推 lubemyself : 留停就沒育兒津貼了喔。 07/14 22:06
→ choping : 要是我是你 我會延長育嬰 因為照顧小嫩嬰很累 WFH 07/14 22:06
→ choping : 要顧小嫩嬰和工作挺挑戰 效率會不好 07/14 22:06
→ suiharuka : 我會選1～差2個月沒差很多，而且還有娘家媽媽幫忙 07/14 22:07
→ suiharuka : 新制留停也能領育兒津貼吧？ 07/14 22:08
推 a79822003 : 直接育嬰留停，小孩是自己的，工作是別人的 07/14 22:13
推 wiggyc : 如果不用餵母乳或擠奶，晚上先生都可以幫忙，就選 07/14 22:13
→ wiggyc : 擇WFH。顧嫩嬰雖然累，但相對作息穩定，又不跑不跳 07/14 22:13
→ wiggyc : ，有媽媽幫忙替手，覺得可以。 07/14 22:13
→ wiggyc : 育嬰的津貼也只能領半年，小孩大一點再育嬰也可以 07/14 22:14
推 norikko : 你有這些選項表示經濟無虞（台北市前天一宣布可降載 07/14 22:16
→ norikko : 收托我兒的公托馬上湧入三分之二以上的小朋友，主任 07/14 22:16
→ norikko : 還得協調到底誰能去，大家都是剛性需求），公司又這 07/14 22:16
→ norikko : 麼彈性可以讓你兩個月兩個月請，當然是選育嬰留停 07/14 22:16
推 dever : 有後援會選1，我認為嫰嬰時期是最好顧的 07/14 22:26
推 Ewhen : 沒有經濟壓力選2，有的話就1吧 07/14 22:48
推 kilulu7070 : 選1 07/14 22:50
推 freeymir : 有人幫忙ㄧ起顧嫩嬰，選一。育嬰假剩下的幾個月若 07/14 23:01
→ freeymir : 未來有需要可第二次申請再用完 07/14 23:01
→ s90906 : 先問自己想在這件公司做多久?(What’s your care pl 07/14 23:06
→ s90906 : an? )有升遷壓力嗎? 先想想留停復職後在這家公司的 07/14 23:06
→ s90906 : 發展，妳大概就會有答案了 07/14 23:06
→ s90906 : 手機選字有誤 What’s your career plan XD 07/14 23:08
推 spylover : 正常選1 如果想離職才會選2 有時候育嬰假回來不是原 07/14 23:29
→ spylover : 職 或主管想另外找人會刁難 07/14 23:29
推 annasofi : 我跟你一樣的狀況，外商WFH然後老闆不在台灣，有後 07/14 23:34
→ annasofi : 援。我是選擇WFH不考量育兒留停，我覺得沒有很累其 07/14 23:34
→ annasofi : 實。 07/14 23:34
推 sammy790609 : 育嬰留職停薪 8/1起可以同步請領育兒津貼 又可以 07/14 23:42
→ sammy790609 : 休息一下 我會選這個 07/14 23:42
→ moknaa : 跟主管討論看看啊 07/14 23:54
推 ohlala223 : 目前正被半強迫WFH兼育嬰的媽媽經過 我覺得基本上 07/15 00:03
→ ohlala223 : 要看你個人工作安排是比較可以切細碎時間分批處理 07/15 00:03
→ ohlala223 : 還是需要長時間專心或開會的形式 如果可以比較彈性 07/15 00:03
→ ohlala223 : 處理公事 我覺得才能應付很多突發狀況或者是照顧嫩 07/15 00:03
→ ohlala223 : 嬰每三到四小時需要暫停手邊工作處理嫩嬰的生理需 07/15 00:03
→ ohlala223 : 求 如果反之 那真的是會蠟燭兩頭燒 07/15 00:03
→ ohlala223 : 但留停也要看你會不會因為每天跟小孩困在家裡 而感 07/15 00:03
→ ohlala223 : 到漸漸失去自我而憂鬱 這都是我親身經驗 希望能讓 07/15 00:03
→ ohlala223 : 妳參考做出最適合你的選擇 07/15 00:03
推 im015 : 先WFH,如果真的不適應八月再轉成育嬰留停,對自己或 07/15 00:15
→ im015 : 主管來說至少努力過了 07/15 00:15
推 petitebabe : 選WFH 07/15 00:18
→ moknaa : WFH的好處是零碎的時間可以拿來工作 07/15 00:21
→ moknaa : 也省去舟車的時間,一開始會不習慣,久了就能條配得好 07/15 00:21
→ cynthia920 : WFH 因為這可能不是兩個月可以搞定的 07/15 00:49
推 sln0718 : 1 很多朋友選1 其實根本沒認真上班 07/15 01:55
→ sln0718 : 你還有後援 有時候餵奶顧小孩 其他人應該可以諒解 07/15 01:56
→ stella1023 : 有人幫忙當然選1 07/15 02:44
推 icevenus : 都說工作不錯了，當然WFH到底阿 07/15 03:55
推 calucu24 : 是我會wfh撐到八月 07/15 04:14
→ calucu24 : 覺得還可以就繼續撐 07/15 04:15
→ calucu24 : 之後慢慢比較能睡過夜，覺得累或解封再考慮留停 07/15 04:16
推 whitefire : 是我就會WFH 07/15 08:34
推 yihhua : 我會選1。嫩嬰時期的需求比較好照料，真正需要陪伴 07/15 08:54
→ yihhua : 是一歲後。如果想專心陪伴請育嬰假，一歲後可以考 07/15 08:54
→ yihhua : 慮。 07/15 08:54
推 ru80winds : 同樣樓上S大所說，還有自己的career plan 須考量， 07/15 10:25
→ ru80winds : 我是美商員工，全球疫情以來都是WFH，雖然的確邊工 07/15 10:25
→ ru80winds : 作邊帶小孩很累，工作效率較不好，但我覺得反而是育 07/15 10:25
→ ru80winds : 兒生活的一點喘息，而且我家是一大（4Y）一小（4M） 07/15 10:25
→ ru80winds : 我覺得大的反而比小的更需要關注... 07/15 10:25
推 dark1206 : 嫩嬰好顧有後援選1 進可攻退可守 留停留著預備後面 07/15 10:28
→ dark1206 : 的不定時風險比較好 07/15 10:28
推 keizeo : 我覺得還是要看經濟狀況 如果許可當然請育嬰假囉 07/15 10:49
推 pamela03 : 家中如果有人可以分擔的話我會選WFH 領全薪又可以陪 07/15 11:50
→ pamela03 : 伴孩子 我目前就是這樣 只是晚上寶寶睡著後要趕工作 07/15 11:50
推 jilllue0907 : 看起來您應該沒有經濟壓力，如果這樣我覺得看嬰兒好 07/15 12:10
→ jilllue0907 : 不好帶XD 天使寶可選WFH，是魔嬰的話我會育嬰留停全 07/15 12:10
→ jilllue0907 : 心對付他～ 07/15 12:10
推 qazwsx99876 : 我選1，不過你要有後援，不然沒辦法好好上班 07/15 12:51
推 chicflower : 有同住家人後援可以選1 07/15 13:23
推 yureca : 選1 還有家人可幫忙 等於有到家保母 就繼續工作啊 07/15 14:49
推 annabearc : 1 07/15 15:10
推 chickenmic : 看妳覺得是否需要工作平衡生活重心，覺得全職媽媽 07/15 15:42
→ chickenmic : 更累的人路過... 07/15 15:42
推 cle031 : 娘家媽媽可幫忙就wfh 07/15 15:53
→ chunchun0229: 我會找主管聊聊，看可能性 07/15 23:55
推 tina62119 : 原本申請WFH兩個月後放棄直接請育嬰 給妳參考 07/16 17:56
→ shikiaki : WFH，除非是不能放下來那種。 07/16 23:03
推 mattyqoo : 你的選項寫的很清楚了吧 07/17 13:28