作者lovelysue (你卻越來越遠)
看板BabyMother
標題Re: [寶寶] 去公托1年2個月換5個主照顧老師
時間Tue Aug 15 07:00:24 2017
※ 引述《foxpig (呆)》之銘言：
: 兒子在公托已就讀約一年半，主要照顧的老師換了約10個？記不清了@@
: 離職原因都不一樣，但行政有一直積極物色適合的老師，有的甚至只來三天就離開了（有
: 可能是老師自己不適應或是無法勝任），也都和家長充分告知。
: 版媽的狀況我介意的是“換班沒事先告知”
: 老師離職這個我覺得真的沒辦法啊！
: 托嬰的老師真的蠻辛苦的唷，畢竟孩子還小需要注意的事情很多，所以有些老師做不下去
: 吧。
: 頻繁換老師的好處是孩子很快就適應每個老師的帶法，再來要去幼兒園我也不太擔心。而
: 且公托一班三個老師，主要照顧者換人也還有另外兩個老師協同照顧！
: 只要孩子能開心上學，得到很好的照顧，我就不會太介意，畢竟公托的環境真的很好啊！
: 師生比很好、資源充足。希望大家都能快樂上學。
:
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: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1502721036.A.9E0.html
: 推 butkam : 我有碰過 老師離職 過一陣子找到新老師 08/14 22:33
: → butkam : 中間有些有找代課 找不到代課就空著(一班兩個老師) 08/14 22:34
: → butkam : 所以就是呈現一打30的情況 08/14 22:34
: → butkam : 然後又過一陣子 才知道那個新老師 只有上半天 08/14 22:34
: → butkam : 所以我以為有老師的情況 其實是早上兩個 下午一個 08/14 22:34
: → butkam : 別班的也差不多 找來的老師正在修教育學程還沒畢業 08/14 22:35
: → butkam : 也就是根本不是幼教出身的老師 08/14 22:35
: → butkam : 我有次去學校 誤以為新來的老師是家長 因為平常娃 08/14 22:36
: → butkam : 娃車接送 只知道老師名字 沒碰過面 也沒講過話 08/14 22:36
: → butkam : 學校總共五個班 感覺隨時都在缺老師的狀態 08/14 22:37
: → butkam : 所以永遠補不滿 差別只在於是缺哪個班 08/14 22:37
: → butkam : 園長也是說已經儘量在找 但不適任的不敢請 08/14 22:38
: → butkam : 地處偏遠 來應徵的也不多 08/14 22:38
: → butkam : 真的就是只能不滿意轉學 也很難改變什麼 08/14 22:38
: 樓上的寶貝應該是私幼吧！
: 我說的是公托唷！3：15
: 有老師離職都是主任、行政或是護理師入班上課，所以才會有10個左右的狀況（中間有遇
: 到升班還有老師大風吹……）
: 倒是樓上中肯 不滿意只能自己走人啊！
: ※ 編輯: foxpig (223.140.244.178), 08/14/2017 22:43:55
: 推 butkam : 私幼沒錯 法定是1:15 講是講辦公室的會協助 08/14 22:56
: → butkam : 但到底有沒有協助 天知道(小孩根本講不清楚) 08/14 22:56
: → butkam : 我慶幸的是 目前兩個孩子班上都各有一個很棒的老師 08/14 22:56
: → butkam : 所以覺得可以繼續留 08/14 22:57
: → butkam : 說真的 若有兩個 但都是無熱忱的老師 真的不如其中 08/14 22:57
: → hophophop : 這樣孩子怎麼適應過來的？我孩子同組的同學媽媽也說 08/14 22:57
: → hophophop : 無法適應現在每天哭著上學。但他們經濟無法負荷轉私 08/14 22:57
: → hophophop : 立的或保姆，只能忍著心疼自己孩子。 08/14 22:57
: 我們寶貝適應得很好，和其他家長聊過其實也沒有太大的問題，覺得老師用心比較重要，
: 孩子記憶力不好，現在問他某某老師（已離職的）已經忘了，換班天天見面的老師才記得。
: → butkam : 一個是好老師 08/14 22:57
: → butkam : 我們的狀況因為是30人大班 所以正常來說有兩位老師 08/14 22:58
: → butkam : 離職會是其中一個 所以還會有一個老師續留 08/14 22:58
: → butkam : 以哥哥的狀況 一開始是A老師(人少只需要一位老師) 08/14 22:59
: → butkam : 然後之後人多變成A+B A離職變成B+C 然後B離職變成 08/14 22:59
: → butkam : C+D D離職後就請一個臨時的代課 C+E或C獨挑大樑 08/14 23:00
: → butkam : 最近升班了 所以變成C+F 來來去去從小班開始也換過 08/14 23:01
: → butkam : 不少老師 08/14 23:01
: → butkam : 弟弟也差不多 小班開始就是兩位A+B 然後一個離職變 08/14 23:02
: → butkam : 成A+C 最近升班也會換老師 所以變成A+D 目前只念一 08/14 23:03
: → butkam : 年 08/14 23:03
: → butkam : 前面哥哥的少數一個 所以他念到現在滿兩年 已經接 08/14 23:04
: → butkam : 觸到第七個老師 弟弟念滿一年 接觸第四個 08/14 23:04
: → butkam : 中間真的有那種我都叫不出名字的 08/14 23:05
: 拍拍 辛苦了！我相信一分錢一分貨，不知道當初b大怎麼選學校的？
: 我幫寶貝選的幼兒園（尚未入學）收費較同區私幼貴（咬牙付錢）。
: 就學前參觀了九間學校（那種公寓裡的完全不考慮），發現超收狀況很普遍（我選的這間
: 不會超收……我進幼幼，但小班以上都沒有名額），老師穩定也是我的考量點，所以建議
: 大家衡量口袋，找尋最能接受的平衡點。如果能遇到投緣的老師就更好！！
: 推 lovelysue : 我覺得換主要照顧者很不好 安全感建立是小小孩最需 08/14 23:05
: → lovelysue : 要的 有聽過一例一休後有的公托經營者為了節省經費 08/14 23:05
: → lovelysue : 用兼職老師 腸病毒停課就叫兼職老師不要來 正職老師 08/14 23:05
: → lovelysue : 去代兼職的班上 我覺得這樣作法很不好 曾想過寫市 08/14 23:05
: → lovelysue : 長信箱 但我女兒已滿3歲離托就算了 而且我也沒證據 08/14 23:05
: → lovelysue : 只是聽說 08/14 23:05
: 這個蠻誇張的 寶貝學校老師是趁停課排休假……
: → butkam : 然後也沒見過面的(通常校外教學/懇談會我都會到) 08/14 23:05
: → butkam : 若老師待不滿半學期 就可能從頭到尾都沒見過面 08/14 23:06
: → dentyneice : 推這篇。原文都不知道在玻璃心什麼 08/14 23:07
: → dentyneice : 沒能力自己帶還毛這麼多真是誇張 08/14 23:07
: 謝謝你 但只是經驗分享 每個孩子都不一樣 但的確孩子沒有那麼脆弱……
: → lovelysue : 我覺得既然要辦公托就要有非營利的心態經營 寧願漲 08/14 23:12
: → lovelysue : 價個1~2千也不要苛待老師 頻繁換老師絕對不正常 什 08/14 23:12
: → lovelysue : 麼環境會讓老師待不下來 這要思考 當妳覺得職場不 08/14 23:12
: → lovelysue : 善待自己時 妳會愉悅的上班嗎？那又為何有的公托流 08/14 23:12
: → lovelysue : 動率很低呢 離職應該是特殊情況而不是常態 08/14 23:12
: 我的寶貝是剛開幕就入托 前期老師流動率大 後來就穩定了
: 後期換老師的原因是 重新分組、升班、還有老師大風吹
: 後來算過 學校老師9個+護理師，照顧過寶貝的有8個（包含同班不同組），簡直是老油條了！！
: 推 dentyneice : 漲價只怕又有父母要有意見了 08/14 23:15
: 推 butkam : 我們當然有想過要轉學(覺得學校有問題才會一直換) 08/14 23:20
: → butkam : (老師) 但是對孩子而言 換學校是一個更大的衝擊 08/14 23:20
: → butkam : 因為大孩子還要考慮到同學的問題 08/14 23:20
: → butkam : 把他放到一個老師/同學都是陌生的環境 更難適應 08/14 23:20
: → butkam : 所以決定信任他們現在的老師 可以給他們很好的照顧 08/14 23:21
: → butkam : 而且換到別間 其實也不一定就都沒問題 08/14 23:21
: ※ 編輯: foxpig (223.140.244.178), 08/14/2017 23:22:31
: → butkam : 當初也是精挑細選 因為換了個園長 所以好老師走掉 08/14 23:23
: 辛苦了，我覺得你可以再參觀別間唷 搞不好有其他投緣的學校
: → butkam : 不少 當然有些是因為生涯規畫 ex.育嬰/搬家 08/14 23:24
: → butkam : 但我很喜歡他們現在的老師 所以只要這個主要的老師 08/14 23:24
: → butkam : 不離職 剩下一位我已經不想去想了 XDDD 08/14 23:24
: → butkam : 大孩子也比較沒有依附感的問題 08/14 23:25
: → butkam : 看了那麼多老師 真心覺得老師有愛最重要 08/14 23:25
: ※ 編輯: foxpig (223.140.244.178), 08/14/2017 23:30:22
: 推 asuspc : 老師真的很辛苦，我會支持他們加薪留人 08/15 04:16
我覺得家長不應該把換老師當成正常
什麼不滿意自己帶的言論是不應該的
因為這樣的想法會助長經營者剝削老師
反正誰都可以
家長又不在乎
小孩有人顧就好
人數比有到就好
還抱怨什麼
才會出現兼職老師
萬一腸病毒停課
兼職老師就不用去也不付薪水
有需要call妳不需要叫妳放無薪假
不應該是這樣的
幼師也是有專業要訓練
友善的環境老師流動率自然就不高
家長除了爭取自己孩子有好的照顧品質外
同時也是在幫幼師發聲
讓幼師知道自己絕對不是免洗
顧孩子是要專業懂教育要修學分的
幼師被善待才能情緒穩定的照顧孩子
友善公托
不是只要小孩有地方丟包就好
友善公托要親子友善
還要對幼師也友善
更何況民營經營公托是有政府補助
還完全不用擔心招生問題
因此公托公幼非營利等
一定至少要是正常合理的職場條件
在同時也會對私托私幼照成壓力
他們為了找到員工也必須端出同樣甚至更優的勞動條件
試想如果一個經營者是
抱著換人有什麼關係
家長又不在乎
會有好的托育品質嗎？
又會多用心經營呢？
經營者講的那些流動率高的原因
很多都是掩飾自己無能
送公托很多也是職場媽媽
流動率頻繁 人員常更動職務的公司
職業媽媽心中絕對是地雷
怎麼會因為對方是托育中心
就幫忙找藉口安慰自己
幼師離職應該是偶發事件
不是常態
另外
我在找幼兒園時一定會上網
查該幼兒園徵人頻率
是否曾被檢舉違反勞基法等
我是堅信職場友善才是真的友善
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推 painterfish : 同意+1，可以換老師，但不可以因為不友善而讓老師常 08/15 07:03
→ painterfish : 常離職 08/15 07:03
推 butkam : 我並不覺得一直換老師是正常的 但我們能做的事情真 08/15 07:34
→ butkam : 的除了換學校 又能怎樣 08/15 07:35
→ butkam : 當園長跟我們說 因為某老師突然離職 她已經到處徵才 08/15 07:35
→ butkam : 可是都找不到人 請家長給她一點時間 08/15 07:36
→ butkam : 當下真的有想要去投訴 因為少了一個老師就等於是 08/15 07:36
→ butkam : 一打30 08/15 07:36
→ butkam : 但換學校對小孩的衝擊更大 08/15 07:37
推 foxpig : 我不覺得換老師是正常的 但有說過剛開幕時比較頻繁 08/15 07:41
→ foxpig : 現在師資都穩定了（後來換老師是因為升班及換分組 08/15 07:41
→ foxpig : ） 而且公托薪水是固定的 離職的老師我們也只知道 08/15 07:41
→ foxpig : 大概 大多是家庭或各人生涯規劃 每個園所狀況不同 08/15 07:41
→ foxpig : 吧 08/15 07:41
推 xulu0 : 同意＋1，老師更換太頻繁我第一個想到的就是托兒所 08/15 07:49
→ xulu0 : 對老師不友善，我小孩上的托兒所就沒有這些狀況。 08/15 07:49
推 blue0202 : 推，覺得什麼都"不滿意別來""不滿意別吃""不滿意自 08/15 08:26
→ blue0202 : 己帶"的思維很奇怪 08/15 08:26
推 cacao72 : 推這篇，不滿意自己帶的言論真的很奇怪 08/15 08:31
推 baobao821 : 大推這篇 自己女兒待公托的經驗 還有身邊朋友的經驗 08/15 08:55
→ baobao821 : 老師更換頻率高 絕對不是常態 ! 08/15 08:56
→ baobao821 : 當初的入學說明會， 公托負責單位說他們給老師的福 08/15 08:57
→ baobao821 : 利 比一般私托好，本以為福利好老師流動率會比較低 08/15 08:58
推 mirrorhide : 他是同一個班一直換老師～班級組成（學生跟家長）也 08/15 08:59
→ mirrorhide : 有可能是因素～ 08/15 08:59
→ baobao821 : 結果完全相反..陸續有老師離職 後來在家長群組得知 08/15 09:00
→ baobao821 : 有些老師是因為與主任溝通不良 等等的理由離職 08/15 09:01
→ baobao821 : 但校方面對家長詢問 一律回答:老師個人職涯規劃 08/15 09:02
→ baobao821 : 每次版上有反應公托不適當的文章 都會被砲轟 08/15 09:04
→ baobao821 : 公托的收費比較少 但老師的福利比一般私托好 08/15 09:08
→ baobao821 : 同樣換老師的問題 遇到私托可以選擇換學校 08/15 09:09
→ baobao821 : 但遇到公托，多數人選擇檢討當事人 應該檢討合理的 08/15 09:11
→ baobao821 : 公托監督機制為何不存在 否則公托環境只會越來越差 08/15 09:12
推 mirrorhide : 行政法規問題可以從立法著手～人際問題跟個人職涯 08/15 09:31
→ mirrorhide : 自由要怎麼規定？ 08/15 09:31
推 yy1k2g : 不覺得常換老師是正常的+1 08/15 09:35
→ yy1k2g : 但是原原Po文章看起來只是抱怨常換老師害小孩黏人影 08/15 09:35
→ yy1k2g : 響心理，這時候大家能給的建議就是媽媽自己帶，不然 08/15 09:35
→ yy1k2g : 有那個保母或是老師永遠不換的?給這個建議不是很正 08/15 09:35
→ yy1k2g : 常嗎？ 08/15 09:35
→ yy1k2g : 另外，從原原po文章一點也看不出來有檢討公托老師職 08/15 09:36
→ yy1k2g : 場的部分，只看到一直跳針換老師影響到小孩這樣而已 08/15 09:36
推 yicyic : 想起我小時候去的托兒所，念了3年小中大班的老師一 08/15 09:46
→ yicyic : 直都是原班人馬,到小我3歲的妹妹去念小中大班還是一 08/15 09:46
→ yicyic : 樣的老師，回憶起那些老師內心感覺好溫暖，那是一 08/15 09:46
→ yicyic : 個偏鄉的教會托兒所，園長是年邁的牧師牧師娘，好愛 08/15 09:46
→ yicyic : 孩子們，假日會騎摩托車做家庭訪問，好懷念他們~ 08/15 09:46
推 yicyic : 我也希望自己的孩子能夠有這樣的福氣，大家一起為大 08/15 09:49
→ yicyic : 環境加油吧 08/15 09:49
推 rain0907 : 蠻有道理的 08/15 10:02
推 babyjoyce : 推最後一段 08/15 11:20
推 ninibubu : 大推本篇！不爽不要Ｘ的心態真的都不會進步。 08/15 11:58
推 kgi : 推 08/15 12:19
推 cloverba : 推本篇 我家也是因為這樣才從公托離開的 08/15 14:39
→ cloverba : 不過我們被換的比原原PO更誇張就是了....唉 08/15 14:39
→ cloverba : 只有當我們感到安全，我們才能表達自己的需求。 08/15 14:40
→ cloverba : 只有當我們被接納時，我們才能超越自己而成長。 08/15 14:40
→ cloverba : 在凱洛媽咪的BLOG看到這2句 希望幼教體系能越來越好 08/15 14:41
推 shiyi1122 : 推這篇觀點 08/15 18:34
推 fwr : 推!!勞工的權益不疼忽視!托育人員的專業要被尊重 08/15 19:02
推 sapii : 同意，所以我找幼兒園時，老師的流動率也是考量的點 08/15 20:01
→ sapii : 之一。老師穩定表示職場環境不錯，老師才會比較有耐 08/15 20:01
→ sapii : 心帶孩子。換個角度想，如果你公司的老闆機車同事難 08/15 20:01
→ sapii : 搞，你做事心情也會受影響吧？ 08/15 20:01
推 bagain : 推這篇的觀點，我們需要的是共好的社會，而不是一 08/15 20:25
→ bagain : 直沉淪…我的孩子在公托時，同學也遇到換了十來個 08/15 20:26
→ bagain : 老師，真的是經營著有些狀況，家長向社會局承辦人 08/15 20:26
→ bagain : 反應，承辦人記下狀況呈報，後來換了經營機構。 08/15 20:26
推 sharkimage : 推 08/15 23:19
推 miconches : 推 08/16 11:25