→ coolfish1103: 北美新手空服只能飛國內北美甚至是候補的是偏低的。 08/17 02:22
推 cityport: 美籍從DL帶頭,開始登機空服就能領錢 08/17 02:32
→ cityport: 登機拖了一小時,就領一小時 08/17 02:34
→ cityport: AC的工會介入政治太深,實在無法支持AC罷工 08/17 02:52
→ cityport: 很多加拿大人到美國轉機,不就是為了閃開AC這坨屎 08/17 02:54
→ cityport: 袋鼠國跟楓葉國的情況最類似,QF都沒有這麼擺爛 08/17 02:56
推 vhygdih: 其實隔壁國泰也很低,新手跟香港餐廳服務員18,000HKD根 08/17 03:45
→ vhygdih: 本差不多…可是台灣空服員薪水相對高只是因為台灣普遍低 08/17 03:45
→ vhygdih: 薪比出來的,我差不多12年前美國離職直接去泰國,當時台 08/17 03:45
→ vhygdih: 商挖去當部門主管,他們同時也有在台灣找,我那時才25歲 08/17 03:45
→ vhygdih: 同批進來至少要比我大8到10歲 ,我是覺得好玩才去,,他 08/17 03:45
→ vhygdih: 們都是辭掉台灣大公司小主管職來的,我們薪水不含住才800 08/17 03:45
→ vhygdih: ,000 年竟然可以挖到這麼多有經驗的人,就知道台灣普通 08/17 03:45
→ vhygdih: 行業有多慘XD,這種職位在加拿大至少250到300 ,講什麼 08/17 03:45
→ vhygdih: 生活稅金差,但台灣房子車子幾乎是一毛不少或更貴XD 08/17 03:45
→ coolfish1103: DL空服也沒有(不要)工會,待遇跟AC這種沒得比吧? 08/17 04:10
→ coolfish1103: 不過US成本還是比較高,三大航盈利主要靠銀行合作。 08/17 04:12
→ cityport: AA有工會也跟上了,UA工會只要簽字也會有 08/17 04:12
→ coolfish1103: 台灣生活成本不低,是靠低人工(近年也高)製造環境。 08/17 04:13
→ cityport: DL沒有工會卻是待遇最好的,誰要讓工會分一杯羹呢? 08/17 04:13
→ coolfish1103: DL空服沒工會還被其他同行嗆他們是工作環境拖油瓶XD 08/17 04:17
→ cityport: AFA是僅次於UAW最爛的工會,腐敗又高度政治化 08/17 04:17
推 bmwx6: 空服員薪水本來就不算高薪,是在台灣相對算高,台灣薪資中 08/17 11:33
→ bmwx6: 位數才大概5萬,不過中國的空服薪水更低就是了 08/17 11:33
推 pippen2002: gogo? 08/17 12:00
推 TsukimiyaAyu: 大罷工大成功 08/17 12:41
→ cityport: 北美也是要到資深才有比較高的薪水 08/17 12:53
→ cityport: 工會真的是毒瘤..當年TW被AA併購時..AA工會居然主張把TW 08/17 12:53
→ cityport: 的空服年資全部歸零..結果TW的空嬤最後淪落到跟AA新人同 08/17 12:55
→ cityport: 一個層級..年資從新累計起..工會史上最惡毒案例之一 08/17 12:56
→ cityport: 工會仔成天說不懂為什麼很多美國人痛恨工會..也不照鏡子 08/17 12:59
推 GaryMatthews: 今天加拿大政府介入了 強迫大家返工 08/17 13:15
推 nickstarwind: 有些工會是公司資方自己成立的 拿來打壓勞工... 08/17 13:35
→ cityport: 有些工會自己就是資方啊,跟CO合併前的UA,員工持股55% 08/17 14:08
推 jamesgmp: 台灣也是啊,國籍航空薪水不高,而且薪資成長性很緩慢。 08/17 14:50
→ jamesgmp: 通常就是應屆畢業生,大醫院基層護理師,幼教老師,代課老 08/17 14:50
→ jamesgmp: 師,餐飲業基層,藥妝店...這些薪資更低的來應徵。 08/17 14:50
→ js52666: 他國事務 08/17 16:31
→ arnbition: 我姑姑30多年前飛日本就7萬多月薪 08/17 17:32
推 tairry2009: 達成協議恢復了 08/17 17:59
→ TsukimiyaAyu: 怎麼可以不支持罷工 08/17 18:30
推 pr9558: 台灣是所有行業薪水都低 空勤至少還遵守工時限制 08/17 18:52
推 Cedef: 罷工取消了 渥太華介入了 08/17 19:56
→ blanka: 資方利用工會分化員工的範例數不勝數 最近的案例就波音 08/17 21:34
推 ahodes: 每次一有罷工新聞,就要聽某個人在那邊吹喇叭,明明是工會 08/18 01:38
→ ahodes: 形同虛設的國家,總是能講的好像要發生共產革命一樣. 08/18 01:39
→ coolfish1103: 每個地方物價水平本就不同,不然一堆人去國外就業。 08/18 02:25
→ coolfish1103: 在台灣領得雖然領的不算高,但至少生活還能好好過。 08/18 02:27
→ coolfish1103: 然後這幾個國家罷工每年都重複來一次,看久也習慣。 08/18 02:29
推 Orisinal: 不是取消 是聯邦政府介入交付仲裁 但空服員目前仍拒絕 08/18 04:20
→ Orisinal: 配合 08/18 04:20
推 tndh: 目前仍罷工中 看周一會不會恢復 08/18 10:17
推 js52666: 又沒飛台北 罷整年沒差 08/18 10:43
→ cityport: 罷越久..越利好DL/AF/KL入股WJ的申請案 08/18 10:49
推 Honorguard06: 樓上忽略了KE,那可是20% 08/18 12:35
推 xvited945: 加航的待遇是真的差,但世界各國也幾乎沒有給空服好待 08/19 09:14
→ xvited945: 遇的航空公司,只有台灣相對好了一點點,但也好不到哪 08/19 09:14
→ xvited945: 裡去,多數空服年薪百萬都不到 08/19 09:14
→ xvited945: 不過空服求的就是光鮮亮麗的IG形象還有員工票,以及未 08/19 09:15
→ xvited945: 來嫁給優渥另一半的門票,這不是刻板印象,是真實的情 08/19 09:15
→ xvited945: 況 08/19 09:15