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原Po拍拍, 我自己經歷過自己請產假 也代理同仁請產假 第二胎也是突然大出血臨時請假 產假期間也剛好是全年度最忙的一個月 從staff走到部門主管, 當面臨人力缺口時, 不是每個同事/主管都可以心平氣和的處理增加的工作量 我代理同事產假時, 剛好另一個同事離職交接 那位同事又在生產前被追殺工作進度 一個氣不過他就提早2週請假 把自己的特休補休壓下去, 56天產假結束剛好壓在連假開始前 產假期間剛好是全年最忙的年底T.T 我自己也是請過產假的人 面對同事這樣的心態,我很不能平衡 雖然在我離職後他也離職了 攤開來講最終起因是主管工作分配不當 但當時她產假期間我天天加班到9-10點 其實只能用撐的過來 第二胎來到這家公司 主管也是2個孩子的媽媽 我懷第二胎滿三個月時因為人員流動 只好自己跳下來做 拼完結帳工作時,我就大出血了 嚇得我把做到一半的工作寄出就請假了 安胎時手機筆電還是follow進度 看到我主管代理我的工作忙到凌晨三點 其實很不好意思 安胎結束回來上班後 也是與主管討論我產假期間工作分派 包含增聘工讀生後重分派部門工作 專案進度提前完成 也催促部門staff及我老闆安排休假 當然他們請假時間的工作是我代理 我也跟他們說, 我產假期間還會麻煩你們很多 你們要休快點休 但年度重頭戲(預算)不論早生晚生都是撞產假 當我一告知懷孕時, 經理馬上跑去跟總經理報告 因為我生產,所以今年預算她負責 我想這一份包容和體諒 我也做好心理準備筆電on call支援 畢竟有些業務,不是三兩語就能交代 職場上就是互相, 但是也要看對方是否珍惜 即便對方是願意包容, 也不一定心有餘力能夠處理好你的業務 職場媽媽在許多關頭都要不停取捨 就是孩子優先/士為知己者死 加油 ----- Sent from JPTT on my HTC_M8x. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.132.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1464612628.A.BCA.html
hinoto : 我懂請產假是權益,但真的要考慮體諒代理 05/30 23:32
hinoto : 產假同仁,我曾經代理產假同事,當時我們 05/30 23:32
hinoto : 原本交接預計花2週時間完成,不料她工作 05/30 23:32
hinoto : 大出包卻臨時早產去生,完全聯絡不到人, 05/30 23:32
hinoto : 當時我自己懷孕7、8週都照到心跳了,但我 05/30 23:32
hinoto : 撐著處理自己和她的工作到後來10週我就流 05/30 23:32
hinoto : 產了,醫生說也許是胚胎不健全但壓力過大 05/30 23:32
hinoto : 也有可能是原因,後來那位同事回來上班還 05/30 23:32
hinoto : 一天到晚曬女兒照片,我真的非常恨她,一 05/30 23:32
hinoto : 心認為我的孩子是被她害死的,最後我受不 05/30 23:32
hinoto : 了每天看她開心曬孩子提離職,直到再懷孕 05/30 23:32
hinoto : 才走出來 05/30 23:32
imagesun : 自己身體和小孩最重要,不要撐著去幫別人。 05/31 00:23
anitabug : 產假 on call ing,當初訓練職代也花了快半年的時間 05/31 00:48
anitabug : 。要的就是一個互相罷了 05/31 00:48
dois : h大,當初妳也懷孕其實可以跟公司反應無法當職代的 05/31 16:47
syccc : 推你,因為知道要放產假一定會麻煩同事,都是能做就 06/01 07:45
syccc : 做,我們部門的同仁(9成女性)都是如此 06/01 07:45