→ CHRISTINAYEN: 老婆在該家診所工作多久了?10/07 23:44
去年十月中開始在該診所上班的
※ 編輯: dc30755 (42.73.180.82), 10/07/2016 23:45:45
推 wnwe : 請黑道去潑漆砸店！但是只能玩一次！10/07 23:46
推 hsiuhui0213 : 縣市政府都有提供免費法律諮詢，也可以直接打給勞保10/07 23:46
→ hsiuhui0213 : 局問比較快！祝你成功10/07 23:46
推 cc77 : 勞資糾紛好像po專板比較有達人指點10/07 23:47
→ girlo : 解雇要付資遣費，按年資計算，雇主如果想用勞基法一10/07 23:48
→ girlo : 條不適任解雇，需要提出說明，例如曾經要求改善10/07 23:48
推 dois : 既然是解雇，應該要有資遣費，如果能拿到非自願離10/07 23:55
→ dois : 職的證明，應該可以申請失業補助?10/07 23:55
推 sharkimage : 過分 可以揭露診所名稱嗎10/07 23:55
怕影響後續法律途徑進行 所以先不要說比較好
只能說在竹北高鐵區
推 melody0039 : 好過份10/07 23:58
※ 編輯: dc30755 (42.73.180.82), 10/07/2016 23:59:29
→ girlo : 開非自願離職證明公司需要去報備，所以大部分公司 10/07 23:58
→ girlo : 都不愛開 10/07 23:58
推 cears : 申請調解，調解不成就訴訟，可以找法律扶助基金會， 10/08 00:01
→ cears : 但會審查財力狀況 10/08 00:01
→ girlo : 這個可以試算資遣費，老實說，一年年資的資遣費不多 10/08 00:01
推 shan2003 : 解雇要十天前通報勞工局！沒通報會被罰的喔 10/08 00:02
→ girlo : 這邊有法規可以參考一下，雇主不能解雇懷孕者耶 10/08 00:03
推 juni520 : 可申請失業補助，非自願離職，平均6個月薪資6成， 10/08 00:09
→ juni520 : 撫養小朋友7成，若有聘期，要滿一個月才提，孕媽媽 10/08 00:09
→ juni520 : 心情別難過，此處不留爺，我們只差產假、育嬰假， 10/08 00:09
→ juni520 : 換個角度，專心待產 10/08 00:09
推 tarrist54 : 可以解雇孕婦的，只要有支付資遣費或有不適任的事 10/08 00:09
→ tarrist54 : 實就可以 10/08 00:09
噓 torunwind : 純噓診所 10/08 00:16
推 vidy19921 : 一定要開立官方格式的非自願離職證明，然後去就業輔 10/08 00:17
→ vidy19921 : 導中心登記，雇主未於十天前做資遣通報會被罰 10/08 00:17
→ infall : 一定要拿非自願離職證明 10/08 00:18
→ weguin : 一定要開非自願離職證明,還要求資遣費和預告工資 10/08 00:23
→ weguin : 預告工資比較少人記得,google一下至少一個月薪水 10/08 00:24
推 nono730426 : 去法附申請法律協助，離職前什麼文件都別亂簽，記得 10/08 00:26
→ nono730426 : 請診所開非自願離職證明 10/08 00:26
推 sandy69 : 真的很過分 10/08 00:26
推 lightfood : 申請勞資調解，調解不成就各種檢舉（勞工局、健保 10/08 00:36
→ lightfood : 局、國稅局） 10/08 00:36
→ lightfood : 無良雇主一定要給他教訓 10/08 00:36
→ Charmeur : 雇主也太傻了，一懷孕就解僱，除非是一年一簽的聘僱 10/08 00:37
推 calucu24 : 超誇張的！黑掉它！ 10/08 00:39
推 lightfood : 可參考salary版 「今日勞工調解成果」那篇 10/08 00:40
推 sunnyborage : 雖然這麼說有些不禮貌，但馬上就資遣孕婦也太明顯。 10/08 00:44
→ sunnyborage : 你還是先打聽診所那邊說法為宜。 10/08 00:45
→ pregnpig : 勞基法規定不可任意解僱或資遣孕婦 10/08 00:45
→ pregnpig : 資方給的文件不要亂簽 你去打官司 贏的機會非常大 10/08 00:45
→ sunnyborage : 另外離職不一定是壞事。以有陣子常光顧牙醫朋友的診 10/08 00:46
→ sunnyborage : 所，看到她透明面罩上的噴沫痕跡全身不舒服... 10/08 00:48
推 kimuranene : 什麼都不要簽，絕對不行，繼續去上班（？ 避免被記 10/08 00:49
→ kimuranene : 錄曠職）相關主管講話時盡量錄音錄影（在能夠保護 10/08 00:49
→ kimuranene : 自己的情況下）若沒有辦法再進去診所，請盡量找出 10/08 00:49
→ kimuranene : 能證明自己曾經在那上班的證據…（其他請專業的來） 10/08 00:49
推 girlo : 一定要去上班，如果要繼續耗的話，不要讓雇主用你曠 10/08 01:02
→ girlo : 職當藉口，如果進不去可以請警衛作證，甚至可以找 10/08 01:03
→ pregnpig : 打贏官司後資方要付你解僱到復職期間的薪水 10/08 01:03
→ pregnpig : 如果覺的打官司太累 勞資調解時就開出你的條件 不要 10/08 01:03
→ pregnpig : 太客氣 10/08 01:03
→ pregnpig : 除了資遣費 像是產假期間的薪水也不要放棄 10/08 01:03
→ girlo : 警察陪同，一定要有人證明妳不是曠職，這是以前我去 10/08 01:04
→ girlo : 上人資課時老師說的 10/08 01:04
推 deari2u : 若是今天解僱要你明天不去上班的話，要跟診所提出， 10/08 02:02
→ deari2u : 解僱資遣要提前告知並且要給時間找工作(好像十天且 10/08 02:02
→ deari2u : 要支薪！)，然後開非自願離職證明(可以申請失業補助 10/08 02:02
→ deari2u : ) 10/08 02:02
→ deari2u : 我也一被知道懷孕就被開除-_-.... 10/08 02:03
推 eggegg999 : 不要太客氣，真的有夠扯 10/08 03:46
推 Nina205 : 辛苦了！希望能爭取到應有的權益！同樣是高鐵區孕 10/08 04:05
→ Nina205 : 婦，希望版主日後能揭露是哪間診所，我拒絕去這間 10/08 04:05
→ Nina205 : 牙醫診所！ 10/08 04:05
推 peachyqueen : 我有打電話去勞工局問過，他們說雇主用工作態度這 10/08 05:41
→ peachyqueen : 個開除你，你只能走要資遣費這條路...你們先打去勞 10/08 05:41
推 candy66 : 你老婆在那個縣市上班就找那個縣市的勞動局申請調解 10/08 08:03
→ candy66 : 吧，你直接打去勞動部問會得到比較需要的幫助，調解 10/08 08:03
→ candy66 : 的話，除了資遣費 ，你最好連產假期間的薪資都爭取 10/08 08:03
→ candy66 : 要求雇主算給你，還要要求簽非自願離職單給你，把所 10/08 08:03
→ candy66 : 有想盡辦法能要的權利在調解的時候都講出來，調解時 10/08 08:03
→ candy66 : 態度要強硬一點，調解委員就會站在適法性的原則下儘 10/08 08:03
→ candy66 : 量幫你爭取，一般走上調解的話，雇主大多都會讓步 10/08 08:03
推 fan0106 : 推文有請黑道，是認真的嗎？？ 10/08 08:20
推 bobee : 請黑道那個是什麼鬼？ 10/08 10:35
推 sophia94422 : 診所真的是壞心，新專高鐵區有好幾家，是哪一家？ 10/09 10:42