[懷孕]

[TOPpoki (安妞☆〞)]

有一些問題想請教板上的媽媽們，因為第一胎是還有在職的狀況生的，但是第二胎在8週
時我就提離職走人了。
有查了一下板上關於離職生產補助的資訊，有看到板上媽媽說好像在前一公司有勞保一年
以上、離職未滿一年內生育都還是可以申請得到生育津貼，其實還是有一點不懂......是
說要再回原公司請他們幫忙申請嗎？

還有.....有媽媽提到有親戚開公司的話能掛在名下，也能再申請6個月的育嬰津貼，這部
分還蠻想請益一下了解的媽媽。（教養孩子還是頗花錢的.....希望能不無小補囉σ(^_^;
)

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.249.236
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1535328188.A.99B.html
※ 編輯: TOPpoki (180.217.249.236), 08/27/2018 08:03:35
※ 編輯: TOPpoki (180.217.249.236), 08/27/2018 08:03:52
→ mufong      : 生育補助自己跟勞保局申請就好了
推 wingty1984  : 生育給付（2個月）下載表單寄到勞保局即可
推 paralysis   : 生育補助在家用自然人憑證就能申請了
推 wingty1984  : 育嬰留職停薪津貼（投保薪資的6成）可領6個月，由
→ wingty1984  : 公司送出申請
育嬰津貼也必須在該公司滿一年才能領嗎？
※ 編輯: TOPpoki (180.217.249.236), 08/27/2018 08:53:18
→ girlo       : 掛在親戚公司名下就要自己繳全額勞健保和6%勞退喔，
→ girlo       : 我沒記錯的話四萬組距合起來大約每個月要繳快五千，
→ girlo       : 繳八個月也要四萬
意思是 為了領6個月6成，其實這樣划不來？
※ 編輯: TOPpoki (180.217.249.236), 08/27/2018 08:59:41
→ girlo       : https://goo.gl/ocZHPU  這是健保分攤表 請把本人
→ girlo       : 負擔額和雇主負擔額相加 如有小孩記得用眷屬加
→ girlo       : https://goo.gl/E8iBfN  勞保的一樣要本人雇主負擔
→ girlo       : 相加，然後再用投保薪資乘上0.06就是勞退
→ girlo       : 全部相加就是你如果要去掛人家公司要負擔的費用
→ girlo       : 而且你可能也要借人投給公司報薪資（你沒有拿到錢）
→ girlo       : 所以....自己衡量吧 另外 掛工會的話就沒有留職停薪
→ girlo       : 津貼，因為工會的勞保裡不包含生育保險
推 cagari      : 生育補助自己上網申請就好了，育嬰留停是要公司申請
→ cagari      : ，如果自費繳勞健保，又是懷孕後加保親戚公司，之前
→ cagari      : 有看到分享勞保局有查，覺得懷孕又去馬上又有加保沒
→ cagari      : 多久就生了，申請育嬰留停發現沒實際工作就不核准
謝謝大家，也謝謝g大提供的資料，我會再試算看看的
※ 編輯: TOPpoki (180.217.249.236), 08/27/2018 12:30:56
推 Celestinee  : 樓上g大要說的應該是工會不包含「就業」保險吧？
→ novagirl    : 之前考慮離職的時候友打去勞保局問過,對方跟我說~是
→ novagirl    : 勞保年資"合計"一年以上~所以你的每任公司都有幫你
→ novagirl    : 投勞健保的話,應該很好達標喔~只是給付金額是請假前
→ novagirl    : 六個月的平均投保金額...如果在這間公司做不到半年,
→ novagirl    : 我就不知道會怎麼算了...打去勞保局問比較快啦^^