→ TSMCfabXX: 我還在想反方何時才有聲音出來 01/26 09:14
→ TSMCfabXX: 不過這聲音的說服力就見仁見智了 01/26 09:18
推 TsukimiyaAyu: 勞工之恥 01/26 09:25
推 Danjor: 美好年代也夠優秀，很快就能升任機長，資淺的想爭取機會， 01/26 09:25
→ Danjor: 選擇衝撞現有體制，沒什麼對錯，選擇不同。 01/26 09:25
推 ahg: 雙方認知戰開打 01/26 09:26
噓 burger81: ‘關係’企業工會行文說要12個月年終，現在批評說別人 01/26 09:27
→ burger81: 六個月砸不醒…. 是不是人格分裂 01/26 09:27
推 Danjor: 勞工之恥有點過了啦，就覺得公司真的很照顧他，他也很滿 01/26 09:30
→ Danjor: 足，也相信公司體制還是能讓優秀者出頭，只是要有耐心多 01/26 09:30
→ Danjor: 等等。 01/26 09:30
推 kugh2005: 單一工種不代表公司全體勞工，如果長榮願意幫其他工種 01/26 09:37
→ kugh2005: 調薪我會支持 01/26 09:37
→ TSMCfabXX: 看到 3 樓這個 ID 就要知道他是故意反串 01/26 09:38
噓 a6444long: 關係工會？謝謝你的意見！ 01/26 09:40
→ SILee: 其實有一點我不懂的是，不管是長榮還是華航，機票價格並沒 01/26 09:41
→ SILee: 有比日籍或美籍的航空公司便宜，營運成本上最大宗的燃料也 01/26 09:41
→ SILee: 是國際價格，其他地勤之類的開銷遠比別人便宜。理論上長榮 01/26 09:42
→ SILee: 的盈利能力應該是要跟人家一樣甚至更好，空勤比照美日的數 01/26 09:42
→ SILee: 字給薪是有什麼困難的？ 01/26 09:42
→ TSMCfabXX: 每間公司的員工滿意度都有不同, 01/26 09:43
→ TSMCfabXX: 像台積電就是伙食好, 個個學習情緒高, 01/26 09:43
→ TSMCfabXX: 他現在機師生涯已過一半的, 但他下面多少萬年副機師 01/26 09:43
→ TSMCfabXX: 以他的身份要說服多數機師, 是有相當難度 01/26 09:46
推 dahlia7357: 翻譯:你們這些菜逼八，在那叫什麼 01/26 09:47
推 weijinsusu: 今年高票價又9成搭乘率高盈餘，是最有機會爭權益的一 01/26 09:48
→ weijinsusu: 年，挺溫柔兄 01/26 09:48
推 Danjor: 把物價稅制考慮進去，台灣的薪水算不算差，這問題頗難回 01/26 09:52
→ Danjor: 答，實際就是公司要讓利到什麼程度，工會是基於什麼計算 01/26 09:52
推 TsukimiyaAyu: 錯了 我是認為他的言辭跟台灣錢淹腳目時代的那群人 01/26 09:52
→ TsukimiyaAyu: 嗆現在青壯年的邏輯很像 01/26 09:52
→ Danjor: 公式得出要加薪20%我也很好奇，是同機型同經歷的薪資，確 01/26 09:52
→ Danjor: 實有差國籍他航這麼多？ 01/26 09:52
推 TsukimiyaAyu: 機師年終45萬也真的普通 比我還慘 更別說科技業 01/26 09:54
推 wwwwwwww852: 原來是理事長自己處理反罷工喔 01/26 09:56
推 Danjor: 也不嗆啦，人慣性以自己的經驗去解釋世界，按部就班相信 01/26 09:58
→ Danjor: 公司也沒有錯啊。 01/26 09:58
→ cityport: Leashed 01/26 10:01
→ gname398: 只有業內人士才會知道，就跟讓幾%一樣，各自解讀，以勞 01/26 10:03
→ gname398: 方當然是希望薪資愈高愈好，我也希望年薪有1000萬以上 01/26 10:03
推 Danjor: 就所知，約莫兩個月年終(底薪加職務加給)，年終獎金不夠發 01/26 10:04
→ Danjor: 紅包是真的。 01/26 10:04
噓 GaryMatthews: 就既得利益者的心態而已阿 假如我是退休軍公教我也 01/26 10:04
→ GaryMatthews: 會反對年改 01/26 10:04
推 dahlia7357: 長榮經常性罷工，可預料導致影響未來假期訂票率 01/26 10:07
→ dahlia7357: 羊毛出在羊身上，公司營收下降，被開刀的還是員工 01/26 10:07
→ dahlia7357: 不要說不可能，拿版上最近流行的一句話 01/26 10:08
→ dahlia7357: 誰叫你要訂長榮，呵呵 01/26 10:08
→ dahlia7357: 所以一方面員工想要跟公司分利 01/26 10:09
→ dahlia7357: 另一方面又讓旅客和旅遊業未來要被迫避開搭乘長榮 01/26 10:10
→ edison: 對照上一篇的載客率好像不是這麼回事 01/26 10:10
推 dahlia7357: 這次工會提出春假和清明節的警戒區 01/26 10:12
→ dahlia7357: 基本上這兩個區間的訂票保證下滑了 01/26 10:13
→ pegaso: 美國日本有國內線當金雞母台灣沒有也 況且台灣的頭等商務 01/26 10:17
→ pegaso: 票價也上不了這麼高 新航也都直接定義台灣是低價票區了 01/26 10:17
→ pegaso: 客單價少一截薪資還能比照嗎 01/26 10:17
推 tndh: 反正避開國籍愛罷工的那家就好 還有外籍航空可搭 01/26 10:19
推 dahlia7357: 巴菲特投資這麼多，只有投資航空業是他經常自嘲的 01/26 10:20
→ dahlia7357: 從巴菲特投資航空業虧損無數次，就知道這行業多難賺 01/26 10:21
→ dahlia7357: 所以未雨綢繆，對管理者是很重要的 01/26 10:22
推 dahlia7357: 所以管理層跟受薪階級對立，這本來就是天經地義 01/26 10:24
→ dahlia7357: 為了長遠發展和應對未來，短期快速提高成本很危險 01/26 10:25
推 pegaso: 很想知道工會說要加薪20%這個數字是怎麼算出來的 真要公 01/26 10:25
→ pegaso: 司分享利潤不是應該提以公司每年利潤的百分比去做薪酬上 01/26 10:25
→ pegaso: 漲的提撥嗎 這樣也才能永續解決問題吧 不然你們要這樣年 01/26 10:25
→ pegaso: 年罷下去嗎 01/26 10:25
→ dahlia7357: 沒有保留，經營差的時候就只能考慮裁員 01/26 10:25
→ dahlia7357: 這種情況在國外幾乎每年都會上演 01/26 10:26
推 Griffey168: 航空業有多麻煩多難搞，以前有部電影就講過了(麥克道 01/26 10:31
→ Griffey168: 格拉斯和查理辛演的) 01/26 10:31
推 Danjor: 但是回扣應該只比軍武差(誤) 01/26 10:35
噓 ahodes: 怪了,我都還沒在這裡開始黑他,誰敢說已經黑他？ 01/26 10:40
推 ray0208: 一堆工會的人潛藏在這邊帶風向，真的不知羞恥 01/26 10:45
推 carbooming: 總算有實際的薪資數字出來 不是模糊的幾趴 01/26 10:45
噓 danmitsu: 我朋友說是調20趴底薪，他們很多人底薪比地勤人員還低 01/26 10:49
→ danmitsu: ，很容易被媒體誤導 01/26 10:49
推 LOVEMOON3427: 一堆資方打手在這邊帶風向，真的不知羞恥 01/26 10:50
推 kei1823: 講很多，但沒提到罷工方的訴求啊，這不是避重就輕 01/26 10:50
→ kei1823: 什麼是？ 01/26 10:50
推 weijinsusu: 有沒有數字，不比國泰新航沒關係，至少跟華航的比較可 01/26 10:55
→ weijinsusu: 以吧 01/26 10:55
推 OcFai: 可以問一下為什麼要一個不支持罷工的提罷工意見 每次看到這 01/26 10:57
→ OcFai: 種都覺得不是腦袋不好就是來黑的 想知道不會自己去看？一定 01/26 10:57
→ OcFai: 要在人家的文下面問這麼充滿智慧的問題？ 01/26 10:57
推 dahlia7357: 旅客 資方 旅行社三方利益綁在一起，呵呵 01/26 10:59
推 carbooming: 機長給了明確數字 底薪加一萬到八萬五 年終6個月共45 01/26 11:03
→ carbooming: 萬 工會要不要也給一些實際數字供參考 01/26 11:03
噓 d3571432: 機師底薪比很多地勤還低？哪裡夢到的啊 紙飛機機師？純 01/26 11:06
→ d3571432: 噓某樓 01/26 11:06
推 danmitsu: 樓上很多副機師底薪只有四萬多喔 ，你要不要去查一下 01/26 11:09
→ danmitsu: 年終地勤比副機師誰領得多 01/26 11:09
→ lions402: 數字拿出來比較實在 朋友說同學說都嘛講自己有利 01/26 11:15
推 MIKEmike07: 航空版不就同溫層xD 01/26 11:22
推 freshbox7: 好奇副機師正常出勤時數下，月薪多少？ 01/26 11:37
推 f1986715: 支持爭取權利啊，趁公司有賺不多拿一點，真的不行。公司 01/26 11:38
→ f1986715: 哪天收攤，之前沒多賺就會後悔，等你沒錢的時候，那些不 01/26 11:38
→ f1986715: 支持的人，也不會可憐你。 01/26 11:38
推 Danjor: 國際行情就正12000跟副7000鎂上下，津貼補助獎金保險就各 01/26 11:40
→ Danjor: 家不一，科技業也是有落差的。 01/26 11:40
推 skypilot: 機師有領第十三個月，地勤有嗎！不要專挑對自己有利的 01/26 11:48
→ skypilot: 說 01/26 11:48
推 TsukimiyaAyu: 工會給出預期罷工時間了 就沒什麼好嫌了 01/26 11:54
推 TsukimiyaAyu: 事實上旅客都可以自己避險了 01/26 11:57
噓 ckphilliplee: 13個月是因為早期飛行員雙週領薪 01/26 12:02
→ ckphilliplee: 一年26次=13個月 不是福利是本來的年薪 01/26 12:02
推 MarchelKaton: 加個薪也能扯到永續發展www長榮是有窮到加薪完就虧 01/26 12:05
→ MarchelKaton: 損喔？ 01/26 12:05
→ willwill1987: 想問機長，機師工會目前沒有禁上車條款，你這樣是 01/26 12:06
→ willwill1987: 不是兩頭都吃？ 哪邊贏你都有利呢。 01/26 12:06
推 dahlia7357: 呵呵，人事成本無關永續發展，笑死 01/26 12:11
→ dahlia7357: 你當國外大公司裁員是要降低成本，還是看員工不順眼? 01/26 12:13
推 dahlia7357: 員工都覺得加個薪是小事，呵呵呵 01/26 12:15
→ dahlia7357: 等公司虧錢的時候就知道該怎麼辦了 01/26 12:16
→ Ashare: 飛行員薪水最有趣的在於保障飛時薪水制，可能因各式原因 01/26 12:19
→ Ashare: 一個月都沒進駕駛艙或者是簡單一趟港澳來回就領了全薪。 01/26 12:19
推 s1an: 這位是不是要被加料的那位顧人怨機長啊 01/26 12:22
→ Faried35: 他沒有簽薪資保密協定？可以這樣公開薪資？ 01/26 12:23
噓 ching0508: 我是覺得可以修改公司規章了 無故不到勤 一天即曠職論 01/26 12:23
→ ching0508: 特殊節日曠職 以開除， 另外針對特殊節日到職配合排 01/26 12:23
→ ching0508: 班 以特殊節日班機達成率標準 通過後 該特殊期間薪水 01/26 12:23
→ ching0508: 以3倍記 來解決這些ㄌㄐ機師工會 01/26 12:23
推 gw050gc026: 樓上的言論也真是自曝其短～笑 01/26 12:24
噓 ching0508: @gw050gc026 你自己短你老婆都沒意見喔 XD 01/26 12:25
→ TSMCfabXX: 2018年的 case, 華航為了被裁罰的2萬元硬是上訴 01/26 12:27
→ TSMCfabXX: 近日最高行政法院敗訴確定 01/26 12:27
→ TSMCfabXX: 公司要永續發展, 先把動不動就要踩法律線 01/26 12:27
→ TSMCfabXX: 然後又要上訴再上訴最後敗訴的浪費錢習慣改掉吧 01/26 12:27
→ TSMCfabXX: 做台灣航空業的執業律師應該生意興隆 01/26 12:28
推 dahlia7357: 律師費跟人事費比起來，呵呵呵 01/26 12:32
→ dahlia7357: 公司有法務就是要物盡其用 01/26 12:33
→ TSMCfabXX: 鍵盤老闆不用應徵 即刻上工 (聽起來頗像免洗手遊廣告) 01/26 12:43
推 juang8585: 機師有第13個月 地勤沒有 01/26 12:45
推 manpower001: 洗地囉 01/26 12:46
→ juang8585: 然後又要跟地勤比底薪 這對嗎 01/26 12:46
→ sogua: 其實最慘的一定是地勤 機師乾脆別飛了 都轉地勤才能體會 01/26 13:00
→ sogua: 若不想當機師 還有轉地勤這條路 歡迎機師 01/26 13:01
推 KW96: 如果四阿哥之前就給你們加薪，現在要怎麼挖你們呀 01/26 13:02
→ sogua: 別說星宇 任何公司都不會要會罷工的員工吧 01/26 13:14
推 GoatFeather: 人都有權追求更好的福利，可以不參加罷工但是之後真 01/26 13:14
→ GoatFeather: 的協商加薪別喊「為什麼我沒有」 01/26 13:14
推 carbooming: 二房真的厲害 年終一個月 加薪3000 反而很少怪聲 01/26 13:19
推 aa00788: 協商完成後，底薪8萬變10萬，檢定大教官還是爽爽加薪，大 01/26 13:21
→ aa00788: 獲全勝。 01/26 13:21
推 TSLA5566: 各行業工會幾乎都成立假的 9成9都是資方走狗 只有航空業 01/26 13:22
→ TSLA5566: 的工會敢來真的罷工 滿屌的 01/26 13:22
→ TSMCfabXX: 任何公司都不會要會罷工的員工吧 --> 無根據錯誤假設 01/26 13:27
→ TSMCfabXX: 古埃及金字塔工匠都會罷工了, 01/26 13:27
→ TSMCfabXX: 在自由民主社會這是必經過程 01/26 13:27
推 antony609: 地勤每天工作就是領底薪，機師不用飛沒上班就已經有底 01/26 14:04
→ antony609: 薪了，這兩者可以相提並論，機師的邏輯真棒 01/26 14:04
推 lucifero: 機師薪水這麼高 過這麼爽 還罷工啊~ 01/26 14:13
→ lucifero: 我們這麼辛苦才領這一點點錢 機師就是過太爽！！ 01/26 14:14
推 takabashi: 不願罷工就屢遭羞辱抹黑 還真是一群溫柔的人呀 科科 01/26 14:28
推 jsdf: 貪婪的機師 01/26 14:33
推 miname: 公司有可能養一兩隻樣板，沒投贊成票的63%機師難道都是公 01/26 14:41
→ miname: 司養的狗嗎？ 01/26 14:41
推 icedog122: 又貪婪又溫柔，嘻嘻 01/26 14:52
噓 ching0508: @takabashi 活該被抹黑 情勒 其他人幫忙自己加薪 飛安 01/26 14:57
→ ching0508: X 貪婪O 01/26 14:57
推 Danjor: 63%是沒加入工會，不是63%的人投反對票。 01/26 15:13
推 Danjor: 沒看到有提禁搭便車條款，如果協商成功，沒加入的應該也 01/26 15:15
→ Danjor: 受惠就是了。 01/26 15:15
→ gomile888: 寫一大堆從既得利益者角度思考的廢文… 01/26 15:28
→ akira30: 公司好處都讓你拿完了才寫這種文 01/26 15:29
推 klpp26549871: 工會操作的跟2019還真像 不支持就是資方的狗 01/26 15:44
→ klpp26549871: 工會邏輯 你不支持就不準享受我們吵來的成果 01/26 15:44
推 miname: 違反勞基法和飛安扯在一起，邏輯死去 01/26 16:32
推 gama: 支持罷工，但說人家資方狗很沒必要 01/26 16:33
推 agnes950111: 反對罷工的人不該被羞辱抹黑 01/26 16:36
→ agnes950111: 每個人都有表達意見的自由 01/26 16:36
→ agnes950111: 請尊重不同的意見 01/26 16:37
推 ahodes: 的確，每個人都有羞辱他的自由！ 01/26 16:59
→ ingridlyon: 可憐 01/26 17:05
推 jintatsu: 他是個不錯的機長，光明正大表達意見有何不可 01/26 17:38
推 kugh2005: 這次我是建議雙方直接硬幹到底都不要退讓，看結局會怎 01/26 18:05
→ kugh2005: 樣～ 01/26 18:05
→ kugh2005: 要不然三天兩頭發作一次對大家都困擾 01/26 18:06
推 ccdg: 覺得外國公司薪水高的機師怎麼不去外商工作？你們想過多少薪 01/26 18:37
→ ccdg: 水不高的市井小民，難得存筆錢用過年長假出國旅遊？明明機師 01/26 18:37
→ ccdg: 已經是蠻高薪了 01/26 18:37
→ ccdg: 反對罷工反對傷害旅客和公司，也可以是一種選擇 01/26 18:38
→ policeman180: 連不罷工被要出征，這種工會真的是勞方之恥 01/26 18:49
→ dasuperray: 機長底薪比地勤低?不可能的 01/26 18:49
→ dasuperray: 一般民眾對於機長罷工應該毫無同情吧~ 01/26 18:50
→ dasuperray: 受薪階級的天跟地 01/26 18:50
推 ccdg: 薪水低或工時過勞，罷工可能會得到社會支持。但機師這麼高薪 01/26 19:17
→ ccdg: 了，還用罷工威脅公司，損害旅客權益，真是太貪婪。還敢駡人 01/26 19:17
→ ccdg: 嗆人奴性，什麼嘴臉啊 01/26 19:17
推 TSLA5566: 痾…不爽是相對的 你總不會要求頂大畢業生做和高中畢業 01/26 19:29
→ TSLA5566: 生一樣的工作吧 01/26 19:29
→ TSLA5566: 清潔工也覺得護士薪水這麼高還能吹冷氣有什麼好不爽的… 01/26 19:30
→ TSLA5566: .你覺得這句話合理嗎 01/26 19:30
→ ccdg: 機師和護士比低薪和過勞？笑話嗎 01/26 19:49
→ ccdg: 很多機師薪水比大醫院醫師高了，你當年每個機師大學都考得上 01/26 19:50
→ ccdg: 醫學系？ 01/26 19:50
推 kugh2005: 樓上拿醫生來比還差不多，護理師低薪出名的，便當局開 01/26 19:51
→ kugh2005: 的護理師缺月薪2.8K......不 01/26 19:51
→ ccdg: 何況多數醫生不會用罷工傷害病人權益吧 01/26 19:51
→ ccdg: 何況機師不用頂大就能上。我一堆同事頂大中的頂尖，薪水沒 01/26 19:53
→ ccdg: 有機師高 01/26 19:53
→ ccdg: 這種高薪族還可以罷工爭取更多，傷害客戶！貪婪就不要怕人 01/26 19:54
→ ccdg: 看不起 01/26 19:54
→ preppie: 了 01/26 19:58
推 kugh2005: 單一工種爭取加薪其實會排擠其他工種加薪，這也是台鐵司 01/26 20:02
→ kugh2005: 機想要罷工其他工種一面倒的反罷工 01/26 20:02
推 kugh2005: 所以我是建議這次雙方就硬幹到底，到時候再來檢討外部 01/26 20:05
→ kugh2005: 產業工會主導罷工的適法性，另外也順便檢討罷工預告期 01/26 20:05
推 kugh2005: 反正罷工不需要民意支持，但是修法絕對需要民意支持 01/26 20:07
推 kugh2005: 桃產總在立法院的代表這次選舉全滅，萬一玩到工會法修法 01/26 20:21
→ kugh2005: 對他們絕對不利 01/26 20:21
推 kei1823: 機師跟醫生不同吧，飛機罷工會影響生活但醫生罷工 01/26 20:46
→ kei1823: 會影響生命耶 01/26 20:46
→ sana37: 底薪比地勤低？說笑吧 01/26 21:01
推 Danjor: 醫護有代表，直接讓衛福部補貼夜班.... 01/26 21:03
推 antony609: 說底薪比地勤低的，你要確定欸，如果要拿剛當副機師的 01/26 22:05
→ antony609: 底薪，那應該跟課員比底薪嘍？真的是一堆騙肖在那邊裝 01/26 22:05
→ antony609: 可憐 01/26 22:05
→ Librababy: 地勤的替代性很高 替代性很高的工作，起薪本身就不高 01/26 22:13
→ Librababy: 想要高薪還是培養自己的能力 01/26 22:13
推 zxcvbnm2010: 支持罷工但請長榮面對旅客的權益 01/26 22:15
推 kugh2005: 其實長榮也不太需要管什麼旅客權益，反正有品牌光環在， 01/26 22:23
→ kugh2005: 台灣人出國還是長榮首選，資方其實也可以考慮直接全面 01/26 22:24
→ kugh2005: 停飛打持久戰看誰比較會撐 01/26 22:24
推 pegaso: 其實長榮要跟你玩到底直接開始拆成控股子公司就好了啦 子 01/26 22:43
→ pegaso: 公司專門請外籍的你也不能怎麼樣 ANA都已經示範過了長榮 01/26 22:43
→ pegaso: 還不趕快抄作業 01/26 22:43
噓 wingner: 喔檢定機師喔，手拿大刀砍，看你會員會不會流失，嘻嘻 01/26 22:54
推 toast520520: 好奇怪喔！工會居然不挺員工 01/26 23:01
推 shadowkurumi: 鬥爭就能加薪升職誰還要努力工作 01/26 23:32
推 TSMCfabXX: 家族企業拆成一堆控股子公司的話那就準備群雄割據啦 01/26 23:41
→ TSMCfabXX: 在座各位都是領薪水的勞工朋友, 01/26 23:46
→ TSMCfabXX: 長榮家族內鬥時你不擔心, 01/26 23:46
→ TSMCfabXX: 結果合法罷工投票過了, 就開始出來說擔心影響旅客權益 01/26 23:46
→ TSMCfabXX: 鬥爭觀感不佳, 連人事成本永續經營都拿出來講 01/26 23:46
→ TSMCfabXX: 是鍵盤老闆呢 2618買太多被套呢 培訓機師遺珠呢 01/26 23:47
→ TSMCfabXX: 還是你自己就主管呢 01/26 23:49
推 juang8585: 地勤不是都替代性高 也很多技術職的 01/26 23:52
→ juang8585: 要亂噴替代性也找個好方向好嗎 01/26 23:53
→ TSMCfabXX: 我知道不少地勤轉來科技業, 那你要說台積電貪婪惡質嗎 01/26 23:54
→ TSMCfabXX: 那個說地勤替代性很高的應該是以為地勤只有機場客務 01/26 23:56
→ abyssa1: 願意飛的機師排得出來 排不出來的搞好簽轉 01/27 01:21
→ abyssa1: 旅客才懶得理你罷工不罷工 01/27 01:21
→ abyssa1: 雙方都不用情緒勒索 01/27 01:22
推 fishfishtt: 地勤最可憐好嗎 若因罷工虧損 明年可能沒年終獎金誒 01/27 02:41
→ fishfishtt: 真是自私的外部工會 只會發動罷工先華航空姐 再長榮 01/27 02:41
→ fishfishtt: 空姐 再華航機師 現在長榮機師 請不要說不挺工會就是 01/27 02:41
→ fishfishtt: 資方狗 ，造成地勤人員的獎金縮水 當然不會挺這種想 01/27 02:41
→ fishfishtt: 賺聲望只會煽動罷工的工會 01/27 02:41
→ abyssa1: 長榮航股東比員工多很多，何況地勤根本不會挺機師罷工 01/27 02:55
→ abyssa1: 什麼都領薪水的勞工朋友 我薪水不會分你，你也不會分我 01/27 02:55
→ abyssa1: 真的不用在那邊情緒勒索 01/27 02:55
推 Danjor: 罷工是沒薪水拿的，也不是人人都願意也承擔得起罷工的後果 01/27 06:22
→ Danjor: ，想加薪就是得自己要，版上的朋友有主動跟老闆爭取加薪過 01/27 06:22
→ Danjor: 嗎？還是直接跳槽？長榮會在意社會觀感，還是實質的損失？ 01/27 06:22
推 preppie: 罷工沒薪水換調薪20%很值得呀！ 01/27 08:38
→ sogua: 每次說支持勞工 就覺得噁心 勞方本身就在欺負勞方 還要人 01/27 09:06
→ sogua: 支持 一個外部工會憑什麼代表長榮所有員工 01/27 09:06
→ sogua: 希望長榮別妥協 之前對付空服員那套一定要拿出來對付機師 01/27 09:09
→ sogua: 千萬要公平 01/27 09:09
→ TSMCfabXX: 勞方欺負勞方 哈哈哈 近期蠻有趣的笑話 01/27 09:17
推 jintatsu: 罷工仔擅長情緒勒索不意外 01/27 09:44
→ coolfish1103: 長榮跟華航不一樣，他不是半國營且他有資本耗，所 01/27 10:50
→ coolfish1103: 以一定是以消滅工會為主。不然下次輪華航罷的時候 01/27 10:50
→ coolfish1103: 就是拿這次長榮的條件來加碼，華航只會照單全收。 01/27 10:50
→ coolfish1103: 那工會目的就是持續的搞資方，不然要他們做什麼？ 01/27 10:51
推 ff760725: 20%這種就是喊給公司砍的啦，另外協議中會有幾年內不得 01/27 11:17
→ ff760725: 再罷工的條款，當然如果沒能達成協議就可以一直罷，詳情 01/27 11:18
→ ff760725: 可參照去年好萊塢大罷工 01/27 11:18
→ ccdg: 這種公共運輸的工會就是綁架人民當人質，威脅公司 01/27 11:36
→ Akulamaru: 開始演起不沉的太陽了www 01/27 11:58
推 preppie: 20%喊給公司砍的意思就是這數據連個依據都沒有，難怪後 01/27 12:00
→ preppie: 來都不太敢提20% 01/27 12:00
→ TSMCfabXX: 2022 年美國航空業 機師合約談判, AA資方提草案加 19% 01/27 12:45
→ TSMCfabXX: , UA資方提草案加 15%, 都被工會方拒絕或投票否決 01/27 12:45
→ TSMCfabXX: 那你猜看看去年八月 UA 勞資雙方達成協議最後加多少 01/27 12:45
→ TSMCfabXX: 然後 DL 去年初勞資協議就已經加多少 % 01/27 12:48
→ TSMCfabXX: AA 也跟進加了多少 % 01/27 12:48
→ TSMCfabXX: 這些數字你自己慢慢查 等你查完 01/27 12:52
→ TSMCfabXX: 看你要不要再來提 20% 你自己開心就好 01/27 12:52
→ TSMCfabXX: (拿醫師年薪來討論都不知道你是真的想討論還是來亂的 01/27 12:53
推 andy50814: 推樓上 某P幹嘛開小號 怕被人起底喔？ 01/27 13:15
推 andy30093: 看起來Delta最貪婪。還有me too條款 01/27 13:19
噓 DeLGa: 怎麼反罷工都是管理職的機師呀:D 01/27 13:35
推 toast520520: 工會反對罷工 不幫機師爭權益 歐美工會看到應該會 01/27 15:48
→ toast520520: 笑掉大牙 01/27 15:48
推 soonga: 人家三年就升機長，你敢嘴， 01/27 16:55
推 preppie: 我開小號？哈哈哈哈哈 我根本不是航空相關從業耶！現在只 01/27 17:12
→ preppie: 要對罷工有意見就會被對號入座嗎？哈哈 01/27 17:12
噓 zzzz8931: ... 01/28 02:00
推 jjeerryy: 這理事長感覺就是資方的立場…… 01/28 02:09
推 preppie: 要比UA加薪多少%前要不要先看UA的年營收是長榮的多少倍？ 01/28 12:15
→ preppie: 要不要比較兩國的物價水準跟薪資水平？只單純把單一數據 01/28 12:15
→ preppie: 拿過來用頭腦不會太簡單嗎？ 01/28 12:15
推 Ashare: P大，工會不就一直將事情簡單化，講的飛行員跟自由接案者 01/28 12:46
→ Ashare: 一樣 01/28 12:46
推 TsukimiyaAyu: 美金定存5% 為什麼台幣只有1.4%？ 01/28 12:46
→ merchandiser: 又是這個長榮御用記者 01/28 13:04
→ TSMCfabXX: 你既然要一直合理化長榮違法招募證照不符外籍 01/28 13:56
→ TSMCfabXX: 那就直接他國航司薪水攤開來比較啊, 01/28 13:56
→ TSMCfabXX: 你想加入公司規模年營收, 物價指數等因素做標準化 你 01/28 13:56
→ TSMCfabXX: 也可以自己發文分析, 我也可以說長榮欺負懷孕空服員 01/28 13:56
→ TSMCfabXX: 指標企業對台灣少子化產生不良影響, 歐美不可能這樣搞 01/28 13:56
→ TSMCfabXX: 人, 所以長榮航先扣 100 分 01/28 13:57
→ TSMCfabXX: 你自己先說 20% 沒根據, 01/28 13:59
→ TSMCfabXX: 他航加薪數字讓你查, 覺得自己站不住腳又開始扯東扯西 01/28 13:59
→ TSMCfabXX: 你這樣長榮航想要跟別的公司競爭招募外籍機師 很難喔 01/28 14:01
→ ssccg: 招外籍要on type就是要保護本勞，這觀念不分職業 02/01 03:24
→ ssccg: 反而業內人士拿什麼轉訓來模糊焦點，真的很噁心 02/01 03:24