看板 BabyMother 關於我們 聯絡資訊
我從2013年接觸幼兒園足球才藝課,任教超過15間私立幼兒園,這些年接觸這麼多園長與 老師,觀察出兩個重點,只要避開這兩個條件,選擇幼兒園時踩雷的機率可以大減。 一、新蓋好的學校不要念 我知道很多人選擇幼兒園,首重條件就是建築物跟設備新不新,如果是新蓋好的學校,很 多家長就直接付錢了。 但事實是新幼兒園能避則避,很簡單,因為私幼是要營利的,一間從租地、蓋樓、裝潢、 添購新設備的學校,初期投入資金至少也要2000萬,(我還教過蓋好要6000萬的),請問 一下,這樣一間學校,每個月得要償還多少銀行貸款跟利息呢? 私幼真正有賺錢,是等到把貸款全還完後才是淨利! 所以這種學校會在各種你想得到、想不到的地方東省西省,老師薪水、冷氣、伙食,並且 為了多賺錢,還會用各種名目收錢,為了讓小孩有好的學校品質,花多一點錢是值得的, 但如果你繳那麼多錢,真正回饋到孩子的部分卻少之又少,不是很冤嗎? 十年、二十年以上的老學校沒有不好,建築跟設備舊了些而已,但至少他們早已過了頭幾 年被貸款追著跑的日子,更何況對孩子來說,這些硬體設備根本不重要,往往在意的只有 家長而已。 二、老師流動率高的學校不要念 我知道很多學校喜歡應徵年輕女老師,或是用建教合作方式找實習生,告訴各位真相,年 輕有熱忱的老師幾乎只存在於漫畫,很多老師就只是把教學當一份工作而已,所以年輕除 了好看以外,基本上沒什麼優勢。 要評價一位幼兒園老師,最直觀的就是看他有沒有接觸過夠多孩子,能夠敏銳、迅速、確 實抓到每個孩子個性與應對方式,依據不同特質的孩子給予最適當的教導,講得極端一點 就是,那種看起來有點年紀、胖胖、慈藹的大媽型老師,往往就是最有經驗最厲害的那位 。 一間幼兒園如果每個班,都能有一位這樣的老資格導師,那代表這間學校的待遇還行,留 得住老師,如果老師待遇不差,那相對在學生身上苛扣的部分就會少一點。 一間幼兒園要培育出這樣一位老師,是需要經年累月跟資源的,如果老師流動率高,那育 兒經驗無法傳承,頻繁更換老師也會造成學生得不斷適應新老師,學校也永遠都在培育新 人教育訓練,無法專心一致的好好辦教育。 順道一提,老師流動率高往往不是因為待遇不好(畢竟這行業老師待遇都不太高),而是 學校人事管理出了大問題,職場氣氛極差、留不住人,學校出了這種情況是絕對會影響到 小孩的。 小小心得,與大家分享。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.63.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1650040192.A.723.html
ilovebebe : 推04/16 00:35
sashababie : 推04/16 00:38
alpha008 : 推第二 留不住人真的是個指標 但麻煩的就是除非有門 04/16 00:40
alpha008 : 路能打聽 否則不太容易知道管理有問題 04/16 00:40
去參觀學校時,應該都能看到帶班老師吧? 你看看學校年份,以及帶班老師的年紀、年輕老師的數量與比例,多多少少就能推估出來 了。 上104看看有沒有一直在徵人,也是一個判斷依據。 ※ 編輯: a0919414591 (220.134.63.7 臺灣), 04/16/2022 00:43:07
ipist : 推!謝謝你的提醒04/16 00:41
kemy236 : 感謝分享04/16 00:44
stockings : 推04/16 00:46
※ 編輯: a0919414591 (220.134.63.7 臺灣), 04/16/2022 00:48:10
pei1304 : 謝謝分享04/16 00:58
mystarrain : 推 04/16 00:59
pharos1314 : 推 04/16 01:02
ukyolee : 讚 04/16 01:15
dryfish74 : 推 04/16 01:30
alwayszzz : 謝謝分享! 04/16 01:32
xru03 : 謝謝分享04/16 01:43
sharkimage : 在網絡上看過某家幼兒園 因為要蓋新校 蘋果切到薄的04/16 01:47
sharkimage : 透光給小孩吃04/16 01:47
Tirami : 謝謝分享!04/16 01:53
nanaling : 推 04/16 02:22
nanaling : 我兒子也是很明顯偏好阿嬤型的老師04/16 02:23
ann7773631 : 推04/16 03:47
themall : 推04/16 03:51
girlo : 第二點真的很重要,因為可以看得出學校的經營管理04/16 05:47
girlo : ,老師流動性低至少代表學校有照顧到老師04/16 05:47
panacea1221 : 推 謝謝分享04/16 06:43
etratsa : 謝謝分享!04/16 06:45
Miahh : 我孩子學校每年給新生辦的說明會,每個老師都會上台 04/16 06:50
Miahh : 說幾句話,包括跟大家說自己在這裡教了多少年 04/16 06:50
bubuhsiao : 推你的敏銳心得,謝謝提醒!(抄筆記) 04/16 06:59
chichi77 : 很棒的分享!04/16 07:00
btinyworm : 謝謝分享,想順便請問新蓋好的非營利幼兒園也有第一04/16 07:06
btinyworm : 點的疑慮嗎? 04/16 07:06
colortj : 謝謝分享 04/16 07:32
ylunjay : 噓你 九成以上的老師就只是把教學當一份工作 04/16 07:34
ylunjay : 這句話抹煞多少年輕老師的熱忱? 04/16 07:35
yabeeting : 謝謝分享! 04/16 07:39
aquantum : 推04/16 07:41
girlo : 但必須說,年輕老師有時候空有熱忱沒有經驗也是有04/16 07:53
girlo : 點惱人,曾經有個女老師每天line我,甚至把小兒子04/16 07:53
girlo : 的小雞雞拍照給我看,只因為小雞雞紅紅的,我是有04/16 07:53
girlo : 點怒的要求她馬上刪除,這種事情不是用講的就好了 04/16 07:53
girlo : 嗎!04/16 07:53
girlo : 同樣是戒尿布,大兒子的老師會看季節建議夏天再戒04/16 07:55
girlo : (比較不會尿床),那位女老師卻很急著一個禮拜就04/16 07:55
girlo : 要幼幼班的孩子把尿布戒掉然後把尿布還給我,但我04/16 07:55
girlo : 不想每天都要洗學校被子啊!(下雨又很難乾)04/16 07:55
girlo : Ps 是不同學校不同老師04/16 07:55
ylunjay : 經驗確實很重要,也需要時間累積這沒錯,但用年紀04/16 08:13
ylunjay : 跟外表來「評價」一個老師,真的不需要! 04/16 08:13
linyap : 我女兒幼兒園是是有口碑的老學校 老師真的都很有經 04/16 08:18
linyap : 驗 04/16 08:18
clovergirl : 說到我心坎裏了04/16 08:22
FlyOncidium : 推 其實很多老師的熱情根本是被追求利益的外力因素04/16 08:28
FlyOncidium : 澆熄,主管差流動率就高,也反映辦學者的德行 04/16 08:28
weshan : 推 04/16 08:31
norikko : 30樓,只要是新設園就會有一定風險,例如園長跟老師 04/16 08:35
norikko : 的風格磨合,或剛好招到奇特的老師等等;但非營利通 04/16 08:35
norikko : 常都由有經驗的協會經營,協會有內部督導機制,風險 04/16 08:35
norikko : 會相對低一點點。04/16 08:35
MAGGIEP : 孩子曾在學校進四五個班上課,他最喜歡的也是阿嬤04/16 08:36
MAGGIEP : 型老師,常看老師不急不徐處理狀況04/16 08:36
balah : 推,謝謝分享04/16 08:52
mst7788 : 感謝分享! 04/16 08:53
joy25881371 : 推04/16 09:01
oopalamy : 謝謝分享04/16 09:15
uubebe : 推04/16 09:17
nanaling : 其實一個比較健全的學校, 是有老也有年輕的老師。04/16 09:21
nanaling : 如果一家學校除了園長其他通通都很年輕流動率又高04/16 09:21
nanaling : 我個人會不放心04/16 09:21
marissa127 : 謝謝分享!04/16 09:22
SandJ : 年輕的老師也能夠把孩子照顧得很好,但就外表及年 04/16 09:32
SandJ : 紀判斷並不是那麼客觀;孩子跟老師的互動、放學聊 04/16 09:32
SandJ : 到老師的反應都是幫助家長了解這個學校及老師適不 04/16 09:32
SandJ : 適合的方式04/16 09:32
nanaling : 一個學校全都是年輕老師顯示出來的問題並不在於老師04/16 09:37
nanaling : 本身好不好,而是園所留不住人。 沒有資深員工表示 04/16 09:37
nanaling : 經營者一定有些問題 04/16 09:37
mdfan : 想請問若是新成立的公幼就沒有這種問題了嗎?謝謝 04/16 09:38
aprilming : 剛剛幫女兒訂了一間幼兒園(雖然是明年8月才要去唸 04/16 09:47
aprilming : 的幼幼班),也是在地經營很久了的,有問老師流動 04/16 09:47
aprilming : 率,回答是一定會有一個年資久的配年資淺的,這樣04/16 09:47
aprilming : 園方覺得比較妥當,我聽了也是比較放心。04/16 09:47
zaqzz : 推 老師流動率高或都是年輕老師代表沒資深員工04/16 09:48
fung0520 : 推!感謝分享!04/16 10:20
※ 編輯: a0919414591 (27.240.234.194 臺灣), 04/16/2022 10:48:33
nlevta : 新成立公幼也是有類似問題,就算老師是資深的(從別 04/16 12:07
nlevta : 校調進來),但新校代表新團隊,行政管理階級和教師 04/16 12:07
nlevta : 間都還在磨合 04/16 12:07
tingkis : 我家附近有一所去年剛成立的非營利,家長評價很好 04/16 12:31
tingkis : 。所以好像不一定 04/16 12:31
ru899 : 看到第一點就知道您這分享太佛了 太精闢了!!! 04/16 12:34
ru899 : 真的是關鍵中的關鍵! 04/16 12:36
gourou : 推 04/16 12:40
glommyday : 推第二點,幼兒園最重要的資產是老師~可以從人力 04/16 12:46
glommyday : 銀行看該院所招聘情況觀察流動率 04/16 12:46
toroiver : 其實1 愛錢的幼兒園負責人不會因為已經開始回本就 04/16 13:11
toroiver : 變得不愛賺 04/16 13:11
fireflyana : 推,去參觀的時候一定要注意老師年齡年資以及師生 04/16 13:17
fireflyana : 的互動 04/16 13:17
chamber : 新校舍還要擔心裝潢過程中的毒物殘留… 04/16 13:19
CCIVY : 推 04/16 13:28
j1o2s3e4p5h6: 第一點不盡然吧,你不曉得每間園所口袋深度啊 04/16 13:31
quiet93 : 其實做8年30歲看起來也是年輕老師啦 04/16 13:43
yellowbottle: 可是流動率很難知道吧 04/16 13:46
piggymelon : 推 04/16 13:47
nanaling : 流動率直接問, 看對方有沒有閃躲。會直接說謊的還 04/16 13:52
nanaling : 是少數。 流動率低的學校被問到這點都會驕傲回應04/16 13:52
doreime : 流動率有一定程度參考價值哦,我待過私校,優秀的 04/16 14:30
doreime : 老師會被額外加薪留下來,所以優秀的老師才不會去別 04/16 14:30
doreime : 的地方哦。 04/16 14:30
Aubameyang : 請問老師有在中和開課嗎(′▽‵) 04/16 14:58
沒有,我在台中開課~
icelog : 看流動率很準。我兒子幼兒園的老師流動率是0,老師 04/16 15:39
icelog : 們沒有年資低於十年的,人人熱愛工作,於是很有信 04/16 15:39
icelog : 心地去就讀,結果真的是非常好的學校。學校最重要 04/16 15:39
icelog : 的是老師。 04/16 15:39
Ccsteeker : 推2. 還有看老師辦公桌亂不亂,還有廁所乾淨度。 04/16 16:05
Ccsteeker : 空氣瀰漫的空氣也可以判斷。 04/16 16:05
Ccsteeker : 我是說味道。 04/16 16:05
kaitlync : 推 04/16 16:14
hsiung120022: 推 04/16 16:28
※ 編輯: a0919414591 (27.240.234.194 臺灣), 04/16/2022 16:34:50
mk28 : 推 04/16 20:26
peteryen : 第二比較中肯,第一倒是還好,因為有些市區不錯的 04/16 20:45
peteryen : 學校是跟地主租,他們也有壓力,有些則是後面有小 04/16 20:45
peteryen : 財團再撐,他們也知道新學校就是要先燒錢打出口碑 04/16 20:45
tzu0427: 推 04/16 23:28
sunnie5566: 新成立的學校還是有風險的,因為學校的環境、老師都是 04/17 00:18
sunnie5566: 陌生的,除非有很好的職前訓練,都需要磨合,以上套用 04/17 00:18
sunnie5566: 在所有的新的公私托、公私幼、非營利,前半年都「有可 04/17 00:18
sunnie5566: 能」無法盡善盡美,我認為選擇要選擇新園所,一開始就 04/17 00:18
sunnie5566: 要對學校相對包容。(當然也有上手的,但是相較之下少 04/17 00:18
sunnie5566: ) 04/17 00:18
leonian: 其實不一定,2跟1有時是共存的 04/17 01:53
seraphic: 推,很中肯的心得分享 04/17 03:48
moooon: 推 04/17 04:25
icerainni: 最後一個真的是推!我小孩送托三四個月換了三四個老師 04/17 22:30
icerainni: ,在托嬰沒有一個情感依附,還好後來換了一個待的住小 04/17 22:30
icerainni: 孩很喜歡的,到學校會主動伸手抱回來也會想念的,不然 04/17 22:30
icerainni: 我都想退托了,後來跟他聊過才知道前面幾個都離職了, 04/17 22:30
icerainni: 也的確管理者有很多問題,不過我們讀的是公托,所以管 04/17 22:30
icerainni: 理者的問題跟公私立其實沒有什麼太大的關係 04/17 22:30
last18: 這什麼農場標題 用年紀來當二分法來區別老師 04/18 02:04
last18: 怎不說有經驗年紀的老師也是很有經驗的應付家長? 04/18 02:05
Ccsteeker: 推樓上,沒錯,看到家長很客氣,轉頭就凶小孩,動手動 04/19 00:17
Ccsteeker: 腳,本人我看過親眼幾次。但是流動率高,不管甚麼公司 04/19 00:17
Ccsteeker: 都是有問題。 04/19 00:17
Ccsteeker: 補充,我是說老老師,應對家長都很有一套,家長離開, 04/19 00:18
Ccsteeker: 轉頭就凶小孩,消遣小孩,取笑小孩。 04/19 00:18
Ccsteeker: 還是要看老師有沒有熱情,這個就是要觀察,很難一時半 04/19 00:19
Ccsteeker: 刻就知道。 04/19 00:19
Aileen9904: 104是很棒的觀察方式 04/19 21:17
olas: 我家附近有個幼兒園是年輕的老師都待不住,不知道是什麼情況 04/20 01:25
yl1120: 謝謝分享 04/21 16:58