授意 會被視作管理問題除非是
→ Alderamin: 外商 更高的管理層是海外公司
推 Answerme: 〝企業主與其抗議外部工會干涉公司營運、分化員工，還
→ Answerme: 不如讓企業工會更能代表員工伸張勞權。〞
推 hambear: 公司審核員工表現一定出了問題 其實從擦屁股事件就可以
→ hambear: 看出來 從事情發生 事後處理 記者會 都顯示管理有大問題
推 jzzy: 擦屁股事件 不是公司不處理吧 是工會搶著要處理 = =
→ jzzy: 所以工會搶著開記者會 其實也不意外 ... 那時後就有在往罷工
→ jzzy: 那邊前進了... 不然為啥公司不開 而是給職業工會搶去開？