看板 BabyMother 關於我們 聯絡資訊
這個部分我有經驗, 我在外商公司上班,薪資的組成為月薪及季度獎金, 生產時公司在產假期間只發給月薪, 剩餘獎金一律扣除, 但剛好當時看到一則新聞, 針對產假獎金的部分其實有修改一條特別的解釋令, 內容大概是: 勞動部103年10月7日勞動條2字號第103013931號令,核釋所稱‘’停止工作期間工資照給“, 計月者應以請休假前一月全薪之薪資(含獎金)所得除以30來計算產假停止工作期間之薪資 所以以此為據其實產假的獎金要視為一般性薪資發放,由於我一開始詢問公司人資時,並沒人了解這條解釋令,雖然我也很好奇怎麼會連人資都搞不清楚, 所以我只好寫勞動部信箱詢問, 再把詢問內容轉寄給公司人資, 之後獎金就回到口袋裡了..... ※ 引述《magic5385 (Apple)》之銘言: : 我公司的薪水是底薪+績效獎金 : 我3月4月請產假 : 5月開始回去上班(有上滿整個月) : 但今天發5月績效獎金時 我卻沒有收到 : 打電話到公司相關單位詢問 : 他們表示我回來上班後 : 要請主管在發獎金的名單內把我加進去才會有 : 但事前他們都沒說我怎麼會知道 : 請產假時沒發獎金就不用提醒主管 : 復職上班卻要主動說才有 : 而且我請產假都有照公司的標準流程走 : 回來上班以來 每天上下班也都有打卡 : 每個月的底薪也都有正常入帳 : 怎麼要發獎金就說公司不知道我回來了 : 我的公司是大公司 所有流程都有標準SOP : 竟然會發生這種事在我身上 : 現在負責的單位說這個月獎金已經發了 : 不可能再補給我了 : 那我不就是產後被變相扣薪水 : 請問大家我該怎麼辦 : 有沒有哪裡可以去申訴 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.167.145 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1562698659.A.D15.html
icevenus : 推 07/10 08:14
skyinme2580 : 勇敢推! 07/10 08:16
chihying : 推,但是原po是回來上班第一個月的獎金沒拿到 07/10 09:19
kikilalalulu: 忘了補上申訴連結 07/10 09:26
kikilalalulu: https://www.mol.gov.tw/topic/6026/13172/13176/ 07/10 09:26
maiiam : 我在公家醫院約聘上班 3月就只給月薪 獎金應該這個 07/10 10:07
maiiam : 月領但沒給 我來問問 謝謝原po 07/10 10:07
yin1222 : 條號錯囉~應該是:勞動條 2字第1030131931號令 07/10 11:09
memo1402 : 第一胎老闆也是只發本薪,打去給勞工局後,就補齊了 07/10 11:18
memo1402 : ~~ 07/10 11:18
yin1222 : 2/14879/ 07/10 11:20