育嬰留停

[eternity29 ()]

今年7/1即將請滿大寶兩年的育嬰留停，目前懷孕中，二寶預產期在今年10月底，7/2必須
選擇回原公司復職或是辦理離職，考量再上班幾個月就可以繼續請二寶的育嬰留職停薪8
成津貼，但目前疫情期間，就算復職上班也可能會請防疫照顧假，而且挺著大肚子也是很
多不方便，對公司也很不好意思，若是乾脆離職，就無法領導二寶的津貼了，各位媽媽們
會怎麼做？有遇過類似的經驗嗎？能跟雇主協商延長大寶的育嬰留停嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.15.229 (臺灣)
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推 Ewhen       : 直接跟雇主協商看看
推 synytc      : 復職的話還有產假兩個月全薪
推 Miss9487    : 同意跟雇主協商，看能不能留職停薪，至少在疫情的
→ Miss9487    : 期間內，之後如公司覺得不妥要怎麼決策再商量
推 salaiotw    : 我也是育嬰留停懷孕中（8月復職）已提早跟公司協商
→ salaiotw    : 好復職後請直接安胎，覺得提早先跟老闆商量好讓他們
→ salaiotw    : 安排人力，他們也能接受的
→ eternity29  : 謝謝回覆，那安胎應該也需要醫生的證明是吧？
推 yuanwa      : 目前育嬰留停懷孕中，復職日跟預產日差一個月，所以
→ yuanwa      : 決定復職，畢竟可以領的補助不少，不想跟錢過不去，
→ yuanwa      : 復職前已跟主管談好，復職日就請假（產檢假+產假）
→ yuanwa      : 到生產再接留停
→ nzna33      : 公司員工安胎半年、接著產假、再留停一年，供參考
推 florakaki   : 記得育嬰津貼可以在退保後六個月（？）內生都還有
→ florakaki   : 效，可以查查看資訊對不對
推 chuangs     : 育嬰留職停薪津貼是補貼照顧小孩無法工作沒收入，
→ chuangs     : 退保了沒有留職怎麼會有津貼
推 QUERER      : 我是直接被資遣了…
推 kyakuu      : 我當初就是大寶的請完，大肚子去上了三個禮拜的班2
→ kyakuu      : 寶就出生了，月子結束去公司再辦2年留停，懷二寶的
→ kyakuu      : 時候有發現時間尷尬，提早跟主管講過，公司體系算
→ kyakuu      : 完整的，大公司該給的都沒少，回去上班不只領了56
→ kyakuu      : 天產假全薪還領了中秋禮金跟福委的旅遊補助
推 kyakuu      : 7/2可以選擇防疫在家辦公嗎？還是請防疫照顧假？
→ eternity29  : 大公司的制度好健全啊！已羨慕