推 ck6a83: 摳死蕩啊 10/24 21:58
→ alwaysstrong: 省錢 10/24 21:58
推 makimakimaki: 代理薪水比較低？ 10/24 21:58
→ sheep531531: 台灣老闆啊 10/24 21:58
→ charlie01: 傳產風格 10/24 21:58
→ woulin: 看績效給升遷啊 10/24 21:58
→ lmf770410: 摳門啊 10/24 21:59
→ poorcharles: 炸祖也應該要真除了 10/24 21:59
推 cindyokada: 看績效先試試看 10/24 21:59
→ lrh18: 兄弟象曾經有2任代理超過1年的阿 10/24 22:00
→ iceyang: 傳產風格 有責無權 10/24 22:00
推 EricOu0218: 如果代理的薪水沒比較少的話是沒差，反正掛正式的還 10/24 22:01
→ EricOu0218: 不是一樣要你走就走 10/24 22:01
→ iceyang: 等你做出成績了 咱們再來談待遇 10/24 22:01
推 wenshin: 公務體系阿 10/24 22:01
推 daicloud: 統一獅就被笑公務人員隊 10/24 22:01
→ lrh18: 掛正式可以有合約保障 就算沒教練當也能塞職務 10/24 22:02
→ lrh18: 代理的沒合約保障 一火掉就可能啥都沒了 10/24 22:03
推 rockkung: 試用期你懂嗎? 10/24 22:04
推 allyp7985: 摳 10/24 22:08
推 DarkKnight: 薪水一樣的話 沒差吧 10/24 22:09
推 legendd: 台灣慣老闆 10/24 22:09
→ lrh18: 有差啦 假設季中被火 是正式合約 薪水還能領到合約走完 10/24 22:11
推 leejack30: 企業文化 10/24 22:16
推 ywc1199: 傳產啊 10/24 22:16
→ tasiki2002: 省錢 10/24 22:17
→ MarcoChieh: 代理=試用期 10/24 22:19
→ rong1994: 省錢 10/24 22:21
推 sabrina1113: 試用期 10/24 22:22
推 BuBuLoop: 兩波高潮啊 10/24 22:25
推 Cyatenza: 傳產該__的文化 10/24 22:26
推 cbark: 除非是挖角來的，否則內升的都是先代理 10/24 22:31
推 jumpdog5566: 統一不都這樣 10/24 22:32
推 hikaru77613: 試用期 10/24 22:34
推 MaiLu: 企業文化 10/24 22:35
→ rpm2500: 薪資一樣，但沒有合約保障 10/24 22:46
推 InfocusM510: 試用期啊 10/24 22:59
推 bboring: 這樣大家壓力都不會太大，問題不大 10/24 23:09
推 SuperBMW: 客家喵喵阿 ~還是中南部傳產= = 10/24 23:20
推 gadoma: 找個理由壓薪水吧，我相信真除會加薪，不然其他層面「代理 10/24 23:21
→ gadoma: 」也沒什麼感覺 10/24 23:21
→ gadoma: 説試用期的，難道「總教練」不是一樣想換就換嗎？ 10/24 23:22
推 waterydan: 就台灣慣老闆思維阿 先約聘之後轉正 10/24 23:22
→ gadoma: 代總教練權力根本也沒什麼不一樣吧 10/24 23:22
→ lrh18: 你可以換掉總教練身份 但不能中止他的合約 10/24 23:28
→ lrh18: 吳大頭沒了總教練 還是可以去巡迴全台照領薪水 10/24 23:29
→ forumk23: 就試用期超長的概念 10/25 06:30
推 qwaszx0101: 傳產業都這樣，對你能力有疑問，所以先代理 10/25 06:41
推 guggi: 企業文化，統一獅的領隊從以前就都是企業體調過來的，所以 10/25 09:02
→ guggi: 球隊的人事也很企業的感覺 10/25 09:02
→ qazxswptt: 你有聽過台語的貓神嗎? 10/25 09:32
噓 JoeGibsonJr: 南部公司很多都這樣 10/26 20:08