[寶寶] 延長育嬰留停年限至4足歲連署

[coco2262 (閒人一枚)]

各位版友好

我是有兩隻今年幸運找到幼幼班的雙寶媽媽
我在公共政策網路參與平台提了一個提案
延長育嬰留停年限至4足歲（維持最長不超過兩年）
https://bit.ly/47HdQhL

之前為幼幼班的事情搞得焦頭爛額
因為實在太難找了
一度想說乾脆等到小班再入學
(不得不說 小班選擇比幼幼班多好多XD)
猛然發現托嬰只能托到3歲前一天
小班則要等到滿三足歲後的9月才能入學
中間有一個莫名的空窗期
但育嬰留停只能請到小孩滿三足歲
空窗期找不到保母 長輩也很難滿足三歲小孩活動量
如果要自己帶 我跟先生兩邊的各種假 梭哈後可能還不夠…

雖然到最後幸運地找到了幼幼班
但發現周遭媽媽朋友們也對這個空窗期問題有很多共鳴
去看了公共政策平台 其實這個議題2020跟2021都有人提過
只是很可惜最後都沒有成案

也有許多人反饋 育嬰留停看得到請不了
或是幼幼班增加才是最好的做法
但在現有的大環境框架難以變動下
希望利用延長育嬰留停年限
試著讓那些為幼幼班焦頭爛額的家長們
多一個可能的選擇方式

雖然我應該是享受不到此福利
但報著回饋後輩的想法
提出了這個議題
希望有共鳴的版友們
一起讓這個提案成案!!

若有違反版規 再請版主指教了
感謝大家~~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.42.59 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1692863904.A.81A.html
推 century1211 : 已連署，之前孩子從托嬰轉幼幼的時候也有這種壓力。
→ century1211 : 雖然用不到了，但希望造福後面的家長。
推 Thu4330     : 已附議
推 kitten631   : 支持
推 wilbermia   : 已覆議！支持
推 smile4416   : 支持
推 roooobio    : 政府相對要補助給企業才對，不然職場只會越來越殘
→ roooobio    : 酷
推 distellable : 推推
推 hancash     : 已附議！
推 r03636018   : 已覆議
推 jill0801    : 已支持
推 ZnU         : Done
推 jaspers     : 已附議
→ allloveme   : 逆風說一下，以台灣現狀，育嬰假變長會不會變成育
→ allloveme   : 齡女性求職困難？不是說企業這樣的考量是對的，是
→ allloveme   : 我覺得廣設幼幼班可能還比較符合台灣民情。
推 evanceliang : 現在才知道原來台灣是到三歲...目前韓國育嬰留停是
→ evanceliang : 可以保留到八歲以前，差好多啊...
推 mimihello   : 認同樓上 廣設幼幼班才根本解決問題
推 eriyu       : 會在意育嬰留停的雇主 無論三或四年都會在意
推 eriyu       : 維持最長二年及勞保給付8成薪6個月
→ eriyu       : 只是將3歲以前可申請放寬到4歲
推 eriyu       : 到8歲的話 就是能接上幼兒園接國小的轉換期
推 an90443     : 推好建議！
推 kellyliuls  : 已附議！小家庭無後援真的很需要
推 intheblue   : 沒有請育嬰假，但好希望延長產假...
→ lynnoo      : 廣設幼幼班比較實際…
推 shiaobobo   : 推廣設幼幼
推 pig6124     : 延長產假也有唷
→ pig6124     : https://join.gov.tw/idea/detail/f503cb4e-412d-4d
→ pig6124     : 8c-96fa-f36bdd842a10#endorses
推 Phinaya     : 已覆議
→ pig6124     : https://reurl.cc/8jdNny
推 loking      : 已覆議  爸爸也想請
→ loking      : 不過如果不要維持2年更好
推 lolovero    : 推
推 vivian926   : 廣設幼幼班才是解決辦法。幼幼少的可憐
→ MagicMomo19 : 應該直接補助企業+1，留停對中小企業沒啥幫助，只會
→ MagicMomo19 : 對孕婦更不友善
推 tina62119   : 前陣子也因為排不到幼幼+會有三歲後空窗期頭痛好久
→ tina62119   : …到四歲真的需要
推 ningzs      : 覺得會造成特定年齡層女性求職困難或被職場歧視更嚴
→ ningzs      : 重+1，更重要的應該是幼幼班的資源。
推 yueling98   : 現在少子化，廣設幼幼?  現在幼幼班不難找，難的是
→ yueling98   : 爸媽要喜歡又便宜? 一堆空間超小的準公共，我看都沒
→ yueling98   : 滿招
→ evan5204    : 多設立幼幼班或者增加托嬰中心補助
推 ann99       : 推，公教曾討論過放寬到6歲前(不放寬最長時限)但最
→ ann99       : 後也是不了了之
推 pasaga      : 會歧視的早就歧視了，現在是連在守法的企業任職都沒
→ pasaga      : 有彈性
推 lisamayday  : 推，沒人幫忙帶小孩，然後又不想為了幼幼班而拋棄原
→ lisamayday  : 本要去的幼兒園
推 fishbliss   : 推，兩個孩子都九月…超煎熬
推 tallshorter : 幼幼不難找 是找不到滿意的
→ shoinchang  : 不補助企業或強制企業去多聘請代理人是沒用的 主管
→ shoinchang  : 同事要分擔工作也會不高興 研究一下國外怎麼推成功
→ shoinchang  : 的
→ alicegaga   : 推
推 c3101       : 已附議
推 toshism     : done
推 satan46     : 已附議
推 mystarrain  : 哇上面提到公教曾討論過放寬到6歲前，這更支持，目
→ mystarrain  : 前台灣幼兒園太多亂象，若能延長親子共學肯定是一
→ mystarrain  : 片藍海！陪伴小孩長大是最棒的！
推 tueituei    : 已覆議
推 satan46     : 連延長產假也一起附議了
推 elaymutter  : 已附議
推 flower33    : 支持
推 milukuku    : 已附議
推 rainwalnut  : 兩年都放不到 有屁用
→ cym0730     : 支持
推 abbkg       : 廣塞幼幼班、拖嬰補助增加比較實在
→ abbkg       : 設
推 jilllue0907 : 已附議！看到上面說韓國竟然開放到八歲前，好彈性！
推 century1211 : 大班畢業到小學開學前也是有一個月空窗，到八歲好
→ century1211 : 像蠻合理的。
推 tine221b    : 附議！
推 bluevillage : 廣設幼幼班才能從根本解決問題+1
推 wiggyc      : 順便開個產假升成三個月
推 stacey00026 : 廣設幼幼班+1，不明白為何托嬰不能以學年制畢業後
→ stacey00026 : 銜接小班
推 chibaryohei : 廣設幼幼班+1  坊間多少幼幼班超收，主管機關跟業
→ chibaryohei : 者完全無視照護品質
推 angelkim    : 職場不友善，不管幾年都不夠，越晚回去風險越大，
→ angelkim    : 不如改善托嬰補助，推動中小企業友善環境比較實在
推 allloveme   : 韓國也有已婚已育女性回不去職場的狀況啊，在雙薪
→ allloveme   : 家庭越來越多的情況下，最根本的還是改善托育環境
→ allloveme   : 。延長產假可能還比較需要，雖然我不生了
推 yunicew     : 廣設幼幼班才是解決之道
推 bambii      : 已連署
推 c357416     : 推，幼幼班太少是問題，但也不是每個人都想早早送上
→ c357416     : 學
推 WeiTing0116 : 已復議產假部分
推 jilllue0907 : 覺得也需要推滿三足歲當月可入小班(就原先提要修法
→ jilllue0907 : 但被擋下的規定@@)，如能這樣，托嬰畢業自然無縫接
→ jilllue0907 : 軌幼兒園也很好啊！
推 akane822    : 推
推 octaplus    : 推三足歲可入小班，另外也該給私幼更多誘因增設幼幼
→ octaplus    : 否則很多幼兒園寧願不開幼幼，或者只開足夠哥哥姊姊
→ octaplus    : 名額的幼幼班，沒排到私幼也沒抽到公幼的家長只能多
→ octaplus    : 留一年。
推 yohappy     : 這個社會對於有小孩的父母還是很不友善，育兒女性
→ yohappy     : 職場更是辛苦