[懷孕] 工作是有業績壓力的好請假嗎

[babyhappy (寶貝樂)]

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已經懷孕4個月了，因為工作是電話行銷會有業績壓力，之前因為常常頭暈頭痛請假業績
不好被主管盯，因為之前有說業績如果連續兩個月沒達標的話就要解雇。

最近因為趕拍婚紗照想請事假，但主管卻叫我用調假的方式，因為這個月已經休很多天假
了，不讓我請。

剛剛才發現原來懷孕期間還有五天的產檢假可以請，也想請之後生完小孩的育嬰假。

想請問：如果因為我請假業績不好，雇主可以解僱我嗎？這有違反勞基法嗎？



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推 catva       : 業績制的環境應該業績好的話天天請假也ok
→ catva       : 業績不好月月全勤也是會被盯到爆吧
推 luckylulu   : 同意樓上+1
→ luckylulu   : 只要你業績好、什麼都好說
推 awcd30010   : 業績不好還是離職專心養胎吧...
推 violetlove  : 如果妳本來業績就好的話應該不難請，但如果妳擔心
→ violetlove  : 請假會有問題不如離職先專心養胎吧
→ comit       : 不過解僱孕婦大忌，很多公司再合理都不敢做
推 yuh6532     : 但他只要願意付資遣費，是可以以業績不好解雇你的。
推 elaymutter  : 資遣妳，然後拿非自願離職，去申請失業給付(薪6成，
→ elaymutter  : 可領六個月，孕婦根本找不到工作)。如果他敢資遣妳
→ elaymutter  : ，勞檢局會找上門。
→ bboll       : 覺得雇主應該不太敢資遣畢竟代價太大，可能會用釘到
→ bboll       : 自願離職的方式機會會比較大