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請問各位, 我今年1月2號生產,2/16 開始育嬰留停, 在每個月的24號,例如五月24 ,6月24,都有 領到六成薪水 , 6月24入帳,註明育嬰津貼5 , 那是否我在7月24號就會領到最後一次六成薪水。 我想問的是,7月算育嬰留停第六個月, 勞保規定 ,不足一個月,以1個月計算, 1.是否在7月2號 開始工作,也能領到七月份的育嬰津貼。 (等於我育嬰留停請了四個多月,卻能領到6個月的育嬰津貼,這樣合理嗎?) 2.是否可以7月2號從原公司離職,7月10號開始新的工作,這樣也可以領到7月份的育嬰留 停津貼嗎? 補上女兒5個月又27天體重卻到達9.5 的照片 https://i.imgur.com/yg2Uer7.jpg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.128.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1625035892.A.AED.html
wyyadk : 應該是7/17上班才能領到7月的,也就是休滿5個月在 06/30 14:56
wyyadk : 多1天,就等於領6個月 06/30 14:56
TTNT : 好Q好可愛 06/30 15:45
litogreen : 您女兒比我一歲半多的女兒還重耶!羨慕中(。 ﹏ ) 06/30 18:13
applekidd795: 1的狀況我有遇到,勞保局原有入帳6成,但復職一週就 07/01 23:49
applekidd795: 收到通知說復職要繳回了 07/01 23:49