看板 BabyMother 關於我們 聯絡資訊
現在大學或很多行業都有評價老師或對象的制度,雖然這個制度利弊皆有,但反過來是否 有一個統整的平臺和大致標準,讓家長們也可以能評價保母和托嬰中心,讓未來的家長參 考 這種方式對老師和保姆來說是個壓力,一定會有很大的反對,可是對於父母來說真的很重 要,但這是也是很主觀的 若好的保姆和老師和托嬰中心應該被,也值得被鼓勵,稍微需要加油的則可以促進他們的 改進,無論是教養上和照顧方式和行為上的知識或技能增長,恐龍般的家長和托育人員應 不是絕對多數,大部份仍是好的 看到房地產實價登錄,讓我想到送給保姆和托嬰中心及幼兒園的家長是否也能有實際登入 平台,只要不是給親友照顧,就上網登錄,一來就知道托嬰中心或保姆和幼兒園是否超收 ,及師生比是否符合,二來也能避免地下保姆和知道各地區實際托嬰及幼兒需求調整,並 且知道哪些違規的老闆和對象,若有地下保姆,有的其實不差,政府可以協助輔導成合格 保母 看到托嬰中心虐嬰,最該判刑的是老闆,因為若懂得關心照顧員工,而非營利及壓榨,可 有減少更多的遺憾,這就像普悠瑪的翻版,基層只是被當墊背,背後制度的檢討更重要, 制度會殺人 政府在明,違規的在暗,要靠政府主動抓,抓不完,但靠著每個家長的一些資訊,也許會 有幫助,小孩在小學適齡時若未就學,政府就會找人,可是小孩不能直到小學政府才開始 關心他的存在,而是一出生就該有平台可以瞭解,提供很多的安全需求 要造就一個生命很不容易,尤其花心思灌溉滋養,但奪取一個生命,只要一個不小心瞬間 就發生 沒有一個家長希望自己辛辛苦苦生下養大的小孩瞬間消逝,沒有一個希望發生在自己身上 ,每個家長都很有力量,即便只有一點點,只要出一點點力也許就能無形中改變造就這些 小生命安全的未來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.113.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1557798508.A.045.html
ahuey10 : 若有評價系統當然好,但是對於恐龍家長 05/14 09:54
ahuey10 : 要如何判別這個評價的真實性? 05/14 09:54
ahuey10 : 有的家長是沒法判斷好壞,就聽別人講講就會退縮 05/14 09:56
ahuey10 : 最怕的是恐龍家長亂評價,導致保姆很難找到小孩帶 05/14 09:57
anny325 : 非好店板不知道包不包括保母或托嬰中心? 05/14 10:10
ihihs : 支持托嬰/幼兒園平台 05/14 10:20
aweiweiQ : 好的保母值得推薦 05/14 10:24
vikiya : 那保姆跟托嬰也能評價家長嗎?避免其他人再接到恐龍 05/14 10:37
vikiya : 家長的case? 05/14 10:37
ppppai : 當學生時有寫過教師評鑑嗎,準嗎? 05/14 10:39
fuu8xup : 大學時的教師評鑑,一些備課認真、上課充實,要求學 05/14 10:55
fuu8xup : 生準時出席的講師及教授,對於一些只想快速簡單拿學 05/14 10:55
fuu8xup : 分的學生,被評鑑很低分的案例也不是沒有先例。目前 05/14 10:55
fuu8xup : 的許多評價指標就不見得適合了,如果整套直接拿來用 05/14 10:55
fuu8xup : 在保母/托嬰平台使用。首先要解決恐龍家長的問題吧 05/14 10:55
fuu8xup : !如果恐龍家長依給予差評要脅,要求保母做出額外服 05/14 10:55
fuu8xup : 務呢?平台如果能建立在保母登入證照跟身分證,同時 05/14 10:55
fuu8xup : 也要求家長實名制登陸跟身分證為佐,在能同時保證雙 05/14 10:55
fuu8xup : 方不受惡意評價為要脅的狀況下,有此平台會是對家長 05/14 10:55
fuu8xup : 及孩子的保證。恐龍家長比妳我想像要多,只是媽寶版 05/14 10:55
fuu8xup : 家長分享多,乍看下會讓人有好保母難尋的感覺。保母 05/14 10:55
fuu8xup : 本身遇到恐龍家長自認倒霉佔多數,不見得會寫分享文 05/14 10:55
fuu8xup : 上來版上跟大家討論,頂多在保母line群組裡互相取暖 05/14 10:55
fuu8xup : ,提醒某區誰家的孩子家長不好搞。 05/14 10:55
cplv : 覺得應該雙向評鑑+1 05/14 11:09
rrea0204 : 有保母平臺啊!真實名字在上面 05/14 11:37
rrea0204 : 地下保母不是不知道早怎麼成為合格保母,是不想去 05/14 11:39
rrea0204 : 做,不想上課考試,不想被政府督導規範 05/14 11:39
rrea0204 : 如年紀大了,覺得考試會考不過 05/14 11:39
rrea0204 : 是不想去做,不是不知道 05/14 11:39
rrea0204 : 不想被政府查到有收托孩子,因為會被環境衛生檢核 05/14 11:40
kitten631 : 孩子在人家手上的時候大概也不好評論什麼,真的弄到 05/14 11:44
kitten631 : 不歡而散的評價大概就是超差評了,評價出來的結果大 05/14 11:44
kitten631 : 概不是極好就是極壞,沒鑑別度 05/14 11:44
kitten631 : 哎呀我打了好多大概 05/14 11:45
ces630kimo : 只是舉例推薦有類似這樣的平台方式,並非且也不適 05/14 11:55
ces630kimo : 直接套用,這種評價絕大多數是主觀,沒有一個平台 05/14 11:55
ces630kimo : 有辦法做到絕對客觀和避免恐龍者,但現行很多資訊 05/14 11:55
ces630kimo : 揭露對家長來說很不足夠,系統和政府提供的確實不 05/14 11:55
ces630kimo : 夠,尤其非都市區 05/14 11:55
ces630kimo : 其實某些項目也可有客觀標準化,評量其有或無,好 05/14 11:55
ces630kimo : 或壞,分數低中高 05/14 11:55
ces630kimo : 舉例如保姆是否常請假,原因為何,有無提供證明, 05/14 11:55
ces630kimo : 或提早告知,有無請合格臨托人員協助,或例如家長 05/14 11:55
ces630kimo : 突襲保姆,其突然外出,獨自丟小孩在家中,或家庭 05/14 11:55
ces630kimo : 成員有抽菸人口,保姆說一對二,實際卻一對四,保姆 05/14 11:55
ces630kimo : 依照幼兒年齡提供適當訓練,例如托嬰中心說幾歲以下 05/14 11:55
ces630kimo : 師生比多少,比對後發現根本超收,或某間幼兒園老師 05/14 11:55
ces630kimo : 被投訴比例過高,是否應該需主動介入輔導改善,有 05/14 11:55
ces630kimo : 的幼兒園老闆根本是慣老闆或不關心壓榨員工,或教 05/14 11:55
ces630kimo : 學知識根本停留在20年前未進修等等等,很多資訊應 05/14 11:55
ces630kimo : 該被揭露,讓家長知悉參考 05/14 11:55
puccasheep : 我覺得類似實價登錄的概念蠻好的耶 05/14 13:33
july1991 : 好主意 05/14 13:40
ahuey10 : 家長也該被評價,避免保姆踩到雷。 05/14 14:04
ahuey10 : 不過,保姆不會去批評家長,若還有要送托,避免家 05/14 14:09
ahuey10 : 長找不到保姆。 05/14 14:09
ahuey10 : 我想可以評價的對象,只有托育關係結束的家長跟保姆 05/14 14:09
ahuey10 : 可寫吧! 05/14 14:09
surpriseQ : 看國外有找臨托的app都能互相評價呀,如果有這種平 05/14 14:31
surpriseQ : 台很棒 05/14 14:31
yaokut : 保母應該不太想惹事,等等家長找人亂評,保母就糗了 05/14 15:26
anny325 : 像實價登錄一樣,不錯~至於推文說家長要不要有平台 05/14 16:12
anny325 : 可評價?我覺得也可啊~而且保母間應該本來就有這樣 05/14 16:12
anny325 : 的交流了吧~ 05/14 16:12
Miahh : 評家長有個難處是一個家庭其實很難累積什麼評價,大 05/14 19:46
Miahh : 部分家庭如果是第一胎,那通常根本沒其他送托經驗, 05/14 19:46
Miahh : 就算有也頂多一兩個,用那一兩個評價決定這個家長是 05/14 19:46
Miahh : 否好相處不見得有什麼鑑別性。 05/14 19:46
Miahh : 臨托倒是做得到 05/14 19:47
Miahh : 覺得有經驗的保母第一次跟家長見面聊一聊就可以看出 05/14 19:56
Miahh : 對方恐不恐龍了 05/14 19:56
deltaz : 評鑑系統如果只有懲罰,沒有鼓勵,基本上不可能成 05/15 00:30
deltaz : 事的。評分好的會加薪嗎?我看不會,如果只有增加 05/15 00:30
deltaz : 扣薪或是沒工作的機會,那誰要進來讓你評分?? 05/15 00:30