推 a5480277: 別忘了 罷工尚未結束 與其照你這劇本走 何不明天繼續罷 07/08 01:30
→ a5480277: 工呢 還可以嘴長榮 罷工都沒結束 就秋後算帳了 07/08 01:31
推 win8719: 紙菸這個是個人行為，如何用工會法來說？ 07/08 01:33
推 s9321312: 紙菸以後不能出國打卡了 是不是該是跳槽的時候了啊 07/08 01:34
推 jack10402: 這如果算秋後算帳 那工會根本無法無天了吧 07/08 01:35
如果工會提出要勞動部裁定
我個人覺得工會會這樣做
不代表這是對的就是了
推 marunouchi: 當到DP也飛夠多了吧 趁現在轉職未必是壞事 07/08 01:35
※ 編輯: nacarafog (73.136.106.20 美國), 07/08/2019 01:39:36
推 win8719: 除非工會就有這80活動到是可以用工會法來說 07/08 01:36
噓 baseballl: 你邏輯在哪 07/08 01:39
我的邏輯就是
我認為工會會用這個事件當作一個方式
提出裁決 嘴嘴公司秋後算帳
你也知道的
工會也是需要招募新人的
秋後算帳 只有工會能保護你~~
※ 編輯: nacarafog (73.136.106.20 美國), 07/08/2019 01:41:54
→ isu0911: 蛤？都霸凌了，這啥秋後算帳，誰還吃工會那套 = = 07/08 01:43
推 HKfood: 同意 工會會藉此操作一波 07/08 01:44
推 win8719: 一起那個社團相信這是假新聞.. 07/08 01:45
推 a5480277: 給win 不論消息是否為真 只要有對罷工的會員做上面列的 07/08 01:48
→ a5480277: 工會都有可能會扯這條來吵得 07/08 01:49
推 eternia0920: 工會如果提勞動部裁定 那豈不要再戰十年? 喔 不 是十 07/08 01:50
推 win8719: 你們這樣說也不是沒道理這個工會做法是有可能 07/08 01:50
→ eternia0920: 天? 07/08 01:50
推 hosen: 霸凌資訊如果是事實，開除也不違反工會法 07/08 01:50
推 kudoshaki: 我原本還以為他們這次吃虧會學到教訓，原來根本沒有 07/08 01:51
→ isu0911: 是不是還有人覺得工會法包山包海啊？ 07/08 01:51
→ hosen: 工會再去吵霸凌，只會更丟人獻臉，難怪不敢簽霸凌罰50萬 07/08 01:51
→ win8719: 反正最終結局應該很可能跟18人一樣成立小組來調查 07/08 01:51
推 a5480277: 所以我也很好奇明天的新聞進展阿 新聞都說長榮已經將她 07/08 01:51
推 s910: 長榮有檢舉信箱可以檢舉80言論嗎? 07/08 01:51
→ a5480277: 停飛了 我很好奇工會的反應 會直接吵呢 還是之後再吵呢~ 07/08 01:52
推 asubelieve: 他說要霸凌其他同事 我不覺得工會保得住她 07/08 01:57
→ asubelieve: 這也跟秋後算賬條款無關 07/08 01:57
→ asubelieve: 要拿哪條來說服公司他適合服勤 07/08 01:58
→ asubelieve: 當兵只要被檢舉霸凌也都是調離原單位啊 07/08 01:59
→ iiichu: 她可以主張只是說說 違法是想太多 但長榮可以因為讓同事 07/08 02:00
→ iiichu: 畏懼為由讓她一直地勤 07/08 02:00
看工會的意向
工會第一時間沒有切割說是個人行為
反而說是IT高手盜圖
也就是工會目前認定郭沒有霸凌相關的言語/言行
要保郭
接下來就看長榮的蒐證能力
能不能拿出直接證據指出那是郭的帳號而非假帳號
第一個決戰的場所在人評會
剛好測試罷工的成果
再來如果工會一定要保郭說是假圖
那第二個戰場就是所謂的不當勞動裁決
※ 編輯: nacarafog (73.136.106.20 美國), 07/08/2019 02:10:12
推 lukeja: 已寄信檢舉 07/08 02:06
推 Jhan12: 紙菸報警處理就好了啊！被人誣陷就交給警察把他抓出來啊！ 07/08 02:07
→ Jhan12: 除非這根本就是自己的行為，報警抓到自己。 07/08 02:07
→ Ealing: 這應該要截圖向民航局，航警局告發偵辦了吧..看有無涉嫌違 07/08 02:17
→ Ealing: 反刑法，民用航空法,民用航空保安管理辦法等條例. 07/08 02:17
→ pz5202: 給機師加料下毒 長榮機師技術再神都沒用 07/08 02:18
→ pz5202: 她媽的一群賤貨。 長榮人資部門要解散重組 07/08 02:19
推 dog990999: 還有加料沒完呢 07/08 02:19
推 jamesk030: 長榮最安全的作法是把她轉地勤後，好好的調查個幾年， 07/08 02:25
→ jamesk030: 發配邊疆去打雜，看她能撐多久，反正底薪的錢，對長榮 07/08 02:25
→ jamesk030: 是小錢 07/08 02:25
→ jamesk030: 完全把她冷處理，只要暫列等候調查就好 07/08 02:26
→ jamesk030: 就算被告上去，長榮也不會被抓痛腳，因為是『調查中』 07/08 02:27
→ jamesk030: ，而不是『定罪』 07/08 02:27
推 resbond: 旅客開玩笑稱有炸彈 最高可處三年徒刑一百萬元罰金 07/08 02:35
→ resbond: 副事務長知法犯法公然宣稱欲對機師加料 絕非開除這麼簡單 07/08 02:36
推 traman: 一群變態 居然替她們爭勞權？？是不是太奴了 07/08 02:38
推 resbond: 光機師與副機師餐飲不能一樣 機師飲食安全絕對是飛安重點 07/08 02:40
→ linbryan: 後面幫機長餐點加料.這可不是勞動部問題.工會要參入.可 07/08 05:13
→ linbryan: 能請檢調/民航局調查.公文請lines,fb協助.拖更多人下來 07/08 05:15
→ suginamiki: 這行為到底算不算把乘客的命都搭進去？ 07/08 05:17
推 msi6602: 申訴專線請直接上網連結長榮網頁比較安全 07/08 06:00
推 cow9602195: 空中內鬥，飛安遭殃 07/08 07:03
推 amig0123: 反正這很明顯 這群組也有30個人以上 隨便查都清楚 07/08 07:21
→ amig0123: 如果工會要拿這件事來操作 只是讓社會更看不起他們而已 07/08 07:22
→ amig0123: 罷工可以解釋成要尊嚴 證據確鑿的霸凌解釋成修圖 鬼才信 07/08 07:24
推 ja2200: 希望民航局能協助調查80 07/08 07:25
推 lions402: 吃飯前要銀針試毒嗎 07/08 07:33
推 ja2200: 如果加料的東西是安眠藥 那不就有飛安的安全 07/08 07:51
推 MIROS: 不當勞裁就打官司繳罰鍰，沒什麼大不了的 07/08 07:51
推 TBBT: 我也覺得工會一定會出來說這是壓迫是秋後算帳之類的 07/08 07:55
→ hitsukix: 工會有在乎觀感這種東西嗎XD 07/08 08:11
推 suggestjoy: 紙菸沒差啊 他都是工會幹部了 工會安插一個職位給他 07/08 08:40
→ suggestjoy: 還能無縫接軌呢 長榮這個爛地方紙菸不屑待吧 07/08 08:40
→ suggestjoy: 只是紙菸真的很有義氣 就算長榮在他嘴裡那麼爛 他還是 07/08 08:42
→ suggestjoy: 要在裡面對抗大鯨魚 真的非常有有原則的人呢 07/08 08:42
推 cloudtx: 怕的是以後飛機上還有無數的小紙菸啊 07/08 08:45
→ lasslass: 敢做要敢當，她不是很敢衝嗎，那就承認啊 07/08 08:46
推 Anyotw: 那是群組，很難賴啦 07/08 08:47
推 fivecake: 長榮立刻調她下來，是在保護她，免得被其他人(含旅客) 07/08 08:54
→ fivecake: 罷凌。現在要她面對人群，才是懲罰她好嗎。 07/08 08:54
噓 me410: 勞基法,地12條內若是對雇主及附加有任何脅迫暴力一樣直接 07/08 10:33
→ me410: 開除,看你是工會法優先還是勞基法優先,這種是最惡劣行為 07/08 10:33
→ me410: 幫你查好了,12-2,即使是未遂犯在這種情況下直接開除也沒救 07/08 10:35
推 a5480277: 這邊就會吵是否懲處過當吧 07/08 10:50
→ a5480277: 我相信肯定會在那扯說 無心阿 私下聊天阿 說說而已 之類 07/08 10:50
→ a5480277: 然後轉頭怪公司小題大作 沒誠意 之類的 07/08 10:51
推 sana37: 推 07/08 11:59