推 winniecsw : 法律人還違法 檢舉他 07/04 22:58
推 pingg : 檢舉他+1，另外也請育嬰假 07/04 22:59
→ cordeliatai : 檢舉他 07/04 22:59
→ ariiodi : 正式資遣了嗎？ 還是有老闆的通知，他人轉告怕不成 07/04 23:04
→ ariiodi : 立 先收集證據比較實在 07/04 23:04
→ meteor24 : 目前還沒通知，我順水推舟，如果明天發薪日沒給， 07/04 23:06
→ meteor24 : 直接通知勞保局 07/04 23:06
推 conly : 法律人不可能不知道法規，謹慎收集證據 07/04 23:19
→ izzit4ever : 好惡劣，謹慎收集證據+1 07/04 23:30
→ youwei75 : 我覺得老闆是法律人，一定更會鑽漏洞 07/05 00:00
推 applecandy : 這老闆好扯，叫他把資遣費拿出來 07/05 00:23
→ hunter05469 : 留證據，直接檢舉@@ 07/05 00:31
推 rmjs911 : 非法資遣，你有證據，就不怕老闆漏洞～ 07/05 00:34
推 poo1989 : 我鄰居阿姨相反，說要看雙旋寶才看得出來。說一順一 07/05 01:07
→ poo1989 : 逆會生女，同方向旋會生男。然後看了我二寶就跟我婆 07/05 01:07
→ poo1989 : 婆說「下胎女的，不用生了。」該感謝她終結我婆婆 07/05 01:07
→ poo1989 : 催生嗎？（苦笑） 07/05 01:07
→ poo1989 : 啊推錯篇！抱歉可以刪除。囧 07/05 01:07
推 ir4317 : 爭取自己的權益!!!至少要到資遣費!! 07/05 09:27
推 esther19 : 還是本來就打算就付資遣費叫你走人？ 07/05 09:43
→ cobrabaton : 證據有蒐集夠啊！別被反咬 07/05 09:45
推 AHepburn : 違法了，這可以上訴勞保局甚至索討賠償的。 07/05 10:10
推 ctbobo : 樓上好可愛啊，不過你婆婆好現實。 07/05 11:04
推 sarahshame : 去勞動部檢舉他！ 07/05 13:10
推 lisa68 : 去勞工局提非法解顧吧，恢復雇傭關係 07/05 23:01