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※ 引述《CHIYAO1000 (apink)》之銘言: : : 剛從別的隊轉過來 即使是冠軍教練 球員能犯錯就罵嗎? : : 接手的團隊沒幾個是全力擁戴你的球員 : : 人和都做不到了 你開的菜單 要求的訓練 誰要給你認真做 : : 長年拿冠軍的教練自己知道 他所習慣贏球的要素 : : 這些要素在湊齊前 也不知道要歷經多少年的人員汰換 : : 以及制度氣氛的建立 讓球隊導向贏的文化 : : 留下來的要改變習性 選秀補強更是需要累積許多輪迴 : : LM時期的紅中 球隊到近幾年 幾乎就是他的形狀 : : 他該用那些人上場先發 該給那樣態度與實力的人機會 : : 讓那些還在等待中磨練中的人看 : : 告訴他們 配合我不但能成為球星 領高薪 拿冠軍 : : 相反的 那些不配合 犯錯的 會被板凳 下二軍 甚至遭到球團減薪 : : 讓場上的人不敢鬆懈 : : 在球隊介入初期 同時兼顧人和去建立團隊贏的文化 是需要一段時間的 : : 紅中才三年約 我懷疑他就算成功了 : : 奪冠也是第四年接手總教練的人 : : 如同樂天現在曾教練也接續著 : : 紅中體系遺留下來的贏球文化 : 你把贏球文化想得太簡單了.總教練一人可以改變整個球隊?我個人是不太相信辣 : 與其說紅中會帶兵不如說整個lamigo體系造就了紅中 : 1.率先全年60場主場(減少移動時間.增加重訓水療後勤支援.改善球員飲食習慣) : 2.廢鐵魚雷事件球探部門的建立及重視 : 3.每年不斷與羅德交流(學習訓練方式.軟硬體觀摩.後勤支援等等) : 4.啦啦隊專業化(讓其他3隊踏進球場就有壓力) : 5.引進樂天評估系統(電腦化建立.加強1.2軍教練團聯繫) : 6.趁這次剛好實行教練團年輕化.教練也跟球員一樣需要新陳代謝的. : 總歸一句:太子比你想像中的有料! 本來就是贏球的才有料啊 總是有球迷搬體質啊 改善什麼的來講 但是實際就是球團就是要贏球球迷才會買單進場啊 洪中700勝教頭也是贏不了球,證明他之前就是玩滿等帳號 這種教頭沒贏球之後就會被淡忘了 象迷說 2016黃金爪時代是草總奠定下的基礎然後西瓜收割 2003統一草總換血之後打造後面統一王朝 現在誰來會記得草總,所以贏球才是有料啊 對我來說真的有料的就是呂文生 這才是真正有料又厲害的教頭 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.48.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1589600000.A.29A.html
a8330028: 呂文生是很會贏 但是除了無為 我還真沒啥印象點 05/16 11:37
a8330028: 相信球員發揮就是最有料的地方嗎 05/16 11:38
bxxl: 那如果呂文生被挖到中職其他球團,帶不好,還能叫有料嗎? 05/16 11:41
bxxl: 這一點也沒機會驗證 05/16 11:41
Atkins13: 照前面討論的邏輯 呂文生也是因為有林增祥這外掛 05/16 12:00
hcbr: 統一就是後勤越來越爛,所以球隊就越來越弱 05/16 12:05
ak74box: 草總奠啥基礎,肥刀變後援,螃蟹變敗處,凱文在他任內一 05/16 12:08
ak74box: 天到晚完投 05/16 12:08
Magicbears: 統一就一直吃老本才會變成現在這樣 05/16 12:29
Hohenzollern: 呂文生的能力是讓統一獅核心他們信心爆棚 05/16 14:20
erycell: 台灣球迷很死忠的。有沒有贏球還是會支持 05/16 14:25
rpm2500: 呂文生的無為是大家的錯誤認知,呂針對每一場比賽,戰況 05/16 23:00
rpm2500: 的發展都有準備,差多少分要做什麼、什麼狀況要做什麼, 05/16 23:00
rpm2500: 先發、替補、代打,都是事先安排,也跟球員先通知,以球 05/16 23:00
rpm2500: 員們自己的說法就是:呂比你自己更了解你。也就是因為他 05/16 23:00
rpm2500: 事先這些準備,讓他老婆幫忙,才造成老婆被有心人利用... 05/16 23:00