Re: [閒聊] 亞洲航空公司為什麼偏好聘用年輕女空服員

[hohiyanbbs (hohiyan)]

今天就有新聞再度驗證了我的論點
達美一位79歲的空服員  達美因為她的年紀而解僱她，因為她的年薪高達250K美金，是新
空服員的4倍，因為年資還可以自己選想飛的航班服勤，但達美是用她偷了牛奶而把她fir
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年薪250K真的只要我能走我都願意去上班




※ 引述《zoiagapo (Nil)》之銘言：
: 根據經驗，東亞甚至中東的航空公司，都喜歡聘用年輕女性任空服人員。
: 相反的，歐美或是紐澳的航空公司，很多上了年紀的女性空服員還有男性空服員。
: 還有坐過南非航空，也是男空服員居多。
: 我的經驗是比較有年紀的空服員，服務態度反而很好，也不怠慢。
: 比如今年九月去法國開會，去程是坐AF，回程KL。
: 去程空嬤一直跟我旁邊的法國人聊天，很親切的感覺。 (雖然我聽不懂)
: 回程在AMS轉機，第一段航班誤點，我怕趕不上AMS-TPE航班，詢問是否在AMS會有
: KL地勤人員協助我登機。
: 空嬤看了我的第二段航班，向我保證絕對趕得及，還先幫我查好Gate，
: 說只要慢慢走，中間不要喝咖啡，不要睡覺，就可以準時趕上(很幽默XD)。
: 所以亞洲航空公司偏好年輕女性空服員的原因是？
: 客戶期待？  薪資較低？  主管偏好？  刻板印象？

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→ imlavender: 她應該喜歡那份工作吧,250K水準,我不會想工作到那麼老
推 upeo: 很正常吧？在美式餐廳幫你倒咖啡的女服務生很多也是阿姨 阿
→ upeo: 嬤 性質差不多當然選錢多的
推 justin1943: 你內文很矛盾 到底是因為年紀還是偷東西解僱
噓 A508529: 洗文吧  根本看不懂你想表達啥
推 HT2: 用年紀解職會被告吧，公司方肯定用一些理由
推 SILee: 不管薪水如何，很多美國人是做到真的身體不行才會退的
→ SILee: 一退休，失去公司醫療團保的保護傘
→ SILee: 醫療費用不是一般受薪階級可以承受得起的
推 balius: 十幾年前搭西北機上倒咖啡的是個挺著鮪魚肚的歐吉桑
→ bigman10: 好噢......
推 redosmanthus: 美國大公司其實要有cobra
→ redosmanthus: 就是員工退休後可以自費參加團體醫療險
推 moaice: 有點唬爛，79歲的身體，體檢還能過空服員？用偷牛奶解僱
→ moaice: 他更是匪夷所思
推 HT2: https://kknews.cc/world/5zljpv6.html
→ HT2: 空服員的體檢標準是什麼？
推 oc4r: 端端盤子領250k 潮爽der
→ sulichun: 79歲，太誇張了！
推 RosaLulu: 之前搭達美 真的一位可以當我爺爺還有剩的送餐
→ purpleboy01: 超爽的 有人連端盤子的機會都沒有
推 ckphilliplee: 新進空服有快60K?
推 yoshilin: 可能都飛國內線吧
→ piipiiYa: 話說我搭華航也遇過阿公等級的座艙長餒？
推 bestteam: 79...叫他服務會有罪惡感吧
→ flyover01: 60k在美國生活其實挺緊繃的，社福+稅先扣1/3
→ ckphilliplee: 不是 它們新進FO不是也60幾K...
推 Yenfu35: 空嬤@@
推 c333011: 之前搭夏威夷航空 就有遇到禿頭的空爺
推 lsmd: 叫爺爺奶奶幫我倒水好像有點罪惡感
噓 T50: 不要用台灣的薪資比。美國矽谷工程師第一年已經漲到20萬了
→ T50: 大律所的第一年就有25萬，她幹到79歲才有新鮮的肝價格，不是
→ T50: 顯得非常廉價...
推 asakura4: 原來在航空版也可以看到矽谷紐約看世界
推 DoutzenKroes: 美國年薪15萬也只算中產階級 空服新人年薪6萬....
→ DoutzenKroes: 做到79歲年薪25萬 代表薪資成長非常緩慢