推 kimihappy : 會說 04/23 03:41
推 jessiema : 會說，這是職稱道德。 04/23 04:02
→ jessiema : 職場道德 04/23 04:02
推 serenally : 第一這是個人隱私，第二才五週而已，所以不會說。 04/23 06:42
→ serenally : 不過我不在台灣就是了，不了解這跟職業道德有什麼 04/23 06:42
→ serenally : 關係 04/23 06:42
推 rainbowfun : 會說... 04/23 06:45
推 ksking : s大可以分享一下國外的做法嗎 推～ 04/23 06:54
推 tingju : 若他們有問我就會說,畢竟應徵是要找有工作能力的人, 04/23 06:58
→ tingju : 懷孕的人也可以工作,工作能力跟懷孕是不相關的,跟 04/23 06:58
→ tingju : 職業道德也沒關 04/23 06:58
推 starchange : 會說，畢竟有產檢假需要詢問相關規定(用小時請或用 04/23 07:02
→ starchange : 半天) 04/23 07:02
推 dogdoris : 會說吧，雖然法令規定沒必要說，但是不說未來給人印 04/23 07:06
→ dogdoris : 象可能不好，而且初期會很多不適，也可能影響工作 04/23 07:06
→ dogdoris : 效率 04/23 07:06
推 lufuna : 會說 04/23 07:21
推 dandyism : 說了就找不到吧～ 04/23 07:30
→ kyoko8523 : 我在澳洲，這裏都會告知喔，如果不告知雇 04/23 07:30
→ kyoko8523 : 主是違法的，因為他們擔心你會發生意外傷 04/23 07:30
→ kyoko8523 : 到小孩 04/23 07:30
→ dandyism : 這是個人隱私，台灣的雇主真的很愛問工作非相關問題 04/23 07:31
→ dandyism : 懷孕應該跟任用程序無關，但開始上班時應該告知。 04/23 07:34
推 ji394e : 覺得說了可能找不到，但還是會說。公司聘 04/23 07:58
→ ji394e : 人是因為該職位缺人，工作上手需要時間訓 04/23 07:58
→ ji394e : 練，但不到幾個月就又被請長達半年到兩年 04/23 07:58
→ ji394e : 的產假，換個角度想若我是雇主也會希望先 04/23 07:58
→ ji394e : 知道，對未能主動告知的人會有誠信上的顧 04/23 07:58
→ ji394e : 慮。 04/23 07:58
推 violinting : 我有說，後來也有錄取(台灣) 04/23 08:03
推 pingpongball: 會說 不想進去後被覺得刻意騙人隱瞞 04/23 08:03
推 grasslang : 我就是被任用後發現懷孕,乖乖告知主管結果被趕走.. 04/23 08:08
推 maru9981 : 會講 04/23 08:22
推 linsylvia : 我會說 畢竟會介意的公司，事後知道也容易有排擠 04/23 08:24
→ linsylvia : 或想辦法逼你辭職，就算咬牙留下來，但也看出此職 04/23 08:24
→ linsylvia : 場氣氛對孕婦的不友善；不介意的公司就算一開始知道 04/23 08:24
→ linsylvia : ，只要你有讓公司任用的優點跟資格，也是會錄取，也 04/23 08:24
→ linsylvia : 相信這樣的職場環境是不因孕婦而有歧視差異，是好 04/23 08:24
→ linsylvia : 的職場氣氛才值得為公司工作 04/23 08:24
推 dandyism : G大沒有上告勞工局嗎? 04/23 08:24
推 maru9981 : 推L大，任用程序的時候說是隱私，錄用後就不是隱私 04/23 08:31
→ maru9981 : 了嗎？這說法好怪 04/23 08:31
推 linsylvia : 我慶幸我的公司及主管不因孕婦而有刁難的情形，甚 04/23 08:39
→ linsylvia : 至我還在產假期間我主管還打電話通知預計要幫我升 04/23 08:39
→ linsylvia : 職等（目前通過等第二批次升遷人事命令），懷孕期 04/23 08:39
→ linsylvia : 間工作交接給代理人之後期二個月每天上班都沒事做， 04/23 08:39
推 alvea : 有什麼好個人隱私的，今天要是不說結果怎麼了雇主也 04/23 08:47
→ alvea : 倒楣。今天要是顧主問工作後有沒有打算懷孕才是個人 04/23 08:47
→ alvea : 隱私。 04/23 08:47
推 ovalcircle1 : 才五週不會說，拿到媽媽手冊的話會說 04/23 09:13
推 kittymimi : 面試時無須告知，錄取再說明就好 04/23 09:18
→ elverano : 錄取再說應該直接就說再見了吧，因為沒有誠實告知。 04/23 09:24
推 yvi1120 : 我不會說 會到穩定點才會讓直屬主管知道 04/23 09:39
推 papalovemama: 台灣普遍對孕婦不友善 04/23 09:45
→ rainlovely : 對，因為其實也沒拿到媽媽手冊所以很猶豫該不該說， 04/23 09:46
→ rainlovely : 我是沒打算請半年，但產假基本應該也有56天吧…（ 04/23 09:46
→ rainlovely : 第一胎，不太清楚相關規定）(╯з╰) 04/23 09:46
→ sian525 : 我就是這樣去找工作的，雖知道錄取成功機率不高但 04/23 09:53
→ sian525 : 還是有說，因為錄取了萬一主管請你搬重物或是做其 04/23 09:53
→ sian525 : 它事情總不能才說或不做吧～且進去後才告知最後的下 04/23 09:53
→ sian525 : 場也未必是好的 04/23 09:53
推 ss7786 : 面試時雇主如果問有沒有懷孕，如果是因懷孕沒有入 04/23 09:55
→ ss7786 : 取，可能會涉及就業歧視，雇主也不敢問吧 04/23 09:55
推 alice822 : 會說，如果因為說了被趕走，那這公司也無須留戀 04/23 09:55
推 nectared : 同意樓上。而且初期真的很影響工作表現 04/23 10:12
→ nectared : 初期需要公司的體諒。先說也算是建立互信的基礎吧 04/23 10:13
推 et6335 : 我沒說，但我是應徵約聘的工作，期滿才生… 04/23 10:19
推 oceanus71727: 我老公公司有個女的去應徵時胖胖的，後來三個月後她 04/23 10:34
→ oceanus71727: 就去生產請產假，大家都傻眼她怎麽突然生了 04/23 10:35
推 onetwo12 : 當然要告知。如果日後有因懷孕無法負荷的工作，需要 04/23 10:41
→ onetwo12 : 同事幫忙，事先說是道德吧。否則他人為什麼要承擔 04/23 10:42
→ onetwo12 : X妳的工作。 04/23 10:42
推 onetwo12 : 對不起，多按到一個X。 04/23 10:43
推 yao2197 : 我的經驗是說了結果工作沒了,那個工作機會非常好 04/23 10:44
→ yao2197 : 後來我就決定自己帶小孩...現在也很開心 04/23 10:45
推 dandyism : 國外的履歷是年齡性別都當隱私不用寫。台灣對個人 04/23 10:51
→ dandyism : 的尊重還是偏低 04/23 10:51
推 swatchcat : 我會看有沒有心跳耶，沒心跳前先不會說，如果面試 04/23 10:56
→ swatchcat : 時有心跳了我才會講。 04/23 10:56
推 ninan : 看週數。5W很多人根本都還沒去驗孕咧！而且初期不 04/23 10:57
→ ninan : 穩定，我不會說 04/23 10:57
推 milie : O大的推文..XD 04/23 11:04
推 elbira : 前公司因為算中小企業，人數20人左右，很多事大家 04/23 11:14
→ elbira : 都分配剛剛好，如果遇到有人請長假，其他人就得加班 04/23 11:14
→ elbira : ，所以面試遇到新婚 快結婚的女生都不會考慮 04/23 11:14
推 qazqaz0 : 會說 不說就算拿到工作之後也黑了 這樣有比較好嗎 04/23 11:31
推 yuyuasuka : 我不會說欸 初期流產機率很高~ 04/23 11:51
推 cherylbear : 我說了...然後就掰掰了，願意給產假的不多 04/23 12:00
噓 zen1972 : 請你在家待產，不要找人家麻煩。 04/23 12:05
推 aluna : 會說，因為無法完全確定這工作未來是否有需要出差 04/23 12:20
→ aluna : 、體力活...如果不講，不是找自己跟同事的麻煩嗎？ 04/23 12:20
推 qormp2 : 說了就找不到了～不說錄取了還是要面對之後的問題 04/23 12:49
推 speciallove : 要說誒 工作時同事才會去注意到妳的安全 04/23 13:06
推 liao5469 : 噓的有事嗎？孕婦上班找誰麻煩了？ 04/23 13:12
→ Dolce : 孕婦工作叫做找人家麻煩？這不就是歧視嗎？ 04/23 13:15
推 onetwo12 : 那個...其實孕婦有些工作無法做，需要他人代理，真 04/23 13:16
推 onetwo12 : 會造成他人工作量增加。 04/23 13:19
推 tzou09 : 台灣少子化~在推文看的出來原因…… 04/23 13:31
推 frommars03 : 會說啊，初期容易不穩定，讓同事知道比較安全 04/23 13:37
→ tiann : 會說 怕有意外 04/23 13:40
推 shungperson : 我不會說 職場的性別平等觀念真的需要加強 04/23 13:48
→ shungperson : 看推文就知道很多職場對孕婦很不友善 04/23 13:48
→ shungperson : 很多女性都有懷孕生子的機會 請將心比心 04/23 13:49
→ liao5469 : 孕婦除了不能搬重物，其他還好吧！我懷孕照樣加班 04/23 13:51
→ liao5469 : 到半夜，也跑工地啊 04/23 13:51
推 yifg2w : 噓的是人嗎 04/23 14:31
推 ilun82 : 面試就會說，不然要是要搬重物或需要體力的工作怎 04/23 15:44
→ ilun82 : 麼辦?雖然這樣面試成功機率會降低...但在台灣某些 04/23 15:44
→ ilun82 : 中小企業懷孕的媽媽本來就不友善。 04/23 15:44
→ chiangyushan: 會說，這是一個好機會瞭解公司制度是否完善 04/23 15:55
→ edwsqa : 通常已婚沒小孩的面試的都會問有沒有計畫吧？會說有 04/23 16:53
→ edwsqa : 打算生。公司會用就是有底了。 04/23 16:53
推 violaceous4 : 樓上沒必要這樣吧，不見得人人都安胎或是每個工作 04/23 17:02
→ violaceous4 : 孕婦不適合擔任 04/23 17:02
→ chiangyushan: 其實現在工作也不好找，說不定找著找著肚子就大了 04/23 17:19
→ chiangyushan: ，也瞞不了，還怎麼說什麼隱私呢？ 04/23 17:19
推 cat059355 : 噓文的那句找人麻煩真的看了有點火，我會說，真的 04/23 17:22
→ cat059355 : 很多都聽到懷孕就面有難色但還是有些雇主不介意孕 04/23 17:22
→ cat059355 : 婦來上班喔！ 04/23 17:22
推 zookper : 我會說耶 不然進去沒多久被發現了沒過試用期還不是 04/23 17:51
→ zookper : 一樣 04/23 17:51
推 syrinx725 : 會說，搞不好這個工作很累或不適合孕婦，不說的話人 04/23 17:58
→ syrinx725 : 家沒辦法提醒你 04/23 17:58
推 violaceous4 : 應該說噓的 04/23 18:27
推 fan0106 : 我懷孕出國出差了5次，其中兩次還是長途去澳洲和歐 04/23 18:54
→ fan0106 : 洲（有請醫師評估過），工作一樣做的很好！ 甚麼叫 04/23 18:54
→ fan0106 : 懷孕就該在家待產別給人照麻煩？ 太偏頗的推文..... 04/23 18:54
推 ttami : 錄取以後就可以說了 04/23 23:12
→ ttami : 跟職業道德無關 而是雇主可以因此要留意妳的情形 04/23 23:12
→ ttami : 雇主本來就有義務要承擔 至於職業道德 我覺得是 04/23 23:13
→ ttami : 如果你進去只作短期 生產後就不回去繼續工作 04/23 23:14
→ ttami : 這比較有職業倫理的問題 (公司浪費了培訓成本) 04/23 23:15
推 mimim : 會說，因為有產檢假。不過對孕婦不友善很多，我都33 04/24 00:03
→ mimim : 週還要天天騎機車拿25L 的垃圾去倒，沒人會幫你 04/24 00:05
推 akoala : 會說,覺得也要讓雇主有心理準備,不然差不多等妳快要 04/24 01:16
→ akoala : 上手時又要請產假,或是孕期有任何狀況,雇主都需要應 04/24 01:16
→ akoala : 變吧！ 04/24 01:16
推 phylia : 我面試時6w，我覺得在意的公司就會問，決定有問就 04/24 20:20
→ phylia : 說沒問就不說（也是應徵約聘人員）。後來對方沒問 04/24 20:20
→ phylia : 我就沒說也錄取了。目前請假（產檢假）沒有遇上麻 04/24 20:20
→ phylia : 煩，一天以內的假也不需付證明，安胎假一天以上要 04/24 20:20
→ phylia : 證明並算扣病假（與產檢假不同），其實就是照合約， 04/24 20:20
→ phylia : 清楚明白就好，不違反合約都不理虧的。 04/24 20:20
推 ken511698 : 我是8w時面試，有說！因為不想到時候入取時還要硬 04/25 12:34
→ ken511698 : 著頭皮跟主管說懷孕的事情，然後還要擔心會不會被人 04/25 12:34
→ ken511698 : 說話，最後我被人取了～覺得鬆一口氣也謝謝主管願意 04/25 12:34
→ ken511698 : 任用（懷孕找工作感覺好卑微），現在寶寶都已經5M多 04/25 12:34
→ ken511698 : 了還是在同一間公司：）加油～我是覺得要說。 04/25 12:34