推 wave33 : 覺得公司有點不通人情... 11/30 15:03
→ singbear2527: 這點我還詢問勞工局,就算我有證明,公司仍可拒絕 11/30 15:04
→ singbear2527: 我提前請產假耶 11/30 15:04
推 wave33 : 我大概預產期前一個月就行動困難了,無法想像做到 11/30 15:04
→ wave33 : 生是什麼境界(我們公司是只要產假有跨到生產那天就 11/30 15:04
→ wave33 : 可以) 11/30 15:04
→ singbear2527: 只是我除了拿證明爭取,好像也沒別的辦法了 11/30 15:05
推 butkam : 你要不要查一下勞保是否有產檢假或產前假的規定 11/30 15:06
→ butkam : 我們公司是規定產假可以提前請 但不能超過10天 11/30 15:07
→ butkam : 又或者請特休或補休撐到生? 11/30 15:07
→ butkam : 看推文才知道勞工局有回覆 所以是沒這些相關規定? 11/30 15:08
→ plum520 : 中間不舒服就請個病假吧…待產假不是每間公司都有。 11/30 15:08
推 alice23266 : 我的預產跟妳ㄧ樣,我的醫生是開給我不規則宮縮, 11/30 15:10
→ alice23266 : 需臥床ㄧ個月 11/30 15:10
推 butkam : 重點是足月不需要臥床啊 11/30 15:11
→ butkam : 不過 我印象中我安胎出院的診斷書 好像有寫宜休養 11/30 15:11
→ butkam : 事隔太久 已經忘記了 11/30 15:12
→ ininflys : 勞動基準法第五十條規定,勞工分娩前後,應停止工作 11/30 15:13
→ ininflys : 給予產假八星期,女工如於產前四週請產假亦屬適當, 11/30 15:14
→ ininflys : 如勞資雙方協商決定,妊娠期間女性員工得於產前分次 11/30 15:15
推 yinging1016 : 現在請產假跟生了才請不是一樣都是56天為何不能早 11/30 15:15
→ yinging1016 : 請啊?難道是因為早請可以連著放年假,晚請就沒了XD 11/30 15:15
推 eastmenl : 說不舒服要請病假及事假…等生再請產假 11/30 15:15
→ ininflys : 請產假,亦無不可 11/30 15:16
→ AppleAlice : 產假不是分娩前後都可以請嗎?? 反正就是總共56天啊 11/30 15:20
→ AppleAlice : 覺得公司是因為不想讓你連著放農曆年才刁難,但為何 11/30 15:20
→ AppleAlice : 勞工局會那樣回覆你?? 11/30 15:20
→ AppleAlice : 今天是11月底,預產期12月中做完這周開始請也還好吧 11/30 15:21
推 sikiy : 快足月醫生不會開+1,之前我先生也是問醫生能不能開 11/30 15:28
→ sikiy : 安胎證明讓我提早待產(提早2周)被拒絕,2周後我就 11/30 15:28
→ sikiy : 生了~ 11/30 15:28
→ sikiy : 最後也是做到生,上下班搭同事便車~ 11/30 15:29
推 ttshiba : 所以有提早可以開始請產假的規定不是嗎 但多數人都 11/30 15:37
→ ttshiba : 捨不得提早請導致生了以後少休息到天數 11/30 15:37
推 YPS : 我是用產檢假+特休+補休,在預產期前兩週開始請假 11/30 15:42
勞基法有提到產假最早可以提前四週先請,但前題是公司需同意,這是後來勞工局人員
跟我說的,就像育嬰假,有規定最少以六個月為一個單位,但如果勞資雙方協議好要少
於六個月也可以,勞工局不會過問,前題都是公司要同意(公司不可以不給假,但可以
拒絕提早或少於六個月給假)
※ 編輯: singbear2527 (111.252.191.98), 11/30/2016 15:51:34
推 heke4938 : 如果妳真要請,公司又不給休,只好請自己的假或是事假 11/30 15:57
→ heke4938 : 啊~ 11/30 15:57
推 heke4938 : 我自己就是用特休和彈休,把原本56天的假延長成65天 11/30 16:00
推 YPS : 推h大 11/30 16:07
推 million888 : 原來快足月不能開安胎喔,如果距離生產一個月應該可 11/30 16:07
→ million888 : 以吧 11/30 16:07
推 chianing : 我醫生之前是36W開早期宮縮宜在家休養至分娩, 11/30 16:09
→ chianing : 但我39W才請.... 11/30 16:10
推 liuping : 提前請產假不需要醫生證明,只要公司同意就可以 11/30 16:11
推 liuping : 醫生證明是用來請病假的,所以醫生不肯開是正常的 11/30 16:13
推 applecccc : 這是公司的問題吧@@ 11/30 16:16
推 chien7643 : 還是跟公司談看看吧…說身體真的很不適想請產假囉… 11/30 16:17
→ chien7643 : 別為難醫生開證明了 11/30 16:17
推 Ewhen : 覺得公司不近人情+1,當初預產期落在21號,有提早 11/30 16:28
→ Ewhen : 跟公司說要在當月初請假,老闆本來也算我應該工作 11/30 16:28
→ Ewhen : 到生XD,但尊重我個人想法,後來因為胎位不正提早 11/30 16:28
→ Ewhen : 在12號剖腹,加上後期的不適,還好有提早請假~ 11/30 16:28
推 LIYAN : 我也是12月中預產期,算一算產假遇到明年新年,加上 11/30 17:03
→ LIYAN : 還有特休,就跟主管提要待產了~主管也覺得不適合再 11/30 17:03
→ LIYAN : 派工作了,所以本週已在家待產…… 11/30 17:03
推 maru9981 : 別為難醫生了 11/30 17:14
我是第二胎,真的諸多不適,本也不想為難醫師開證明,但現在公司要求要有相關醫院
證明,就算不能提前產假,至少可以拿來請病假之類的!!
我同意足月應該要多運動有助生產,但應該是在身體可以符荷的情況下,適度運動啦,
而不是明明已經常常不舒服了,還要在公司一直勞動到緊急生產!!
※ 編輯: singbear2527 (111.252.191.98), 11/30/2016 17:18:50
推 ncube : 產假不能提早請有點不通人情 我預產期是12月底 現在 11/30 17:20
→ ncube : 已經覺得有點無法工作了QQ 11/30 17:20
推 maru9981 : 那是妳們公司問題,要醫生配合開證明不合理,我們 11/30 17:51
→ maru9981 : 公司就可以提前請,足月本來就可以生了,要醫生亂開 11/30 17:51
→ maru9981 : 證明很奇怪 11/30 17:51
推 maru9981 : 不是平常產檢的醫院要開這種證明不容易,妳可以考慮 11/30 17:57
→ maru9981 : 請病假或事假請到生 11/30 17:57
推 danielisas : 提前請產假,反正產就是給56天 11/30 17:57
→ danielisas : 你注定就是要在公司消失56天,對公司沒差吧! 11/30 17:58
推 stevenolsonn: 我太太的公司也不能提早請產假,也是要到生的那天才 11/30 18:11
→ stevenolsonn: 能開始請,後來在35/36w產檢時和醫生說因工時長且 11/30 18:11
→ stevenolsonn: 需久站,然後有時會突然很喘(事實)走不了路,然 11/30 18:11
→ stevenolsonn: 後沒有假可以用了,請醫生幫忙就拿到證明了! 11/30 18:11
推 mynameisjoyg: 請特休 不然你自己假裝感冒 就診後開診斷證明 11/30 18:18
推 moonlitwind : 通常都是犧牲自己的特休或補休了,大不了請事假沒薪 11/30 18:47
→ moonlitwind : 水而已。 11/30 18:47
推 saedpeox : 我的是幫我寫,37+5天,腹痛,宜多休養 11/30 18:56
推 lisa68 : 肚子痛(宮縮)~請醫生開宜臥床休息至生產 11/30 19:42
推 tienfei : 正常應該可以提前請產假阿? 11/30 21:46
推 A710229 : 可以問是哪個縣市的勞工局,印象中地方政府人員素質 12/01 02:04
→ A710229 : 差異很大 12/01 02:04
推 jean362 : 我趁35w 趕緊請醫生開安胎証明。11/9。38+5生了 好 12/01 14:03
→ jean362 : 在有在足月前 後期坐站都不舒服啊 12/01 14:03