Re: [寶寶] 家長竟是如此弱勢的一方？

[aoi520ayu (暖貴人)]

                原PO的補充放前面好了，免得有人說沒看到


→ wawa0331    : 要離職的人確實沒必要強留，對方若能照合約載明一
→ wawa0331    : 個月前提出，我當然無話可說
→ wawa0331    : 3/1 我復職上班
→ wawa0331    : 3/2 保母說希望提早10分鐘離開(我答應了)
→ wawa0331    : 3/12 保母說午餐吃膩了想自己帶並且要求補貼餐費(
→ wawa0331    : 我也答應直接加薪)
→ wawa0331    : 3/14 保母說無法應付雙寶，要求減少工作量 (之前說
→ wawa0331    : 有照顧雙胞胎經驗是?? 我們給的也是帶雙寶的價錢啊
→ wawa0331    : ！)(而且主動詢問保母身體狀況時，保母也都說沒事？
→ wawa0331    : ？）
→ wawa0331    : 3/16 匯了下半月的薪水
→ wawa0331    : 3/17 保母突然說身體不適只做到月底（？那之前為何
→ wawa0331    : 不直說？
→ wawa0331    : 3/22 保母突然說隔天要請假，之後乾脆直接不來了…
→ wawa0331    : …
→ wawa0331    : 今天：我請假在家顧寶寶，邊找新保母

我是一位雙寶媽，產假後又請了半年的育嬰假，從寶寶們3個月開始就找了一位到府保母
一起照顧，保母年紀不大30多歲自己也有一位3歲的女兒，我想大家年紀差不多又都是媽
媽應該比較好溝通，也比較能互相體諒，加上觀察了幾個月，保母跟寶寶們都相處的不錯
，應該可以放心讓他們單獨在家了，沒想到3月份才結束育嬰假回來上班，保母竟然無預
警的在上週說不做了（登愣？

育嬰假結束之後才說
育嬰假結束之後才說
育嬰假結束之後才說  

保母的理由是她媽媽手痛的很嚴重，無法繼續工作，一開始我跟先生還傻傻的問保母那是
不是減少一些工作量，她會願意繼續做下去，保母於是開出不幫寶寶洗澡&只餵一餐副食
品的條件（是說我自己媽媽手也痛，幫寶寶洗澡是容易手痠痠我承認，但餵飯跟手痛的關
聯在哪？寶寶們都坐餐椅吃飯，也不用抱著，這我不明白啊！）但總之，我是希望我們的
配合能換來保母願意繼續做下去，畢竟到府保母不容易找，目前寶寶們也都很習慣了，貿
然換人也怕對寶寶們會有影響。

原PO一家願意配合保姆的條件，只希望保姆能繼續帶孩子
1.到府保母不好找，而且還是雙寶
2.寶寶們習慣了該保姆，大人換環境都需要適應期，寶寶換照顧者難道不需要嗎？  

如果原PO是慣老闆應該會要求保姆附上診斷證明書
因為慣老闆都是這樣做的

沒想到溝通之後，保母還是堅持只做到這個月底（就是工作量照減但她還是要走），無論
怎麼跟她說明我們需要一些時間找接替的保母，希望她能給我們一些時間，再多一周也好
 
，她就是不理會，甚至跟我說：難道你們不怕我手痛起來把寶寶給摔了嗎？（這…是在威
脅我嗎？

不是不給離職，而是原PO需要找到交接的人

原來在版上有些家長找保母是分分鐘鐘就能解決的事，拜託請教教我
手痛起來把寶寶摔了，這不是威脅甚麼是威脅

就她的威脅延伸出了以下的狀況

今天如果保姆不違約，但是不高興地繼續帶小孩
然後他手痛起來，不小心摔了寶寶(保姆自己說的)，那大家就只能法院見囉

但是沒有一個家長願意拿小孩的安全賭這個

我以為自己有孩子的保姆會比較有同理心呢，結果還不是ㄏㄏ

為什麼多幫忙帶孩子一段時間好讓原PO找到交接的人是慣老闆心態？
我在台灣最大慣老闆的公司上班，也是交接的人到職前一天離職
又不是無償幫忙，何來慣老闆一說

又說她家裡人要她馬上辭職，她願意做到3月底已經很有誠意了，最讓我傻眼的是給了我
她先生的電話，要我有問題直接跟她先生談（？

結果今天就在我跟她說妳這樣臨時知會要離職實在有違保母的職業道德時，她就暴走了，
跟我說她明天不來了要請假，我提醒她合約載明請假要事先告知，她回應我會找人來代班
（蛤？我有同意嗎？正常人會讓一個不認識的人在家裡跟寶寶獨處嗎？

我以為不隨便讓陌生人進家門是常識
敢問版上那個家長願意讓陌生人帶小孩的

我以為職業道德是人應該要有的基本涵養
因為是對自己負責也是對自己的工作負責

請假事先告知不是基礎嗎
連病假都要附上就醫證明了，想請教一下版上喊著慣老闆的哪份工作可以想請就請，麻煩
介
紹一下
又不是一年有365天的特休

最終就在她堅持明天不來而我覺得事情至此彼此已經失去信任的情況下，直接如她所願，
以「那妳就再也不用來了」作為ending。

最後因為溝通失敗，所以如保姆所願讓她不來就不來

在跟保母溝通的過程中，我也詢問了居家托育服務中心，對於保母這樣的行為，家長應該
如何處理，中心也老實的跟我說，大多數的家長基本上就摸摸鼻子認了，畢竟保母還在職
期間，寶寶在保母手上，家長只能忍氣吞聲，等到保母不幹了，家長忙著找新保母通常也
就算了，就算家長投訴給服務中心，他們也只是紀錄雇主有反應過的事項，但對於保母的
資格或是承接新案也不會產生影響。

寶寶在人手裡，除了自己吞，能怎麼樣

簡單說，就是保母隨時可以不做了，然後家長拿他一點辦法也沒有，頂多只能讓保母退回
預收的薪資，但因為保母臨時辭職對家長&對寶寶所造成的影響、不便跟損失，我們什麼
也做不了，只能自認倒楣。

因為現在制式的保姆契約書大部分都是保障保姆
要保障媽媽的話要自己另外加註

因為沒有加註也無法走民法請她強制執行賠償

其實之前我也是沒骨氣家長之一，保母提出的種種要求，為了寶寶（人質）的安危，我也
是通通照辦，她想提早下班趕火車回瑞芳，我老公每天趕6:20到家讓她可以準時下班，她
嫌吃我們準備的餐點膩了，不要我們供餐要求改給餐費，薪水也照她要求預付，沒想到一
樣真心換絕情，薪水入帳後當天立刻提出要辭職。

原PO一家願意配合保姆的條件，只希望保姆能繼續帶孩子
原PO一家願意配合保姆的條件，只希望保姆能繼續帶孩子
原PO一家願意配合保姆的條件，只希望保姆能繼續帶孩子

唉～對於求去的保母，誰想如此勾勾纏呢？如果還在育嬰假期間不僅可以自己照顧寶寶也
還比較有空可以打電話或面談新保母，偏偏選在我開始上班後才說要走，實在讓人措手不
及啊～（抱頭

如果不是預謀是甚麼
寶寶越大，活動力越大，也越來越需要注意，越來越難帶
完全不排除是因為找到錢多事少離家近的好缺

以上就是我人生中第一次到府保母的經驗，儘管它不怎麼美好，但我還是相信這麼沒有職
業道德的保母應該是少數，好保母還是大有人在（妳們在哪裡？快跟我聯絡！）
藉此經驗也才領略到原來在托育糾紛的處理上家長竟是處於如此弱勢的一方啊！（淚…

媽媽手補充
http://www.mababy.com/knowledge/article.aspx?aid=2A2481FA502A89DF

我自己也是新手媽媽，我的媽媽手並沒有說發就發，孩子討抱時手抱酸了可以用背的，請
多
多使用輔具，讓自己的雙手休息

保姆適用勞基法嗎？補充

42.居家托育人員適用勞動基準法嗎？
   勞動部102年10月函示略以:「查中華民國行業標準分類第六次修訂版 規定，凡從事受
雇
於家庭之服務工作者，如幫傭、保姆、清潔工等，係歸屬於個人服務業項下之家事服務業
；
而個人服務業中家事服務業之工作者目前不適用勞動基準法」。

所以一例一休之後，保姆要求勞工休假日她也要休否則兩倍薪，這也是看合約書如何規範
。

#

因為原PO這篇文章
我才發現原來版上的家長是覺得發生這種無良保姆的事情是很可以接受的

會不會也是這種不是發生在自己孩子身上就覺得人家原PO小題大作

#

我最後想補充一點

這是我媽媽當初上保姆課程時，老師第一堂課時說的

          當你選擇當保姆時，你就沒有資格喊小孩很煩，這就是你的工作

就像今天你選擇當廚師，卻嫌廚房很熱不願意進廚房一樣，不是很可笑嗎


你今天要做保姆，不是我們這些需要保姆的家長拿刀拿槍逼你的






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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1490246888.A.DE4.html
推 amarni333   : 保母就像是跟社會脫節的一種特殊職業啊
推 chung423    : 大推這篇，說原原po慣老闆的簡直可笑至極
推 misshapes   : 推 原本的文章怎麼看都是保姆誇張 一堆自以為正義魔
→ misshapes   : 人真的很好笑 有這麼身體不適為何要應徵保姆 還一上
→ misshapes   : 班就要求一堆
推 bluemoon2006: 推你
推 chung423    : 身體不適就可以馬上擺爛離職不來，慣老闆絕對直接告
→ misshapes   : 放在一般公司早就被離職了
我當初懷孕初期出血，被醫生要求安胎，請安胎假的時候被要求離職
推 amarni333   : 在坐有在工作的,誰敢比照原PO保母的要求跟老闆說的
為了考績，沒膽要求這麼多
推 n41525u     : 推你，另藉推文請教：媽媽手會突然一下子（半個月）
推 n41525u     : 發作嗎？抱歉，因為自己沒有媽媽手經驗，也想知道得
推 n41525u     : 到這樣病的歷程是如何？以決定是否同理該保姆
我自己的經驗是沒有一下子發作，是長期累積的，每天都覺得手很酸，然後有一天就發現
開
→ frank111    : 原文沒提到雙寶好不好帶，但保母已明確告知工作量
→ frank111    : 太大無法負荷，在無法改變現況下只能離職
→ frank111    : 硬著頭皮做發生意外了誰要負責?
寶寶好不好帶用甚麼基準衡量？工作量太大！？應徵時說有帶雙寶的經驗難道是假的嗎？
若保母可以預先防範卻疏於注意，保母可能面對之事故責任包括刑事責任、民事責任及兒
童
及少年福利法所定責任。
推 ariiodi     : 大推呀！
→ frank111    : 勞工已清楚告知老闆無法執行有可能造成危險的工作
→ frank111    : 老闆只減少部分工作但勞工依然認為有危險
→ frank111    : 老闆要求勞工再撐一個月但無改善方法，這合理嗎?
沒那個屁股不要吃那個瀉藥
推 samug       : 所以老闆只能自認倒霉？在措手不及的情形下吞下保
→ samug       : 母違約的事實？
如果合約書上沒有記載也只能這樣，不然就是使用網路的力量提醒大家該保姆的責任心不
足
推 frank111    : 雇主無法提供合理友善的工作環境，員工也充分反應
推 bluemoon2006: 雇主哪裡無法提供合理友善的環境了?是保母自己無力
→ bluemoon2006: 勝任吧
→ frank111    : 但雇主無實質改善方法，員工提離職也無不妥
但是原PO已有提出實質改善方法
推 fhk         : 真心覺得板上有些推文是保母們強勢護航到誇張的地步
→ fhk         : ！
推 OOHOO       : 排除職業道德以後 都不想幹了還會需要顧太多嗎...
→ frank111    : 既使保母能力不足，但她也已充分的反應
能力不足就不要來應徵，沒那個屁股不要吃那個瀉藥
推 CSECRET     : 推這篇
推 fhk         : 不管任何工作 都應該要有職業道德 所以我寧願找托
→ fhk         : 嬰也不要找保母 有些保母根本大牌到拿翹的地步！
跟有的月子媽媽一樣
推 samug       : 雇主已經減少工作量（不用洗澡&少餵一餐）這樣還叫
→ samug       : 沒提改善方法喔？請問保母除了會恐嚇（小孩抱不好）
→ samug       : 跟違約（突然提離職）以外，她做了什麼努力？她甚
→ samug       : 至還厚顏照領次月薪資！
她還會要求提早下班
推 OOHOO       : 考慮到小孩 完全可以了解 我也覺得不妥
→ OOHOO       : 不過回歸工作的話 我跟老闆也只有$$的關係
對啊，但是領了錢就要把工作做好提升自己的不可取代性
推 frank111    : 很簡單的思維，假定工作量是10，保母說她只能做到7
→ frank111    : 老闆將工作量減到9，但依然超過保母的負荷
那就不要應徵自己無法負荷的工作
推 miconches   : 前面照顧了2個月無法評估自己是否能勝任？雇主要上
→ miconches   : 班就馬上要離職…… 科科
有87%的可能是預謀的
→ samug       : 你錯了！這個保母是要擺爛說她只能做到0！
推 Kakia       : 推這篇 根本是原本有媽媽在可以輕鬆賺，現在要保母
→ Kakia       : 一打二就嫌累烙跑，很沒職業道德的做法啊
→ frank111    : 請問這多出來的2要如何立即的解決?誰要承擔這風險?
就跟你說沒有那個屁股不要吃那個瀉藥，衡量自己的能力很難嗎
→ samug       : 她擺明了就是不想幹
推 amarni333   : 我沒在104徵人看過 這份工作很難做,來之前想清楚
有啊！之前上新聞的那個徵才文，疑似是古阿莫在徵助理
推 ltn0318     : 單就媽媽手回覆，我自己的狀況算是慢慢累積的，不
→ ltn0318     : 算突然發作，但痛起來非常痛，我自己都不敢抱寶寶（
→ ltn0318     : 十公斤），因為我沒把握最痛的時候能抱牢他，醫師是
→ ltn0318     : 建議我盡量不要使用手或抱寶寶（怎麼可能），再配合
→ ltn0318     : 治療或復健
推 OOHOO       : 其實一般工作 有人提離職應該都希望他趕快走吧
→ OOHOO       : 遇到瘋子不知道會怎麼樣來亂
推 lavender025 : 推這篇，覺得慣老闆的說法好莫名
推 hunter05469 : 推
推 dnkofe      : 推這篇,這個保姆算是很不負責任的
推 amyg812     : 推 哪裡慣老闆了
推 MayYeh      : 推！
推 DarrenKuo   : 挺原原po;覺得保母誇張；要是我是原原po我會傻眼不
→ DarrenKuo   : 知所措，ㄧ般勞工提離職也要有個預告期吧！不然突然
→ DarrenKuo   : 攤手說不能來；兩個孩子要如何安置
推 elsa50320   : 推，保母拿的是雙寶的錢，現在才說工作負荷太大??
推 waftwindy   : 推!!原原po已經很盡量配合 保母卻這樣真心換絕情...
→ waftwindy   : 這麼臨時就說不做+翻臉...不理解為什麼還有那麼多人
推 oc4r        : 被罵是原原po自己本來就沒講清楚後來才擠牙膏
也許她只想抱怨，而不是想讓大家黑單該保姆
→ waftwindy   : 拿慣老闆出來講...
推 chen0937    : 推！
推 mirrorhide  : 推分析！
推 kept        : 推，沒有給交接的時間，就這樣離職，丟雙寶給媽媽顧
→ kept        : ，竟然也能被噓的人接受，我也覺得好奇若發生在那
→ kept        : 些人身上，還能這樣'體諒'那位保母嗎？呵呵
→ girlo       : 我就說是擠牙膏文吧....
也許原PO只想抱怨，殊不知引來一些鍵盤俠......
推 LoveSATO    : 推
推 onetwo12    : 原原po那篇，真的一堆自以爲是的正義魔人推文
推 amalea5     : 保母明確說顧不來兩個了，硬要她1打2也可能顧不好
推 ersselc     : 推，原原po真的很衰，遇到這種保母，再看了一堆正義
推 ersselc     : 魔人的推文....這種事若發生在他們身上，還能如此
推 ersselc     : 接受嗎？
說風涼話大概很容易吧！
推 shiauyun117 : 推這篇，那些說慣老闆的人有事嗎！
推 mandy770215 : 推這篇！  也祝福原原po順利找到心儀的保姆。
推 janetoo     : 推，原原po真衰 遇到這種事上來分享還要被鞭
推 antiiss     : 推這篇
※ 編輯: aoi520ayu (117.56.231.180), 03/23/2017 15:46:45
推 duola       : 推這篇!
推 oyster428   : 推這篇
推 pala414155  : 現在的保姆契約真的只顧保姆權益而已，關於小孩跟
→ pala414155  : 雇主只有不爽不要來而已（可是錢還是要給）
→ frank111    : 原來應徵一份工作就應該做到死，發現能力不足，
→ frank111    : 也不能提離職，過勞意外須自行承擔，台灣勞工真奴阿
我不知道是我表達能力太爛還是你邏輯能力有問題或者你其實是保姆吧
我一直都說沒有能力不要來應徵超過自己能力的工作，自己不能負擔還要雇主不能抱怨
你以為世界是以你為中心轉嗎
推 sidmao0916  : 推推這篇
推 misshapes   : 某樓護航成這樣不累嗎
推 Ringocat    : 有些人的發言真的是希望他都不會遇到狀況 一生好命
推 chusbs      : 推你～
推 cears       : 能力不足是勞工的問題，雇主還不能抱怨呢！
→ cears       : 抱怨了就是慣老闆
→ cears       : 看不出這位辛苦的保母有什麼誠意，至少原po請假期
→ cears       : 間也該來幫點忙吧
推 amarni333   : 保母真爽呢,能力不足,還可以藉此威脅雇主拍屁股走人
推 sunnie5566  : 某樓邏輯死掉嗎？原原PO只是希望保姆可以提早說，才
→ sunnie5566  : 有時間找新保姆並和新保姆交接呀！說實在保姆不好找
→ sunnie5566  : 耶～原原PO勢必要請假才能處理，保姆也沒體諒過原原
→ sunnie5566  : PO呀！說到慣老闆，因為請育嬰假被迫離職的媽媽也不
→ sunnie5566  : 少見這才是真。慣老闆。
推 viggji      : 推中肯分析！
推 n41525u     : 針對底下的推文，我覺得不能用一般雇主勞工看待耶，
推 n41525u     : 不然法律早列入了！一般勞工臨時離職影響可能就是
推 n41525u     : 老闆虧錢，然後其他勞工暫時把多出來的工作分擔掉。
推 n41525u     : 但保姆突然離職，小孩可以沒有人顧或隨便找人顧嗎？
推 n41525u     : 如果不是性命攸關的大病或家裡出大事，真的很難諒
推 n41525u     : 解，尤其發病期是有歷程階段的這種（謝謝某樓媽媽
推 n41525u     : 解釋媽媽手歷程）
推 yuhuang     : 重點是領錢隔天說不做了，還蠻機車的。不然好歹在
推 yuhuang     : 領錢前提啊！
推 yuhuang     : 感覺就是本來有雇主可以一起顧，後來發現自己一個人
推 yuhuang     : 太累才想辭職
推 Stacey      : 這就是傳說中的"不想做的最大"...
推 bluemama    : 強勢給推～推～推～
推 northtseng  : 大推這篇
推 episold     : 推這篇
※ 編輯: aoi520ayu (117.56.231.180), 03/23/2017 17:09:55
推 poo1989     : 推這篇 被扣上慣老闆之名真是太衰了吧！不是資方就
→ poo1989     : 該死
推 overthinkin : 推這篇
推 anita231700 : 這裡的風氣很奇怪，說保母做不好雇主都會被檢討，保
→ anita231700 : 母好惹不得（抖）
當我站內信原PO得到該保姆薪資我都想去應徵報府保姆了
我一個月要死要活也才30K，該保姆要求一堆還有45K左右可以領，雇主抱怨還可以讓其他
保
還可以挾天子，以令諸侯，這麼爽的工作我幹嘛不應徵
保姆們有自己的管道可以傳遞消息，我們做家長的也有
尊重彼此是一件很基本的事，如果你帶人家小孩還拿翹，證明你根本就不適合這份工作
※ 編輯: aoi520ayu (117.56.231.180), 03/23/2017 17:27:47
推 wficc       : 只能推了~
推 CHUCS27     : 大推
推 celia0302   : 遇到這種狀況家長也真的是辛苦了。
推 sharkimage  : 大推
推 smartsurfing: 大推中肯! 原po其實已經提出解決部份，不能說是慣
→ smartsurfing: 老闆吧！ 保母說不小心會摔到小孩這樣的話，才令人
→ smartsurfing: 感到恐懼吧！
推 mimiluna    : 推這篇
推 fairytalee  : 大推！我也是覺得保母找到爽缺 所以閃人
→ fairytalee  : 大推！我也是覺得保母找到爽缺，所以閃人！
推 chun0226    : 大推這篇，這標題真的說出我的心聲
推 conniepai   : 說慣老闆的應該沒在職場上遇過同事臨時烙跑吧
推 cloud520    : 推，我就是無法接受保母的這種狀況才送托嬰
推 YAK         : 這邊保姆超多的
對啊！但是我沒有找他們的需要^^
就算保姆多，也不要怕被黑不敢發表意見
有時候你為人著想，人家還嫌你多管閒事
推 dream3306   : 推!!
→ btx         : 其實我滿好奇保母的三歲小孩誰在照顧
→ btx         : 保母家在瑞芳，往返交通火車+轉乘可能一個多小時
→ btx         : 照顧五個月突然不做了，原因令人好奇啊
→ btx         : 希望原原po能順利找到替手的人
推 nekoprincess: 推
※ 編輯: aoi520ayu (39.12.229.159), 03/23/2017 19:12:23
推 dolra       : 推這篇~
噓 jlome       : 紅明顯，護航的是怎樣，這擺明了想領雙寶薪，做顧
→ jlome       : 單寶工作量的行為嘛！！
推 Biscuitscu  : 不是什麼正義魔人，就是一堆酸民。最近真的覺得媽寶
推 Biscuitscu  : 版淪陷了，一堆酸民你們真的有小孩嗎
推 mosl711210  : 推。沒遇過的人是無法理解這種痛苦
推 kgi         : 推這篇，某樓護航的嘴臉只有難看而已
推 baby750318  : 推這篇！
推 mia0305     : 分析的有條理
推 moonligirl  : 推
→ ueskid      : 護航慣保姆的的真好笑，哈哈哈
推 lightfood   : 推這篇，保母不照合約走又沒責任感到底為何會有人
→ lightfood   : 覺得她是對的
→ grussundkuss: 推… 只能說辛苦了
推 tienfei     : 原Po很衰，擺明就是二打二變成一打二覺得累才想走，
→ tienfei     : 偏偏領一打二的錢做二打二的事情又理直氣壯。保姆和
→ tienfei     : 月姨一樣，老鼠屎多，久了就會壞一鍋粥
推 catyu       : 推這篇，原來會預付薪水，會照員工要求去做的老闆叫
→ catyu       : 做慣老闆啊......這樣我也想遇到慣老闆了！
推 fox36235    : 推
推 maiyfbe     : 護航到沒有邏輯了啊這位....不過也感謝你擔任反方，
→ maiyfbe     : 協助釐清思緒～
推 duck0823    : 好可惡的保母，怎麼看都像是預謀好的
推 jtcn        : 推你！原文底下回文真的超讓人傻眼，那些人就不要遇
→ jtcn        : 到這種狀況！
推 yanhuo      : 大推這篇
推 chung423    : 某樓護航嘴臉難看+1
推 cat5225     : 推！！
推 touchthemoon: 推這篇
推 zaizailee   : 推這篇！沒有職業道德的人這種人本身就道德感比較低
推 stillbecky  : 推這篇！！如果發生在自己身上～還有辦法覺得保姆合
→ stillbecky  : 理嗎？
當然就會變成不合理了
推 chengung    : 好保母真的好難找，我在找保姆過程中就遇過各種光怪
→ chengung    : 陸離的保母，有的說，小孩滿一歲以前不穩定，所以要
→ chengung    : 跟我加收錢;有的說他一年要享有五天有薪假，而且送
→ chengung    : 託日起，就算一年，沒再跟你按比例算。當然三節年終
→ chengung    : 該拿的不能少，一週有某幾天還要提早下班去接小孩。
→ chengung    : 還有要跟家長收"保證金"家長若要離託沒有提前"三個
→ chengung    : 月"告知就要沒收保證金。喔喔喔還有"每一位"保母都
→ chengung    : 有私人合約，系統合約根本只是簽好玩的，打給系統問
→ chengung    : 這些是否合理?系統也只跟妳說妳不接受就不要跟對方
→ chengung    : 簽約。反過來看看自己每天上班累的像狗也沒三節跟五
→ chengung    : 天有薪假出國玩...。到了最後，我只想雙手舉高問老
→ chengung    : 天，到底誰能保障家長權益?
沒有後援的家長們，只能在合約中多加幾條保護自己的，一定要加註保姆違約時的賠償，
現在太多無良保姆了
如果家裡長輩是有更新育兒觀念的或是跟自己觀念差不多可以溝通的，不妨給自己媽媽或
婆婆帶
自己人總是比外人放心，也總好過一直要自己當捉妖師
※ 編輯: aoi520ayu (39.12.229.159), 03/23/2017 23:33:44
→ chengung    : 我找了一輪，最後是由身邊一位看不下去的朋友跳出來
→ chengung    : 當我小孩的保母.......真的這能說緣分這種事不能強
→ chengung    : 求，執意要離去的人也千萬別強留。原原po真的很倒楣
推 violaceous4 : 正常老闆遇到這種員工也只認了，但是通常公司又不是
推 violaceous4 : 只有一個員工，真心認為家長是弱勢
推 KAKUSI      : 推這篇～所以我送托嬰，去月子中心，就是怕遇到無良
→ KAKUSI      : 的保姆和月嫂
推 Bobbie15    : 推！看到護航的真的很傻眼，講話這麼酸有事嗎
推 cat577      : 推這篇。另某樓跳針邏輯很差
推 pohosa      : 某樓推文氣憤到不可思議...保母本人還是親屬嗎?
推 rika        : 推這篇！
推 mikilove3221: 推這篇
推 renyjojo    : 看到某人的理解和跳針能力真的頗歡樂~~
推 eebaby      : 大推這篇，原原po超倒霉，退到無路可退，還被說是慣
→ eebaby      : 老板
→ frank111    : 蠻好笑的，保母就說"手痛"沒辦法做了，還硬要人做
→ frank111    : 如果保母生重病或是車禍腳骨折還會要求保母到班嗎?
→ frank111    : 勢必不會，那為什麼媽媽手就必須到班?
→ frank111    : 都已經告知嚴重到可能無法安全的抱小孩，家長還堅持
→ frank111    : 多做一個月，為另找好保母卻讓小孩置身危險一個月
→ frank111    : 還是版上媽媽希望保母隱瞞自己狀況等發生意外再後悔
我真的覺得F大掃除了我工作上的煩悶
媽媽手是可以和生重病跟車禍相提並論的嗎？這是完全不一樣的狀況吧=  =
媽媽手如果有剛好在媽媽復職的時候發生，你不覺得這可以榮獲奧斯卡最佳劇本最佳演員獎了嗎
所以你的媽媽手嚴重，抱自己的小孩也是會摔到的意思嗎
這個版上多的是被保姆欺壓而不敢出聲的，只敢私底下抱怨的媽媽
推 maiyfbe     : 我笑了
推 maiyfbe     : 如果是重病或車禍當然沒話說，但是因為原po回去上班
推 maiyfbe     : 因為原PO回去上班"突然"發生的媽媽手，不是重病吧
推 maiyfbe     : 噗哧
推 touchthemoon: 她開始覺得媽媽手，覺得手部負擔太大的時候怎麼不
推 touchthemoon: 先提，要等人回去上班、她領完薪水才講？喔，原本她
推 touchthemoon: 不是一打二嘛！手部負擔不會太大啊！疑，奇怪了，她
推 touchthemoon: 不是應徵雙寶的保姆領顧雙寶的薪水嗎？
※ 編輯: aoi520ayu (117.56.231.180), 03/24/2017 10:59:35
推 mykit       : 純猜測：保姆有懷孕嗎？
推 partywoman  : 推 不適用勞基法的行業自然有其特殊之處
→ partywoman  : 通常直接與人生命安危相關
→ partywoman  : 新生兒跟嬰幼兒在其成長過程中生命都是脆弱的
推 vovie8362   : 推！一堆人只會講風涼話，自以為正義魔人 也支持原p
→ vovie8362   : o
推 chen0937    : 現在覺得其實保母職業也不錯耶！比雇主大尾，住市
→ chen0937    : 區的媽媽辛苦了