推 paimin: 機組人員只有基本時數就差不多=幾天無薪假 02/13 12:54
推 policeman180: 主管減薪象徵意義比較大啦，對於實質根本沒幫助， 02/13 13:03
→ policeman180: 接下來可能要步上國泰後塵。 02/13 13:03
推 afalcon: 如果是長榮或是星宇，不知道各位又會怎麼說？ 02/13 13:14
→ takuma: 最差還有政府資金挹注，免驚啦。散戶股東比較慘！ 02/13 13:16
推 gieat: 只能嘆氣，好多班都被這病影響 02/13 14:23
→ gieat: 非台灣出發的都得自付損失 02/13 14:24
推 cleo19901104: 去年先每位主管加薪6000-10000然後發不出年終，現在 02/13 14:29
→ cleo19901104: 喊窮，好會算計！ 02/13 14:29
推 agnes950111: 去年也沒那麼神預測今年會爆發武漢肺炎吧？ 02/13 14:33
推 policeman180: 其實就算加薪一萬好啦，給你1000個主管好不好，這 02/13 14:40
→ policeman180: 樣是1000萬，這樣一千萬能影響年終發不出來？罷工損 02/13 14:40
→ policeman180: 失還有罷工後成本大增才是影響年終的關鍵。 02/13 14:40
推 choutzch: 每人每月加薪1萬*12月*1000人=1.2億 02/13 14:51
推 policeman180: 謝樓上補充，1.2億大概一人多一萬，前提是我我已用 02/13 14:54
→ policeman180: 最誇張算法，實際不會是這數據 02/13 14:54
推 pttshian: 這次的武漢肺炎害慘了很多人，這該死的老習… 02/13 14:57
推 Faried35: 可憐哪 02/13 15:07
→ Faried35: 連算數都不會 02/13 15:07
推 policeman180: 樓上不要噹你們自己人啊，說加薪會影響年終的真的 02/13 15:09
→ policeman180: 滿扯的，空服員加薪都不會影響年終。 02/13 15:09
推 ana5566: 最慘的是沒加到薪的新人 去年沒調多少薪也沒多少年終 幫Q 02/13 15:55
→ ana5566: Q 02/13 15:55
推 joey0422: 而且還是用基本薪算 02/13 16:00
推 yinrw: 就是象徵性質，主管帶頭減薪之後再砍基層，合情合理站得住 02/13 16:11
→ yinrw: 腳；但高層少10%不過戶頭少點錢，基層員工10%薪水就影響生 02/13 16:11
→ yinrw: 活品質了 02/13 16:11
推 js52666: 減薪抗疫 又領先全球了 02/13 16:16
推 hahn: 減薪要看怎麼扣啊..全薪？底薪？主管加給？ 02/13 17:36
→ wei70812: 爽快 但10%基本薪就是外面常用的底薪 02/13 17:38
推 jeffwei66: 主管今年加薪，現減基本薪一成，沒差還有賺 02/13 18:38
→ Evitan: 底薪 10%吧，花航最喜歡發讓人誤會的新聞稿，例如年終四 02/13 18:46
→ Evitan: 個月... 02/13 18:46
→ tinystudio: 獎金補回來就好 簡單 02/13 19:27
推 choper: 雞蛋放同一籃 華航太多含金量高 也都押在中國 這次影響大 02/14 01:13
→ choper: 綠地球受到影響是否相對比較小? 02/14 01:13
→ linbryan: 1000名事業主管.算一公司5名吧.200家公司.華航集團真大 02/14 01:31
→ abyssa1: 中港澳航線佔營收比 華航22%長榮16% 02/14 07:48
→ Rinehot: 這種東西要看利潤比吧？ 02/14 10:22
→ abyssa1: 利潤比財報沒公開，很多成本混用也不一定能算 02/14 10:44
→ e3118: 飛時要降低了... 02/14 13:38