[新聞] 銀行員工7成超時加班 金管會關切邀喝咖啡

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銀行員工7成超時加班　金管會關切邀喝咖啡

北市勞動局調查打臉　未核實給付加班費

記者 張家嘯 報導 2015/10/07

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北市勞動局檢查銀行業近7成有超時工作狀況（圖/卡優新聞網）

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　　銀行行員加班超時工作的問題，金管會將出面關切。日前台北市勞動局公布銀行業檢
查結果，32家業者竟高達97%未核實給付加班費、69%超時工作、56%未依規定召開勞資會
議，今（7）日再度成為立委質詢焦點，而金管會也承諾，近期將找國銀業者「喝咖啡」
，要求務必兼顧員工權益。

　　事實上，金管會先前也曾公布內部調查，結果顯示國內銀行員工每天只工作7到8.92
個小時、券商人員工作7.5到8.68個小時，但遭外界批評「完全失真」，與實際狀況差異
甚大，有「作假」嫌疑。甚至有金融從業人員跳出來指出，公司將講習訓練安排在假日，
表面上宣稱員工「自願參加」，但實際就是強迫員工假日上課，卻不負擔假日出勤的費用
。

　　立委盧秀燕表示，金管會數據不僅被勞動局打臉，且與實際上接觸的金融業人員過勞
陳情，落差非常大，在獲利持續追求創新高之外，金融人員超時工作的議題，應要備受重
視。

　　金管會認為，先前內部進行的調查，是針對全台狀況瞭解，取得一個平均數，但若單
看台北市，金融從業人員可能比較忙，加班情形較多，但鄉下地區的情形就比較和緩。金
融從業人員也因業務類別不一樣，加班情況不同，像理財人員工時就會比較長。

　　金管會並指出，勞動局進行的檢查報告，最典型的加班超時現象，主要是加班申請間
與刷卡離開時間不同，也就是加班申請到7點，卻可能待到8點才離開，如果遇此情形，隔
天應該能再申請補加班費或補休。

　　金管會強調，金融業是最須要遵守法令的行業，且不能僅是金融法規，其他包括像勞
基法也必須遵守，因此近期會在例行的總經理會議上，要求金融業務必根據勞基法行事，
以保障員工權益。

【2015/10/07 卡優新聞網】http://www.cardu.com.tw

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推 CoffeeMoon: 六點，七點到各分行去查訪就好
→ denono: 這樣就會拖到金管會查訪人員的下班時間捏
→ bryanwang: 說不定有人睡在銀行，半夜過去查哨比較準。
推 CoffeeMoon: 我姐升領組還是科長，加班每月時數減半(20變成10),但
→ CoffeeMoon: 她每天幾乎七點才走,上上個月報12小時次月就被主管叫
→ CoffeeMoon: 去唸，連獲利最好的官股行庫都如此小氣了，更何況其餘
→ CoffeeMoon: 民營。
→ OverRaven: 政府必須窮追猛打 才能把這些肥貓打醒
→ proletariat: 政府機關首長都愛叫下屬加班不給加班費或補休了
→ proletariat: 還能期待政府好好管制這些企業主資方?
推 cityport: 勞動局可以先勞檢自己嗎！一堆勞檢員沒加班費可報，休假
→ cityport: 都休不完，加班補休能看不能吃！刮別人鬍子前先刮自己的
推 cytochrome: 勞檢員很多是約聘的，不適用勞基法，
→ cytochrome: 算是半個廣義公務員
→ cityport: 我講的是公務員，沒人要待才會找約聘