請教關於產假問題

[amelia19 (amelia)]

請問大家
我目前懷孕6週
在煩惱之後產假及育嬰假問題
我現在是從事安親班的工作
老闆之前就有說過
通常都是要做滿一年才能離職
除非有特殊原因
但我的預產期是108年4月
到時候一定會請假
而我們這種工作在學期中幾乎不可能請假..
所以我是打算想做到過年前或是寒假前
只是就卡在產假
因為產假只有56天
從預產期往前數56天的話會不夠
後來想到還有安胎假（半薪）
這樣加起來的天數勉強可以
我想說請完產假接著請留職停薪
可以領6個月的半薪
之後因為居住地問題
應該會離職

我現在的問題是
1.老闆感覺（一定）不會支付請安胎假（半薪及產假（全薪）的薪水，到時候可以怎麼辦
..

2.擔心老闆知道我請完所有的假之後要離職，她會提早要我離職，那我不就無法申請留職
停薪的6成薪水了嗎？

3.請產假和安胎假的期間，我還可以繼續保勞保嗎？我知道在留職停薪的時候公司不用付
我的勞保部分。


問題有點多，不好意思
謝謝大家

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.252.215
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1535419307.A.779.html
推 rree        : 我只能回答第三點 都會保勞保 但你有可能沒工作這點
→ rree        : 應該放最後面
→ rree        : 如果因為妳懷孕被辭退是可以找勞保局申訴的
好的，謝謝你～
推 ritachang708: 要先確認一下你的勞保是在工會還是在你們公司 萬一
→ ritachang708: 是在工會 是沒有就業保險 也沒有六成薪可以領喔
勞保確定是在公司沒錯。
※ 編輯: amelia19 (42.73.252.215), 08/28/2018 09:36:13
推 bkbo        : 我碰到的問題是第二點，身邊的朋友都跟我說千萬別
→ bkbo        : 先告訴老闆你請完就不來了！等到假請成功了，再告訴
→ bkbo        : 他家人要你離職
比較麻煩的是我們安親是一個蘿蔔一個坑，我請假的期間老闆一定要請個代理人，那她也
應該會問我什麼時候復職，如果太晚才講，真的很怕老闆會碎碎念....太早講又怕會碰到
你說的狀況...好難抉擇哦
推 bkbo        : 請育嬰假對公司來說是留職停信，所以還是有勞保身
→ bkbo        : 份
了解，謝謝你的回覆
※ 編輯: amelia19 (42.73.252.215), 08/28/2018 12:34:18
推 olandy      : 有考慮育嬰請完再繼續上幾個月的班嗎？請完育嬰直
→ olandy      : 接走是有點...老闆應該會不悅
→ olandy      : 可能回去跟新人交接 以示負責這樣
應該不會耶..因為產期4月，請育嬰假6個月的話會到10月，10月剛好是學期中，安親的工
作不太適合學期中突然變動...而且在我請假這段期間老闆應該就會找一個代理人了，我
也在想是不是一開始就要跟老闆說好會離職，就怕她不給我請育嬰假，或是可以確定請完
育嬰假再講..
※ 編輯: amelia19 (42.73.252.215), 08/28/2018 14:23:26
推 iraq1986    : 不要簽自願離職
謝謝你的提醒，這個我知道！！絕對不能簽
※ 編輯: amelia19 (42.73.252.215), 08/28/2018 14:23:56
→ myu         : 我覺得請完育嬰在講，不然像這種安親班　老闆當然
→ myu         : 能省則省 要逼退員工多的是方法
→ bluevillage : 1.安胎假不是想請就能請的，要醫師證明
→ bluevillage : 2.是，很多老闆都這樣，所以不要說離職計畫
→ bluevillage : 但道義上建議是育嬰假結束做一陣子再走
→ bluevillage : 3.是，保費自繳
推 izers       : 堅決不能說離職。育嬰假可以請長點。可請半年到兩年
→ izers       : 。（半年政府有補助喔）建議育嬰假抓到學期結束。
→ izers       : 讓老闆有緩衝時間。之後真的要離職再交接。我請產
→ izers       : 假很順利因為前一個同事跟老闆僵持過。老闆不給他就
→ izers       : 直接跟老闆說會打給勞保局檢舉。所以就拿得到了。
→ izers       : 我們後面的人算一人得道 雞犬升天。網路上有不給產
→ izers       : 假。員工提告後賠更多的例子可以給公司參考