→ c2578910: 幫高調05/29 22:41
→ BranStark: 工讀生能以個人名義開吉嗎05/29 22:41
推 chargebro: 支持一起吉05/29 22:42
※ 編輯: liweihau (118.166.142.43 臺灣), 05/29/2022 22:42:48
推 hao94: 工讀生好可憐05/29 22:42
→ hao94: 支持開吉05/29 22:42
推 idingdang: 支持工讀生05/29 22:43
推 justin20118: 他可以告，而且他告成功率最高05/29 22:43
→ jessicadang: 告05/29 22:43
→ polanco: 工讀生要告的話應該告得成?有前例05/29 22:43
→ justin20118: 比球團告更容易成功05/29 22:43
→ Sheng98: 這有現場畫面證據05/29 22:44
※ 編輯: liweihau (118.166.142.43 臺灣), 05/29/2022 22:44:37
推 loveblud: 吉!幫工讀生賺點零用錢05/29 22:44
推 Q12345Q: 這個看怎麼辯 證據十足05/29 22:45
→ Sheng98: 不要以為現場攝影機不是每台都在拍場內比賽05/29 22:45
→ justin20118: 球隊其實是個集合體，有沒有人格權有疑慮05/29 22:45
→ justin20118: 但工讀生是自然人，當然可以告05/29 22:45
推 IMCENTER: 舒服 有紅包可以領了05/29 22:46
→ Blanche: 沒遇過壞人吧 工讀生根本不用客氣05/29 22:46
→ ji394tb: 欺負工作人員真的很糟糕05/29 22:47
推 hao94: 欺負一個工讀生...05/29 22:48
推 buzu: 希望聯盟幫幫工讀生05/29 22:48
推 dk971355: 這照片可以直接當物證欸 成功率超高05/29 22:48
推 htpk1346: 高調推05/29 22:49
→ majaja5566: 講個逆風的 我當時人在現場 他是對味全的教練球員比05/29 22:49
推 joha008: 工讀生：爽阿打工還能加菜阿05/29 22:50
推 MJL1822: 拍到的攝影師加薪05/29 22:50
推 c2578910: 至少聯盟願意馬上協助了，只能看後續如何05/29 22:51
推 DeaGoo: 當時看畫面比較像對味全球員或教練比中指05/29 22:51
推 vincent0965: 管他是不是對工讀生 你一個正常人亂比就是欠告05/29 22:51
推 YummyCurry: 欺負人欸 有夠過份05/29 22:51
推 Q12345Q: 那也是對人比啊05/29 22:52
推 WongTakashi: 其實看畫面 他比中指的對象應該是場內的場務人員05/29 22:52
→ Sheng98: 場務人員要求那個人從座椅上下來05/29 22:52
→ WongTakashi: 穿白衣的那個05/29 22:53
→ Sheng98: 那個人大概心生不滿就對工作人員比中指了05/29 22:53
推 i4303348: 看影片他不是對著工讀生05/29 22:53
推 Cardern: 看起來是對場內05/29 22:53
→ Sheng98: 我說的是觀眾席的 STAFF05/29 22:53
→ i4303348: 是對場內的人05/29 22:53
推 hao94: 那也是針對工作人員或球團人員 都吉05/29 22:53
→ WongTakashi: 不過也有可能是兩個人他都一起比啦.....05/29 22:54
→ majaja5566: 偷偷錄影 怕他看到找我麻煩就沒有錄很長XD05/29 22:54
推 tony9527: 幫高調05/29 22:54
→ WongTakashi: 有可能場務多說了甚麼 他不爽就比了個中指出來05/29 22:54
→ Cardern: 對下面那篇白衣那個05/29 22:54
→ Sheng98: 上面的影片沒拍到決定性畫面啊///05/29 22:54
不管是對工讀生還是其它人比， 反正有比出中指是罪證確鑿的
推 zxcc79: 那個中指是對場內那個工作人員比吧 05/29 22:55
→ chehungtu: 工讀生真的很可憐. 05/29 22:55
推 c2578910: 爪的直播有啦，要調畫面很容易 05/29 22:55
推 ayiela: 這可以告啦 05/29 22:55
推 bassoon: 都吉啊！工作人員辛苦領個紅包！ 05/29 22:56
推 s66449: 他到底是誰啊 05/29 22:56
※ 編輯: liweihau (118.166.142.43 臺灣), 05/29/2022 22:56:27
→ Sheng98: 官方的影片有看過, majaja 的距離更近應該能知道對誰比 05/29 22:56
推 amio5213: 拜託幫忙工作人員！上班不用這樣被污辱！ 05/29 22:56
推 TaiWeiT: 大學生賺學費，好苦 05/29 22:57
推 tony900735: 管他是誰，告下去就是囉 05/29 22:57
推 micheal59: 現場觀眾這麼多眼睛看到，不怕告不成 05/29 22:57
推 vovhsin: 欺負人 05/29 22:58
推 hao94: 可能兩個都有被針對耶... 05/29 22:58
→ Sheng98: 兩個都有被針對的話那就雙倍吉 05/29 22:59
推 protoss666: 告到他叫不敢 05/29 23:04
推 blueballer: 垃圾人 05/29 23:05
→ NowQmmmmmmmm: 吉公然侮辱一定成罪的 05/29 23:06
推 shukashu0816: 告他 05/29 23:07
推 ILOVEHobr: 很棒 05/29 23:07
※ 編輯: liweihau (118.166.142.43 臺灣), 05/29/2022 23:09:57
→ peterlee97: 高調 05/29 23:10
推 dusted: 到底在逆風什麼 又不是只有你看到的一幕 05/29 23:11
推 TBBT: 球隊是法人 法人也會有人格權啊 05/29 23:11
推 seewhat: 應該是對場內白衣工作人員 沒關係反正都告就不會有問題 05/29 23:11
→ seewhat: 了 05/29 23:11
推 LEEWY: 比中指有判例的，一定告的贏 05/29 23:22
推 tommy123310: 攝影機的確不是每台都在拍比賽，以前不是有個拍裙底 05/29 23:26
→ tommy123310: 被解雇XD 05/29 23:26
→ its0130: 歹年冬 05/29 23:30
推 oadas: 這工讀生很幸運了 有多少是沒有證據的 沒有人出聲的 05/29 23:32
推 AV771118: 其實應該考慮請球場保全了，每次這種事情都給工讀生處理 05/29 23:35
→ a4268139: 工讀生爸媽看到作何感想…真的是垃圾 05/29 23:35
推 ilovetheusa: 是我就一拳揍下去了 05/29 23:37
推 ilovetheusa: 垃圾還能回收 這咖比垃圾不如 05/29 23:40
推 guysBBBB: 垃圾人 05/29 23:43
→ weekend88123: 工讀生真的辛苦了 05/29 23:51
推 DMM: 看影片他是對另一個穿白衣服的比中指 05/29 23:51
噓 sttyuio5083: 可悲的人 05/29 23:53
推 etop: 吉起來啦 不爽就不要看 賭輸在那靠北 05/29 23:54
→ apple1189: 今天大概是各隊球迷最團結的一天 05/29 23:55
推 jsai: 幫高調 05/30 00:09
推 Arodz: 這真的要告 聯盟球隊都該幫忙 05/30 00:10
推 tananadishow: 不管是對白衣還藍衣 吉就對了 05/30 00:12
推 et10tw: 這種老欸害這種欠吉 誰家的趕快領回去好不好 05/30 00:27
推 jaguars33: 路過 05/30 00:30
→ takamiku: 好想知道有沒神人能肉搜到這個 05/30 00:36
推 YuXun2021: 推 05/30 00:39
推 bdgnrd0103: 白衣那個沒記錯也是從工讀生升上來的 05/30 00:41
推 Godofthebutt: 老害 05/30 00:50
→ MRCFC: 吉爆他！！ 05/30 00:51
推 whalewhere: 認識的人哈哈哈 但他好像還好 沒有特別收到影響 05/30 01:00
→ cheng31507: 吉爆他 05/30 01:27
推 nolie1228: 這種吉下去最好，最好分兩次吉，光讓他跑個幾趟就夠折 05/30 01:33
→ nolie1228: 磨的了 05/30 01:33
推 k87559527: 風向正確到那幾個反串id 都沒用這個事件推廢文，對付這 05/30 01:34
→ k87559527: 種人球迷不用客氣 05/30 01:34
→ HANJIUN: 這個告穩贏的 05/30 03:40
推 cccmn: 馬板主當證人 05/30 06:08
→ raphael1994: 這是在對球員或主審吧？ 05/30 08:57
→ cloudin: 這有影片當證據 跑不掉了吧 05/30 09:57