[懷孕] 請問契約制人員的產假請法

[monnku (monnku)]

關於產假規定有些不了解的地方，想請教各位板友。
目前的工作是專案的契約制人員，一年一聘，
今年已經續聘到第五年了。

專案預計在明年2月底結束，我的預產期剛好在2月中
想請問如果我2月中開始請產假的話，
是不是只能請到我的聘期結束（2月底）呢？

另外，這樣好像也無法請育嬰假？
如果是契約結束公司不續聘，要請領失業補助的話
需要非自願離職證明嗎？
目前手上的契約有寫明聘期至明年2月底。

謝謝大家！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.72.1 (臺灣)
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推 fpiisgh     : 請問是定期契約還是非定期？非定期契約就可以請滿兩
→ fpiisgh     : 年育嬰假
→ fpiisgh     : 產假等福利都是比照辦理
→ fpiisgh     : 已經五年了的話，工作職務應該不會隨著契約結束那就
→ fpiisgh     : 是非定期契約喔
→ fpiisgh     : (我也是一年ㄧ聘但產假.育嬰假都有）
→ fpiisgh     : 我記得是不能因為妳要生產跟請育嬰假就不續聘
推 jjbb12356   : 一年一聘 有請產假 當時契約也是寫到5月 產假休到
→ jjbb12356   : 到6月中 我會覺得主要看你們主管跟規定有沒有要繼
→ jjbb12356   : 續聘用你 如果你只是要請2個月 有代理人 就還好 我
→ jjbb12356   : 們經費是夠的 也確定有這個職缺 只是代理人比較辛苦
→ jjbb12356   :  如果確定沒有要續聘 可以問問勞保局 正常來說 聘
→ jjbb12356   : 約人員 等同於正式員工
推 jjbb12356   : 另外 我是沒請育嬰假 怕請完回來 會被調單位 因為
→ jjbb12356   : 不想被調 又有婆婆帶小孩 就只有請產假而已
謝謝大家的回覆
目前公司已經和我說明年專案結束不續聘了...
所以我打算請完產假直接離職，
所以如果沒續聘產假就是只能到聘期結束嗎？
（主管是外國人他也搞不太清楚）
※ 編輯: monnku (60.250.72.1 臺灣), 08/06/2020 12:34:08
→ strongest   : 要不要直接問勞動局看看? 產假跟育嬰假都是很重要的
→ strongest   : 權益，既然都要離職了，問清楚爭取一下
推 star1215    : 可以在聘期結束前請完8週產假，只要生產日在產假內
→ star1215    : 即可
推 mfaith      : 我覺得沒續聘 也沒後續產假可以休了 因為你等於已經
→ mfaith      : 沒工作
推 purin88     : 提早請產假順便打電話問約聘人員怎麼請育嬰假
→ purin88     : 在不續聘的狀況下
推 vivi0923    : 和原po狀況類似，我是生產前半個月合約到期，主管軟
→ vivi0923    : 性說剛簽約就請產假不太好，所以當時連產假都沒有。
→ vivi0923    : 因為是合約到期未續聘，等於是非自願離職，不用再
→ vivi0923    : 拿公司證明，我當初是有拿契約去就業中心，承辦也
→ vivi0923    : 有打去原公司確認，並請公司回傳資料
推 vivi0923    : 上面寫錯，是新契約要開始前半個月生產。
推 vivi0923    : 但老實說，失業補助期間要定期回中心，還要上課及
→ vivi0923    : 提供找工作證明，對於剛生產完的媽媽其實有些難的，
→ vivi0923    : 祝你順利，加油。