看板 BabyMother 關於我們 聯絡資訊
台灣幼托死亡率與出事率之高,也許因為法規對於托嬰中心與在宅托育保姆的管理,沒有 足夠強度與強制力。 例如,在宅保姆是由民間oo基金會協調訪視,每每發生事故才由執法單位介入,平日是否 能由官方、政府提供嚴格的管理督察,或委外由民間機構稽核(只要績效制度設計好,通 常私人企業較公務單位積極) 許多版友也提出看法和具體建議,我們是否有合適的管道,讓這些法規實現?(希望版友 們可以一起提供資訊討論) 如果能提供安全托育環境,相信許多家長是願意多支付托育人員的薪水。降低師生比會減 少經營者的利潤,(明明假「準公托」之名偷漲很多了),導致雙北托嬰幾乎都是1:5, 但如果增加收費換取低師生比,也許能初步改善,合適友善的照顧嬰幼兒2:6已經緊繃,1 :5,別說照顧好,沒受傷有長大就是運氣好了。很多托嬰中心老師薪水才2-3萬,卻要承 受這麼大的壓力。 (目前時間不多,文章沒辦法很完整,有請各位版友提供意見) ※ 引述《bluedust131 (Iris)》之銘言: : 廖姓保母昨日三萬交保 : 托嬰中心事發後過了三十個鐘頭也不與家長聯絡 : 希望政府能重視這件事 : 也希望大家幫忙分享,拜託大家了 : https://reurl.cc/qnEqn : ※ 引述《aamonkey (hi)》之銘言: : : 政府應從解決雙薪父母的困境下手 : : 比如給與父母彈性工時,讓父母可以3,4點提早下班接小孩,有薪的家庭照護假,大 企? : : 和辦公大樓付近可設臨托中心或兒童遊戲室 若保母請假時有地方擺小孩 等等 : : 不然一直壓搾托育人員,只是惡性循環而已 : : 保 : : 事? : : 都? : : 嬰 : ----- : Sent from JPTT on my OPPO CPH1831. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.88.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1554306583.A.F44.html
suction : 我問過一家1:3的月平均是兩萬四 但我覺得接受的家 04/03 23:56
suction : 長不是多數 大概只有一級戰區新竹台北的家長覺得ok 04/03 23:56
silveriodide: 我的1:4 在台南 20000 04/03 23:56
silveriodide: 三個老師 小孩最多好像11個 今天看才七個 04/03 23:58
silveriodide: 我當初選托嬰中心 是看園長態度 還有老師流動率 環 04/04 00:00
silveriodide: 境我還真沒參觀 04/04 00:00
suction : 可能各縣市都有少數走高級路線的 自然有該地區的高 04/04 00:00
suction : 薪族去唸 但如果直接把托嬰的價格一起拉高 或是規定 04/04 00:00
suction : 1:3然後任業者拉高價格 這絕對被幹翻 04/04 00:00
pochidoggy66: 我兒子去的那家早上7點到晚上7點,超血汗,覺得老師 04/04 00:02
pochidoggy66: 們怎麼受得了 04/04 00:02
suction : 另外文中說準公托偷漲是指?我送的托嬰在加入之前就 04/04 00:02
suction : 1:5了 04/04 00:02
suction : 我覺得家長們唯一可以接受的做法是 降低師生比 但 04/04 00:03
suction : 價差不需要家長負擔(甘午可零) 04/04 00:03
silveriodide: 我去的那家算不錯 早上七點半 五點半過後去接 就換 04/04 00:05
silveriodide: 第二組老師 七點半上班的已經下班了 04/04 00:05
silveriodide: 六點過後 多一分鐘都收錢 04/04 00:06
deltaz : 政府不出來做莊無解,因為你投注十分力氣,老闆會 04/04 00:19
deltaz : 先幹走七分,但資源已經夠少了,不可能投注更多。 04/04 00:19
deltaz : 政府出來經營,沒有獲利的問題,才可能打破僵局, 04/04 00:19
deltaz : 但政府有人願意出來承擔的,肯定下場不會太好 04/04 00:19
soarcat : 去的是1:4 月費平均2萬1 04/04 00:47
chyi791020 : 一比五是現在的法規規範(就是最低標準),其實大家 04/04 00:50
chyi791020 : 試算自己付出的月費,要支付老師 主任 護理師 房租 04/04 00:50
chyi791020 : 菜錢 各種活動費 教玩具 水電費 保險等各種費用,經 04/04 00:50
chyi791020 : 營公托也覺得十分吃緊,何況政府資助較少的私托。 04/04 00:50
silveriodide: 我去的月中是國泰 還不是1:5 所以商人就是商人 04/04 00:52
silveriodide: 我常看到護理師一邊瓶餵 一邊還要打電腦 04/04 00:53
silveriodide: 然後薪水很普通 04/04 00:54
chyi791020 : 降低師生比已經討論很長一段時間(從我進入幼教領域 04/04 00:59
chyi791020 : 前到現在離開該領域幾年了)公部門一直都有私立園所 04/04 00:59
chyi791020 : 以及公辦民營機構在討論 但是誰要支付提高的成本 04/04 00:59
yyhy : 在宅保母都會有訪視員, 不定時的去檢查, 有聽過被 04/04 01:44
yyhy : 查到會被吊銷執照的( 聯合托育但其中一人中午去買 04/04 01:44
yyhy : 午餐, 被抓包) 04/04 01:44
cp2569 : 我送過1:4跟3:8的北市私托,月平均24000 04/04 06:54
cp2569 : 但因為準公托要求只能收22000,家長若送去領不到600 04/04 06:55
cp2569 : 0元補助! 04/04 06:55
cp2569 : 覺得不合理,來回之間的價差的確讓家長卻步 04/04 06:55
ncube : 想送過保證一比三的月平均要兩萬七 後來擠不進 以雙 04/04 08:45
ncube : 北的房價跟薪資落差我也認為除非政府出場地幫忙降低 04/04 08:45
ncube : 一點成本不然無解 天下沒有白吃的午餐 家長出不起高 04/04 08:45
ncube : 價 業者不能虧(少賺錢 要政府做莊 多少人願意加稅 04/04 08:45
unalis : 北市大直私托1:3,大約24000,後來的公共家園,也是 04/04 09:17
unalis : 1:3,只要14500! 04/04 09:17
santalalala : 老實說工作勞心勞力責任超級無敵重大,薪水卻只有 04/04 09:39
santalalala : 那麼一點,客戶想省錢老闆想賺錢,幾乎是台灣勞工 04/04 09:39
santalalala : 界的普遍現象,機師專業度高難以取代,一個罷工可以 04/04 09:39
santalalala : 影響多少人,所以薪水高好幾倍,但普世對保姆的觀 04/04 09:39
santalalala : 念大概是只要是女人就會做,專業度低取代率高,然 04/04 09:39
santalalala : 後現在資訊取得容易,一堆家長都很懂得提出許多要求 04/04 09:39
santalalala : 算cp值,現在看到的是虐死的案例,看不到的是這個 04/04 09:39
santalalala : 行業的困境,如果那天保姆發起罷工行動會是怎樣的 04/04 09:39
santalalala : 狀況呢?我想大概不會有人鳥他們吧 04/04 09:39
NaRaDeer : 我覺得是老闆只想賺錢進自己口袋又不給教保員好的福 04/04 11:09
NaRaDeer : 利 04/04 11:09
lavender57 : 要政府出場幫忙降低成本 應該多少需要錢 而錢來自稅 04/04 17:59
lavender57 : 若提高稅收 民眾願意嗎? 04/04 18:00
sharkimage : https://i.imgur.com/gbCRcTu.jpg 04/04 20:15
sharkimage : https://i.imgur.com/UDL8KRT.jpg 04/04 20:15
ysl3209 : http://tinyurl.com/yxgty3xw 拜託幫忙向google通 04/05 10:32
ysl3209 : 報 我們的連鎖托嬰中心一直刪除評論 04/05 10:32