Re: [寶寶] 育嬰假薪資

[delphi3 (企鵝)]

借標題問

我是一般勞保，育嬰假到7/31
預計7/15提早送褓母，因為寶寶分離焦慮有點嚴重，想說提早半個月送，一開始不要去一整天讓寶寶慢慢習慣

剛剛爬文，如果這樣，7月份育嬰假津貼仍然領的到全額
可是剛剛打電話問勞保局，勞保局跟我說照規定就8/1才能送托，不然7月份的不能領

實在不想讓七個月寶寶第一週送托就待一整天，可是又擔心一個月的六成薪被收回，用剩下的特休拼怕接下來寶寶需要假會不夠，請問各位媽媽有實際經驗嗎？


※引述《teddykitty (teddykitty)》之銘言：
: 想請問有媽媽遇到這情形嗎?
: 本要8.1回去上班(剛好領滿6個月)
: 可是公司希望盡快回去上班
: 我最快能回去上班是6/15(保母問題)
: 這樣6/1給的育嬰薪資會被政府砍半嗎?
: 或是被政府收回?
: 謝謝媽咪的回答^^


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推 burnie5825  : 可以7/15送托保母，托育補助從8/1開始申請，勞保局
→ burnie5825  : 不會管你這個的
推 sc2004      : 可提早送，送托的補助要等留停結束後才能送件申請
→ delphi3     : 感謝提供經驗，那我就可以讓寶寶提早適應環境了
推 oLightning  : 育嬰津貼還是可以領滿七月份的，只是托育補助要8/1
→ oLightning  : 才能申請。
推 miraclekiwi : 可提早送，我是四個月時送，領育嬰假六成薪但不能
→ miraclekiwi : 領托育補助，六成薪停掉後才能領托育補助
推 Qxer        : 同樓上，提早一個月送，回去上班才申請
→ michellehsie: 妳講的是托育補助，跟育嬰假薪資不一樣的
→ delphi3     : 感謝大家提供經驗，托育補助我打算上班後再去申請比
→ delphi3     : 較安全，褓母會提早半個月送，讓寶寶慢慢適應環境，
→ delphi3     : 謝謝樓上各位喔
推 dgmgood     : 勞保局會這樣回基本上是基於育嬰津貼是補助媽媽自己
→ dgmgood     : 在家帶小孩的～所以才會說不能送托，但按規定津貼
→ dgmgood     : 未滿1個月發1個月，所以還是領得到的喔