→ farrah : 不是只有安胎假 只要你請假就會有人不爽 01/26 22:21
推 catspajamas : 不是只有安胎假 只要你請假就會有人不爽+1 01/26 22:27
推 u4fu3 : 別想太多...該安胎就安胎 管同事會不會不爽 安胎假 01/26 22:28
→ u4fu3 : 是你的權益 也是身為媽媽不得不的選擇 01/26 22:28
→ catspajamas : 即使是嚴重的病請病假，或延長病假都會激怒人，問題 01/26 22:28
→ catspajamas : 在於台灣的高工時和人力分配不夠彈性，不是你的錯 01/26 22:29
推 SourLime : 我連請婚假都被不爽還被寫差評 01/26 22:29
→ catspajamas : 我還聽過有同事在碎嘴在百貨遇到罹癌請病假的同事 01/26 22:30
推 greenbag : 請婚假和請產假都被酸QQ該請就請 拍拍 01/26 22:31
推 winnie759281: 我是覺得看開一點不要覺得別人應該體諒自己 01/26 22:33
→ catspajamas : 我的婚假還沒人幫我代理，整個惡意丟包......蜜月時 01/26 22:33
→ winnie759281: 你有權利請假別人也有權利不爽 01/26 22:33
→ catspajamas : 一直找咖啡店開筆電加班，旅遊幾乎泡湯 01/26 22:33
→ winnie759281: 你不用討好別人也不要太被他人影響 01/26 22:33
推 TBBT : 工作分配不均是公司的問題，孩子跟身體是自己的， 01/26 22:33
→ TBBT : 我們硬撐出狀況了也不會有人幫我們擔。被討厭就被 01/26 22:33
→ TBBT : 討厭吧，懷胎也就是十個月，先照顧自己比較重要， 01/26 22:33
→ TBBT : 不管請什麼假他們還是會不爽啦 01/26 22:33
→ winnie759281: 反正大家是去賺錢不是去交朋友的 01/26 22:34
推 agtmrw : 不用管同事怎麼想，顧好自己最重要 01/26 22:34
→ c012177 : 我知道妳想聽什麼，但妳也只能放寬心，因為你還要 01/26 22:35
→ c012177 : 請產假，搞不好再接育嬰假，代理人不爽正常啦 01/26 22:35
推 sisistar : 推1樓 拍拍 祝安胎順利 01/26 22:36
推 wig152003 : 只要你請假不管是不是安胎假，都會造成其他人工作量 01/26 22:37
→ wig152003 : 增加，工作量增加但薪水沒增加，其實大多數人都會 01/26 22:37
→ wig152003 : 不爽。能理解你的心情很差，我也經歷過這狀況，只 01/26 22:37
→ wig152003 : 能拍拍你跟妳說放寬心。 01/26 22:37
→ winnie759281: 不要想太多，該請就請被討厭就被討厭 01/26 22:37
推 fanny166 : 孩子跟身體是你的 出事了也是你自己要承擔,同事不會 01/26 22:37
→ fanny166 : 因為你盡心盡力而感謝,也不會因為你出事而良心不安 01/26 22:37
→ fanny166 : 照規定請假顧好自己就好 01/26 22:37
→ winnie759281: 有時候即使是有生養小孩的代理人也 01/26 22:37
推 lovewinds007: 會不爽，但這是你的權利... 01/26 22:38
→ winnie759281: 不見得會給好臉色 01/26 22:38
推 erenawang : 身體跟小孩比工作重要 01/26 22:38
推 samug : 代理人不高興是情理中的事 換做妳幫別人代理一週以 01/26 22:38
→ samug : 上 想必內心也會不高興的 01/26 22:38
推 shinegod : 是公司沒調度好 01/26 22:39
推 rubicube : 可是產假也有代理人，公司本來就要想辦法分配工作 01/26 22:39
推 Sechskie : 這社會對請安胎跟育嬰都不太友善 01/26 22:39
→ rubicube : 應是把你工作分給多人，不是一人做兩人份吧 01/26 22:40
→ Sechskie : 去年跟太座深深有感 01/26 22:40
推 afternight : 反正該請的假請就對了 別人的情緒其實也可以理解 領 01/26 22:40
→ afternight : 一樣的薪水本來就不是每個人都需要體諒別人 他至少 01/26 22:40
→ afternight : 對方有在這段時間幫忙處理急件 還是保持這感謝的心 01/26 22:40
→ afternight : 好好安胎 不要太在意他人的情緒吧 01/26 22:40
推 ALEXANDERR : 只要請假就會不爽吧不管什麼假 01/26 22:41
→ afternight : 調度這是公司的責任 不是妳的錯也不是他們的錯 希望 01/26 22:42
→ afternight : 他們同理妳的同時妳也可以試著同理他們的心情 這樣 01/26 22:42
→ afternight : 妳心裡會比較過得去 01/26 22:42
→ ALEXANDERR : 推樓上 互相同理… 01/26 22:43
→ SakuraS : 應該說這社會對孕婦還是那麼不友善T_T 01/26 22:43
推 chyng1126 : 不爽就不爽，同事永遠是同事，把他當朋友一樣會願 01/26 22:43
→ chyng1126 : 意幫忙絕對是想太多 01/26 22:43
推 wolf717 : 代理工作增加而遷怒你、你被討厭覺得是代理不體諒， 01/26 22:44
→ wolf717 : 但雙方都不會跟公司反應人力分配問題，永遠不會改 01/26 22:44
→ wolf717 : 善只能一堆人在那邊氣氣氣 01/26 22:44
推 flowerrabbit: 他工作變多不爽是正常的，但他該不爽的是主管跟公司 01/26 22:44
→ flowerrabbit: ，跟妳沒有關係，不用因此覺得罪過，把自己跟寶寶顧 01/26 22:44
→ flowerrabbit: 好比較實在～ 01/26 22:44
推 starcat22310: 妳跟代理人原來關係就不好吧 只看到收假後想道謝 事 01/26 22:45
→ starcat22310: 前跟假期間的應對沒看到 雖然工作上公事公辦也不是 01/26 22:45
→ starcat22310: 錯 就看個人選擇 01/26 22:45
推 icerainni : 看開一點+1反正請假是妳的權利，別人不爽也是他的權 01/26 22:48
→ icerainni : 利就請囉！ 01/26 22:48
→ ninien : 任何人工作多一倍不爽是正常的吧？且不是一兩天是兩 01/26 22:48
→ ninien : 週、兩個月，要大家同理你，試想你是否也同理了她們 01/26 22:48
→ ninien : ？ 01/26 22:48
→ ninien : 問題不在於你和那位同事，是公司安排問題 01/26 22:49
推 cypoint : 公司制度的問題 01/26 22:50
推 toto3 : 我生產跟坐月子時，分擔我工作的是我親妹，她很盡責 01/26 22:51
→ toto3 : 的把我的工作都處理好，也非常疼我小孩，不過還是會 01/26 22:51
→ toto3 : 常常抱怨「要生孩子的是你，結果工作增加累到的都是 01/26 22:51
→ toto3 : 我..」，我們請假是逼不得已，代理人工作量增加也是 01/26 22:51
→ toto3 : 被逼不得已，生氣是可以理解的 01/26 22:51
推 gallaz : 知道妳想聽什麼+1，孕期確實很辛苦，但換個立場不 01/26 22:52
→ gallaz : 論任何假別工作量被迫加量不加價任何人都會不悅吧！ 01/26 22:52
→ gallaz : ？只能說雙方都是冷暖自知。 01/26 22:52
推 Anderson0819: 爛公司爛同事 01/26 22:53
推 iaababg : 應該是你跟同事都應該不爽公司沒做好安排！ 01/26 22:53
推 believemysky: 這個是政府跟主管 老闆的錯 01/26 22:54
推 pomyopnion : 安胎完還有產假 代理人覺得不開心也可以理解 只是 01/26 22:54
→ pomyopnion : 代理人懶得做表面了 01/26 22:54
推 ginnyfish : 制度好公司&工作能力好的同事就不會有這問題，生完 01/26 22:56
→ ginnyfish : 換一家公司吧 01/26 22:56
推 suyu1003 : 幸好我們的工作都 01/26 22:56
→ suyu1003 : 分散給好幾個代理人@@ 01/26 22:56
推 teresamini : 沒錯呀！很多形同虛設，像是我們家的情況請育嬰假， 01/26 22:58
→ teresamini : 直接被公司軟性說再見吧！ 01/26 22:58
→ teresamini : 安胎文底下也會有人說假安胎，哪位醫生是會幫忙做 01/26 22:58
→ teresamini : 假啊？就算有也是個案吧！ 01/26 22:58
→ wagamamajan : 之前的同事彼此請假都會互相cover 01/26 22:59
→ wagamamajan : 說到底這是公司跟主管的責任不是你的 01/26 22:59
推 Lotso0217 : 妳有權利請假，但是沒有權利要求別人體諒，畢竟是妳 01/26 23:00
→ Lotso0217 : 懷孕跟他們完全無關，我也有請安胎，請了就好好休 01/26 23:00
→ Lotso0217 : 息別在意這麼多 01/26 23:00
→ SBLsosweet : 假安胎是個案啦，雖然我以前有同事是這樣 01/26 23:01
→ SBLsosweet : 但我是覺得無論男女，只要請假，你的同事就很容易靠 01/26 23:01
→ SBLsosweet : 北 01/26 23:01
推 betty921 : 你以後幫同事代理時就多體諒一些吧 01/26 23:01
推 ann99 : 由你去找代理人超怪，這是主管調度問題結果變成職 01/26 23:01
→ ann99 : 員互鬥 01/26 23:01
→ SBLsosweet : 妳該請則請，不需要覺得全世界都會體諒妳 01/26 23:02
→ SBLsosweet : 同事工作份量增加當然多少會覺得煩 01/26 23:02
→ SBLsosweet : 說到底就是台灣職場制度的問題 01/26 23:03
推 betty921 : 安胎+產假，還可能有育嬰假，公司制度不請人來代， 01/26 23:04
→ betty921 : 工作量加倍的同事很難沒怨言 01/26 23:04
推 happiness23 : 比較不是只請1.2天，也算是長假長代且不加薪啊 01/26 23:06
→ happiness23 : *畢竟 01/26 23:06
→ panbanana : 你的工作給別人做當然別人會不爽 01/26 23:07
→ panbanana : 這就造成同事困擾了 01/26 23:07
→ candyrainbow: 推你有權利請假，但沒有權利要求別人體諒。畢竟是增 01/26 23:10
→ candyrainbow: 加他們的工作負擔，受影響的人不開心也是很正常的 01/26 23:10
推 shepherdspie: 公司調度人力問題，代理人不開心也是正常反應 01/26 23:11
推 mobbed : 同感，尤其是生過孩子的女人更會刁難，每次都說「想 01/26 23:11
→ mobbed : 當年我們就沒有怎樣怎樣」聽到真的覺得煩 01/26 23:11
推 panbanana : 別人幫你做事沒有加薪水 01/26 23:12
推 ifei : 安胎比較重要‼ 01/26 23:13
推 poonebetty : 阿就換位思考啊，下次換他們請假你代理你也會不爽 01/26 23:13
推 ruthli36 : 之前同時代理產假跟安胎假同事的工作，等於我2.5人 01/26 23:13
→ ruthli36 : 工作量，中間一度在公司哭出來。不過我同意請任何 01/26 23:13
→ ruthli36 : 假是你的權益，工作分配不平均是公司的問題，但真 01/26 23:13
→ ruthli36 : 的也不能要求代理的同事多了工作量還要不能不爽XD 01/26 23:13
推 sisistar : 推樓上，很寫實 01/26 23:14
推 darcy77 : 懂你的心情，但沒辦法你也只能放寬心了 01/26 23:17
推 chocopoodle : 人性 01/26 23:18
推 runnn : 是我會買禮物送代理人，因為真的造成人家的困擾了。 01/26 23:19
→ runnn : 我會買至少一千塊以上的禮物啦！不然請兩週的下午茶 01/26 23:19
→ runnn : ？ 01/26 23:19
推 windcity : 要有被討厭的勇氣，工作量增加不爽是人之常情，可 01/26 23:19
→ windcity : 是沒有什麼比你們母子平安更重要的了，公司同事都 01/26 23:19
→ windcity : 是一時，家人才是真的，被討厭就被討厭，還是以寶 01/26 23:19
→ windcity : 寶健康為優先！ 01/26 23:19
推 ponytail13 : 不要理他們。不安胎會出人命的，他們也不會為你負 01/26 23:19
→ ponytail13 : 責。 01/26 23:19
推 ylunjay : 為難女人的大部分都是女人，不然就私下送禮道謝、 01/26 23:22
→ ylunjay : 彌月給大盒，然後三不五時請吃零食當彌補吧，現在就 01/26 23:22
→ ylunjay : 放寬心好好度過孕期吧 01/26 23:22
推 crowcrow : 問題是人力就不夠還不多請人的老闆 01/26 23:22
推 halacycu : 我請安胎假回來直接被績效改善 01/26 23:22
→ halacycu : 但我覺得我跟孩子平安最重要 01/26 23:23
推 jane80289 : 這是公司問題沒錯 有些公司會請短期約聘來補足人力 01/26 23:23
→ halacycu : 多請人會發生請完安胎跟產假的人回來沒位子，更慘 01/26 23:24
推 poonebetty : 老闆也很難當啊，臨時的兩個月要怎麼找人，真的找人 01/26 23:24
→ poonebetty : 來到時候人力過剩位子不保了 01/26 23:24
→ Firenzea : 說不定她也明白這是你的權利和安胎的重要 可是她還 01/26 23:25
推 pchome321 : 病假一天還OK 其他就 01/26 23:25
→ Firenzea : 是不開心 因為工作很累 她無法和顏悅色回覆你 01/26 23:25
→ Firenzea : 就乾脆不理你...你這樣想可能心裡好過一點...... 01/26 23:26
推 es750339 : 不爽只能讓他不爽，畢竟是增加了他的工作量了 01/26 23:27
推 poonebetty : 我以為大家都明白造成他人的不便會被討厭這個道理.. 01/26 23:30
→ poonebetty : . 01/26 23:30
噓 MosDonalds : 紅明顯 我以為這板大家活到30歲應該都知道 01/26 23:32
→ MosDonalds : 「你有你的權利 別人也有不爽的權利」這個道理 01/26 23:32
→ MosDonalds : 只要是人都會被討厭 01/26 23:32
→ MosDonalds : 什麼假都沒請都能被討厭了 何況請假 01/26 23:32
→ MosDonalds : 管你什麼理由 01/26 23:32
推 maryegg : 我想請育嬰假 結果沒順利請成… 01/26 23:37
推 piedazin : 也曾經代理過別人 完全懂妳同事的心情 後來盡量大家 01/26 23:37
→ piedazin : 都互相只代不理 不互相影響 可能妳覺得委屈 但同事 01/26 23:37
→ piedazin : 可能卻因此加班影響原本的生活（如果是女同事想交男 01/26 23:37
→ piedazin : 友卻單身、已婚者想懷孕卻還沒消息的話只會覺得更 01/26 23:37
→ piedazin : 不爽 談何體諒）這個情況應該是主管要在知道妳懷孕 01/26 23:37
→ piedazin : 後去逐漸調整業務 降低衝擊 01/26 23:37
推 amyg812 : 你有你請假的權利別人也有不爽的權利+1 01/26 23:45
→ ypen0421 : 我也覺得跟安胎沒有關係，只要代理長時間都受不了吧 01/26 23:45
推 kiro1216 : 同意不管請什麼假都有人有意見 01/26 23:46
→ kiro1216 : 能體諒的就能體諒 不能體諒的也沒辦法 01/26 23:46
推 duoduo554553: 請好請滿、不爽就讓他們去不爽啊。安胎假是你懷孕才 01/26 23:46
→ duoduo554553: 能請的 01/26 23:46
推 ALEXANDERR : 推只代不理。妳懷孕想要她同理你，妳也要同理他同 01/26 23:46
→ ALEXANDERR : 樣的薪水多做那麼多事，至少她急事也幫妳處理了 01/26 23:46
→ duoduo554553: 到時候記得育嬰假也給它請好請滿 01/26 23:48
→ duoduo554553: 政府給你的權利，你沒有錯 01/26 23:48
→ duoduo554553: 能不安胎誰想安胎. 01/26 23:49
推 akame : 請人代理這種事情其實也應該要主管去做，大家都很繁 01/26 23:52
→ akame : 忙的話，就應該要開缺請人，但在台灣公司小氣省成本 01/26 23:52
→ akame : 不請人、主管沒擔當，最後很畸形地要員工自己用自己 01/26 23:53
→ akame : 的信用點數去拜託人家幫忙代理—我覺得這件事也很奇 01/26 23:53
→ akame : 怪可笑啦….最猛的就是，正當理由請假還會被同事說 01/26 23:53
→ akame : 話，簡直莫名其妙。 01/26 23:53
推 nou3366 : 其實一堆假都是虛設 不安胎假 01/26 23:53
→ nou3366 : *不只安胎假 01/26 23:53
→ akame : 代理人事情過多、職務太重這件事，應該要生氣的是小 01/26 23:54
→ akame : 氣的公司跟主管，結果矛頭指向同樣身為弱勢勞方的請 01/26 23:54
→ akame : 假同事—這件事我也覺得很好笑啦！ 01/26 23:54
噓 Morgan318 : 買禮物或包紅包吧！我也遇過，你能想像一個人要做1. 01/26 23:56
→ Morgan318 : 5人以上的工作，薪水一樣，可能要加班，還沒有加班 01/26 23:56
→ Morgan318 : 費，同事都下班走光，只因我是孕婦代理人，安胎是妳 01/26 23:56
→ Morgan318 : 的權利，但不爽也是沒生小孩的人的權利，這種事妳自 01/26 23:56
→ Morgan318 : 己日後碰到就知道了 01/26 23:56
→ choping : 請假本來就容易遭人白眼....反正小孩為重...別想太 01/27 00:00
→ choping : 多 01/27 00:00
→ wantenlin : 送禮道謝＋1。妳有請假的權利，但別人在沒加薪的狀 01/27 00:03
→ wantenlin : 況下要多承擔妳的工作肯定是種負擔，妳希望同事體 01/27 00:03
→ wantenlin : 諒孕婦，妳也要多體諒同事！ 01/27 00:03
推 crazyL : 怎麼不說雇主就是沒那能耐補人手 代理人做到生氣其 01/27 00:07
→ crazyL : 實也不能怪她們 01/27 00:07
推 ccuteeflora : 同樣身為孕婦我只能說，是我們自己要懷孕的，別人 01/27 00:10
→ ccuteeflora : 本來就沒有義務要體諒我們。妳有安胎請假的權利，代 01/27 00:10
→ ccuteeflora : 理人工作加倍還無酬，討厭妳也很正常 01/27 00:10
→ gswim : 我們公司沒有這問題，請長假的人獎金少，代理的人 01/27 00:17
→ gswim : 獎金多，多勞多得沒煩惱，而且業務會分給三個人 01/27 00:17
→ gswim : 我應徵時就是公司開短期補育嬰職缺半年，後來期滿 01/27 00:21
→ gswim : 轉正，看公司吧 01/27 00:21
推 kellychun : 我同樣孕期中，我會對代理人滿不好意思的畢竟增加了 01/27 00:24
→ kellychun : 他的工作量。別想那麼多嘍，被討厭就被討厭啊！ 01/27 00:24
推 elims : 我同學癌末走之前，在病床上還被同事推託說 01/27 00:29
→ elims : 代理工作不會做，拿到醫院來！她還在病床上 01/27 00:29
→ elims : 打報告！雷的不是假，是人。 01/27 00:29
→ elims : 補充：我同學癌末請假是另聘有一個領薪水的代理人 01/27 00:30
→ elims : 。 01/27 00:30
推 ils1869 : 就公司不夠好阿，人力編制不夠完整去應對這種突發 01/27 00:33
→ ils1869 : 狀況，人只要是做超過自己負荷的量就會不開心 01/27 00:33
推 greensdream : 這社會真的對孕婦很不友善，就算政府立法給福利措施 01/27 00:37
→ greensdream : ，公司照樣有方法搞走搞臭你 01/27 00:37
推 ils1869 : 你沒做錯事情，他們要怪也應該怪公司為什麼人力抓 01/27 00:38
→ ils1869 : 那麼剛好，如果這樣就要討厭你那這些同事也不值得你 01/27 00:38
→ ils1869 : 深交 01/27 00:38
推 NPC0214 : 原Po還是先以自己身體為優先，同事不爽工作量增加 01/27 00:41
→ NPC0214 : 很正常，只能盡力彌補致謝；其實最該負責的是公司 01/27 00:41
→ NPC0214 : 本身，就算不增加人力也該換算薪水多發給代理人， 01/27 00:41
→ NPC0214 : 至少代理方還會覺得有得到回報，以上淺見：D 01/27 00:41
推 ils1869 : 樓上很多人的論調，什麼同事有權利不爽看了就刺眼， 01/27 00:44
→ ils1869 : 又不是休假去玩丟工作給他們，是身體有狀況不得不 01/27 00:44
→ ils1869 : 請假，針對請假的人幹嘛。勞資環境會差就是因為有一 01/27 00:44
→ ils1869 : 群人在應該檢討公司時永遠帶頭檢討員工 01/27 00:44
→ niniokita : 妳請假是妳的權益，對方有生氣的自由吧，難道對方 01/27 00:45
→ niniokita : 要感謝妳讓他多做事嗎XD 01/27 00:45
→ NPC0214 : 我後面也說了我就覺得最大問題在公司本身沒有做好 01/27 00:49
→ NPC0214 : 調度和額外給薪，但是你要要求別人不准生氣也不可 01/27 00:49
→ NPC0214 : 能，這是兩件事 :D 01/27 00:49
推 Shimon630 : 曾經幫同事代班將近兩個月，那同事連一句謝謝都沒說 01/27 00:50
→ Shimon630 : 這才讓人火大不爽......妳顧好自己身體和寶寶，職場 01/27 00:50
→ Shimon630 : 上有句話"上班好同事，下班不認識"，別想討好每個同 01/27 00:50
→ Shimon630 : 事，做好自己本分，然後自己的權利能請就請吧～ 01/27 00:50
→ NPC0214 : 公司沒有多分攤人手那至少也該給代理人額外加給，才 01/27 00:53
→ NPC0214 : 不會讓代理人覺得我幫忙代理除了增加工作量還什麼 01/27 00:53
→ NPC0214 : 都沒得到，會有這種相對剝奪感會不爽很正常 01/27 00:53
→ NPC0214 : 反正原Po也是行使權力而已，我倒覺得她放寬心先好好 01/27 00:55
→ NPC0214 : 安胎，其餘的之後再說吧：D 01/27 00:55
推 afternight : ils覺得看了刺眼 原po不也是認為同事不同理她 但都 01/27 00:55
→ afternight : 是勞工多做事還要被嫌沒同理心的話 妳說同事不該怪 01/27 00:55
→ afternight : 原po該怪公司 同樣的邏輯也可以比照請原po該怪公司 01/27 00:55
→ afternight : 不是怪同事吧 01/27 00:55
推 MosDonalds : 推樓上 01/27 00:59
→ MosDonalds : 照這邏輯某樓怎麼不叫原po怪公司？ 01/27 01:00
推 liangbow : 我當初部門主管知道我懷孕初期有出血，把我叫去說 01/27 01:02
→ liangbow : 需要休息就休息不要勉強，並要求我小組主管讓我以 01/27 01:02
→ liangbow : 公出方式在家安胎。後來公司可輪流在家上班，讓我 01/27 01:02
→ liangbow : 不用輪，直接在家上班。整個孕期大概只上班三個月吧 01/27 01:02
→ liangbow : 。 01/27 01:02
推 liangbow : 做月子中還參加升職面試，最後還升職成功。覺得主 01/27 01:05
→ liangbow : 管跟同事都很照顧懷孕的女同事 01/27 01:05
推 bincar : 其實就是應該怪公司啊，把少發給你的病假半薪拿去 01/27 01:06
→ bincar : 補給代理人，代理人雖然忙但比較不會心理不平衡～ 01/27 01:06
→ bincar : 以前公司為了接新案把辦公室一堆人調出去幫忙快一 01/27 01:06
→ bincar : 個月，我就直接帶著同事去跟主管說這種超過一兩天 01/27 01:06
→ bincar : 的狀況應該要多少補貼給兩三倍工資量的人吧？後來 01/27 01:06
→ bincar : 才意思意思記個嘉獎發一點錢 01/27 01:06
→ bincar : 工*作量 01/27 01:06
推 liangbow : 不過在家懷孕跟做月子期間，非我處理不可的事情， 01/27 01:08
→ liangbow : 我都會開筆電處理 01/27 01:08
→ librarie : 實話就是同理歸同理，不爽歸不爽。兩個同事都排斥可 01/27 01:09
→ librarie : 能是loading真的太重，還是去找主管請他分派工作比 01/27 01:09
→ librarie : 較好。主管本來就應該要負責這事，你的同事怨氣也 01/27 01:10
推 Timefly : 只能勸妳看開一點 孩子靠你自己保護 請安胎沒有錯 01/27 01:10
→ Timefly : 但你有權利請假 別人也有權利不開心 有誰喜歡工作 01/27 01:10
→ Timefly : 增加 你失望有孩子的同事不同理孕婦 但還沒開始感 01/27 01:10
→ Timefly : 受到工作育兒兩頭燒的你何嘗不是沒同理這些同事 01/27 01:10
→ librarie : 不會當面衝著你來。既然醫生都建議休假了就休，人生 01/27 01:11
→ librarie : 就是很多取捨，好好安胎不要太糾結別人情緒 01/27 01:11
推 bluesea1106 : 顧好自己跟小孩最重要，公部門請安胎假一樣也會被說 01/27 01:15
→ bluesea1106 : 話，私人企業更難以避免，放寬心了 01/27 01:15
推 shoinchang : 本來幫你代班的人就超吃虧 沒有加薪工作量還加倍 01/27 01:25
→ shoinchang : 短期請假公司通常不願意給更多薪水 01/27 01:25
推 Blackgirl520: 真的顧好自己就好！ 01/27 01:48
→ chenchenzee : 應該是對方多做工作但錢沒有變多吧 01/27 01:57
推 may43 : 人力問題是主管的工作，請為了孩子好好休息 01/27 02:12
推 Ewhen : 不只安胎假+1尤其年關將近，有些工作真的忙到炸， 01/27 02:12
→ Ewhen : 妳請是妳的權益，但妳的代理人不開心也可以理解， 01/27 02:12
→ Ewhen : 不要想太多了，好好照顧自己和孩子吧 01/27 02:12
→ Ewhen : 我先生說最近工作大爆量，有些同事就又開啟暴走模 01/27 02:14
→ Ewhen : 式XD 01/27 02:14
推 racoon151 : 我之前代理請產假兩個月同事的工作也是超級不爽， 01/27 02:38
→ racoon151 : 而且還不是我部門的同事，照樣要我做。所以能理解， 01/27 02:38
→ racoon151 : 工作環境就是這樣。 01/27 02:38
推 racoon151 : 知道你想聽什麼，但工作確實增加還沒加薪，而且你 01/27 02:42
→ racoon151 : 之後還要請產假甚至育嬰假。對同事要抱著感恩的心， 01/27 02:42
→ racoon151 : 一直怨懟也不會比較好過 01/27 02:42
推 nanakolin : 算了啦！看開一點 01/27 04:43
→ nanakolin : 上班是同事，下班不認識 01/27 04:43
推 huangshs : 本來請育嬰假覺得對同仁很抱歉，結果聽到同事轉述， 01/27 04:54
→ huangshs : 主管在那邊說我的不是，覺得好笑而已 01/27 04:54
→ cooldogy1973: 台灣的公司哪幾家有完善代理人制度？你請假就是別 01/27 05:12
→ cooldogy1973: 人多做，錢也不會多給。 01/27 05:12
推 horse2819 : 同理跟不爽是2回事 01/27 05:25
推 misa1015 : 你絕對有權利請假，另外是你的公司太爛了 01/27 05:58
推 jay1130kimo : 孕婦產婦權益長期被漠視，例如育嬰也是，這是基本 01/27 05:58
→ jay1130kimo : 權利，卻要被歧視 01/27 05:58
推 maru9981 : 我個人是會事先送個禮謝謝人家幫忙啦 01/27 06:30
→ maru9981 : 我們公司也是有個女的三天兩頭請假說要接小孩，下 01/27 06:33
→ maru9981 : 午四點早早就閃人超討人厭的啊，妳要接小孩關我屁 01/27 06:33
→ maru9981 : 事憑什麼工作丟給別人 01/27 06:33
推 maru9981 : 事假請好清滿整個辦公室的人都很討厭她 01/27 06:35
推 wasifanny : 你的主管好鳥，請長假應該要把工作妥善分配給多個人 01/27 06:58
→ wasifanny : 才對 01/27 06:58
推 pinkystitch : 知道你想聽什麼 但我代理很多同事 我基本上都能幫則 01/27 07:07
→ pinkystitch : 幫 甚至有個同事剛到任就請一個月出國假 因為探親 01/27 07:07
→ pinkystitch : 過幾個月結婚請蜜月 再過幾個月懷孕 常請安胎假 01/27 07:07
→ pinkystitch : 孕期幫他拿東西 cover一些要動的事務 直到他請產 01/27 07:07
→ pinkystitch : 假回來 請假期間我都一個人做2人份工作 有時主管也 01/27 07:07
→ pinkystitch : 會請假 我等於做三人份 然後每天工作到晚上11點薪 01/27 07:07
→ pinkystitch : 水也沒變多 即便跟主管反應 主管說是你能力問題 同 01/27 07:07
→ pinkystitch : 事回來還抱怨怎麼有部分工作沒處理 因為我做不完阿 01/27 07:07
→ pinkystitch : 然後當年考績我乙他甲 第二年升官也是他 我只能說 01/27 07:07
→ pinkystitch : 互相體諒 你有權請假 別人也有權不爽 我真後悔當初 01/27 07:07
→ pinkystitch : 怎麼連不爽都沒有 還為他高興 好在離開這家爛公司 01/27 07:07
噓 dever : 懷孕生子是兩個人的事不是嗎？為什麼其他人需要同理 01/27 07:10
→ dever : 或幫忙呢？ 01/27 07:10
推 july1991 : 你同事是幫忙公司不是幫忙孕婦，要他搞清楚 01/27 07:13
推 jiarung1207 : 小孩生病聊天也被不爽，所以不管怎樣請假都會被不爽 01/27 07:13
推 sandy69 : 請假前先打個招呼，美言一下，送個禮，可能不爽的反 01/27 07:13
→ sandy69 : 應不會那麼明顯，或是你們本來就完全不熟，對方這反 01/27 07:13
→ sandy69 : 應很正常 01/27 07:13
噓 roybaboon : 那你把請假的薪水給他如何 01/27 07:20
推 lisa870076 : 為什麼要在意同事的心情，還有本來懷孕生產這件事就 01/27 07:29
→ lisa870076 : 一直是女生工作生涯很大的挑戰，想通看開放下，孩子 01/27 07:29
→ lisa870076 : 跟媽媽平安健康來到最重要 01/27 07:29
推 A710229 : 請假代理就是公司制度問題,工作分配是主管的事,應 01/27 07:33
→ A710229 : 該是主管工作分配問題,但很多人只敢罵請假的人卻不 01/27 07:33
→ A710229 : 敢罵主管,考績工作分配權都在主管身上,同事哪有分 01/27 07:33
→ A710229 : 配工作的權力,之前代理過,如果吃不下工作量就反應, 01/27 07:33
→ A710229 : 主管不然自己吃下,不然找人囉！ 01/27 07:33
推 iangkor : pinky大真的好慘啊！其實沒同理心的孕婦很多，覺得 01/27 07:37
→ iangkor : 別人都要幫她 01/27 07:37
→ yfh : 我育嬰留停6個月沒薪水還有職代，但我電話從第一天 01/27 07:41
→ yfh : 教到最後一天，大業務還要自己遠端回去處理，主管 01/27 07:41
→ yfh : 甚至在群組點名我做，他也擺明反正職代做不好我終 01/27 07:41
→ yfh : 究會復職要回去自己收尾，我還是在公家機關，至少 01/27 07:41
→ yfh : 妳主管沒說什麼。至於同事無解，我和另一個同事生 01/27 07:41
→ yfh : 產都互相代理過，沒發生不講話這事，只是如果長期 01/27 07:41
→ yfh : ，可以建議主管每人分擔一些，不要全部由一人代理 01/27 07:41
推 yacoolgirl : 最近遇到類似的狀況，但我是代理人的身分，我一直 01/27 07:42
→ yacoolgirl : 覺得請假的人沒錯但我也沒錯啊…QQ 01/27 07:42
推 iangkor : 文中完全沒提別人會不會因此很忙或加班，如果會，妳 01/27 07:42
→ iangkor : 也應該同理一下他人辛苦 01/27 07:42
推 tung0926 : 該請就請，但妳也沒有權利要大家心甘情願幫妳而沒 01/27 07:43
→ tung0926 : 有情緒吧 01/27 07:43
→ tung0926 : 覺得你沒什麼同理心只想到自己，別人莫名增加工作量 01/27 07:44
→ tung0926 : 又沒有多錢，會不爽也是正常的吧 01/27 07:44
推 LauraRoslin : 加油!這是你的權益，而且同事是一時的，孩子保護好 01/27 07:50
→ LauraRoslin : 才是真的。 01/27 07:50
推 whitefire : 當初很臨時開始三個月安胎假，考慮到職代可能會崩 01/27 07:57
→ whitefire : 潰所以我情況許可時都是臥床遠端上班，畢竟設身處地 01/27 07:57
→ whitefire : 想如果是我是職代也會覺得不平。雖然安胎跟產假很 01/27 07:57
→ whitefire : 辛苦，但是別人真的也沒有義務到連不爽都不行。 01/27 07:57
→ yfh : 補充一下我的職代是另外請短期約聘，如果原po身體 01/27 08:07
→ yfh : 許可，上面w大的作法可以參考 01/27 08:07
推 snowbean324 : 會理解別人不悅，你請你的假，但也不要要求每個人 01/27 08:11
→ snowbean324 : 都體諒你 01/27 08:11
推 crown522 : 我生產前請安胎假接著產假，直接被公司調離現職加 01/27 08:12
→ crown522 : 考績打乙，即使我過去一年的工作績效還比特定員工 01/27 08:12
→ crown522 : 好也是這樣，這個社會就是覺得懷孕婦女沒貢獻… 01/27 08:12
推 ocean123456 : 會啊 哈 經驗告訴我就是這樣 01/27 08:12
→ ocean123456 : 沒辦法要求每個人都能理解你 我後來慢慢放棄了 因 01/27 08:13
→ ocean123456 : 為有小孩後 需要請的假更多 01/27 08:13
推 ian41360 : 蜜月開筆電也太慘 直接不管啊 01/27 08:19
推 jaundice68 : 請長假都會被不爽正常 尤其用人吃緊的公司 01/27 08:25
推 any1206 : 公司的鍋卻要你背 無良雇主 我是你的話就生完請好 01/27 08:32
→ any1206 : 請滿產假+育嬰然後離職 01/27 08:32
噓 chiangww : 最好你代理別人10個月都不會不爽 01/27 08:33
推 ru04hj4 : 代表你還有價值 如果請假別人完全無感 那就...... 01/27 08:33
推 say29217074 : 什麼爛工作 01/27 08:35
→ donnamonya : 別人不爽也是他的權利，他做了妳不能完成的工作妳 01/27 08:36
→ donnamonya : 的薪水也沒撥給他XD，但也不要以為之後送點點心就 01/27 08:36
→ donnamonya : 能兩清、收了禮就要他體諒妳。畢竟現在才安胎假， 01/27 08:36
→ donnamonya : 之後還一堆假，小孩生出來之後還有育嬰假，小孩送 01/27 08:36
→ donnamonya : 幼稚園或保母也有生病的假之類 01/27 08:36
推 dearqq : 站在別人立場想，被冷漠很正常吧，我沒那麼偉大 01/27 08:37
噓 kkkyyy : 紅明顯！顧好自己身體和小孩最重要！ 01/27 08:38
→ dearqq : 如果是沒生過孩子的 更不懂哦! 01/27 08:38
推 donnamonya : 沒生過孩子的不見得就不懂，生過小孩的卻沒有同理 01/27 08:40
→ donnamonya : 心也是有，樓上不需要這樣分 01/27 08:40
→ novagirl : 這是公司的問題,幫你代理,有給津貼嗎? 01/27 09:00
推 DoraMi01 : 能體諒他們的不爽，妳願意的話可以買東西給他們求 01/27 09:01
→ DoraMi01 : 體諒，但不能管他們到底要不要諒解這個事情。妳現在 01/27 09:01
→ DoraMi01 : 還是好好休養吧！ 01/27 09:01
→ lovetarget : 我曾是同事請假的代理人，請假期間我一人做兩份， 01/27 09:02
→ lovetarget : 然後對方回來什麼道謝都沒有，一副認為這是我該做 01/27 09:02
→ lovetarget : 的，對方回來後，主管說公司體恤生完的同事，把她 01/27 09:02
→ lovetarget : 調走，然後我接他的工作……最後考績吃乙，到底天 01/27 09:02
→ lovetarget : 理何在？ 01/27 09:02
推 loveactually: 同事幫您做事您還要求同事和顏悅色，是您過份了 01/27 09:16
→ loveactually: 在要求別人同理心之前，先審視自己是否能做得到 01/27 09:18
→ loveactually: 不然只是嚴以律人，寬以待己，規定是道德最後底線 01/27 09:19
→ loveactually: 您只是遵守了最後的底線，實在沒有立場去苛責同事 01/27 09:21
→ loveactually: 至少同事沒有挖洞給您跳，也完成他最低限度的代理 01/27 09:23
推 equation : 安胎假是妳權力，但不能要求同事體諒。妳懷孕跟同 01/27 09:23
→ equation : 事無關，因妳而增加他們負擔卻是事實；妳不開心他 01/27 09:23
→ equation : 們沒有體諒妳安胎，但妳還不是沒有體諒他們莫名其 01/27 09:23
→ equation : 妙被強迫增加負擔的不悅？要怪就怪公司制度人力不 01/27 09:23
→ equation : 足，但不能怪同事不悅 01/27 09:23
→ loveactually: 實在不太適合再去要求對方態度要多親切，又不是抖M 01/27 09:25
→ s90366770607: 怪公司制度人力不足也很有趣... 難道公司平常會閒置 01/27 09:26
→ s90366770607: 人力等人請假來做事嗎... 01/27 09:26
推 chihshang : 寶寶比同事重要，該請就請吧 01/27 09:34
→ girlo : 要代理同理安胎真的蠻難的，畢竟他工作量倍增薪水 01/27 09:38
→ girlo : 也沒增加啊 01/27 09:38
推 lababy : 我同事車禍開刀休養兩個月很可憐但我也內心很幹... 01/27 09:40
→ s90366770607: 之前還看過請育嬰假結果考績不好 也來抱不友善 01/27 09:40
推 TBBT : 人力不足本來就是公司要解決的問題，不用請人在旁邊 01/27 09:47
→ TBBT : 坐領乾薪，但當員工出狀況就是要應變阿，把兩人份工 01/27 09:47
→ TBBT : 作長期加壓在一個人身上，她能不爆嗎？如果她可以長 01/27 09:48
→ TBBT : 期吃下兩人份工作量，不是一開始公司低估員工工作負 01/27 09:48
→ TBBT : 荷就是這個職代是神人，應該好好對待。再不然都是拿 01/27 09:49
→ TBBT : 身體健康換來的。 01/27 09:49
→ michellehsie: 工作分配不平均是主管的問題，我6週時也請一週安胎 01/27 09:54
→ michellehsie: 假，主管們都幫我隱瞞懷孕的事情，同事們也互相幫 01/27 09:54
→ michellehsie: 忙 01/27 09:54
推 ils1869 : 想表達一下 01/27 09:56
→ Ewhen : 沒生過孩子不見得不懂，有生過的也不見得比較懂 01/27 10:03
→ AppleAlice : 事情有做就好了，還要要求別人和顏悅色安撫你情緒真 01/27 10:04
→ AppleAlice : 的也是有點過頭了，人家的情緒不用對你負責 01/27 10:04
→ AppleAlice : 假就給你請了怎麼會是虛設，代理人討厭你有影響到你 01/27 10:05
→ AppleAlice : 的職位或固定薪資嗎?? 沒有的話就這樣了阿 01/27 10:06
推 papa90324 : 沒有權力要求人家體諒你+1 01/27 10:08
→ e1240948147 : 不用管別人怎麼想 01/27 10:12
推 thoughtful : 這位太太 你別搞錯了 你有權請合法的假 人家也有權 01/27 10:16
→ thoughtful : 給你臭臉 01/27 10:16
→ AppleAlice : 而且安胎假和產假/婚假那種也不太一樣，安胎假說來 01/27 10:16
推 tristeday : 我們有同事請長假工作都是其他人平均分擔 只丟給一 01/27 10:16
→ tristeday : 個人當然會不爽 是貴公司調度不當 01/27 10:16
→ thoughtful : 別玻璃心了 別人臉色管他去 你專心安胎才重要 01/27 10:16
→ AppleAlice : 就來(跟車禍一樣)，產假蜜月還能先做交接清單，我請 01/27 10:16
→ AppleAlice : 假之前還特地跟我負責的客戶講說我要請假了不急的事 01/27 10:17
→ AppleAlice : 等我復職，大家也都能體諒，安胎假太臨時了，真的會 01/27 10:18
→ AppleAlice : 忙到炸 01/27 10:18
噓 thoughtful : 對啦是公司不夠好，趕快換公司 01/27 10:20
→ thoughtful : 找一間可以笑臉讓你愛請假請到爽的好公司 01/27 10:21
噓 papa90324 : 假都給你請了還要求人家體諒？ 01/27 10:21
推 bluevillage : 推winnie大，你有權利請假別人也有權利不爽+1 01/27 10:47
推 kinling : 工作不是去交朋友 你能請 別人能不爽 被討厭的勇氣 01/27 10:47
→ bluevillage : 妳自己互換立場就知道了 01/27 10:47
→ kinling : 講白了 旁人只是人生的過客 人都是利己自私的 心懷 01/27 10:49
→ kinling : 感謝送個禮就好 但對方也可能不領情 01/27 10:49
→ bluevillage : 懷孕不是無敵星星，沒道理你要生小孩，全世界都需要 01/27 10:49
→ bluevillage : 繞著你的需求打轉 01/27 10:49
→ bluevillage : 然後該感謝、該送的禮還是要送，至少把自己這部分的 01/27 10:50
→ bluevillage : 禮數做好，對方要怎麼想怎麼回應和你就沒啥關係了 01/27 10:50
推 cool88010 : 以肚子裡的寶寶為重，其他的先不管 01/27 11:00
推 lrivaldo : 常常在這個板上看到類似的抱怨，真正有問題的是制 01/27 11:06
→ lrivaldo : 度還有公司，可是這根本上的問題都很巧妙地被轉移 01/27 11:06
→ lrivaldo : 成同事之間的勃谿，因為只要下面的人互相討厭真正 01/27 11:07
→ lrivaldo : 的焦點就會被轉移 01/27 11:07
推 redhuang : 該請就請 01/27 11:08
推 e114j : 這種時候，只能顧好自己跟寶寶，其他什麼的都先不要 01/27 11:11
→ e114j : 管了！by因為擔心工作安胎到一半回去上班最後小孩 01/27 11:12
→ e114j : 早產的me 01/27 11:12
推 winnie759281: 我說即便公司制度完善好了,代理這麼久一定是不開心 01/27 11:19
推 id41030 : 幫你做錢也沒較多啊，人性就是如此，別瞎扯二性 01/27 11:23
噓 id41030 : 有問題就怪二性不平等喔？真厲害 01/27 11:25
→ winnie759281: 老實說我自己也生過,我覺得懷孕不要覺得自己很特殊 01/27 11:28
→ winnie759281: 就想要什麼別人同理啦,畢竟讓你懷孕的又不是同事 01/27 11:29
→ winnie759281: 人家不開心是人之常情,孕婦又不是發薪水的如何能要 01/27 11:30
→ winnie759281: 人笑臉盈盈?當然就公事公辦 01/27 11:30
→ winnie759281: 你享有你的權利就好;真的不用去管到別人心情 01/27 11:31
→ winnie759281: 當然如果代理人是你老公的話那就另一回事了 01/27 11:34
推 littlechild : 同意請假是你的權利，但同事要不爽也是他的心情呀， 01/27 12:20
→ littlechild : 就別想那麼多吧 01/27 12:20
→ littlechild : 要不然單身的人也會說這是對單身的懲罰 01/27 12:21
推 jeffie : 請安胎假可以談一下給職務代理人貼補一些錢，就當作 01/27 12:26
→ jeffie : 心意，畢竟是給同事添麻煩 01/27 12:26
推 lacseven : 職場就沒有朋友或感情的，這種就公事公辦吧！ 01/27 12:26
→ lacseven : 該請假就請假，不用太在意別人的感受！提醒自己不要 01/27 12:27
→ lacseven : 變成這樣的人就好。 01/27 12:27
→ lacseven : 身體、家庭最重要，其餘都是次要的 01/27 12:28
噓 meisya : 你最委屈 01/27 12:42
推 moto22771 : 辛苦你了…真的要看職場生態.. 01/27 12:45
推 amyduck66 : 可是原po也沒說要同事笑臉盈盈安撫他吧？說真的請安 01/27 12:48
→ amyduck66 : 胎的當下我是寧願自己不要請安胎可以回去上班！安胎 01/27 12:48
→ amyduck66 : 早產多害怕啊！！！可以的話誰想請安胎？ 01/27 12:48
推 amyduck66 : 而且不爽跟不爽到不肯講話...這已經是兩回事了吧... 01/27 12:51
→ chenlicc : 看完只想問 你的主管咧?? 請假就是請假了 主管要負 01/27 12:54
→ chenlicc : 責找人代理你的工作 如果那個人擺爛也應該是主管去 01/27 12:54
→ chenlicc : 處理他 若是因為你的請假讓他工作量暴增 那也是主管 01/27 12:55
→ chenlicc : 需要去安撫他或補償他 而不是你 不過你說一連兩個代 01/27 12:55
→ chenlicc : 理人都不理你跟不想跟你講話 很好奇同事間平常相處 01/27 12:56
→ chenlicc : 是不是就不太友善 跟安胎不安胎說不定沒有關係 01/27 12:56
推 ann7773631 : 應該是妳跟同事本來就沒有很好啦...... 01/27 13:02
推 candyrainbow: 我是不會覺得請假了就沒有我的事，都是主管要負責 01/27 13:07
→ candyrainbow: 啦，畢竟同事的認知是他代理你的工作，工作量是加在 01/27 13:07
→ candyrainbow: 他身上，人家不爽其實不意外，送禮表示感激我覺得 01/27 13:08
→ candyrainbow: 不算過分 01/27 13:08
推 allloveme : 拍拍，我們這種有代課鐘點費的都會有人不爽 01/27 13:12
→ allloveme : 了，何況是沒有多錢的。 01/27 13:12
推 allloveme : 跟你說，之後小孩生病需要你請假照顧，但同事依然 01/27 13:15
→ allloveme : 會不爽。先有心理準備吧(兩小孩都住院一週的我QQ) 01/27 13:15
推 winnie759281: 不爽跟不爽到不肯說話一樣吧?就不爽了還會想跟同事 01/27 13:39
→ winnie759281: 說話嗎? 01/27 13:40
→ winnie759281: 你不可能要所有人體諒安胎啦,假請了就好 01/27 13:40
→ winnie759281: 其他你管人家怎麼想?而且這種不爽會表現的還好 01/27 13:41
→ winnie759281: 那種明明不爽還要表現很要好最後在被後桶你的 01/27 13:42
→ winnie759281: 職場也不是沒有;只要想好大家都是來賺錢不是交友 01/27 13:42
→ winnie759281: 公司又不是學校講愛講平等,不對頻的就公事公辦會 01/27 13:43
推 suesuesue18 : 沒辦法 職場本來就要有被討厭的勇氣 01/27 13:43
推 amyduck66 : 我不爽一堆業務單位，但我不會不跟他們講話 我相信 01/27 13:43
推 Smilingface : 我請一個月安胎跟五個月產假，同事還是跟我很好 01/27 13:43
→ winnie759281: 舒服一點;別人沒必要一定得體諒安胎辛苦 01/27 13:43
→ amyduck66 : 工作上一定有很多不爽的人事物，難道全部都不要講 01/27 13:43
→ amyduck66 : 話了嗎@@ 01/27 13:43
→ Smilingface : 平常多感謝同事吧，多休息別想太多了 01/27 13:44
→ winnie759281: 那就是每個人的方式不同阿,我是真的遇過不爽不說話 01/27 13:45
→ winnie759281: 的同事,難不成我也要耿耿於懷覺得自己千古罪人? 01/27 13:45
→ miw1980 : 直接立法強制安胎假。反正公司都是走勞積法 01/27 13:45
→ winnie759281: 還是要說那個同事太小心眼?都不是吧 01/27 13:45
→ miw1980 : 職場酸言酸語很多 01/27 13:46
推 love472 : 同事不爽情有可原，送紅包或者禮物道謝一下，謝謝同 01/27 13:46
→ love472 : 事能讓你安心養胎，安撫一下。 01/27 13:46
→ winnie759281: 假請了就好錢有拿到就好,其他人不爽真的不必要理會 01/27 13:47
→ winnie759281: 頂多就是多送點東西彌補一下 01/27 13:47
→ winnie759281: 我產假回來第一個也是送代理人紅包 01/27 13:48
→ winnie759281: 和道謝,禮數至少要做到就好其他就隨意 01/27 13:49
推 amyduck66 : 那就真的要看原op同事是那種人？我遇到的幾乎都是 01/27 13:56
→ amyduck66 : 不爽跟不爽到不講話是兩種情況，至於不爽到不講話 01/27 13:56
→ amyduck66 : 的更是背後已經不知道捅你的幾刀的了。 01/27 13:56
推 ccwterokz : 只要請假都會有人不爽 不管任何假 01/27 13:58
推 a4758299 : 覺得被不爽很合理的推文，真的很不可取，職場友善 01/27 13:59
→ a4758299 : 的風氣很重要，不要認為被勞方、主管、同事欺壓為了 01/27 13:59
→ a4758299 : 薪水都能忍受呀 01/27 13:59
→ winnie759281: 我是覺得啦,不爽是別人的情緒,要別人不能不爽那真的 01/27 14:02
→ winnie759281: 也管太大了? 01/27 14:03
→ winnie759281: 說到底每個人在公司工作沒有不爽過別人的?不說請假 01/27 14:03
→ winnie759281: 一堆事情都有過不爽別人吧? 01/27 14:04
→ candyrainbow: 要別人體諒，自己體諒被迫承擔較多工作量的同事了 01/27 14:07
→ candyrainbow: 嗎？我是覺得該請安胎就請安胎，不要硬撐，以自己 01/27 14:07
→ candyrainbow: 的孩子為重，但要求職代不能不爽，就太自我為中心了 01/27 14:07
推 abcrr123 : 我也有個同事愛請假，不管真的有事情還是沒事，只 01/27 14:07
→ abcrr123 : 要他請假就要我換班，我當然也會不爽，希望她7414 01/27 14:07
→ abcrr123 : ，當然是內心覺得啦 01/27 14:07
推 nicole025224: 跟你差不多需要初期末期安胎。初期撐過沒請，後期直 01/27 14:15
→ nicole025224: 接請，的確是躺在床上爽（比起產後），不過保護小孩 01/27 14:15
→ nicole025224: 優先，別人一堆想法都要顧慮很煩 01/27 14:15
→ nicole025224: 其實我也很猶豫一直撐到30多週醫生交代要撐過34週， 01/27 14:18
→ nicole025224: 胎兒又比正常小很多，硬著頭皮請了 01/27 14:18
→ nicole025224: 結果安胎撐到足月，胎兒勉強未脫水2500 01/27 14:20
推 winnie759281: 真的看開點,小孩出生後還有更多事情可能被不爽 01/27 14:20
→ winnie759281: 例如送托可能三天兩頭感冒生病發燒被退只能請假 01/27 14:21
→ nicole025224: 看著可愛的寶貝，什麼都值得，大不了換工作 01/27 14:21
→ winnie759281: 不然就是得早退...要是每個都這樣在意 01/27 14:22
→ winnie759281: 真的會更憂鬱的 01/27 14:22
推 nicole025224: 樓上那個7414推文，我曾經不懂事也這樣想，輪到自己 01/27 14:24
→ nicole025224: 才體會，所以不用怪同事，經歷過才懂，你就放寬心 01/27 14:24
→ motov66 : 我也請一個月安胎，孩子最重要，其他都是屁 01/27 14:36
推 aestheticer : 你沒有問題 是他們自己心態 這些事都會過去。照顧好 01/27 14:45
→ aestheticer : 自己跟孩子 01/27 14:45
→ red2010 : 同事多做了工作薪水也沒多，不開心也正常，請假回 01/27 14:45
→ red2010 : 來就對同事多講一些感謝詞，帶個小點心，表面功夫 01/27 14:45
→ red2010 : 做足一點 01/27 14:45
推 tzjtpdrumb : 那你薪水要不要拿一半出來zzz 01/27 15:22
推 miyabi042 : 你需要「被討厭的勇氣」XD 01/27 15:26
推 amyduck66 : 我也是回去之後有被針對，我先生跟親人也是安慰我家 01/27 15:48
→ amyduck66 : 庭才是主體，有道謝/送禮把表面功夫做足就好。剛好 01/27 15:48
→ amyduck66 : 代理人也正準備結婚，我也想過如果代理人之後有這 01/27 15:48
→ amyduck66 : 個需要難道我也要不爽？生產這種大事到底彼此不爽 01/27 15:48
→ amyduck66 : 對團隊有什麼幫助，所以我也希望自己之後能體諒有安 01/27 15:48
→ amyduck66 : 胎需求的孕婦，至少不爽的砲口是針對體制或主管而 01/27 15:48
→ amyduck66 : 不是正在有安胎或生產壓力的媽媽身上。媽媽加油！好 01/27 15:48
→ amyduck66 : 好安胎就好！ 01/27 15:48
推 amoncc : 來說說我前公司的同事W，只要遇到有人請家庭照顧、 01/27 16:11
→ amoncc : 產假、育嬰等等非常態性的假別，都會狂碎唸（不斷強 01/27 16:11
→ amoncc : 調我們的產業，不適合請這些假）+會拒絕幫忙代理職 01/27 16:11
→ amoncc : 務+請假者回來後會在工作上惡意刁難…。但！就在我 01/27 16:11
→ amoncc : 離職大約半年後 她小孩出生~就耳聞W請育嬰啦！ 01/27 16:11
→ amoncc : 講這個故事只是想表達每個人的立場不同，沒有絕對的 01/27 16:12
→ amoncc : 對錯 問題在於要找出最佳解，讓大家都開心而已～ 01/27 16:12
推 lambtyger : 職場要有被討厭的勇氣+1 小孩重要，其他真的是屁！ 01/27 16:14
推 lilychichi : 老實說，職場上不存在應該要體諒你這件事，畢竟懷孕 01/27 16:55
→ lilychichi : 生子是自己的事情，既然如此就做自己吧，不用想太多 01/27 16:55
推 dancelight : 生小孩是自已的事情，要大家一起都一起溫暖的鼓勵 01/27 18:48
→ dancelight : 妳實在不容易，如果今天是妳要幫同事代理，妳也不 01/27 18:48
→ dancelight : 一定會歡喜做甘願受吧，只能跟妳說這就是現實 01/27 18:48
推 la50314 : 我請安胎時剛好卡了一個農曆年，我直接把我的年終撥 01/27 18:51
→ la50314 : 一部分給幫忙我工作的同事，我想多少不是問題，只是 01/27 18:51
→ la50314 : 一個感覺吧，雖然不是說給報酬有多了不起，至少我回 01/27 18:51
→ la50314 : 公司後還是上班好同事啦～或許你同事平常就不是很喜 01/27 18:51
→ la50314 : 歡你了….. 01/27 18:51
→ linyap : 如果貴部門業務量本來就多，你又卡者職缺沒幫上什麼 01/27 19:11
→ linyap : 忙，確實會被人討厭無誤。畢竟我同學公司就有好幾個 01/27 19:11
→ linyap : 個這樣，懷孕初期7週開始安胎生完接著育嬰假。變成 01/27 19:11
→ linyap : 未婚的女性都要常常加班到半夜一兩點，後來流動率超 01/27 19:11
→ linyap : 高。所謂的元老只剩下請育嬰假那群。我不是說你不對 01/27 19:11
→ linyap : ，但確實職場上也有這種很會算的人。 01/27 19:11
推 linyap : 她可以逛街，特別去小診所請人開安胎證明。產假完接 01/27 19:23
→ linyap : 育嬰假。育嬰假期間再懷二寶。半年一到回公司上一天 01/27 19:23
→ linyap : 班，又繼續產假育嬰假。 01/27 19:23
推 Catlovecat : 覺得是上面分配工作的問題，對妳不爽完全找錯人，你 01/27 19:25
→ Catlovecat : 們都是幫公司工作的，同事多做事情不是幫你而是幫公 01/27 19:25
→ Catlovecat : 司，我同事請安胎我也覺得不開心，但我不是對孕婦不 01/27 19:25
→ Catlovecat : 開心而是對上面不開心，不應該把你一個人的工作直接 01/27 19:25
→ Catlovecat : 加在另一個同事身上，這個本身就是管理階層的問題 01/27 19:25
推 beersea0815 : 請假是你的權利，不爽是代理人的權利，兩邊並沒有 01/27 20:04
→ beersea0815 : 衝突，反而覺得你想要代理人祝福你去安胎開開心心地 01/27 20:04
→ beersea0815 : 幫你代理工作，這是強人所難吧？只能說井水不犯河 01/27 20:04
→ beersea0815 : 水你不用理會他的想法但他覺得不爽也是他的自由 01/27 20:04
推 osmanthusjo : 這是主管分配工作的問題，不是你的問題也不是同事 01/27 20:05
→ osmanthusjo : 的問題 01/27 20:05
→ NoWorries : 你自己如果需要代理別人，難道就會高興？ 01/27 20:07
→ shepherdspie: 自己請了安胎或是育嬰假都是摸摸鼻子準備好考績拿乙 01/27 21:49
→ shepherdspie: 當同事墊背。 01/27 21:49
推 rose3343 : 我醫生跟我說你寶寶怎麼了 同事會負責嗎 答案是不會 01/27 22:05
→ rose3343 : ！所以該請就請 01/27 22:05
推 iqt1298 : 請假是你的權利，工作分配有問題的是主管跟公司 01/27 23:30
→ happiness23 : 上面l大說的這種同事我曾經遇過，還很幸運的當了2 01/28 00:25
→ happiness23 : 次她的職代，可謂是她領補助做事的卻是我，所以這 01/28 00:25
→ happiness23 : 種情況會被討厭也是情有可原 01/28 00:25
推 yfw : 這是社會風氣和價值觀不友善不夠文明的結果，沒有 01/28 02:55
→ yfw : 看重婦嬰的普世價值觀，難怪臺灣出生率結婚率越來越 01/28 02:55
→ yfw : 低 01/28 02:55
推 elaymutter : 代理人覺得生孩子是妳的事情，關他們屁事。實際上台 01/28 07:42
→ elaymutter : 灣根本是無法善待職業婦女的地方，孕婦更是 01/28 07:42
→ bluevillage : 老闆如果因為公司營運真的出狀況不ok，裁員要求剩下 01/28 09:23
→ bluevillage : 的員工多負擔一倍的工作，希望員工共體時艱，難道員 01/28 09:24
→ bluevillage : 工就不能不爽擺臉色了嗎?? 01/28 09:24
→ bluevillage : 就算有正當理由或需求，增加別人的負擔是事實(不管 01/28 09:29
→ bluevillage : 有沒有給錢給補助，至少時間上就是多了負擔) 01/28 09:29
推 suzetta : 送個禮物道謝吧 01/28 09:30
→ bluevillage : 再來就是每個產業性質也不同，業務交辦和可分割的 01/28 09:35
→ bluevillage : 可能性也不一樣，這次的事件其實剛好可以評估現在的 01/28 09:36
→ bluevillage : 工作是否本質上不利於兼顧家庭生活 01/28 09:36
→ Jiuliano : 好好安胎，妳跟孩子才是最重要的 01/28 11:18
→ hannspreeXm : 可以看一下隱藏角色的fb，育嬰假請好請滿，復職沒多 01/28 14:24
→ hannspreeXm : 久發現業配跟股票更好賺就辭職不幹了。人家強大的 01/28 14:24
→ hannspreeXm : 心理素質根本不care別人怎麼想 01/28 14:24
推 comicgirl : 不用管同事怎麼想，人生跟孩子都是自己的 01/28 18:14
推 MVPkobe : 你和同事本來不是非常要好的話 不爽正常吧 01/28 22:15
推 prunusvo : 同事沒有同理你的情況，看開一點，因為那也不是你 01/29 01:14
→ prunusvo : 的問題，這時就可以見到人性，他們只是把工作量增加 01/29 01:14
→ prunusvo : 造成的不開心向你發洩歸咎於你，他們代理工作也是主 01/29 01:14
→ prunusvo : 管的安排，他們不體諒你是他們的選擇，你也不用因 01/29 01:14
→ prunusvo : 為他們的不開心而不開心。現在最重要的是自己身體要 01/29 01:14
→ prunusvo : 顧好，好好照顧自己跟肚裏的寶寶。 01/29 01:14
推 elmor : 安胎假不就真的是請假在家躺著耍廢嗎? XDD 01/29 01:35
→ elmor : 我也住院算是安胎過2次 不能下床真的就是整天在床上 01/29 01:36
→ elmor : 睡覺滑手機看劇看書耍廢無誤XD 01/29 01:36
推 showtawer : 同事的錯，不爽也不該表現出來，拍拍。 01/29 02:37
推 almondchoco : 工作量增加但薪水一樣誰不會不爽..... 01/29 02:41
→ almondchoco : 但也不是你的錯 你就不要管他們開不開心就好了 01/29 02:41
→ almondchoco : 能做的禮數做到 他們還是不理你 也沒必要多討好 01/29 02:41
→ almondchoco : 畢竟是公司人力分配的問題 01/29 02:42
推 alldrink : 不爽很正常啊 不然要跟你分享喜悅喔 02/01 16:54
噓 junjunlol : 人家會不爽很正常好不好 02/02 02:28
推 dois : 我之前請安胎假，同事沒有不爽，但是最後我就是丟了 02/05 00:55
→ dois : 工作 02/05 00:55
噓 loopdiuretic: 幫你做事不爽不是正常嗎==人家欠你的？ 02/05 19:02