推 actressoao : 我記得津貼是勞保局發的 01/12 00:40
哦!所以津貼算是勞保局，不是勞保局發..然後年後算給公司免稅額!?
推 irisvivi : 要就業保險保滿一年才能領，六個月是算平均薪資，保 01/12 00:54
→ irisvivi : 工會沒有就業保險所以不能領。 01/12 00:54
哦!就業保險是.....?這真的沒有涉獵 冏TZ
→ butkam : 育嬰假六成新是勞保局發的 01/12 00:55
推 mavis777 : 公司投保：勞保：雇主70％ 員工20％ 政府10%健保： 01/12 01:39
→ mavis777 : 雇主60％ 員工30％ 政府10%勞工就業保險1% 01/12 01:39
→ mavis777 : 工會負擔比例個人60%政府40% 01/12 01:40
推 mavis777 : 基本上公司&工會自付全額來說工會較少，而且6成薪是 01/12 01:45
→ mavis777 : 看你保的等級來計算 01/12 01:45
推 jjjcute : 可是爸爸還是要在正常公司的在職證明才能申請育嬰 01/12 08:35
推 selinalin628: 而且媽媽只去上班半年嗎？ 01/12 09:29
沒有啦!!是說媽媽是不是做滿半年就可以申請??
※ 編輯: hulalagogo (1.34.165.129), 01/12/2016 10:45:41
推 burnie5825 : 要做好坐滿1年才能請 01/12 11:53
推 little226 : 直接打電話問勞保局最正確，他們會教你怎麼做最好 01/12 14:38
推 spybaby : 就職滿半年的是生育補助(勞保發投保薪資兩個月) 01/12 14:46
→ spybaby : 育嬰留職停薪津貼是要做滿一年 01/12 14:47
生育補助2個月的不是滿280天嗎??
我昨天問勞保局，育嬰留職停薪他是說任職公司要滿半年or合計年資滿一年
哪個對啊= =???灰薩薩....
推 spybaby : 樓上再補充，勞保有滿一年(勞保裡含就業保險) 01/12 14:50
→ spybaby : 育嬰留職津貼兩個資格：1..跟公司申請育嬰留職停薪 01/12 14:52
→ spybaby : 2.勞保保險年資1年(含)以上 01/12 14:53
→ spybaby : 申請育嬰留職停薪---配偶必須在職中，提在職證明 01/12 14:53
推 ru03aup6 : 保在公司底下，有勞工保險和就業保險兩部分，其中留 01/12 14:55
→ ru03aup6 : 職停薪育嬰津貼是屬於就業保險底下的其中一個福利， 01/12 14:55
→ ru03aup6 : 就業保險要保滿一年才能請領津貼。保在公會就只有 01/12 14:55
→ ru03aup6 : 勞工保險，沒有就業保險，所以沒有育嬰津貼可以請 01/12 14:55
→ ru03aup6 : 領 01/12 14:55
推 spybaby : 黑阿~單就勞保有「就業保險」這個部分~ 01/12 14:57
就業保險這個真的是碰到才知道= =!!
不然勞保就勞保...真的不知道有這個
→ spybaby : 就比工會的強大..XD..不知道有甚麼其他的保險 01/12 14:57
→ spybaby : 領的比勞保多? 01/12 14:57
※ 編輯: hulalagogo (114.25.27.166), 01/12/2016 17:48:01